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埼玉県 物流企画・管理 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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【物流総合職(物流・購買・生産管理)】★業界未経験歓迎

当社各製品における品質・調達・物流等の生産を支えるポジションです。 各製品に必要な部品調達、輸出入、在庫計画、物流企画等に携わっていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和 事業内容 主要事業「映像・精機」のさらなる安定化と、戦略事業「ヘルスケア・コンポーネント・デジタルマニュファクチャリング」による収益拡大を進めています。 【映像事業】 デジタルカメラ、映像アプリケーション、オンラインサービスなど 【精機事業】 半導体、高精細パネル製造に不可欠な露光装置を通じた超スマート社会への貢献 【ヘルスケア事業】 ライフサイエンスソリューション(顕微鏡技術)、アイケアソリューション(眼科機器)、細胞受託生産ソリューション 【コンポーネント事業】 光学素材、光学部品、エンコーダ、宇宙にかかわる最先端技術等 【デジタルマニュファクチャリング事業】 測定・検査システム、光加工機(金属3Dプリンター) 本社所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

経験を活かせる【物流管理】★第二新卒〜管理職候補/年休125日

《先進的な取り組み多数!》◆イオングループにおける物流企画や、物流センター内の運営管理を手がけてください。得がたい経験を積み重ねられます! ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 など ★現場作業を委託している協力会社やグループ各社など、多くの方々との交渉や調整を行いながら進める仕事です! 物流構造の改革を目指し、新しい取り組みも推進中! 既存のサプライチェーン機能を維持しつつ、配送効率化や物流DXなどによる、物流構造の改革も進めています。 昨年7月には、物流センターの次世代化を加速すべく、新たなセンターを開設。 また、荷役作業の効率化や省人化に向けたマテハンの開発や、関係各所と連携しての実証実験など、幅広い取り組みも進めています。 あなたの存在感や影響力を、大いに発揮できます! 扱う物流量や関係各所の多さなど、大きなスケール感を味わいながら働けます。 ときには、一つの改善案が全国のセンターに波及することも。 昨年4月に転職してきたスタッフは、トラックの待ち時間削減に取り組み、確かな成果を生み出しました。 現在は、事務処理の生産性向上を目指し、とても前向きに働いています。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山本 浩喜 事業内容 物流運営管理事業 / 物流企画事業 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1

“大手ならでは”の安定感を実感!【事務総合職】■年休123日

【物流業界のイロハを学ぼう】適性に合わせ『物流管理』『営業』いずれかの業務をお任せ■転勤なしでキャリアアップもできる!■ドライバー業務なし ★入社後は… 業務全体の流れが把握できるように、 研修の一環として、まずは物流管理の業務を ご経験いただきます。 ひと通りご経験いただいた後は、 ご希望や適性に合わせて、各部門へと配属します。 【物流管理】 商品の確認や、配送指示、伝票入力(PC使用) 出荷量、集荷希望時間の調整 配送するための車両やドライバーの手配 ※ターミナル(荷捌き場)での仕分け作業・フォークリフト操作なども有り ※フォークリフト操作は未経験OK!資格は入社後に取得可 【営業】 企業訪問(既存・新規)・情報収集 物流サービスのご提案 提案書、見積書作成 ※新規営業は既存のお取引先からのご紹介が中心 ※出張の可能性もあり ★各現場への配属後… 上司・先輩からのOJTによって より業務に即した教育を行います。 イチから丁寧に指導するので、 業界・職種未経験者の方でも 安心してスタートを切ることができます!   その後は、個々の成長レベルや 適性などに応じた業務をお任せします。 \ほかにも!/ 入社時だけでなく、ステップごとや 業務に合わせた研修、 資格取得に向けた研修も実施しています! スキルUPにも最適です◎ \ゆくゆくは…/ 事業所を運営・マネジメントする立場として 活躍することも可能です! 福利厚生◎働きやすい環境を整えています! 社員にとって働きやすい職場となるよう、 福利厚生にも力を入れています! (1)《年間休日123日》と《祝日休み》を実現 (2) 社宅・独身寮や各種社会保険を完備! (3) 企業年金制度(確定給付型・確定拠出型)を導入 長期にわたり安心してご活躍できるよう、 ソフト面・ハード面の双方向から皆様をサポート! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 米田 総一郎 事業内容 貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/物流システムの設計、運用および管理の受託に関する事業/航空運送代理店業/通関業/倉庫業/荷造梱包業/警備業/労働者派遣事業/損害保険代理業/情報処理サービス業/不動産賃貸業/食料品・衣料品・日用雑貨およびこれに関する物品の販売業/など 社会のインフラを担う誇り――」 昭和16年創業、長い歴史の中で全国に拠点を展開し、物流ネットワークを形成してきました。現在はお客様の物流効率化に寄与する3PL事業に加え、国際事業も展開している総合物流企業です。 また、「貨物バーコード管理」「貨物追跡サービス」を日本国内で先駆けてに開発・導入。お客様へ確かな輸送品質と安心をお届けしてきました。 物流を止めることなく走り続け、社会インフラの一役を担っています」 本社所在地 〒990-0033 山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
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埼玉県 物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧

