埼玉県 物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧

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◆これまでの経験や資格を活かし「倉庫・輸送管理」のいずれかの業務から担当し、徐々にすべての業務を行います。キャリアアップを目指しましょう！ 倉庫・運行の全般に目を配りながら、 安定物流を支えるために幅広い業務に携わります。 ●運行計画作成などの配車業務 ●運行・安全管理 ●在庫管理 ●従業員への教育・指示、労務管理 ●梱包作業　など 意見を言いやすい風通しの良い環境で働きます。 協力し合う風土が魅力の職場環境です。 応募方法 ここまで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 敏永 事業内容 一般貨物自動車運送事業 倉庫業・荷役梱包事業 重量貨物・機械類据付解体事業 陸上小運送営業及び運送取り扱い事業 軽車輌等運送事業 各種輸出貨物の梱包荷造開梱事業 梱包荷造材料の売買、損害生命保険代理業 不動産賃貸業 各種自動車修理部品販売、油脂類販売 各種機械の解体・組付・修理加工・改造調整 労働者派遣事業 製造業 他 本社所在地 三重県鈴鹿市国府町石丸7755

■担当業務： 物流業務の管理職として下記業務に従事して頂きます。 ◇当社の物流業務に関するマネジメント（全国6か所にある物流センターの統括も含む、物流センターへの出張有） ◇本社機能として物流全体の企画管理（実務全般に踏み込んで推進できる方）：サービスレベルの向上及びコスト削減、運送会社、乙仲との折衝・手配・オペレーションの標準化や効率化 ◇物流センターの運営・最適化等 ■働き方について： 残業は基本的にほぼ想定しておりません。全社的にも19：00以降はオフィスが閉まるため残業時間も少なく、個人の裁量に任される部分が多いので、「働く」「プライベート」を充実できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社の主力事業である住宅設備製品の出荷業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●完成品・部品のピッキング ●検品梱包 ●フォークリフトでの積卸し作業 ●パソコンを使用した入出庫処理 ●棚卸業務 ●完成品の在庫管理 モノ作りの現場を支えることに関わる重要なお仕事です。 まずは製品のピッキング・梱包（製品の出荷作業）からお任せし、徐々にできることを増やしながらご活躍頂くことを期待しています。 【入社後は】 先輩社員（20代男性：派遣から正社員登用）からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。 未経験からスタートした社員も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 【業務の魅力】 配属先の物流課は5名で構成されており、20代～50代のメンバーが活躍しています。 手が空いた人は他の業務担当の社員を手伝ったりと、チームで時間内までに終わらせられるよう助け合ってお仕事を進めていきます。 仕事の成果が数字で出る達成感があること、また会社としてベテラン・新人関係なく意見が言いやすい風土なので、自分のアイデアを取り入れられたときはやりがいを感じることができると思います。 【同社について】 創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。 主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、同社の売上高は10年連続で増加中です。 事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。 近年需要が急増している宅配ボックスの販売では、再配達による環境汚染、ドライバー不足問題にアプローチしています。 【充実した福利厚生】 社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。 資格取得費補助や食事代補助などもあります。

【業務内容】 ■本部門は、国内の部品調達物流領域、輸入部品物流、輸出部品物流と幅広く、部品物流を扱う部門です。四輪、二輪、パワープロダクツなど事業横断でHonda製品の様々な部品を取り扱っています。 【業務詳細】 ■国内の部品調達物流領域の役割 ・お取引先荷主の物流の手の内化を通じて、Honda自らが荷主となり物流効率化の加速 ・輸送Co2排出量削減に向けた物流導線や輸送モードの設計 ・お取引先様・Honda双方の物流悪条件の緩和推進 ・詰率/積載率向上のための部品荷姿(入れ物)の効率化 ・物流情報の可視化による効率化の加速 【やりがい・魅力】 ■昨今、物流の2024年問題や環境問題にて物流領域にスポットライトが当たっていますが、物流は競合他社や異業種との間において非競争領域であり積極的に国レベルで様々な業界と協力する構図になっていく魅力的な業種です。DXや自動化技術の導入/加速の白地が多くあり、事業の変革とともに自己成長も大きく期待できる環境です。 ■Hondaの物流領域は、物流会社にお任せするだけでなく運用ではなく、自らが事実を知り・物流を設計・実行できる力を着けた上で、お取引先様や物流会社様、関連区と連携する風土です。また、ボトムアップで自身のアイデアを主張できるため社会貢献/環境貢献を実感できます。 事業内容・業種 自動車

