大阪府 北区 エンジニア・ITエンジニア 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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必要な知識は、入社後にしっかり研修でお教えします◎ エンジニアのお仕事・機械を扱うお仕事が初めてでも安心！ ■セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器のチェック！ 万一異常がある場合は、修理・交換対応。 ■金融機関などのATM障害対応 ATMに障害が発生した場合、適切な処置を行い機器を正常化 ■異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号やお客様の要請に基づき、現場に急行！ 関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 【注目ポイント】 ●完全未経験でOK！ 「飲食店」「接客業」「工場」「フリーター」など、 様々な経歴の方がセコム社員として活躍中！ ●研修内容も充実！ 大手セキュリティ会社のノウハウを学び、 どなたでも警備のプロを目指せる 研修制度を用意しています。 ※高卒以上、39歳までの方のみの募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ●休日が多い 年間休日104日＋明け休（夜勤2連勤後は休日） ⇒週の半分以上が休みなんてことも!? ●高年収 平均年収621万円 MAX賞与実績198万2776円 ⇒ワンランク上の生活が手に入ります! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

保険サービスを提供する、全国規模の企業のオフィスに常駐していただき、大型コンピューター・サーバーの正常稼働管理・オンラインサービスの提供、システムの運用・保守メインフレームシステムに特化された通信分野の開発、及びシステムサポート、システム構築の推進をお任せします。 【具体的には】 ●システムの不具合、エラー発生時の調査対応 ●各種データの抽出やデータ登録 ●各種打ち合わせ（開発部署との打ち合わせ、常駐先のお客様からの問合せ、報告対応等）　等 【システム運用エンジニアとは】 サーバーやネットワークが障害などで停止しないよう、運用管理及びメンテナンスなどを行うお仕事です。 システムが安定的に稼働するよう、未然にトラブルの発生を防いだり、トラブルが発生した際に原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ●オープン系、メインフレーム系の業務やネットワーク、機器に関する基礎知識 ●Excel／Word／PowerPointといったツールの基本操作 ●コミュニケーション能力 ●勤務地は大阪で配属は某大手の生命保険会社です。 ※マイカー通勤は不可です。 【入社後の流れ】 入社後は、自社チーム内でのOJTが始まります。 5年前から未経験者を毎年採用しており、最前線でご活躍されております。 ■同社の実績：金融／製造／流通業界以外にも様々な案件実績がございます。 例：公官庁の財務システム、会計照会システム、課税システム、駐車場管理システム開発、大学事務処理システム、教育システム開発、物流システム開発および保守、人事給与システム開発および保守、情報検索システム開発、大学病院システム開発、ガス料金システム開発および保守、メインフレームにおける通信制御ツールおよびプロトコル変換ツール開発等

業界シェアNo.1の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 【具体的には】 ●初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ●医療機関へのシステム設置、動作確認 ●システムの操作方法の説明 ●システム導入後の運用保守サポート、電話サポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約4000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

業界シェアNo.1の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに 対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ●顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ●トラブルシューティング ●リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約4000件、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての"詳しい"知識は必要ありません。 OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。 研修期間として3ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（業界経験有で理解の早い方だと2～3ヶ月程度で独り立ちされる方もいますが、基本的には半年から1年かけて独り立ちされる方が多いです。） 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、 着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCオンラインビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できます。

デュプロ製品をお使いのお客様へ訪問し、機器のメンテナンスや修理、サポート業務が主な業務となります。 営業職とコミュニケーションをとりながら、お客様が快適に機械を使っていただけるよう技術面からサポートしていく仕事です。 【具体的な業務】 ●機器の訪問修理、点検業務 ●お客様との折衝業務、作業立ち合い ●営業とのリレーション業務 問い合わせを頂いた先へ訪問をし機器の修理、定期点検、納入時のサポートなどを行います。 お客様の業種や取り扱い製品は多岐に渡りますが自社の工場見学やメーカー研修、技術講習、先輩社員との同行など複数の学ぶ機会を設け、商品知識やノウハウを身に着けることができます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員へ同行をしながら実務を通して業務を学び、3〜4ヶ月目で担当エリアを持っていただきます。 上司や先輩と同行する機会も多いため、営業のノウハウや商品知識も身に付けやすい環境です。

