大阪府 環境保全・管理・調査・分析 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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社会インフラを支える同社の現場施工管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●鋼構造物の施工計画書作成 ●工程管理 ●品質管理 ●予算管理 ●安全管理 【同社について】 創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。 特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。 東日本大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。 特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。 このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業 主な業務：鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事 橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。 また、鋼材とコンクリートをずれ止め（成型形鋼）により合成させた橋梁用合成床版（MESLAB／エムイースラブ）など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業 主な業務：浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付 沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される　ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

カーボンニュートラルの実現に向けて、太陽光発電の発注者側の施工監理職として従事いただきます。 【具体的な仕事内容について】 ●現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っていただきます。 　※現場常駐型ではなく、工事の始めや適宜必要に応じて現場に行っていただきます。常時平行して3～6案件担当いただきます。 ●予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ●工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ●下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保など 発注者側として太陽光発電設備の施工監理となります。 現場監督は下請け業者が担当いたしますので、基本的には現場メインの働き方ではなく、書類作成などの内勤業務の割合が多く発生する業務となります。 その他、将来的には太陽光パネル設置後のアフターメンテナンス業務が発生する場合もございます。 【担当エリア】 関西一円となります。 車で遠いところで3～4時間かかる現場もございます。 現場によっては宿泊を伴う出張になることもまれにございます。 【働き方について】 残業平均月20時間程度です。業務の分担や人員補充などから、会社として残業20時間以内に収める努力をしており、休日出勤頻度は現場状況や個人の裁量によりますが、ほとんどない方もいれば多い方でも月に2回。 休日出勤の際は振休を取得いただきます。 【同社の社風について】 分からないことはすぐに相談できる社風となっております。 分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。 ＜＜未経験の方でも安心してご入社いただけます。＞＞ 入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。 まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。 ※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。 ※宿泊費・交通費などは全て会社負担。 その後は先輩とのOJTで、仕事の流れ、管理者としての業務、工程表といった書類作成業務についてレクチャーを受けていただきます。

プラントのメンテナンス工事における施工管理補助・プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 【具体的には】 書類対応／工程スケジュールの確認／職人への追廻し／工事写真の整理／安全管理 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など 【その他の配属例】 プラントにおける設備維持管理・非破壊検査員／一般建築における施工管理 ※ご自身の適性や希望条件によって配属先を決定します。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

【出張なし＆内勤業務がメイン】安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。 安全監理業務って？？ 建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 より具体的に言うとこんな業務です！ ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5〜10件程度) ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応業務　 ・各種安全書類の作成・管理　など 働く環境 ・転勤なしの本社勤務で腰を据えて長く働けます！ ・完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇ありで年間休日120日以上 など働きやすい環境を整備してお待ちしております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■仕事内容： ●施工管理の補助業務からスタートします。 ●分譲住宅を建設、リフォームする際の施工管理の一連の業務の説明： 　施主（お客様）のご要望をお伺いし、工事を行っている大工さんなどに指示を出します。 ●営業スタッフとの打ち合わせ、見積もりの作成 ●解体の手配、近隣への挨拶など ■補助としてスタート： ●上司（建築施工管理技士）について現場を回ります。 上司の指示に従って補助業務を行っていきます。 施主様との連絡や工事関係者への連絡など、できるところから始めていただきます。 一部、モデルルームに家具を設置するなどの仕事も有。 ＼★同社で働く魅力★／ ●地元阿倍野区で35年以上の実績がございます。 ●マンツーマンで育成しています。上司は40代男性で、真面目で誠実なタイプです。未経験の方にも寄り添いながらイチから仕事を教えてくれますので安心してください。 ●簡単な図面を作成することもあるため、CADの操作も少しずつマスターいただきます。 ●「建築施工管理技士」などの資格を取得するための支援も行っていきます。 ●尚、基本的に残業はほぼなく、夏季や年末年始にはともに「12日の休暇」をご用意しています。 ■同社の特徴： （1）耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。 家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。 （2）創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。 そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。 （3）阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。 ■配属先情報：入社後すぐにトーシン建設株式会社へ転籍となる場合がります。 変更の範囲：会社の定める業務

