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埼玉県 制御設計(精密・医療用機器系) 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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未経験・第二新卒歓迎!【電気電子設計開発エンジニア】

大手メーカー配属◆自動車/家電・精密機器/半導体等の電気電子系設計開発◆年間休日127日(前年度実績) 《業務例》 ・EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計 ・LSI設計開発 ・デジタルカメラ回路設計 ・人工衛星搭載用電源機器設計 ・工作機械の回路設計・開発 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員  加藤 靖之 事業内容 ■技術者派遣事業 ■機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業 ■自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発 ■デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発 ■研究開発(解析/実験/評価) 労働者派遣事業許可番号<派13-307175> 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F (JR各線・京急線「品川駅」港南口より徒歩3分)
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制御設計(精密・医療用機器系)」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

二輪車開発(内燃機関)における整備性検証(サービス領域)|【埼玉】

【業務詳細】 ●整備性の向上/適正化 └サービス性検証会にて整備性を検証しチームに対しての改善要求 └他社競合車両のメンテナンス性の彼我比較検証 └サービス要件の適正な維持・運用 ●新技術に対する市場適合性判断 └新技術・法規課題に対する対応手法を検討し決定 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解性の検証などペーパーワークだけでは完結しない業務内容です。 ●開発部門に対して新機種の企画着手時点から、現場要望に基づく仕様改善の発信や新技術・新機構のサービス性検討等を通じ、開発から販売の現場まで幅広い部門と携わることができます。 ●根拠を持たせた提案や納得性のある改善要求を反映させることができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

新機種/新技術における品質保証(シャーシ領域/四輪)

【業務内容】 ■Honda四輪量産工場である埼玉製作所にて、シャーシ系(電子制御デバイス)の品質保証を担当します。 【業務詳細】 ●新機種・新技術の開発段階において製造における課題の抽出や対応案の検討と仕様反映 ●量産準備段階において製造出荷保証が確実にできているか実車を用いた検証の実行 ●研究開発部門・生産技術部門と連携し設計仕様に関する提案 など製造出荷保証の確立に向けた業務を担います。 【業務のやりがいについて】 ●新機種の製造領域の立場から、現場や研究所をはじめ、Hondaの複数部門との調整が発生し、組織全体を俯瞰した仕事ができます。 ●入社後5年程度で該当領域における専門技術を高め、グローバル展開におけるリーダー的存在として仕事が出来ます ●安全性に基づく信頼が最も重要な自動車業界において、Hondaの信頼を支える業務に携わることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【品質保証・技術職】経験者優遇・未経験可*年休125日*残業10h

〈土日祝休み〉メーカーの良心、製品設計や解析、検品などの品質保証業務を担当します。 〈品質保証〉 ■不具合品、不適合品等の要因解析 ■製造委託業者からの入荷品の検品、技術・品質面での指導 〈製品設計〉 ■顧客ニーズを満たす新製品の設計、設計図面の製作(CAD使用) 〜入社後の流れ〜 OJTにより製品知識や工具、CAD、各種試験設備の使い方を学んでいきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平山 哲 事業内容 高圧ゴムホース、金具継手及び各種配管パーツの販売 オーダーメイド配管の提案・販売 ホース加締機械の販売 油圧ホース修理業の独立開業・新規事業運営、または自社ホース修理に関する育成・指導 Parker Storeの出店と運営 本社所在地 〒337-0033 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1172

営業|軸受及び当社グループ会社製品(吸音材等)の法人営業(北関東営業所)【埼玉】

【業務内容】 ■軸受及び当社グループ会社製品(吸音材等)の法人営業を担当していただきます。  主要なお客様は、自動車部品メーカー及び一般産業機械メーカーとなります。 ■お客様の設計・購買部門等とコミュニケーションを図りながら、各種提案、お客様ニーズの  確認及び様々な折衝を行います。また、お客様のご要求に対応するために、社内の設計・開発・  工場部門等との折衝・調整業務も重要な業務になります。 ■日頃の活動実績をカンパニーに対し発表(報告)する機会もあります。2回/年。   また、自担当の販売予算も作成していただきます。2回/年。   ■営業範囲:関東地区、甲信越地区、東北地区 事業内容・業種 自動車部品

【埼玉】【営業】自動車部品Tier1メーカーの販路~Tier1メーカー/フレックスあり!WLB◎~

【営業部の役割】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ~受注までの一連をご担当いただきます。(一部飛び込み営業あり)また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品:サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般 事業内容・業種 自動車部品

