埼玉県 物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員の求人情報・お仕事一覧60 件

■仕事内容：製薬工場内で納品された資材等をパレットに積替える作業、フォークリフト、ハンドリフト等での資材や製品の移動、製品の出荷や廃棄物の処理など施設内に関わる業務全般、パソコン等での入力作業など。業界知識はなくても構いません。仕事はベテランが丁寧に指導します。異業種出身の先輩も多数活躍中です。■社風：個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が転職後に一から学び、活躍している環境です。■会社PR：創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか？事業内容・業種運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、関東エリア(埼玉、神奈川、千葉)にある物流センターの拠点長候補として、マネジメント業務全般(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を行っていただきます。大きい拠点では総勢500名の組織と10億円/年の管理を行っていただきます。【キャリアプランの一例】(1)各拠点（物流センター）に配属。予算管理やパートさんなどの労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。(2)1年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。(3)5年後：拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成にあたる。【採用背景】■同社は2025年に売上を約1.5倍の2,200億円を目指し、事業拡大を進めます。今後、新規拠点の立ち上げも予定されている中で、物流センターの拠点長をはじめとした管理職の育成が急務です。各拠点の「独立採算制」をとっている当社では、「人」「モノ」「お金」の管理からお客様となるメーカー様への「営業」等様々な経験を社歴に関係なく、意欲ある社員に任せていく風土があります。コロナ渦において改めて注目されている物流業界で今後のキャリアを築いてみませんか？事業内容・業種運送業（運輸／物流／倉庫）