同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●約2か月の研修 ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。 「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。 【研修後の具体的な仕事は】 主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など 画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品から アパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。 【継続的なスキルアップ】 同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、 業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。 カリキュラム毎に専任講師が在籍しており、丁寧な研修を受けられます。 「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。 また同期入社多数で、同年代の仲間ができます。 「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。 そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、 それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。 また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」（※派遣先での直接雇用になること）を後押ししています。 自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。 【働きやすい職場環境】 同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。 残業は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。 また、産休育休も積極的に取得しており、復職後の案件配属率も100％の為、安心して自身のキャリアを築いていけます。

●技術系総合職／エンジニアをご担当いただきます。 お取引先を訪問し、建物や設備の保守を行います。 将来的には、〈営業〉へのJOBチェンジの可能性あり。 【職務詳細】 ●技術系総合職 環境測定・・・環境保全を目的に、空気中の有害な物質を測定します。 劣化診断・・・配管設備等の腐食、破損等の劣化、老朽化を測定します。 ●エンジニア建物や設備の保守 建物や設備の保守を行っていただきます。 →マンションやオフィス、商業施設、工場などにある貯水タンクの点検、清掃、補修を行います。 貯水タンクは、年1回清掃を行うことが義務付けられています。飲み水は人体に直結するため責任重大。 その分やりがいもあります。 また清掃や点検のみならず、必要に応じて改修工事を行うことも。 安全で衛生的な給水設備を守るため、幅広い角度から設備を守る仕事です。 【会社概要】 街中の「水」と「空気」を支えています。 水族館のペンギンエリアの空調保守、ホテルやスポーツジムのプールの水質管理、工場の排ガス測定まで。 そんな街中の「水」と「空気」を支えているのが同社の事業です。 施工はもちろん、お困りごとに対してアプローチ方法をご提案できるのも同社の強みの一つ。 技術職と共に幅広い事業内容から状況やニーズに応じたコンサルティングを行い、施工までを一貫して行います。 【研修制度】 ●新入社員研修／3週間 ●新人仮配属（現場研修）／約半年 ●フォローアップ研修 ●階層別研修（随時年間計画に基づく／リーダー研修、新任管理者研修 など） ●研修制度 ●各種メーカー研修（空調機器関連・検査機器関連など） 【自己啓発支援制度】 資格取得奨励制度：資格取得の金銭助成・休日付与・報奨金授与など 【キャリアコンサルティング制度】 入社後、定期的に部署の上長による面談を実施しています。 【社内検定等の制度】 ISO9001に基づいた作業責任者の育成、認定を行います。

大阪府下を中心に、マンションや福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫など鉄筋コンクリート造・鉄骨造の建築を手がけている同社にて、施工の管理・監督のお仕事をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ●建設現場において工事が図面通りに正しい工程で進捗しているかの確認（工程管理） ●品質や安全がしっかり確保されているかの管理（品質管理・安全管理） ●施工図作成　など 同社の施工管理職の特徴は、「何も無い土地の状態から建物完成まで全てに携われること」です。 さまざまな課題や難題を乗り越えて建物が完成した時には、言葉では言い尽くせない達成感を味わうことができます。 また、将来的に設計や積算、営業、技術監査に関する部署に異動する場合がございます。 現場で培ったノウハウを活かし、活躍できるフィールドを拡げてください。

■公共交通機関で通える現場がメイン ■令和6年度より完全週休2日制を導入し、年間休日125日/従業員が働きやすい会社へ 集合住宅やマンションなどの大規模改修工事における施工管理業務をお任せします。【施工管理とは】建設工事の現場監督として工事全体を管理し、効率的かつ安全に工事を実施するようにする管理ポジションです。 【業務詳細】 ■担当エリアは大阪、その他関西エリア。公共交通機関で通うことのできる現場がほとんどで、直行直帰となります。 ■工事期間は1現場あたり、4ヶ月から2年以上と現場によって様々です。 ■未経験の方の入社後は、副代理人として、現場管理の補助業務等を行っていただきます。

＼座学研修など教育体制もバッチリ／ 土木構造物(橋、トンネル)の点検、調査業務をお任せします。OJTで丁寧に指導するので、未経験の方も安心♪ スケジュールに沿って、 橋やトンネルの定期点検を行います。 ・目視やセンサーを使った点検、調査 ・疲労耐久性などの試験 ・構造物の損傷状況などの測定 ・報告書の作成 など 入社後の流れ 数ヶ月間の座学研修と併行して OJTを通じて実務を学んでいきます。 ベテランの技術者も多く、 未経験の方も安心です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　真鍋 英規 事業内容 (1)調査・点検・モニタリング ┗机上調査から適切な計画立案を行い的確な調査・点検を実施します (2)補修・補強・耐震補強設計 ┗現場の点検・調査から補修・補強設計までの『ワンストップ・サービス』へ (3)建築デザイン ┗想いをカタチに (4)自己治癒製品 ┗ひび割れ自己治癒機能を有するコンクリート構造物の補修材料 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F

