埼玉県 運用業務・ファンドマネジャー 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【ほぼ100％エンドユーザーからの直請け】Accessを中心とするシステム構築や運用保守、SQL Server、Azureへのアップサイジング等をお任せします！ Access用いて企業の業務効率化を促進していきましょう。 ■Accessを基本ベースとする社内システムの構築および運用保守 ■AccessからのアップサイジングによるSQL Server、Azure AQL Databaseの開発 ■クライアント先企業のシステムリニューアルやDX推進 ■Microsoft社製品との組み合わせによるアプリ開発　など Accessの活用事例 顧客・案件管理 見積・請求管理 売上管理 勤怠管理　など Microsoft環境でのエキスパートも目指せます 創業からMicrosoftの技術にコミットしてきた当社。その技術力は米国本社からも認められ、日本マイクロソフト社との連携による開発も展開しています。Accessを極め、Excelなどとの連携をはかりながら、Microsoft環境の中でさらなる実績を重ねることで、エキスパートとしての成長も可能です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 <<応募書類の取り扱いに関して>> 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　濱松 毅 事業内容 Access簡易開発 Access & SQL Server（Azure SQL Database）使用/クライアント・サーバーシステム Microsoft製品全般の開発 保守、インフラ整備 パッケージ 【インフォース10ヶ条】 インフォース社員としての価値観 1.チャレンジ精神を持ち、結果にこだわる (やったことがないこと、 高い目標に挑戦し、 成し遂げてこそ成長がある) 2.スピードは品質に勝る (品質に拘ることは大切だが、納期厳守が最重要。何事も迅速な対応を心掛ける) 3.組織の成功が、自分の成功 (組織が成功してこそ個人の利益がある。組織の為にどうあるべきかをまず考える) 4. 個々が経営意識を持つ (利益が損失を上回れば継続できるが、反対であれば消滅に向かうことを認識する) 5.ルールを厳守する (ルールがあるからこそ秩序がある。 疑問があれば提案 検討、改善を図っていく) 本社所在地 東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階

総合物流企業である当社にて、自社基幹業務システムの開発・改修などを中心に、幅広いシステム関連業務を担当していただきます！ 入社後は 事業内容の理解（倉庫業務・配送業務等とシステムの関連について） 当社基幹システム（WMS・THS）概要の理解 取引先との連携システムの概要 開発言語・DBの習得 システム開発（設計・開発・テスト） 上流から下流まで携わることができるため全体を把握しやすく、幅広いスキルが身に付きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 有田 治男 事業内容 普通倉庫、流通加工業、冷凍、冷蔵倉庫業、施工管理業、保税貨物倉庫業、損害保険代理業、倉庫・貸工場、物流コンサルティング業、一般区域貨物自動車運送業、情報処理サービス業、自動車運送業 本社所在地 〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19

有名上場企業を中心とした受託開発や常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等を行っていただきます！ 常駐開発プロジェクトを中心に、新規開発や既存システムの改修などさまざまな業務をお任せします。 「どんなエンジニアになりたいか」「どんな仕事をしたいか」「どんな生活を送りたいか」などの希望をヒアリングし、それに基づき参画するプロジェクトを決定。様々な案件を経験できるため、キャリアアップにつながります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 高橋　勇也 事業内容 ソフトウェア開発（ＳＥＳ・労働者派遣業務＜派１３−３１５０９６＞ 個人事業主向け事業 パソコン教室 本社所在地 東京都新宿区大久保２丁目５−２２　セキサクビル　６階

総合物流企業である当社にて、自社基幹業務システムの開発・改修などを中心に、幅広いシステム関連業務を担当していただきます！ 入社後は 事業内容の理解 （倉庫業務・配送業務等とシステムの関連について） 当社基幹システム（WMS・THS）概要の理解 取引先との連携システムの概要 開発言語・DBの習得 システム開発（設計・開発・テスト） 将来的には 新規取引におけるシステム開発「ウォーターホール型」 設備増強の時のインフラ構築 今後のシステム部内の課題 （省力化や蓄積データの活用） 働く現場作業者の省人化→IT化の有効活用（ICT） 上流から下流まで幅広く携われ、システムを利用しているエンドユーザーと直接コミュニケーションが図れる仕事です。 《こんな業務も…》 物流倉庫の効率化や自動化、さまざまな管理などを行う、搬送用ロボットやピッキングシステムなどのマテハン機器。その選定やシステム連携させるための開発などにも携わります。あなたのこれまでの経験は、当社のような物流企業で、確実に活かすことが出来ます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 有田 治男 事業内容 普通倉庫、流通加工業、冷凍、冷蔵倉庫業、施工管理業、保税貨物倉庫業、損害保険代理業、倉庫・貸工場、物流コンサルティング業、一般区域貨物自動車運送業、情報処理サービス業、自動車運送業 本社所在地 〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19

