埼玉県 商品企画・商品開発 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【将来技術開発】 ・車防振事業において客先や世間ニーズ ベンチマーク等から将来に向けた戦略/企画/実務の実施 長期計画立案、企画書立案、製品設計、課題抽出/解決、社内外プレゼン、特許出願　等 【新事業開拓】 ・将来に会社の一つの柱となる新事業の開拓を目的とした構想/企画/調査/研究の実施 構想立案、企画立案、事業性調査（FS）、新事業商品の開発/研究、社内外プレゼン 等 【仕事の魅力】 ・自身が考案した技術/製品が客先/社会に貢献できた事を実感できる。 ・自身が構想/企画した新技術/新事業の案件を業務として着手出来る。 ・一つの企画に深く関われるので、目標達成による充実感が大きく得られる。 事業内容・業種 自動車部品

＼育成前提だから安心♪未経験から”手に職”をつけよう！／■”世に出る前”の新車開発に関わる、さまざまな試作部品を手がけます。20〜30代活躍中！ 板金加工作業 └自動車ボディパーツや部品をハンドワークで加工・修正 他の工程で生じた歪みや傷も修正します プレス加工作業 └自動車ボディパーツや部品等金型の取り付けや調整 レーザー加工作業 └自動車ボディパーツや部品の形状に合わせて プレス加工された品を 3次元レーザー加工機で加工します プレス加工→レーザー加工→板金・溶接作業→組立作業 この中で、あなたに合った工程をご担当いただきます。 時間をかけて育成してくので あなたのペースでスキルアップできればOKです! 未経験で入社した先輩や あなたと同じ部署で業務に携わる先輩が たくさん活躍しているので のびのびと挑戦してください。 当社の『自動車の試作部品の製造』とは... ”まだこの世に存在していない車”を 500点からなる部品を組み立てて 1台の自動車を製作しています。 毎日飽きずに楽しめる仕事です♪ いわゆる”多品種小ロット”なので 毎日異なる形状の部品を製造します。 日々、新鮮な気持ちで 取り組めると思います! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　両角　直樹 事業内容 ◆新製品開発に関するトータルサービス 　└商品企画・デザイン 　└工業用製品の設計、解析エンジニアリング、試作 　└金型の設計・製造及び小ロット成形品の生産・販売 ※三井化学株式会社のグループ会社です！ 本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番9号 辰野南本町ビル1 1階

======================== リモート面接を実施中です ======================== 圧倒的なシェアと揺るぎないブランド力で二輪業界をリードするHonda二輪商品開発部門にて、電動・電装システムの研究開発および商品開発におけるマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 制御システム構築領域のご経験(モビリティ業界以外も可能)をもとに、電動二輪モビリティに関する下記業務を担当します。 ●開発チームのパフォーマンス最大化 　- プロジェクト進捗管理（開発スケジュールの評価、難易度の評価） 　- チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行 　- 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ●技術的課題の解決及び支援 　- 内製開発やサプライヤー開発管理等の技術的マネジメント業務 　- Honda内部門横断でのステークホルダーとのコミュニケーション 　- 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かすこともあります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●管理職、マネジメントという立場でありながらも、技術領域で製品開発に携わるエンジニアとしてキャリアを描くことができます。 ●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、二輪車世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●Hondaの四輪事業と比較すると二輪は少数精鋭組織で研究開発を行ってるため、裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れ技術者としての知識・経験磨くことができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

AS24_09　【朝霞】自動車ランプの仕様設計（ニーズ取得～技術提案～製品設計） 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気（株）では自動車用ランプの多機能化に伴い、 ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。 市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握しそれを社内の技術陣に的確に伝え、営業領域/技術領域を網羅した要件を作り上げ、 それを具現化する為に社内をリードすることを目的とした、「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。 【配属部門の概要】 ・それぞれのカーメーカーの傍に拠点を構え、得意先の要求事項をいつでもどこでも捉える事を主目的として活動しています。 ・得意先の欲しい物/欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供する事で喜びを分かち合える事を目的としています。 ・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるか、を第一に社内を引っ張っていきます。 【担当する業務（概要）】 ・四輪車/二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する仕事です。 【担当する業務（詳細）】 ・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。 ・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。 ・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。 【担当製品の特長】 ・車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ（ヘッドライト/リアライト等）を、制御システムも込みで開発していきます。 ・ハロゲン電球からＨＩD（放電灯）、ＬＥＤと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。 ・人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。 【仕事の魅力】 自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動は、ひとしおです。全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。 【入社後のキャリアパス】 海外（タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）勤務の経験も可能です。 【配属部署】 サテライト統括本部　自動車サテライト本部　朝霞サテライト部 【働き方について】 完全週休二日制、フレックス勤務（コアタイムあり）、必要に応じて在宅勤務出来る環境があります。 【外出・出張について】 ・得意先の近くの事業所となります。得意先への訪問は外出となります。 ・設計拠点/本社でのミーティングに対して、必要に応じてリモート参加（オンライン）/対面参加（出張）対応します。 事業内容・業種 自動車部品