今年で74年目を迎える同社は、ビルや商業施設などの大型建築物の新築・増築およびリニューアル工事を手がける老舗施工会社です。 1案件あたりの金額は、1億円以上の規模が中心！ 大手ゼネコンから安定的に依頼を受注しており、今後の成長性もあります。 そんな同社は増加する受注への対応と働き方改革への取り組みに向けて、 未経験から経験者・資格所有者まで幅広く増員募集することが決定しました。 【仕事内容】 ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、私たちの生活に身近な建物の建築施工管理（現場監督）をお任せします。 【具体的には】 ●建築工程管理 ●現場の安全／維持管理 ●資材メーカーとの折衝 ●協力業社の手配 ●建築資材の発注など ■大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ■工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ■現場へは基本的に直行・直帰です ■複雑な施工図に関しては、本社の生産技術課のメンバーが担当 【施工実績】 ●京都タワー ●近鉄京都駅 ●大阪国際空港 ●造幣局　など 【女性社員も活躍中！】 まだ1名ですが、女性の施工管理技術者も在籍。 【入社後の流れ】 入社後は経験やスキルに応じて、OJT研修を実施。 未経験からでも安心して働ける環境が整っています！ 【将来のキャリアパス】 入社して3～5年後には工事主任へ。 長年勤務した社員のなかには、工事課長へとキャリアを積んだ実績も◎ ※大手ゼネコンへ大型建設のプロジェクト参加のため出向し、さまざまな経験が出来るチャンスも！ 【人事評価制度アリ】 年2回、社員の評価面談を実施しているため着実な昇格と昇給を目指す事が可能です！

【デスクワーク中心！現地調査は年に1回ほど】国や自治体が主導する交通網や河川の整備、都市計画といった公共事業に関わる解析業務をお任せします ＼仕事内容／ ◆調査の目的、内容などの打ち合わせ ◆必要なデータ、情報の洗い出し ◆データ収集と調査を実施 ◆調査結果を基に、詳細な分析と考察、将来予測 ◆報告書を作成し、クライアントへ納品 大規模な地震や集中豪雨 大型の台風などの発生によって、 当社の技術へのニーズが、高まっています。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　小村　斉（こむら　ひとし） 事業内容 社会環境に関する技術サービス 入札情報サービス 本社所在地 大阪府大阪市北区堂島2丁目3-27東洋紡エルユービル

建設コンサルタントとして、 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスの中から希望や適性に応じて配属になります。 【具体的には】 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスなど、多岐に渡る業務の内、ご自身の興味のある分野やプロポーザル提案・管理をお任せします。 ●「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ●道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。 将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。 ●案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。 エリアは関西圏を中心とする西日本です。 九州や四国もありますが、基本日帰りとなります。 出張は月に1回程度です。 ●「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ●入社後はOJTで仕事に慣れていただきます。 設計技術者として2～3年経験した後、現場を理解するため施工管理として2～3年の経験をしていただきます。 その後、現場も知っている設計技術者として働くことも、施工管理として働くことも選ぶことが可能です。 将来的には大阪支社エリアの部長としての活躍を期待しています。 資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行うなど、 資格取得支援もあるので技術士やRCCMなども目指せます。

オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応している同社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に下記お願いいたします。 ●受注に向けた顧客との商談 ●現場調査 ●工事手配／調整／現場管理 ●完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整 といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ●1案件あたりの人員体制：1、2名 ●担当案件数：4、5件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 【就業環境】 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ●残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ●転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ●出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） 【教育制度】 ●入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ＜他、教育制度例＞ ●新入社員研修 ●ファミリー制度 【同社について】 同社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。 単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