購買戦略企画(二輪/パワープロダクツ)

【業務内容】 ■二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。 【業務詳細】 ■ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・新機種における購入部品のサプライヤー選定とコストの提案(コスト検証、交渉、VE検討、コスト決裁) ・中長期部品戦略立案と実行(技術動向/業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案) ・量産管理(設計変更/環境変化/VA活動等を踏まえたコスト改訂、部品供給課題への対応) ・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動(経営状況モニタリング、中長期事業戦略の共有、サプライヤーとのビジネスミーティング開催) など幅広くご担当いただく可能性がございます。 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【埼玉/プロジェクトマネジメント】重量品輸送・建設に関する施工管理/日本通運G/充実した福利厚生

【仕事内容】 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 【IT/半導体】 半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材(エアモジュール)を使用します。 輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 【産業機械】 地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【837】_サプライチェーンマネジメント(生産現場の改善や発注方法改善による調達LTの短縮)

【組織のビジョン】 ■Hondaの製品を使っていただく全世界のお客様のニーズに応える補修部品の供給を実現するために、サプライチェーンにおける司令塔としての役割を担っています。お客様が必要とする部品を適切なタイミングで生産・調達するために、需要を機敏に捉え、シンプルで無駄のないサプライチェーン構築を目指した施策を行うことがミッションです。ICE収斂・電動化加速などの事業構造変化に伴い、サプライチェーンの抜本的な見直し・より精度の高い需給予測による安定供給実現を目指しています。 【本ポジションの仕事内容】 ●概要 補修部品の調達LT短縮に向けた、サプライヤーとの連携施策立案・実行 ●詳細 ・事業効率・顧客満足観点での、LT短縮による貢献が大きい部品群・サプライヤーの抽出 ・製造現場視察による製造工程のボトルネック特定 ・サプライヤーとHondaがWINーWINとなる発注調達物流スキームの企画立案 ・サプライヤーとの議論、生産現場の改善活動を通した施策の実行 【本ポジションの魅力】 ・社会人年次10年未満の社員が多く、和気あいあいとした職場です。キャリア入社者も多く、活躍しやすい環境です。 ・二輪・汎用・四輪製品の開発準備~生産管理~生産終了後の補修部品の安定供給という、幅の広い領域が経験でき、自分の判断や行動の結果が明確に見えるため、やりがいや成長実感を得ながら業務に取り組むことができます。 ・現場に入り込み、根本から生産現場の改善に携わることができます。 ・適正に合わせて、日本にてグローバル案件に携わる・駐在員となる、購買や海外営業ポジションに異動するキャリアパスもございます。 事業内容・業種 自動車

【運行管理】管理者候補/年休121日/月給32.4万円〜/賞与年2回

運行管理業務(ドライバーのシフト管理/日報管理/配車管理/配送状況確認/安全管理など)やマネジメント業務をお任せ イオングループが運営するネットスーパー 「Green Beans」の宅配サービスを支える当社で、 ドライバーのシフト・日報管理から安全確認、配車管理などをお任せ。 確実・迅速に商品を届けるための「司令塔」としてご活躍いただきます。 外部委託ナシの自社運営体制のため、 一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 DX化推進で残業時間の短縮へ AIナビ、IT点呼、端末による自動ルート計算など、 テクノロジーの導入で業務負担を大幅に軽減。 簡単に使えるシステムのため、ITが苦手な方もご安心ください。 ドライバーが効率よく動ける仕組みづくりが整っており、 未経験からでもスムーズにマネジメントに入っていける環境です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野澤 知広 事業内容 ■食品・日用品などの物流事業 最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業において、倉庫とお客さまを結ぶ物流業務を担うために設立された当社。 宅配事業のノウハウが豊富なSBSホールディングスからの出資も受け、2023年7月より本格的に事業開始しました。 本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張

購買・調達(ガソリン車・代替燃料車・EV電動車・コネクテッド/二輪)|【東京】

【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。 ・新機種や量産機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・推進 ※部品戦略策定と実行にあたり、現地調査や海外スタッフとの会議のために、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

物流管理・物流企画(二輪領域)

【職務内容】 ●二輪完成車の出荷管理・販売物流管理 まずは、国内や海外で製造された二輪完成車を適切に日本国内の販売店に輸送するための出荷管理・物流管理を担っていただき、業務に慣れていただきます。 ※製作所や営業・生産部門と密に連携し、生産・販売・在庫情報を適切に調整することで、安定した供給体制を確立いただきます。 ※各国の現地法人や国内販売店と出荷計画をすり合わせ、需要に応じた最適な物流手配を行います。 ●二輪完成車の販売物流 (保管・輸送) 企画の提案・実行  その後、持続可能なオペレーションの構築・リードタイム短縮・輸送コスト最適化を目指した物流企画の策定、構造改革の実行をご担当いただきます。 ※特に、今後の電動市場拡大や他社との共同物流の実現に向けた取り組みも推進し、リーディングカンパニーとして個社に留まらず業界全体の物流効率向上に寄与することを目指していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【魅力・やりがい】 ●二輪およびパワープロダクツ製品の物流・貿易業務に携わりながら、国内外の市場に製品を届ける重要な役割を担います。将来的には新製品へのフロントローディング、最新の物流・貿易技術を活用した業務改革に積極的に関与していただきます。 ●チームワーク・現場・現物・現実を重視しており、部署を超えて連携し、最適な物流を追求する文化があります。チャレンジを歓迎する雰囲気で、新しい物流スキームの提案や改善活動に積極的に取り組める風土です。 ●他領域の物流関連部署、生産管理、営業領域、海外駐在など幅広いジョブローテーション機会があり、将来的には事業経営に携わるなど、活躍の可能性は広範囲にわたります。 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

