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【越谷市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【埼玉県/川越市】年間休日115日♪充実した福利厚生で安定して働ける介護職<正社員>

定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務全般。 ■食事・入浴・排泄・清拭・体位変換などの身体介助 ■買い物・調理・清掃・洗濯などの生活援助 ■その他付随する業務 ※訪問には社用車を使用(軽AT車) 事業内容・業種 訪問サービス

【越谷市/介護職(パート)】【週2日~、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください!

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 《日勤のみ★終日勤務》 基本、朝8時から夕方5時までの理想の勤務時間。 ※拠点によって異なる 生活リズムが世間一般と同じで、安定した生活を送れます◎ 明るい日中にやりがいと安定を手に入れませんか? 拠点の特徴・メッセージ1 当センターでは20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが、男女 共に活躍しています。みんなが感謝し合い「ありがとう」の言葉 が溢れる職場です!またレクリエーションやアクティビティに力 を入れており、繰り返しご利用頂けるショートステイを目指して います。 拠点の特徴・メッセージ2 開設してもうすぐ2周年!建物・施設はまだまだ新しく、綺麗で 快適な環境です。拠点の近くにはスーパーやドラッグストアもあ り、お買い物にも便利!デイサービスも同じ建物内に併設してい るので、通いなれたお客様がショートステイをご利用頂くことも 多くあります。お客様の笑顔を励みに、職員一同頑張ってます! 拠点の特徴・メッセージ3 お客様も職員も楽しく過ごすことのできる場所になるよう、みん なで協力し合える方大歓迎!お客様に笑顔をたくさんお届けして ください♪未経験の方もご応募お待ちしております。まずは見学 だけでもOKです。ご連絡お待ちしています。 仕事の流れ(例) 06:00 起床介助 07:30 食事・服薬介助 08:30 申し送り 09:30 入浴介助・退所準備 12:00 食事・服薬介助 13:00 休憩(日勤の場合) 14:00 レク・入所準備 16:30 記録作成等・申し送り 18:00 食事・服薬介助 19:30 就寝介助

【坂戸市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【訪問介護員】直行直帰◎短時間OK→扶養内勤務も♪幅広い年代で活躍中

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 事業所はスーパーマルサン 越谷花田店、ベルク 越谷花田店のそばにあります。 サービス提供エリアは越谷市、吉川市、松伏町などが中心です。 ◆介護の仕事って、実は事務処理などが面倒では? 【注目ポイント】 越谷市にある「訪問介護事業所 ソラスト北越谷」でホームヘルパー(パート・アルバイト)求人募集。ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問し、介護サービスを提供するお仕事です。 【POINT】 ・週1日、1時間~OK! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介護をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます! ◎ケアサポート ショートステイ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型 ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しいことから、1人1人に合わせたサービスを実現するためにユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 常時1~2名が必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 (午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、新規契約 (午後)新規利用者準備、ご家族対応、現場フォロー ■火曜日・・・休み ■水曜日 (午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議 (午後)現場フォロー、シフト作成 ■木曜日 (午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 (午後)会議、計画書作成 ■金曜日 (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 (午後)現場フォロー、職員面談、会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日 (午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、請求業務 (午後)現場フォロー、ご家族様対応 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【ふじみ野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

近場で便利!介護パート募集!働きやすさとやりがいが揃った職場です/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/ds034j09e03-02

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名?28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

【准看護師】《日勤》大手で安定★分業制で看護業務に専念できる!介護施設未経験も活躍◎

正看護師の協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! 【注目ポイント】 【施設長からのメッセージ】 アットホームで働きやすい、きれいな介護施設です 当施設は、スタッフ同士もご入居者様も温かく迎えるアットホームな雰囲気が自慢です。 施設は清潔で美しく、介護がしやすい設計となっており、快適な環境で業務に集中できます。 また、イベントが豊富で、職員も一緒に楽しめるので仕事にやりがいを感じやすい職場です。 楽しく働きながら、しっかり成長できる環境をお探しの方にぴったりです。 【施設の人員状況】 ●従業員数 22人 ●平均年齢 43.5歳 ●女性 11人 ●男性 11人 ●正社員14人 ●パート 8人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【埼玉県/さいたま市】児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員の募集です!<正社員>

■児童指導員業務全般 ・児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ・学校等関係機関との連携 ・各職種と連携し個別支援計画の検討 ・専門的知見を用いた企画の提案、運営 ・支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ・保護者の相談支援 など ※2025年1月オープン予定の施設です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【さいたま市桜区/介護職(パート)】ショートステイ募集!勤務回数も相談可◎

土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。 勤務時間帯の特徴 \早起きして朝7時スタート16時終わり/※拠点により異なる 朝早くから勤務をしたい方におすすめ!早番をお任せします! この時間帯では朝食の準備や起床介助などがメインです。 この時間は学生からシニアまで幅広く活躍中です! 主婦(夫)さんも16時までの勤務!夕食は家族と一緒に♪ ・拠点の特徴と雰囲気 \便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群/ ・JR中浦和駅から拠点までが近い! 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中! 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ・拠点からのメッセージ 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です! デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全☆ 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね! 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です! 私たちと一緒に楽しく働きませんか? ・拠点からのメッセージ ☆「また来たくなるショートステイ」を目指しています☆ お客様へしっかりとした接遇・マナーを心がけて取り組みます! 拠点の目標に一緒に取り組んでくださる方大歓迎! まずは見学や相談だけでもOK!ご連絡お待ちしています!仕事の流れ(例) 06:00 起床介助 07:30 食事・服薬介助 08:30 申し送り 09:30 入浴介助・退所準備 12:00 食事・服薬介助 13:00 休憩(日勤の場合) 14:00 レク・入所準備 16:30 記録作成等・申し送り 18:00 食事・服薬介助 19:30 就寝介助

