埼玉県 環境保全・管理・調査・分析 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ●作業工程、 作業手順書の作成 ●元請との打合せ ●職人や資材の手配 ●担当現場での採算管理 ●工事日報の作成 【入社後】 先輩社員の現場に同行し仕事の流れを学び、安全管理を中心に現場の施工サイクルを把握し経験を積んでいきます。 1年目　安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に基礎を習得し先輩社員の補助をします 2年目　工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により小さい現場をお任せすることもあります 3年目以降　工程管理、品質管理の他、原価管理の習 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ 0：30　 夜礼（当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知） 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う 1：15 　作業員現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認 4：00 　作業の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないか確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 12：00　昼休憩 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

土木の基礎工事の施工管理をお任せします。 官公庁案件（橋・道路・トンネル・堤防）が8割です。 【具体的には】 ■施工打ち合わせ ■作業工程・内容の確認 ■現場スタッフへの指示 ■施工計画書の作成 ■業務日誌の作成 ■その他、品質管理、安全管理 ※年数回の短期出張あり 【担当エリア】 ●埼玉：6割 ●茨城・栃木・千葉と関東一円 【お仕事の特徴・やりがい】 ●案件：10～15件／年 ●期間：1週間～数か月 ●1工事1人対応 ●掛け持ちナシ ●現場作業ナシ ●官公庁：ビル＝8：2 ●長期休みが取りやすい（5月～10月は河川敷付近での工事が出来ないため） ●社会貢献度の高いお仕事 【キャリアパス】 希望・適性に応じて営業職、施工管理技士職への道があります。 また、将来的には、管理職／技術職を目指すことも可能です。

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【施工管理業務について具体的には】 ●水処理プラントの施工管理業務 ●水処理プラントのメンテナンス業務 【入社後について】 入社後は、OJT や座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援します。 日々の業務を通じて確実にスキルが身につきます。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 【ポジションの魅力】 ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日 127 日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、専門性を高めつつ長期的に活躍できる職場環境が整っています。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●サポート業務 ●働くスタッフの管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など 現場管理者として国家資格を取得し、手に職つけるプロフェッショナルを目指す他、たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

区分マンションのリフォーム現場管理、引き渡し後のアフターサービス業務等をお任せします。 【具体的には】 ●区分マンションのリフォーム現場管理 ●施工計画の策定 ●工事の安全・品質・進捗管理 ●引き渡し後のアフターサービス業務：顧客の快適な暮らしをサポート 【お仕事の特徴】 ●区分マンション1室の案件に慣れた後は、徐々に1棟アパートやマンション等の大きな案件にも携わっていただきます。 ●ジョブローテーションを通じて、不動産業界の知見を広げることも可能です。 【施工エリア／商圏】 埼玉・東京・千葉等、景気の影響を受けにくい東京郊外を主な事業エリアとしています。

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【施工管理業務について具体的には】 ●水処理プラントの施工管理業務 ●水処理プラントのメンテナンス業務 【ポジションの魅力】 入社後は、OJTや座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援しています。 日々の業務等を通じて確実にスキルアップとキャリア形成が可能です。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 また、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日127日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる職場環境が整っています。

公共住宅地の植物管理や公園・街路樹の植物管理を中心に、作業計画、安全管理、報告書作成など現場監督業務を担当します。 ■植物管理業務：公共住宅地の植物管理や公園・街路樹の維持管理に関わる作業計画の立案、安全管理、進捗管理 ■報告書作成業務：各現場での作業内容や成果をまとめ、管理者へ提出 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜就業環境＞ 直行直帰も状況によっては可。社用車を貸与し、担当エリアは埼玉県を中心に東京都や千葉の一部を含みます。(現場によっては電車通勤の場合があります。) ＜当社の強み＞ 優良工事業者としての表彰実績を持つ会社で、質の高い緑空間づくりを推進しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中島 洋志 事業内容 ◆造園工事 ◆土木工事 ◆緑地管理（植物管理） ◆樹木診断 本社所在地 埼玉県所沢市北所沢町2242番地8

●業務内容：木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における施工管理をご担当頂きます。 営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。 【詳細】 ●月間案件数：1名あたり平均15件 ●工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日 ●1件あたりの訪問回数：平均3～4回 ●1日あたりの訪問件数：平均3～4件 ●働き方： リフォーム工事にしては珍しく、施工基準書が整備されている点や、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており関わる業者も3社程度と少ない点から、仕事が進めやすい環境です。 そのため残業30時間程度、完全週休2日制が実現できており、落ち着いた働き方が実現できます。 ●組織：施工管理課は9名で構成されています。 課長職（40代）以下、メンバー6名となっております。実直で真面目な方が多い組織です。 キャリアアップの一環として、希望やスキルにより管理職も目指していただくことができます。 ●社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。 そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。 上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。 ●同社の特徴：同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。 さらに「エクステリアリフォーム事業」「長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。 長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間1,000件以上です。

当社の【検査スタッフ】として、ご活躍ください。★今後のさらなる事業拡大を図るため、新たな人材を募集することとなりました。 現場検査をメインにお任せします。施工マニュアル通りになっているかの確認を行っていただく業務となります。 中途入社してきた先輩社員も多数活躍しており、何かご不明点やわからないことがあれば、気軽に相談や質問ができる環境となっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三木 由紀郎 事業内容 パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス 宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など 本社所在地 埼玉県所沢市くすのき台3-17-1