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埼玉県 商品管理・在庫管理・生産管理 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

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医療機器メーカーの【工場長候補】★年休123日 月給31万円〜

◆未来の工場長候補◆将来的な現場のDX化・スマート工場化のために社員の管理・生産ラインの把握・改善を、現場の指示などをお任せ! ■DXとスマート工場化を進めて管理し生産工場全体の生産性・製品品質の向上 ■より良い製造環境構築のためにDX推進チームと協力し製造現場の指示 ■組立方法の切り替え ■製品の成果確認・改善点見直し ■各生産レーンの状況の把握や改善 ■社員管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 金坂 良一 事業内容 医療機器の製造及び輸入 本社所在地 埼玉県さいたま市西区中釘652番地

医療機器の【製造】★年休120日以上/残業少なめ

【資格取得支援や手厚い待遇で成長できる環境】◆医療機器の製造工程に関わる業務をお任せします。 検品スケジュールの策定 工程管理 検査員(パート従業員)のマネジメント 入出庫に関する業務 在庫管理 経験を活かしながら、 責任者としてのスキルアップも目指せます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 横井博之 事業内容 メディカル事業 体外診断薬事業 酸素濃縮器事業 薬事申請代行事業 三国間貿易事業 OEM事業 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目17-1 S4タワー2階

医療施設向けセントラルキッチンの【栄養士・調理師】ブランクOK

IMSグループの各病院にお食事を配食するセントラルキッチンの当社にて、栄養士・調理師として製造管理やスタッフ管理など幅広い業務をお任せします。 セントラルキッチン(食品工場)で栄養士・調理師の資格を活かしながら 生産管理業務全般をお任せします。 ●製造管理 ・製造計画立案 ・生産状況確認 ・製造工程の調整 ・ライン作業管理 ・商品開発 ●スタッフ管理 ・シフト作成 ・人員配置 ・スタッフ教育・指導 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長瀬 隆志 事業内容 以下の研究開発・製造・販売 病院、介護施設向けメニュー 嚥下調整食(軟菜食・ソフト食など) 一般顧客向け治療食 本社所在地 埼玉県入間郡三芳町竹間沢337番1

未経験OK!【業務系総合職】倉庫・在庫管理/配送/メンテナンス

《人を大切にする社風が自慢!定着率も抜群です!》自社倉庫にて介護・福祉用品の在庫管理、配送業務、メンテナンス業務のいずれかをお任せします。 倉庫・在庫管理 商品の貸し出し状況・メンテナンスの進捗状況などを把握し、出荷準備、倉庫内の適正在庫の管理。 配送業務 お取引先への商品納入、返却品の引き取り、商品の組み立てなど。 メンテナンス お取引先から返却されてきた商品や、補修依頼のあった商品の殺菌消毒、洗浄、補修などのメンテナンス業務。 中途入社者多数!溶け込みやすい雰囲気の職場です。 会議などで他の営業所を訪れたり、グループ全体で集まったりと、視野を広げる機会を大切にしている当社。日常的な情報共有も重視しており、部署を越えた社員同士のコミュニケーションも活発です。さまざまな経歴の中途入社者が活躍中なので、これから入社する方もきっと、自分らしくのびのびと活躍していただけるはず! 応募方法 ――ここまでお読みいただき         ありがとうございますー― まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は、採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、保管、保護に努めます。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 豊崎 一彦 事業内容 福祉用具のレンタル卸及び販売卸業 福祉用具のメンテナンスサービス 本社所在地 茨城県水戸市吉沢町358-1

リネン類の【生産管理】土日休み■有給取得率80%超え■日勤のみ

工場の安定稼働や生産性向上に向けた業務をお任せします。将来的には工場長候補として、重要なポジションを担っていただきたいと考えています! ■作業スタッフの業務管理・指導 ■時給社員のマネジメント業務(シフト管理や業務管理など) ■作業動線や生産設備に対する改善提案等 ■工場内作業(入荷〜出荷までの工程の中から担当していただきます) ■機械・システムの簡単なメンテナンス 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 海老沼 武司 事業内容 病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並びに販売 ベッド・カーテン・マットレス・オムツ・医療機器等のリース・レンタル並びに販売 タオル、おしぼり等の入院セットリース及び私物洗濯 介護保険法に基づく居宅介護支援・居宅サービス・介護予防サービス事業 介護必要者用の医療機器・介護用品類のレンタル・販売及び住宅の設計・改造・施工・その他付帯業務 本社所在地 東京都練馬区高野台1丁目10番6号
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》仙波グループホームそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/8385

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

【介護スタッフ・日勤帯のみ(夜勤無し)】有資格者優遇!スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆(新座市大和田)

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK!資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆(ふじみ野市長宮)

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします! コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール 一連の流れ★★  実働8時間勤務 ▼7:00  起床介助  夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00  朝食下膳   ▼10:00  ラジオ体操 ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼14:30  入浴介助 ▼18:30  夕食配膳  ▼21:00  就寝準備 ▼24:00  朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます! ◎ケアサポート 有料老人ホーム 1.利用者様43名の小規模施設となります。 有料老人ホームの平均利用者様は63名のところ、 イルミーナかわぐちは43名と小規模となっております。 その為、1人ひとりに寄り添ったサービスを提供しております。 2.作業療法士がいる為、高度な介護技術の習得が可能となります。 作業療法士に専門的な介助方法を教えていただける環境がある為、 利用者様それぞれに合った日常生活のサポートが可能となります。 有料老人ホーム 【リーダーの1週間業務例】 ■月曜日 (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、新規契約 (午後)新規利用者準備、現場フォロー(体操誘導等)、、 ■火曜日・・・休み ■水曜日 (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、営業 (午後)現場フォロー、シフト作成 ■木曜日 (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、見学対応 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日 (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、 (午後)現場フォロー、職員面談、事業所会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日 (午前)朝礼、利用者様の確認、申し送り、請求業務 (午後)見学対応、現場フォロー、ご家族様対応 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得 例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

リハビリホームまどか戸田/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

★利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★定員36名の介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★週1日~、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■日給27,180円~!月収20万円以上も ■自由な勤務日数!週1日~相談OK! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中! ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 <夜間帯>入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名! 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 20~30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中! 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100%! ★産休・育休後の復職率96%!! 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます! ≪サービス付高齢者向け住宅勤務 スタッフの声≫ ・働きやすい環境が整っている所です。休憩室もとてもリラックスできる環境で「もう半分頑張ろう!」と思えます。 自宅から近い距離にあり、通勤も苦でないので、長く続けられる秘訣だと思います。職員同士の連携も十分なレベルだと思います。 ・個々の得意な所を把握してくださる上司、先輩方が多くそこを最大限伸ばして下さるのでやりがいを感じられる会社だと思います。 会社の雰囲気が良く和気あいあいとしている為、他事業所の方とも交流しやすく報告、連絡等しやすい為働きやすい会社だと思います。 【リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 (午前)朝礼、申し送り、新規契約 利用者様の確認 (午後)現場フォロー、ヘルパー調整、 新規利用者様準備 ■火曜日・・・休み ■水曜日 (午前)朝礼、申し送り、会議、 利用者様の確認 (午後)現場フォロー、シフト作成 ■木曜日 (午前)朝礼、申し送り、見学対応、 利用者様の確認 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日 (午前)朝礼、利用者様の確認、営業 申し送り (午後)現場フォロー、職員面談、会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日 (午前)朝礼、申し送り、請求業務 利用者様の確認 (午後)現場フォロー、ご家族様対応 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得 例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

まどか南浦和/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

≪熊谷ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集!≫/8386

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など
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