【三郷市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

\来年7月新館へ移転予定!/【看護師】☆月給25.5万〜

◆病院併設で万全のサポート体制で安心!遠方の方も大歓迎◆医療的ケアが日常的に必要な子どもたちのケアをメインに業務をお任せします! ■医療的ケアが日常的に必要な児童のケアをお任せします。 乳児院は子ども達が家庭復帰や次の養育の場が決まるまでの「生活の場」です。 子どもの年齢は0歳児から。 医療行為を中心に、保育に関わる業務をお任せすることも。 病院も一緒に設置されているので、何か急を要することがあった場合にはサポートします! 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 院長 八木橋 克美 事業内容 乳幼児の養育・保育 様々な事象で家庭での生活が困難な乳幼児を養育する児童福福祉施設です。保健衛生上の問題による発達不良やアレルギー疾患、感染症からこどもを守ることに加えて、近年では、虐待や親の精神疾患などが入所理由の多くを占めているようになってきています。 そして、当施設ではさらに医療的なケアが必要な乳児の受入れも行っており、医療の必要性は高まっているとてもやりがいのある仕事です。 本社所在地 〒332-0021 埼玉県川口市西川口6−9−7

【介護福祉士】週1日、1時間~OK◎熊谷の訪問介護で介護福祉士パート募集

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 事業所はラグビーロードと第2北大通線の交差点からほんの少し西側にあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 【注目ポイント】 熊谷市にある「訪問介護事業所 ソラスト熊谷」で介護福祉士(パート・アルバイト)求人募集。 週1日、1時間~OK!介護福祉士の資格を活かし、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いします。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【店長】やさしい手で介護の扉を開いてみませんか

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません! サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

【レセプト点検】<経験や資格を活かせる>月10日程度×扶養内勤務◎レセプトの業務

【主なお仕事内容】 ・内容を確認し、必要に応じて医師へ修正を依頼 ・審査で修正されたレセプト内容の確認や分析 ・返戻処理、月遅れ請求等のレセプトのとりまとめなど ー勤務スケジュールについてー 【入院レセプト】 ・毎月2~10日の間に8~9日間、20日~24日の間に1~2日間程度出勤 ー求人のポイントー ・研修制度あり ・扶養の範囲内OK ・車通勤可 ・昇給あり 医療機関としての収入を支える仕事となるため、とても重要なポジションです☆皆様からのご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

埼玉【看護職/看護師】ブランクのある方、育児中の方も安心して働ける環境です!医療機関とは違った働き方をしてみませんか♪

・特別養護老人ホームのお客様に対する健康管理業務。 (バイタルチェック、入浴時身体チェック、与薬管理など)

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【川越市/パート】学研ココファンのサービス付き高齢者向け住宅で、生活サポートスタッフとしてお仕事しませんか?

生活サポートスタッフとして、安否確認や生活相談、フロントサービス、配膳下膳、環境整備などの業務をお願いします。介護業界での経験は不問です!先輩が丁寧にサポートするので、介護業界でのお仕事が初めてという方もご安心ください。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職が初めてという方も安心してお仕事できます! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【訪問介護員】直行直帰◎短時間OK→扶養内勤務も♪幅広い年代で活躍中

・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ホームヘルパー(訪問介護員)で働くために必要な「介護職員初任者研修」。 資格取得費用は当社が全額負担、スクールの通学中の給与・交通費も支給あります。 【注目ポイント】 無資格者限定!介護未経験歓迎! さいたま市にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」のホームヘルパーパート求人。 事業所は、JR武蔵浦和駅から徒歩8分、住宅街にあるマンションの1階にあります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/hp006j18e04-02

自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・さいたま市中央区、桜区、南区など ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助4割」「訪問型3割」です。 ・ご自宅からご利用者宅への直行直帰が基本。 ・2週間に1度は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ・電動自転車あり。ご利用になりたい方は事務所に立ち寄っていただければご利用可能です。 ▼教育・サポート ・初回は同行訪問はもちろん丁寧に申し送りを行います。 ・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。

【さいたま市桜区/介護職(正社員)】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! ・デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? ・立地と職場の雰囲気 \ショートステイ併設!好立地で通勤ラクラク☆/ ・JR中浦和駅から徒歩3分!近隣にコンビニあり! ・拠点に忘れ物をしても、取りに戻ることが苦にならない距離! ・20代~60代までの幅広い年齢層の方が、男女共に活躍中! ・スタッフ間のチームワークの良さ抜群! ・拠点からのメッセージ \一緒に当センターをつくりあげてくださる仲間を大募集/ ケアセンター中浦和は、2017年3月にオープンしました! もっともっと色々なことにチャレンジしていきます 現在は月に1回のボランティアや、外出レクなどを実施! 元気で明るい方大歓迎!ご応募お待ちしております! 仕事の流れ(例) 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

【越谷市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【北本市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

グランダ武蔵浦和/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
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