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埼玉県 施設長・事務長 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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業界未経験歓迎【エリアマネージャー候補】入社1年で年収600万可

【明確なキャリアステップで入社1年・年収600万可】スタッフの育成・売上管理をはじめとした障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします 当社が運営する障害者向けグループホームのマネジメントをお任せします。 ◆現場での人員不足の際のフォロー ◆スタッフの育成・離職率低減 ◆施設利用の促進業務 ◆コンプライアンス ◆売上管理の事務処理 ◆行政や関連事業所への連携 など *配属事業は施設ケア事業・在宅ケア事業から適性に合わせて決定します ▼業種問わず「人をまとめてきた経験」が活かせます 前職の業種問わず、 スタッフの管理・育成をしてきた経験が活かせます。 例えば、適切にホームを運営するための 人員配置 スタッフの育成やモチベーション管理 リファラル採用の促進 利用者様/ご家族/行政機関との丁寧なコミュニケーション など、対人へのマネジメント業務は業界問わず共通です! 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号/派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号/13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
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学歴不問」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 施設長・事務長の求人情報・お仕事一覧

【埼玉県/本庄市】残業少なめ☆研修制度充実!ショートステイにて施設長募集〈正社員〉

■施設運営についての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》富士見ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11454

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

【埼玉県/東松山市】残業少なめ☆研修制度充実!ショートステイにて施設長募集〈正社員〉

■施設運営についての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【店長】やさしい手で介護の扉を開いてみませんか

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません! サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

【埼玉県/さいたま市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの管理者候補(副施設長)募集

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 <施設運営業務>見学対応、営業、施設ブログ作成など <現場マネジメント>介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等 ◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します ◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【支配人】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【埼玉県/川口市】 有料老人ホームにて施設長募集

【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・サポート:ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。 ・ご案内、契約:お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。 ・人材採用・育成:求人、面接、採用、育成、フォローを行います。 ※入社後、「アミカの考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。 ※ご経歴により現場での研修がある場合があります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【埼玉県/狭山市】週休3日制♪障がい者グループホームでの施設長の募集!<契約社員>

■障がい者グループホームでの管理業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ・その他会社が指示した業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【埼玉県/春日部市】残業少なめ☆研修制度充実!ショートステイにて施設長募集〈正社員〉

■施設運営についての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【埼玉県/狭山市】残業少なめ☆研修制度充実!ショートステイにて施設長募集〈正社員〉

■施設運営についての業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
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