埼玉県 医療・福祉 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

28 件

利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ 件　数　：1日1〜4件 支援時間：1回30分〜数時間ほど 担当数を増やして、インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ご利用者様はどんな方がいるの？ 100歳を迎える人生の先輩から、 生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ＊福利厚生の充実度が高いです！＊ ◆未経験でも『月給30万円以上☆残業月5時間以内』 ◆退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ◆住宅手当 ◆託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ◆社内転職制度（ジョブチェンジ可能！） 社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、 家庭を持ってからも勤続している人がたくさんいます！ 応募方法 『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　垣本祐作 事業内容 - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 　*ドットライフ（訪問看護）　など 　*ドット３６５（訪問介護） - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 　*ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス） 　*ドットワーク（就労継続支援B型）　など - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 　*Dot学園（学校教育事業） 　*千葉のミカタ（ローカルメディア事業） 　*ドットライン税理士法人　など 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

≪未経験から資格を無料で取得が取れる♪≫★グループホームにて障害で日常生活にケアが必要な方々のサポート★新規オープン施設での勤務も歓迎！ ◆生活のサポート └食事の準備や就寝のお手伝い ◆からだのケア └健康状態のチェックや記録 ◆こころのケア └ホームの生活でのお悩み相談 ◆お出かけのサポート └就業支援施設への送り出しを行います 介護の仕事に関する疑問にQ&Aでお答え！ Q.経験がなくても大丈夫？ A.はい、研修でイチから学べるので未経験も歓迎！ 施設のイベントの企画や季節ごとの飾りつけ等の仕事もあるので、 「ご利用者様を笑顔にしたい！」という気持ちがあれば大丈夫です♪ Q.長く働けますか？ A.休暇制度が整っており、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号／派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号／13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社2週目頃～1か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長