【職務概要】 お客様先にて同社のエンジニアとして、官公庁、法人向け基幹システム開発業務（Java、C#、AWS等）案件をご担当いただきます。 【関西地区案件例】 ＜情報システム＞ ●金融系システム開発 ●FA機器のアプリケーション開発 ●警備監視システム開発　etc… ＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞ GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。 また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 【自社製品に携わることも可能】 自社製品の開発プロジェクトに携わる機会もあります。 これまでに複数の自社製品を発表し、いずれも高い評価を受けています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中。 【会社の特徴】 ■同社は受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行っています。 ■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。 ■自社サイト、自社製品も保有しています。 ■有給取得率は75％です。 ■「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。 ■チームリーダーが半年に１回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行っています。 【独自の取り組みである「100年カレンダー」】 「100年カレンダー」 ●仕事を目的とするのではなく、自分の人生を自分で描いていく ●仕事はお金のため、家族のため、プライベートのために働こうという考えをもっており、 　人生のゴールを逆算して自分のカレンダーを描いて、1つ1つ達成していくことが目的。 まずはこの研修からスタートします。

【業務内容】 グループ会社である「株式会社トリムライフサポート」への出向になり、顧客宅へ営業担当が販売した製品（整水器）を設置します（既に購入済の顧客対象）。 メイン製品は卓上型のもので、キッチンの流し台の上などに設置し、使用してもらいます。 設置のみならず製品の機能や使い方、手入れ等をご案内いたします。 具体的な流れといたしましては、顧客先へ訪問頂き、整水器の取付～商品の使用方法説明となります。 ですので1件当たり30分～2時間の訪問時間となります。 一日の訪問は4～5件程度になります。 設置後のお客様からいただく「ありがとう」の声が何よりもやりがいにつながます。 【インセンティブ制】 年収にプラスして実績に応じたインセンティブが付きます。 実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取組んでいるメンバーも多数です。 【職種変更の範囲】 会社の定める範囲

必要な知識は、入社後にしっかり研修でお教えします◎ エンジニアのお仕事・機械を扱うお仕事が初めてでも安心！ ■セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器のチェック！ 万一異常がある場合は、修理・交換対応。 ■金融機関などのATM障害対応 ATMに障害が発生した場合、適切な処置を行い機器を正常化 ■異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号やお客様の要請に基づき、現場に急行！ 関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 【注目ポイント】 ●完全未経験でOK！ 「飲食店」「接客業」「工場」「フリーター」など、 様々な経歴の方がセコム社員として活躍中！ ●研修内容も充実！ 大手セキュリティ会社のノウハウを学び、 どなたでも警備のプロを目指せる 研修制度を用意しています。 ※高卒以上、39歳までの方のみの募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ●休日が多い 年間休日104日＋明け休（夜勤2連勤後は休日） ⇒週の半分以上が休みなんてことも!? ●高年収 平均年収621万円 MAX賞与実績198万2776円 ⇒ワンランク上の生活が手に入ります! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただいたのち、 将来的には開発エンジニアなど上流工程での業務を目指していただくことができるポジションとなっております。 【具体的な仕事内容】 ●カスタマーサポート ●ヘルプデスク業務 ●テスト実行 ●テスト設計：基本設計書／詳細設計書の把握、単一機能のテスト設計を作成、テスト設計書のレビュー ●お客様への改善提案　等 〈入社後から案件参画まで〉 入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【仕事の魅力】 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 【キャリアプラン例】 ●入社1年目：ヘルプデスクや運用管理ツールの操作、ドキュメント作成などシステムの運用保守に関わる業務を実施 ●入社2〜3年目：チームリーダとして、運用業務の効率化、障害管理（調査・障害対応含む）業務のメンバー管理などを実施。 　また、キャッチアップしたIT知見を元に初級の開発エンジニアとして実装を経験。 ●入社4年目〜：システム運用設計や顧客、プロジェクトのチームとの運用調整等、運用管理チームや開発チームで 　ITサービスマネージャーとしての業務を実施

