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大分県 経営企画 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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異業種・未経験からの挑戦歓迎!!【経営戦略責任者候補】

【未来の社長候補】経営と人材育成の2本の柱を支える重要なポジション!グループ全体の経営戦略の立案、企画業務と人材育成をお任せします。 経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、 経営全般のサポートと人材育成をお任せします。 【主な業務内容】 グループ全体の経営戦略立案 グループ各社の数値管理、分析 事業計画への落とし込み 人材育成等 店舗開発、既存店マネジメント 新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント 入社後の流れ まずは会社の方針を知っていただくため、1〜2ヵ月間は研修を受けて頂きます社長から直接研修して頂き、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「チャレンジ精神」を重視! 経験値は仕組みと時間で解決できますが あなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。 当社は経験よりも、完全人柄採用です! 未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、 将来の可能性を秘めた方を採用したいと考えております。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 <総合レジャーサービスグループ> ■ナイトレジャー事業 ■WEB事業 ■美容事業 ■保育事業 ■船舶マリーナ事業 ■不動産事業 【ナイトレジャー事業】 ※九州・広島エリアでクラブ、ラウンジを運営。 ■福岡エリア       5店舗 ■久留米・佐賀エリア   2店舗 ■熊本エリア       3店舗 ■長崎エリア       3店舗 ■鹿児島エリア      6店舗 ■宮崎エリア       5店舗  ■大分エリア       2店舗 ■広島エリア       3店舗 【飲食事業】 季節料理かわの ■宮崎エリア       1店舗 【美容・保育事業】 宮崎エリア        1店舗 鹿児島エリア       1店舗 本社所在地 宮崎県宮崎市千草町1-22 Sogoビル2F

株式会社ピー・エー・エル

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女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

大分県 経営企画の求人情報・お仕事一覧

【大分県】総合職/セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎!転勤なし】

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他(サービス業)

セコム株式会社

【大分】経営管理 ★年間休日120日以上★ソニーグループ★

【業務概要】 弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。 【業務詳細】 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。 具体的な業務については以下になります。 ①経営管理 ②生産企画 ③トップサポート ④BCP/BCM ⑤契約・決裁・コンプライアンス ⑥表彰 など 【業務の魅力・やりがい】 ・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。 ※研修やOJT等の育成体制はもちろんございます。 ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 【部署のミッション】 SSSグループの持続的な企業価値向上を目的として、グループ目標・計画の実現に向けた会社運営及び事業運営をナビゲートしていくことをミッションとしております。 【勤務地について】 入社後半年ほどが経過したタイミングで、長崎へ1年間の異動を想定しております。 長崎は弊社モバイルデバイス領域の中心拠点です。ビジネス構造の理解や現地の業務を実感してもらうことで、今後のキャリアに生かしていただきたいという背景がございます。詳細については面接時にご説明させていただきます。 ※「1年間」という期限つきでの異動となる為、その後は大分に戻っていただく想定です。 ※入社後半年程度での長崎異動を予定しておりますが、ビジネス状況に応じて前後する場合がございます。 事業内容・業種 半導体

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【JS有期】別府/登録スタッフへのお仕事紹介(お電話)

【業務内容】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する事務業務(専用システム使用) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社リクルートスタッフィング

総合職/代理店コンサルティング職|【大分県】

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング  担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。  再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート  代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。  経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓  テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。   全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳(2024年4月時点)です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修(1か月程度/宿泊あり) ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

ジブラルタ生命保険株式会社

【大分】ALSOKのメンテナンス職/未経験者多数!/平均賞与134万円/福利厚生充実

個人宅・企業・施設などに設置するセンサーや防犯カメラをはじめとしたセキュリティ製品の設置工事やメンテナンスをお任せします! 【設置工事】 ◇ALSOK製品の新規導入・設置工事 ◇既存のお客様先へ製品の新規設置工事 ◇セキュリティ製品の機種変更・アップデート 【メンテナンス】 ◇設置工事後の機器の動作チェック ◇機器のメンテナンス(定期点検と臨時点検があります) ◇点検日時のアポイント取得、日報作成 など 先輩社員に同行し、3カ月程度かけて業務を覚えていきます。丁寧に教えていきますので、一つずつ着実に覚えていきましょう。 ★独り立ちまではおよそ半年程度を想定しています。独り立ち後も、分からないことがあればすぐに先輩社員に聞ける体制です。 ※訪問件数は1日3~4件程です。(地域により異なります) ≪初心者も安心の業務マニュアル(動画)あり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画がありますので、未経験や経験の浅い方も安心してスタートができます。 ≪適性に応じて施工管理にも挑戦可能!≫ 3年ほど経験を積んだら、セキュリティ機器設置工事の施工管理などを手がけるようになる道が一般的なキャリアステップです。1~2年単位の大規模なプロジェクトに携わることも! ≪多彩なキャリアパス≫ 専門性を高めて本社で高度なセキュリティシステムのスペシャリストになる道や、マネジメントに進む道、そのほか現場経験を活かして商品企画や管理部門などに挑戦するなど、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 ≪資格取得支援も充実≫ 資格取得支援も充実しており、受験料は交通費含め全額会社負担。資格が取得できた際は、一時金の支給があります。 【一時金例】 ・電気工事士第1種:3万5000円、第2種:1万円 ・電気通信工事施工管理技士1級:8万円、2級:2万円 ・工事担任者:1万円~3万5千円など 事業内容・業種 その他業界

綜合警備保障株式会社(ALSOK)

丸亀製麺の途社員研修店舗店長/研修店舗の店長としてのサポート

株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。 半年~一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社トリドールホールディングス

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