オフィス、商業施設、ホテルの内装・建材等に関わる施工管理 【具体的には】 ●施主との面談・打合せ、見積もり作成 ●施工図の作成 ●工程管理 　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ●安全管理 　労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり ●品質管理 　現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育 ●工程管理 　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 →オフィスやホテルの施工が多く、夜間工事が発生しにくいのが同社の特徴です！ ＼WORK POINT／ ■大手グループならではの安定性 東証プライム上場の大手グループの一員という安定した経営基盤を持ち、内装デザインから施工までをメインに幅広い事業を手掛けてまいりました。 オフィスや店舗はもちろん、高齢者施設や教育施設、クリニックなど、多くの人々の生活に役立つ事業に携われるため、大きなやりがいを得られます。 ■豊富な案件でスキルアップ 一棟すべてを担当できる新築の案件や、既存の空間を生まれ変わらせるリノベーションといった多種多様な案件に取り組めることが特長。 中には閉鎖した飲食店ビルをホテルに変えるコンバージョン（用途変更）といった創造性にあふれた実績も多数ございます。

同社にて、大手百貨店・大手外資系ホテルなどの床、壁に使用する石材（大理石・タイル等）の企画、提案を担当していただきます。 【具体的には】 技術営業に従事いただき、石材のお客様への販売、提案も行っていただけます。 ■技術営業業務 ●石材の販売 スーパーゼネコン、大手流通企業、内装企業をはじめ、設計事務所やデザイン事務所のデザイナー、現場管理責任者などの顧客から「こういう空間にしたい」という要望を引き出して提案を行っていただきます。 大理石などのサンプルを持参し、見た目や質感などを確認しながら打ち合わせを行います。 ●石材の施工提案 石材の販売にとどまらず、施工計画に応じて現場設置を完成させることで商材の意匠価値を高め、お客様との信頼を深めます。 また、お客様が多い東京をはじめ、全国各地のお客様の元へ出張が発生する可能性もあります。 ＜＜未経験でも安心してご入社いただけます！＞＞ ●入社後～6ヶ月目 まずはOJTを兼ねた、現場の知識やお取引先、取り扱う商材について学んでいただきます。 下請け業者との交流も行っていただきます。 ●6ヶ月目以降 先輩について顧客先を回っていただきます。 お仕事に慣れ親しみながら、図面・積算等現場に必要な知識も勉強していただきます。 その後営業として独り立ちをしていただきます。 【お仕事のやりがい】 同社が扱っている商材は大規模商業施設、空港、ホテル等、私たちの目に見える場所に多数使用されています。 目に見える形で残せる仕事に関われるというのは同社の魅力の一つです。

事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●約2か月の研修 ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。 「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。 【研修後の具体的な仕事は】 主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など 画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品から アパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。 【継続的なスキルアップ】 同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、 業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。 カリキュラム毎に専任講師が在籍しており、丁寧な研修を受けられます。 「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。 また同期入社多数で、同年代の仲間ができます。 「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。 そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、 それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。 また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」（※派遣先での直接雇用になること）を後押ししています。 自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。 【働きやすい職場環境】 同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。 残業は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。 また、産休育休も積極的に取得しており、復職後の案件配属率も100％の為、安心して自身のキャリアを築いていけます。

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 同社スクールを構えており、研修センターにて2～3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ （調査期間／2020年9月　指定領域による検証調査） 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85％が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設／超高層ビル／有名テーマパーク／道路／橋梁／上下水道／鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK （4職種14講座／会社全額負担） ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100％と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55％ キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3％と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。

同社で管理している賃貸マンションのリフォーム施工管理に携わっていただきます。 前入居者様の退去後に、部屋を見て回り、どんなリフォームを施せば物件の価値が高まるかを考え、提案を頂きます！ リフォーム案が整ったら、施工が完了するまで伴走を頂くポジションです！ 【具体的な業務内容】 ▼同社で管理している賃貸マンションに入居されている方の退去時の立会い ▼退去後のリフォームを行う業者への対応 ▼工事工程の管理 ▼完工後のチェック等の管理 その他に下記のようなお仕事がございます。 ●現場でのメンテナンス作業 ●管理物件の巡回 ●点検修繕工事（照明器具取替、建具取替等）の現場調査、業者手配 ※作業自体は委託業者が行います。 【教育体制】 先輩社員の指導の元、同社においての仕事を覚えていってもらうため安心して働いて頂く事が出来ます！ 【同社の魅力】 「建物環境衛生管理技術者」資格（法律によって定められた建築物環境衛生管理基準に基づき、建物の環境衛生を維持、管理、改善する資格を持った技術者）をいち早く取得した建物管理会社です。 24時間の設備監視、エレベーターの保守、受水槽、排水管の清掃からマンション入居者の管理まで、あらゆる管理業務を代行し、建物の資産価値の維持、向上を図っております。