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

同社のIot、画像処理、AI等の組込開発をお任せします。 100％自社内開発で、上流工程から下流工程まで一貫して携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 まずは顧客から依頼があった案件のプロトタイプ（試作品）の作成をしてから開発します。 ■画像処理 ●画像処理技術を用いた、各種アプリ／ソフトウェアの開発 ●差分検出アプリ開発 ●画角ズレ検知システム開発 ●キズ検査システム開発 ●PIXXIS　等 ■AI／ディープラーニング ●物体追跡アプリの開発 ●各種AIを用いた調査・開発　等 【強みと特徴】 関西デジタルソフト株式会社のAI（人工知能）、IoT、画像処理を部門から独立した会社になります。 2022年3月に創立して以来、コミュニケーションロボット（Sota）が新聞で話題を呼び、 同年8月には令和のベストヒット大賞を受賞した実績のある企業です。 日本経済新聞社と取引があったりと設立してまもないですが、 関西デジタルソフト株式会社時代に培った社長独自の営業手法で社長自ら案件を獲得しています。 【安心した研修制度】 AIエンジニアのプロ達が丁寧に教えてくれます。 最初は簡単な業務から取り組んでいただきます。

●技術系総合職／エンジニアをご担当いただきます。 お取引先を訪問し、建物や設備の保守を行います。 将来的には、〈営業〉へのJOBチェンジの可能性あり。 【職務詳細】 ●技術系総合職 環境測定・・・環境保全を目的に、空気中の有害な物質を測定します。 劣化診断・・・配管設備等の腐食、破損等の劣化、老朽化を測定します。 ●エンジニア建物や設備の保守 建物や設備の保守を行っていただきます。 →マンションやオフィス、商業施設、工場などにある貯水タンクの点検、清掃、補修を行います。 貯水タンクは、年1回清掃を行うことが義務付けられています。飲み水は人体に直結するため責任重大。 その分やりがいもあります。 また清掃や点検のみならず、必要に応じて改修工事を行うことも。 安全で衛生的な給水設備を守るため、幅広い角度から設備を守る仕事です。 【会社概要】 街中の「水」と「空気」を支えています。 水族館のペンギンエリアの空調保守、ホテルやスポーツジムのプールの水質管理、工場の排ガス測定まで。 そんな街中の「水」と「空気」を支えているのが同社の事業です。 施工はもちろん、お困りごとに対してアプローチ方法をご提案できるのも同社の強みの一つ。 技術職と共に幅広い事業内容から状況やニーズに応じたコンサルティングを行い、施工までを一貫して行います。 【研修制度】 ●新入社員研修／3週間 ●新人仮配属（現場研修）／約半年 ●フォローアップ研修 ●階層別研修（随時年間計画に基づく／リーダー研修、新任管理者研修 など） ●研修制度 ●各種メーカー研修（空調機器関連・検査機器関連など） 【自己啓発支援制度】 資格取得奨励制度：資格取得の金銭助成・休日付与・報奨金授与など 【キャリアコンサルティング制度】 入社後、定期的に部署の上長による面談を実施しています。 【社内検定等の制度】 ISO9001に基づいた作業責任者の育成、認定を行います。

【具体的な業務】 ●新規開発案件でのSE業務 ●既存システムのカスタマイズやアフターフォロー ●営業とのリレーション業務 【開発済みのシステム】 ●OCRシステム ●新聞販売店向け顧客管理システム ●配送支援・車両動態管理サービス「Hi-TOUCH」 ●運行管理・アルコールチェック管理システム などがあります。 体制強化による増員募集となります。 今後、新しい開発案件に次々挑める体制をつくるべくシステム開発課を強化します。 開発済みシステムを導入する際のカスタマイズやアフターフォローも手がけている中、新しい開発に挑むには新しい仲間が必要です。 これまでは、営業部門から寄せられるニーズをもとにした開発が多かったのですが今後は開発部門発信での開発を増やしていきたいと考えています。 あなたをお迎えしてから新規システムプロジェクトを一緒に立ち上げていきます。 得意分野やチャレンジしたかった開発などぜひ提案してください。