【有名施設もたくさん！現代建築に“必須”のエレベーターの技術が身につく】◆商業施設やビル、マンションなどのエレベーターの設置工事を担当します 工事の流れ ▼機器の搬入・設置 ▼巻き上げ機・制御盤の設置 ▼試運転による動作確認 ▼最終調整 ▼竣工検査→納品 ★仕事のPOINT★ 施工は0.1ミリ単位の 繊細な品質が求められるため 無事動いた際は“感動モノ”です！ 完成度や納期短縮などの 昇格査定基準に応じて随時昇給！ 一気に7万円昇給の例も！ 建設業のなかでもひと際“特殊”な存在―― エレベーターの工事には ミクロン単位の精度が求められます。 必要な資格も30種類にも及び 最前線を支えるメンバーは まさに“エキスパート”です！ 建設業界のなかでも“特殊”な存在で 技術者の数が少ないのが特徴。 だからこそ、自然と収入もUPします！ 先輩たちから学び、 一緒に成長していきましょう！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　段塚 保秀 事業内容 エレベーターの新設・改修工事、設備管理 【グループ会社】 株式会社Bring up／『彩の実保育園』の運営 Sfida株式会社／フィットネスジムの運営 【主要取引先】 日本オーチス・エレベータ株式会社 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【配属先の編成】 20〜30代が全体の半数を占め、 入社1年半でリーダーになるメンバーも多数。 社長も50代で、メンバーとの コミュニケーションも盛んです！ 【先輩たちの前職】 アパレル販売、美容師、介護、飲食店など。 異業種からチャレンジしたメンバーが 多数在籍しています！ 本社所在地 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-28-8

【業務詳細】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪をご愛用いただくお客様向けの取扱説明書の制作企画、原稿作成。また、販売店様向けのサービスマニュアル、パーツカタログの制作企画、原稿作成などをお任せします。 【業務詳細】 ■上市予定新機種のサービスマニュアル、用品取り付けマニュアル等の制作企画や、原稿作成 ■補修部品の販売部品企画と設定 ■サービス情報提供戦略の企画、施策推進など ■出張の頻度：国内は1-2回／年、海外は0-1回／年。 【業務の魅力について】 ■新機種へ搭載される新機構を学び、また世界各国から入手した開発中の試作車や取材対象の先行量産車を実際に手に取って触り、整備分解の検証などをピットで実車に触れることが可能で、ペーパーワークだけでは完結しないような業務内容です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【転勤ナシ！腰を据えて長く働けます◎】お客様からのご要望をもとに、金属の切削加工を担 当。工程の検討〜検査、量産まで一貫して行います。 適性に応じて、業務をお任せ！ 未経験者であれば素材となる金属の脱着など 簡単な作業からお任せします◎ 【仕事の流れ】 ▼お客様からの要望をヒアリング ▼図面の確認、加工工程の検討 ▼プログラム作成 ▼工具、ジグの段取り ▼測定、検査、量産など ヒアリング〜量産までを一貫して行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　武野谷　翔吾 事業内容 自動制御用部品加工 つり具部品 万華鏡部品 その他精密機械の部品加工・組立 『プロの仕事』求められるのは"0.01mm"の世界 【作っているモノ】 工場にある空気圧機器の部品や医療機器、 時にはスマホにつける万華鏡といった製品も！ 製品一つ一つに手間かける分、 お客様から厚い支持をいただいています。 「手に職をつけたい…」と 思っている方にはピッタリ。 やりがいも大きく、プロとしての 誇りも目指していただけるでしょう。 本社所在地 埼玉県さいたま市岩槻区掛7953-6

【職務内容】 ①月次/年次決算業務 ②法定監査対応 ③マネジメントレポート（月次経営報告資料作成） ④国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務 ▽経験等を考慮しながら以下業務へのチャレンジも想定 ⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成 ⑥資金管理（金融機関窓口含む） ⑦税務申告（知識があれば可、実務経験があれば尚可） ※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が把握できるようになって頂きます。 【仕事の魅力】 ■経理/財務/税務全般を幅広く経験できる ■意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務を任せてもらえる ■単体決算の取りまとめを経験できる（法定監査/税務調査対応含む） 事業内容・業種 自動車部品

■業務内容： 同社の自動車整備エンジニアとして、主に三菱自動車製の自動車の点検・車検・整備作業をお任せします。整備士資格は不要です！資格取得制度がありますので、スキルアップを目指せます。昇給・賞与や退職金制度のほか、家族・住宅など各種手当が充実しています。手に職をつけながら長期就業できる環境です。 ■業務詳細： ・自動車の整備、修理 ・車検、点検案内、アフターフォロー ・車検整備、点検整備、一般整備 ・お客様への整備内容、修理内容の説明 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、担当営業や店舗スタッフと力を合わせ、あらゆる側面から貢献できる様、尽力することをミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： 電気自動車や業界屈指の制御技術を含むPHEV車の知識に加え、車両の万全を期すための技術は奥が深く、誇りを持って取り組めるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車とのかかわり方などの知識をまずは身に着けていただきます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に整備エンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 3ヶ月に1回程度開催される技術連絡会の社内研修のほか、コロナで機会が限られてしまっておりますが、メーカー主体の技術研修、技能資格制度などを利用して、技術力の向上や知識の習得を研鑽いただく機会も豊富ですので未経験の方でもご安心ください！ 事業内容・業種 自動車

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる 　▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する 　▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む 　▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認 　▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。