電気通信設備工事や電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 建設現場における、電気・電気通信工事の施工計画や施工を作成し、工程、品質、安全、原価管理など、電気・電気通信工事に関わることを監督、管理する仕事です。 電気設備が建物にきちんと配置され、使えるようにするために総合的に管理をします。 【働く環境】 ●1年目の研修を終え配属後、2年目以降も技能習得と共に各種資格取得に向け勉強を行える環境です。 ●案件に対してチームで動くためコミュニケーションがとりやすく、アットホームです。 チーム間の連携もとれるようになっています。 ●（株）四電工の完全子会社であるため、同規模の会社と比べて資本面、社内教育面で有利です。 【研修】 入社後はOJTにて研修を行います。 電気の基礎や建築知識、施工図作成、実技実習等を学びます。 未経験でも問題ありません。

同社が手掛けるのは、物販店舗や飲食店舗、賃貸マンション、テナントビルなどの低層物件がメインです。 【具体的には…】◎安全管理 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎予算管理 など 先輩のもとで仕事のノウハウを学び、プロへと成長していきましょう。 ●いつも新鮮、短期工事が主流 主に低層物件を扱うため、工期は4〜6ヵ月間がほとんどです。 特徴の異なる建物を手掛けるため、現場が立ち上がるたびに、ワクワク感が味わえ、幅広い施工スキルが磨ける環境です。 ● 掛け持ちナシだから1つの現場に集中できる 同社では、1つの現場に集中し、工事の質の高めるため、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 また、地域密着型なので現場はすべて通勤圏内です。 長期出張は基本なく、直行・直帰で無理なく仕事に取り組めます。未経験でも安心 所長直伝でスキルを磨いていけます。 いずれの現場も大きな規模ではないのですぐに馴染める雰囲気です。 その中で所長のすぐ傍につき一つひとつの業務をしっかり学んでいきましょう。 常に一対一で教えてもらえるため、不安がありません。 分からない事はその場で解決。どんどん新しい知識を身に付け、スピーディーに成長していけます。 一国一城の主。いわば、会社経営者！ もちろん、任せるからには大きな裁量を付与します。一つの現場を自由度高く采配しますので、中小企業の経営者と同じ感覚で、現場を動かせます。 この醍醐味、ぜひここで味わってほしいと思います。 ●利益は社員に還元！決算賞与はちょっと驚きの額です。（前期5ヶ月、前々期18ヶ月、3期前12ヶ月×基本給） 少数精鋭で社員ひとり一人が大きな存在感をもって会社を動かしているわけですから、利益は当然しっかりと還元していきます。 例えば決算賞与、近年連続でかなりの額が臨時ボーナスとして支給しています。 他にも、充実した手当や制度で社員の安定した生活に心を配るので既婚者が多く、持ち家率も高い会社です。

同社にて、大手百貨店・大手外資系ホテルなどの床、壁に使用する石材（大理石・タイル等）の企画、提案、施工管理までを担当していただきます。 【具体的には】 ご入社後、まずは施工管理業務に従事いただき、腕を磨き上げていただきます。 ■施工管理業務 工程管理・調整や職方および材料、副資材手配を行っていただきます。 石材の専門性と施工実績に基づいた「生きた」提案をモットーとして、営業から施工管理まで一気通貫で行っています。 施工管理業務にて技術者として成長いただいた後、キャリアステップとして技術営業に従事いただき、石材のお客様への販売、提案も行っていただけます。 ■技術営業業務 ●石材の販売 スーパーゼネコン、大手流通企業、内装企業をはじめ、設計事務所やデザイン事務所のデザイナー、現場管理責任者などの顧客から「こういう空間にしたい」という要望を引き出して提案を行っていただきます。 大理石などのサンプルを持参し、見た目や質感などを確認しながら打ち合わせを行います。 ●石材の施工提案 石材の販売にとどまらず、施工計画に応じて現場設置を完成させることで商材の意匠価値を高め、お客様との信頼を深めます。 また、お客様が多い東京をはじめ、全国各地のお客様の元へ出張が発生する可能性もあります。 ＜＜未経験でも安心してご入社いただけます！＞＞ ●入社後～6ヶ月目 まずはOJTを兼ねた、現場の知識やお取引先、取り扱う商材について学んでいただきます。 下請け業者との交流も行っていただきます。 ●6ヶ月目以降 先輩について現場を回っていただき、業者のフォローアップ（材料手配、運搬等）を行っていただきます。 お仕事に慣れ親しみながら、図面・積算等現場に必要な知識も勉強していただきます。 3～4年の月日をかけながら施工管理者として1人立ちしていただきます。 その後、経験を積んだ後に技術営業として商材の提案企画を中心にご活躍いただきます。 【お仕事のやりがい】 同社が扱っている商材は大規模商業施設、空港、ホテル等、私たちの目に見える場所に多数使用されています。 目に見える形で残せる仕事に関われるというのは同社の魅力の一つです。