\インスタ公開中/仲の良さが自慢の【倉庫作業】*残業1日1H以下

【整備・修理じゃない!一度覚えればカンタン仕事です】◆自動車パーツの取り外し・仕分け作業などをお任せします★顧客対応ナシ★日・祝休み 使用済み自動車をリサイクルできるように以下の業務をお任せします。 ◎パーツや素材の取り外し ◎取り外したものの仕分け \POINT/ ◇慣れてしまえばカンタンで、比較的アナログ ◇頭で覚えるより、体を動かして覚えていく! ◇クルマやメカが好きな方には「こんなパーツあるんだ〜!」と楽します! 仲の良さがポイント!!個性あふれるメンバーが活躍中 ☆現場リーダーとしてチームを引っ張る課長 ☆上司・先輩のサポートに感動した中途社員 ☆初めての仕事に戸惑いながらも成長する新卒社員 ☆当社の魅力を世界へ!広報課 山P など ここではご紹介しきれないぐらいの楽しいメンバーが活躍しているのがポイント!会社見学も実施しているので気になる方はぜひご相談を♪ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤 一臣 事業内容 ELV(使用済み自動車)の引取 ELV(使用済み自動車)の解体・破砕 中古自動車部品の販売 中古自動車の販売 鉄・非鉄原材料の販売 ゴルフクラブ等販売 産業廃棄物の収集運搬・中間処理 その他上記に付帯する一切の業務 レンタカー事業 <加盟団体> NGP日本自動車リサイクル事業共同組合 有限責任中間法人 日本ELVリサイクル機構 JTP日本トラックリファインパーツ協会 <事業所> パーツセンター 所沢オフィス 仙台オフィス ★注目度抜群!県内屈指の企業です★ 〜令和6年度「彩の国工場」に指定〜 〜令和4年度「彩の国埼玉環境大賞」受賞〜 COEDO KAWAGOE F.C スポンサー 埼玉県150周年記念事業パートナー 埼玉県SDGsパートナー として、地域社会に貢献しています。 本社所在地 埼玉県川越市芳野台二丁目8番36

二輪事業における商品戦略立案・リソースマネジメント業務

【業務内容】 ■世界で二輪No.1シェアのHondaにおいて、地域のお客様の喜びの拡大に向けた商品戦略を、グローバル規模での事業観点で、将来動向や、社内リソース配分や関連部門業務、海外法人との実務折衝を通じて最適化を図り、戦略立案・サポートを行うプロジェクトマネージャー候補を募集します。 【業務詳細】 ●法規情報・社内資源管理・日程管理 ●事業戦略に基づいた商品ラインナップの策定支援 ●本部内の関連部門・海外現地法人との実務折衝 ●市場予測・各国法規動向に基づくリソース配分の検討や対応案を関連部門と検討 ●社内他戦略との連携調整 など 【やりがい魅力について】 ●裁量権が大きく、若手でもボトムアップで様々なプロジェクトへ参画することができ、また施策の案を出すなどチャレンジできる環境です。 ●他部署との調整や合意形成の機会が多く、コミュニケーションスキルを活かし自身で道を切り開いていく面白さがあります。 ●ジョブローテーションも活発に実施しておりますので様々な領域を担当することができますので、知見を広げ、ご希望があれば商品企画や営業企画の領域、海外展開など様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

ワイヤーハーネス設計開発(二輪ICE)

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪(内燃機関車)の開発部門にて、ワイヤーハーネス及び構成部品、関連部品の設計業務をお任せ致します。 【業務内容】 ●ワイヤーハーネス及び、その関連部品(電線、コネクター、フューズボックス、リレーボックス等)の設計・開発 ●ハーネス一台分の回路設計や経路設計 ●フューズボックスやリレーボックスの仕様検討と配置レイアウト検討 ●電線、コネクター等の構成部品の仕様検討 ●上記図面の作成・出図 ●国内外の開発部門・製作所、お取引先との協業開発の調整 ●接続や腐食対策等の要素技術研究 ●ワイヤーハーネス及びその関連部品に対する先行検討や将来技術開発 等幅広い業務をお任せいたします。 ※国内・海外出張を伴う業務が発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

(転勤無し)【埼玉】社内輸送業務◎第2新卒歓迎/製パン焼型シェア9割以上のニッチトップメーカー!

【業務内容】■自動車関連部品の社内輸送、ピッキング、トラック積込作業者の募集です。(外部への配送ではありません) ■同社工場で製造した部品などを社内輸送を行いそこから出荷できる状態まで行っていただく業務がメインになります。 製造業出身の方が多く、長期的に就労していただいております。 転勤や夜勤がなくそういった理由から離職率も低いです。 【研修内容】 ■まずは商品や全体感を把握頂く事からスタートします。作る現場の見学からどうやって業務が流れているのかを見て頂き、しっかり流れが把握できてから現場に配属となりますのでご安心ください。 配属先は30代後半から40代前半の方で5名の組織です。 【キャリアステップ】 ■こちらの部署でご活躍後ゆくゆくは、希望や適性などで生産管理に行って頂く道などもございます。長く活躍頂ける会社です。 【求人の魅力】 ■残業は月に10~20時間ほどでそこまでございません。 ■自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤を持り、パン事業は国内シェアトップクラスです。自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。 ■県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新に技術に携われます。 事業内容・業種 自動車

ゴルフショップの【店長候補・店舗スタッフ】◇残業ほぼなし!

ゴルフショップの店長・エリア責任者候補!!★年休120日!!残業ほぼなし!!あなたの経験を存分に発揮してください。 「ゴルフパートナー」店舗の経営をすべてお任せ! 入社後、ゴルフクラブの知識や販売、買取、計数管理、スタッフ育成等を段階を得て学んで頂きます。 その後、店舗運営全般を担って頂きます。 ■スタッフの育成・管理 ■接客・販売 ■在庫管理 ■備品発注 ■商品整理やディスプレイ ■売上報告書の作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 増田雄一郎 事業内容 ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売/車検事業/自動車整備・板金事業 ■ゴルフパートナーFC加盟店としてゴルフ用品販売・買取業 ■コメダ珈琲店FC加盟店として飲食店(カフェ)の運営 本社所在地 埼玉県川口市本町1丁目12−27 鹿島屋本社ビル
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