購買・調達(電動領域/二輪)

【業務内容】 ■世界シェアNo.1を誇るHonda二輪の電動化推進部門において、既存サプライヤー(一部新規サプライヤーもあり)と交渉をしながら、社内の関係部署とも調整を図り、新機種開発におけるコスト戦略を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ご経験を踏まえ下記の業務を担当いただきます。 ・新機種の部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進 ・調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・推進 ※部品戦略策定と実行にあたり、現地調査や海外スタッフとの会議のために、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 【やりがい・魅力について】 ■電動化モビリティにより急速な変革が起きている社会に、世界シェアNo.1二輪メーカーという立場から携わることができます。 ■製造業における経験を活かしてHonda二輪のものづくりに携わることが可能です。 ■開発、購買、生産が一体となった組織で裁量権が大きく具体性のある企画・提案が可能です。 ■日本で企画した調達戦略を、現地で具現化していくというダイナミズムを味わうことができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

未経験でも月給28.1万円〜【物流管理タッフ】学歴不問

【物流倉庫内の人員配置など】研修→アシスタント→独り立ちとあなたの成長をサポート☆85%以上の先輩が未経験入社で活躍中◎キャリアアップも可◎ <主な業務> ◇ 作業スタッフさんの配置・サポート ◇ 効率化などに向けた改善提案・実行 当社が大事にしていることはなにより「安全」であること。全てのスタッフが徹底しています。チームワークも大切にしており、常に仲間と協力して業務を行うからこそ、日々の達成感を感じられます◎ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 勝也 事業内容 【EC総合ソリューション提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開! ・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 ・オペレーションサービス ・スタッフ派遣サービス ・人材派遣、人材紹介 【許可番号】 労働者派遣事業 : 派27-304472 有料職業紹介事業 : 27-ユ-302826 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F

物流企画/管理|日常業務の運営とマネジメント(プライム上場)【埼玉県】

【仕事の内容】 包装業界のリーディングカンパニーである当社の物流部の課長候補として、主には日常業務の運営管理と、組織・スタッフのマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■運営管理:日常業務管理、倉庫設計、マテハン設計、目標数値の設定・管理、予算作成・管理、業務指導、配送業務、社内問い合わせ対応 ■組織・スタッフのマネジメント:勤怠管理、業務指導(物流知識全般)、総務業務 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【他社優位性】 ペーパーバッグ・紙器・段ボール・フィルムなどあらゆるパッケージを網羅的に扱えるため、顧客のニーズに柔軟に対応することが可能。自社工場を持ち、設計~生産まで自社内で完結するため、スムーズかつ高品質な製品を提供することが可能です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【20代歓迎】創業以来黒字経営のドアメーカーの購買・シャッター担当|国内シェア85%|利益率10%以上|埼玉

【主力のシャッター担当として活躍/スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 同社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで、製造開発~メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 埼玉工場の購買職の募集です。 【業務内容】 ●各種部品や資材調達 ●発注先選定、コストとクオリティのバランス選定 ●棚卸や輸入品在庫管理(海外サプライヤー調整は他部署) ●生産コントロール、サプライヤー管理等 【入社後の流れについて】 OJTにて業務を習得いただきます。 週に1度の研修や、勉強会、など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です。 【配属チームについて】 ●課長50代、社員7名(30代~60代)、派遣2名  ●原則出社ですが、お子さんのお迎えや通院等必要な時は時差出勤可能です 【同ポジションの魅力】 ●購買課は製品で担当を分け、個々が製品のスペシャリストとして活躍中です。 同ポジションでは主力のシャッター担当を想定しています。 ●顧客要望に応える開発で引き合いが多く、購買として必要物品を適切に仕入れ製品化につなげるやりがいは大きいです。 【製品案内】 同社はサイネージスイングドア、高速シートシャッター、スライドドア、住宅ドア機能金具・ペットドア、パイプゲートなどの製品を展開しています。 【働き方】 創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 年間休日123日、育休取得率は直近3年で男女問わず100%と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。 【同社の魅力】 スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェアを誇っています。 1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施し、1980年から自社生産をスタート、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しています。 年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占め、コンビニやスーパーを主要顧客に事業を展開しています。 特に、大手コンビニエンスストアは100%のシェアを誇ります。
埼玉県 物流企画・管理 確定拠出年金制度の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 物流企画・管理 確定拠出年金制度の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 物流企画・管理 確定拠出年金制度の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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