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埼玉県 医療・福祉 永年勤続表彰制度の求人情報・お仕事一覧

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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh026j27e01

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口グループホーム

【埼玉県/草加市】\大手法人が運営♪ニーズに合わせた在宅医療サービスを提供/<准看・常勤>

【仕事内容】 ■医療対応型療養施設における看護師業務全般 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護計画報告の立案報告 ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社フレアス

【埼玉県/さいたま市南区】\夜勤なし高給与/有料老人ホームでのお仕事です<正社員>

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ※日勤のみ ※オンコールあり:月10~15回程度 <定員>60名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社アズパートナーズ

【埼玉県/春日部市】年間休日123日☆福利厚生充実のケアミックス病院です<正看・病棟/外来・常勤>

1.病棟 【仕事内容】 看護師業務全般 【配属ポジション】病棟・外来兼務 事業内容・業種 病院

医療法人光仁会 春日部厚生病院

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j05e01

契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浦和の樹

【入院会計】未経験OK!研修充実◎さいたま市立病院の医療事務♪土日祝休み◎

【主なお仕事内容】 ・入院診療費等の請求書の作成、入院診療データ入力 ・未収患者様への連絡※入院診療費の後日会計等 ・病名の記入漏れおよび入力確認 など 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!入院会計部門では10名が在籍しており研修後も一人きりになることはありません☆ 中高年層や子育て世代のスタッフも多く、入学式や運動会など、学校行事などのお休みも、「お互いさま!」と、スタッフ同士でカバーしながら仕事を進めています◎ 『医療事務に興味がある』 『未経験からチャレンジしたい』 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:さいたま市立病院)/318-000333

【埼玉県/三郷市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!

【仕事内容】 ■施設における介護職業務全般 当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。 【ブランクOK! 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。 基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。 警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。 平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。 全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・三郷

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/sh009j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/gh026j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口グループホーム

【埼玉県/川越市】日勤のみ♪特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ご利用者様やご家族様との生活相談 ・入退所に関わる諸手続き ・居宅事業所、医療機関、行政各課等の連絡調整 ・計画書作成など(PC使用あり) ・請求業務 等 ※運転業務あり(ご利用者様宅への訪問) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人芳清会 特別養護老人ホーム八瀬の里

【埼玉県/草加市】充実の福利厚生×残業少なめ!大手法人運営のグループホームで介護職員の募集です♪

【仕事内容】 ■施設における介護職業務全般 当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。 【ブランクOK! 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。 基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。 警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。 平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。 全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・草加

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/sh021j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh035j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh026j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh018j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼グループホーム

【看護助手】看護助手★資格が活かせる介護のお仕事!完全週休2日制◎

≪主な業務内容≫ 1)生活環境にかかわる業務 2)日常生活にかかわる業務 3)診療にかかわる業務 ≪業務内容の詳細≫ 1)生活環境にかかわる業務   病床及び病床周辺の清潔・整頓   病室環境の調整(温度・湿度・採光・換気など)   リネン類の整理 2)日常生活にかかわる業務   身体の清潔   食事・運動・移動のサポート 3)診療にかかわる業務   検査・処置に必要な機械・器具等の準備と後片付け   診療材料等の補充・整理   入退院・転入出に関するサポート など 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:自治医科大学附属さいたま医療センター)/318-000172

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/sh009j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh037j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ★その他アクセス方法 大宮駅西口より、 西部バス「西遊馬」行きまたは「川越グリーンパーク」行きにて、『三橋五丁目』下車徒歩5分。 ⇒大宮駅西口のりば:4 西部バス「佐知川原」行きにて、『青葉園』下車徒歩5分。 ⇒大宮駅西口のりば:5 ★近隣情報 近隣には、手作りスイーツ店、スーパー銭湯、三橋交番、うどん屋さんがあります!!

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

【埼玉県/春日部市】年間休日123日☆福利厚生充実のケアミックス病院です<准看・病棟/外来・常勤>

1.病棟 【仕事内容】 看護師業務全般 【配属ポジション】病棟・外来兼務 事業内容・業種 病院

医療法人光仁会 春日部厚生病院

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh035j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!/gh026j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川口グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/男性の育休取得実績多数/sh009j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア見沼の宿

【埼玉県/春日部市】年間休日123日☆福利厚生充実のケアミックス病院です<准看・病棟・夜勤常勤>

1.病棟 【仕事内容】 看護師業務全般 【配属ポジション】 病棟 事業内容・業種 病院

医療法人光仁会 春日部厚生病院

【さいたま市/西区】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪

訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

ALSOK介護株式会社 訪問介護事業所 あさがお清河寺

【児童指導員・保育士/非常勤】20~30代が多数活躍中!子どもたちの成長に深くかかわるお仕事です

・子どもたちの食事や入浴、トイレなどの日常生活をサポート。 ・掃除や洗濯など生活で必要なことを教える生活・自立支援や、宿題を見たり試験に向けて勉強を支援したりする学習支援など、幅広く子どもたちの成長をサポート。 ・行事やイベントの企画・運営にも携わります。 少数精鋭のユニット制なので、一人ひとりの子どもとしっかり向き合えるのが魅力。同時に、常に先輩の目が行き届く環境なので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ※お持ちの資格(保育士資格、児童指導員任用資格)により、配属職種が変わります。

社会福祉法人あゆみ会 児童養護施設あゆみ学園

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