Amazonの物流拠点でマネージャーのサポートのもと、工程管理業務／入出荷の進捗管理・改善提案・商品の品質管理チェックなどの業務をお任せします。 ◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 （新人向けマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など） 入荷→管理→出荷の各工程で、 安全・品質・生産性の向上を目指して 現場オペレーションの進捗管理や改善を担います。 自分が提案や工夫をした業務改善策で、 ある作業にかかる時間を数秒削減し、 それが年間数百万円の コスト削減につながることもあるなど、 成果が数字に表れやすく、 手応えや達成感も得やすい仕事です。 常に今よりも上を目指して チャレンジするというカルチャーを追い風に、 チームで連携し行って頂きます。 ―未経験者も多数活躍中！先輩の出身業界はこちら― 配属予定先の部門では年齢・性別を問わず、 店舗店長、コールセンターSV、 営業、事務職など、 様々なバックグラウンドを持った 社員が活躍しております。 異なる業界の経験や知見を 持ち込んでいただくことが、 更なる安全・品質・効率の向上に向けた 新しい気づきとなります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　ジャスパー・チャン 事業内容 2億種を超える和書、洋書、CD・DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、 アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。 本社所在地 東京都目黒区

【ミッション】 全国のセブン-イレブンに納品するアイスや冷凍食品、お弁当などを扱う配送センターにて、配送スケジュールの管理や仕分け作業の管理をお任せします。配送会社との調整やスタッフの管理・サポートを通して、コンビニ各店に無事商品をお届けすることがミッション。作業工程の見直しなども行ないながら、効率の良い物流体制を整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗からの受注データ確認 ◆出荷データの集計 ◆専用端末の操作 ◆各種帳票の出力 ◆委託先への管理・指導 ◆パートの管理（シフト・勤怠） ◆取引業者への発注、電話応対、安全衛生活動 など ※未経験の方でも大丈夫です まずは、仕分けなどの現場作業を通して業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にスタッフのシフト組みや勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどもお教えします。イチから丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。実際に、ほとんどの先輩が未経験で入社し活躍しています！ 事業内容・業種 食品

《生協宅配用の青果物の小分け包装・セットを管理します》主に国産の野菜や果物などを出荷している物流センター内での作業管理の業務をお願いします。 生協宅配用の青果物を小分け包装・ピッキングを行う物流センターにて、下記セクションの人員管理や商品管理を担っていただきます。 スタッフの人員配置の差配 当日における作業の指示出し 出荷量などの実績管理 取引先やスタッフからの電話対応 PC入力業務 簡単な機械操作や構内作業も ”食品”の物流管理より”人”の管理が主な仕事！ 現在60名の社員(契約社員含む)が活躍中。 男女問わず20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 実際に作業するのはアルバイト・パートスタッフなので、 安心・安全な「食」を多くの方に届けられるよう現場で作業するスタッフとの連携が大事になります。 研修などを経てあなたなりの効率化を発揮していただきたいです！ 1日のスケジュール ＜1日のスケジュール例＞（セット） 14:00/器材・商品準備 16:00/人員配置 17:00〜19:00/ピッキングライン稼働管理 19:00/休憩（1時間）　 20:00〜22:00/ピッキングライン稼働管理 22：00/作業集計・事務作業 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 [応募する]ボタンより応募フォームにお進み頂き、必要事項をご入力の上、送信ください。 ご不明点・ご質問があれば、お気軽にお電話ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／利島 弘悟 事業内容 青果物を中心とした小分け包装、セット事業 本社所在地 埼玉県戸田市美女木北3-3-6 エイムロジスポート 4F

【トヨタ式物流から学べる】部品の入出荷における日程調整や商品管理、サービスの提案等、物流の一元管理を担当★20代30代も多数活躍しています！ 部品メーカーから当社物流センターに運び込まれる部品を、 自動車メーカーへ定期輸送します。 車両の生産予定を元に配送計画を立てた管理を行います。 運行管理（運行ダイヤ表作成、運行便改善 他） 倉庫の入出荷管理・在庫管理 物流サービスの提案・見積作成 メール、電話対応（顧客窓口業務） 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 取締役社長　河井 康司 事業内容 自動車部品物流業 一般貨物業 倉庫業 コンサルティング業務 本社：愛知県刈谷市新栄町2-38 各拠点：愛知県内（複数）、東京、大阪、宮城、埼玉、茨城、静岡、広島 本社所在地 愛知県刈谷市新栄町2-38

【残業は月平均15〜20hほど】商品の仕分けや出荷スケジュールの調整業務をお任せ！★有給取得率高め★配属部署は中途社員100% 【主な業務内容】 ▼スケジュール管理・調整 「いつ」「どの店舗に」出荷するか、 スケジュール管理を行います。 ▼出荷業務 └商品の仕分けなど、チームで出荷業務を進めます。 将来的には、少しずつ担当企業を持ち 先輩と並走しながらスケジュール調整など 管理系の業務も進めていただきます。 ＼アパレル好きにはたまらない環境／ アパレル商品に特化した物流会社として 安定した成長を続ける当社。 取り扱い商品は国内有名ブランドが中心で 近年も、紹介などで依頼は拡大中。 特に、有名ファッション雑誌に掲載されている 国内デザイナーズ系のブランドが多く 商品が店頭に並ぶ前に新作をチェックできる 面白さも味わえますよ◎ 応募方法 ■「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 今井　篤史 事業内容 物流業全般（入荷出荷業務代行、商品の保管）、加工業務（下げ札付け・ミシン業務など）、検針作業（Ｘ線・コンベア・ハンディ）、プレス業務 本社所在地 埼玉県三郷市彦川戸1-330-1

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度