「完全責任施工」を行っており、製品の開発から施工・管理まで自社で行っています。 【仕事内容】 高価な石材を塗装で再現できる同社にて、施工管理をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります！ 【具体的には】 発注元との打合せを行い、工事計画に沿って施工管理を進めていきます。 品質や安全、予算・工程を管理して頂きます。 自社の職人さんが現場で作業していることもあり、職人さんとの距離感も近く働いていただけます！ 【施工期間】 数日～6ヶ月程度 外壁改修工事の施工管理になるため、ゼネコン等大手に比較し施工期間は短めになります。 近郊地域の現場が多いためご自宅から現場に通われる方も多くいらっしゃいます。 宿泊が伴う出張は多くありません。 【備考】 職種の変更範囲について「会社の定める他業務」になります。 【モデル年収】 ◯入社初年度 　給与288万円＋賞与 33万円＝321万円　※賞与1回（1.5ヶ月）、残業は固定残業3時間/月にて計算 ◯入社2年目 　給与324万円＋賞与 68万円＝392万円　※残業は平均の15時間/月にて算出 ◯入社4~6年目 　給与366万円＋賞与 75万円＝441万円　※主任昇格・残業は平均の15時間/月にて算出 ◯入社7~9年目 　給与449万円＋賞与 90万円＝539万円　※係長昇格・残業は平均の15時間/月にて算出 ◯課長職（入社10年～） 　給与558万円＋賞与120万円＝678万円　※管理監督者のため残業代支給なし

工事が「スケジュール通りに」「高品質で」「安全に」「問題のない環境で」行なわれるように管理する仕事です。 入社後まずは所長のサポートからスタートするため、未経験から無理なくはじめられます。 【具体的には】 ●工程管理／工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを管理 ●品質管理／作成した図面を見ながら、図面通りに工事が進んでいるかを管理 ●安全管理／50～100人の職人がヘルメットを着用しているかなどを管理 ●環境管理／周辺住民への挨拶や現場の清掃がしっかりとできているかを管理 【担当案件は】 担当する案件は、10～15階建ての新築分譲マンションやホテルや民泊など。 現場は大阪市内が中心で、駅チカが多いため、電車で現場へ向かいます。 梅田にある本社から片道30分程度の現場がほとんどです。 工事の規模は数億円で、工事が終わるまでは約13～17ヶ月。 基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、一つの現場に集中して取り組むことができます。 まずは図面や資料を作成し、資材や職人を手配します。 工事がスタートしたら、現場に行って職人さんに指示を出すのが役割。 他の現場での成功事例や失敗事例を共有し合う風土があるため、「ひとりで頑張らないと」と気負う必要はありません。 【入社後の流れは】 所長とあなたの2名体制で現場を担当します。 所長は施工管理経験20年以上のベテランです。 「協力会社の方々が到着されました」など所長に電話で報告したり、現場の写真を撮影したり、所長のサポートからスタート。 最初は専門用語がわからないこともあるでしょうが、ひとつひとつ覚えていけば大丈夫です。 ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2～3年はかかります。 焦らずコツコツと学んでいけます。 年齢は20～50代まで幅広く、最近未経験で入社した社員もいれば、この道30年以上のベテランも。 育てていく、教えていくという風土があるため、未経験でも何も心配いりません。 会社の規模は今後どんどん拡大していく予定です。 一緒に盛り上げてくださるフレッシュなメンバーを探しています。