《デジタルネイティブ活躍中！》ヘルプデスク業務・SalesforceなどITツールの導入検証等/小さなことも「ありがとう」と言ってもらえる頼られ役に◎ ・ヘルプデスク ・各種機器のセットアップ ・IT資産管理 ・購買業務 ・社内システム運用管理、開発 ・サーバ構築、運用 ・ネットワーク構築、運用 ・AIやChatGPTを用いた社内DXの促進 などを通じて、IT分野から製造や営業を支援。 ITを通じて業務をより一層効率化するのが大きなミッションです！ ITスキルより、相手の"困った"に寄り添える姿勢が大切 ヘルプデスク業務では、社員からの問合せ対応や、PC・携帯のセットアップなどをお任せします。 そのためスキルよりも、様々な相談に親身になって応じる姿勢が大切。 相手の気持ちに寄り添える方は、頼られる存在になるはずです！ 業務に慣れてきたら、システム開発やネットワーク構築にもチャレンジできる環境です！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい◎ 会社情報 代表者 山川 景子 事業内容 当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。 「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーに OEM/ODMメーカーとして缶バッジ、アクリル製品をはじめ、 バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・ソフトPVC・金属品など 数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。 街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。 また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。 みなさんも、今までにサンワ製の商品を手にしたことがあるかもしれません！ 本社所在地 埼玉県戸田市新曽2002-12　市ヶ谷ビル

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

システムエンジニアとして要件定義から設計・開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間同社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていきます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・システムエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

システムエンジニアとして要件定義から設計・開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間同社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていきます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・システムエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

法人のお客様から寄せられる、ITに関する様々な質問・相談に対応し、サポートするお仕事です。 IT化が進む一方、「使い方がわからない」「壊れたら何もできない」という問題も発生してきました。 そのような問題のサポートをすることで、お客様には本業に集中していただくことがミッションです。 【業務内容】 ●PCやスマホなどの管理や各種手続き ●システム操作の問い合わせ対応 ●各システムのIDやパス発行・変更 ●マニュアル作成などの事務作業 電話やメール、チャットなど様々なツールを使用して、他チームと連携しながら対応していきます。 入社後1ヶ月の研修からスタートするため、IT未経験でも心配ありません。 また、チームメンバーが周りにいてサポートするので、わからない事はいつでも質問できます。 お困りのお客様をサポートする仕事の為、たくさんの「ありがとう」をもらえます。 【充実した研修】 ビジネスマナーやITの基礎を学べる研修からスタートします。 先輩たちの90％が未経験からスタートしており、「スマホしか触ったことがない」「オフィスワークは初めて」という方も多数活躍しています。 ●IT基礎研修（パソコンの仕組み、ネットワーク（インターネット）の仕組みなど） ●ヘルプデスク実践研修 ●ビジネスマナー ●自主研究　など 【お客様例】 大手メーカー、大手金融機関、テレビ局、リゾートホテルなど、大手一流企業が中心です。 外資系のお客様もいらっしゃり（外資系化粧品、金融機関など）、英語が得意な方は活かせる場面もあります。 ●英語でのメール、電話のやりとり ●クライアントの海外拠点へのオンラインでの直接サポート 【キャリアアップ】 まずは、先輩社員のOJTを受けながらITサポートとしスタートし、将来はインストラクター、ITサポートコンサルタント、サービス企画、エンジニアとしての道やリーダー、マネジメントにチャレンジすることも可能です。 入社後は上司と面談を行い、「どんなことにチャレンジしていきたいか」目標を立てます。 理想のキャリアを実現するための社内研修制度も充実しており、e-Learningやオンラインを中心とした80コースの無料研修から選択して受講することができます。（IT研修、英語研修、マネジメント研修など）

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！