～体制強化のため増員採用／パナソニックのOBからノウハウを学べる／クライアントの約80%がパナソニック～ ■業務内容： 車載用電子部品の点検、メンテナンス ■業務詳細： ●まずはマシンオペレーターとして材料補給、チョコ停復帰、日常点検、軽保全業務に携わっていただきます。 ●その後保全業務全般をお任せ致します。 （車載用電子部品の製造機器の定期メンテナンスや清掃、データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など） ●設備不良個所の改善 ●クライアントとのやり取り ■職場の特徴： 同事業所では車載電子部品を製造しております。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■商材： 車載電子部品 ■配属先の雰囲気： エアコン完備で、きれいな建物での就業となります。 また食堂も充実しており、休憩室も完備。 広く綺麗な施設です。 ■同社の特徴： パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。

技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。専門知識をもって営業担当を支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行ったり、自社の営業担当へ製品知識習得サポート（主に新規取り扱いメーカの部品に対して）をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、同社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 ●また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 ●半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを営業担当者に共有する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 【配属先の組織構成】 営業技術グループは現在2名体制（男性2名） うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名（30代半ば・20代後半）。 【教育制度】 ●OJT ●研修制度あり 【同社の特徴】 スマートフォンやノートパソコンをはじめ、世の中のあらゆる電気機器には多くの種類の電子部品が使われていますが、同社では半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社として事業を展開。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築しております。またお客様の要望やニーズに基づき、製品の開発、生産、納品までを同社で委託代行するサービスにも力を入れており、単に電子部品を販売するだけの商社では無く「コンサルティング型商社」としての立ち位置も確立しています。

ASP.NET Core/ASP.NET MVCでのWebアプリ開発、WPFアプリ開発、Windowsアプリ開発等を お任せ致します。プロジェクト先は基本的にリーダーを立ててチームでの参画になります。 【案件について】 ●長期開発案件を主担当で持っていただき、割り込みの請負や準委任で小さい案件（1～3か月）が発生した場合は、 ご相談の上同意いただいた場合掛け持ちでご担当いただくこともできます。 ●効率的に業務を遂行できれば、複数案件をお任せできるので、より給与に反映されます。 〈医療機器帳票アプリケーション開発〉 ●受託にて要件定義～評価まで担当（維持開発も担当) ●開発環境：C#(WPF)規模：約10人月 〈車両需給システム開発〉 ●常駐メンバー最大7名、受託メンバー5名で実装箇所を担当（現在：保守要員2名） ●開発環境：C#（ASP.NETCore） ●Oracle19c受託規模：約25人月 ＜ 〈住宅メーカー部材積算システム開発支援〉 ●常駐メンバー最大6名（現：保守要員2名） ●開発環境：VB.NET 〈機器UI基盤開発支援〉 ●チーム体制：現5名体制 ●開発環境：C#(WPF) 【先輩社員のご紹介】 20名のうち9名が実務未経験からスタート！元フリーランスや元会社役員など、実力者からスキルが学べます。 ●入社4年目：介護職時代にパソコン教室に通い、Office系資格とITパスポート資格取得後に入社。 ●入社1年目：IT技術を職業訓練校で学んだ経験を活かして転職活動をしたのち、当社へ入社。 【入社後】 OJTとして案件に入っていただき、主にチームリーダーから 徐々に仕事や知識を押してもらいながら進めてもらいます。 チームメンバーの近くの席で作業を進めるため、すぐに質問ができる環境です。 【社風】 私生活を大事にし、仕事が終われば即帰宅し、自分や家族との時間を過ごす社員が多いです。 一方で仕事上ではフランクにコミュニケーションが取れ、風通しがいい社風です。

【職務概要】 お客様先にて同社のエンジニアとして、官公庁、法人向け基幹システム開発業務（Java、C#、AWS等）案件をご担当いただきます。 【関西地区案件例】 ＜情報システム＞ ●金融系システム開発 ●FA機器のアプリケーション開発 ●警備監視システム開発　etc… ＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞ GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。 また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 【自社製品に携わることも可能】 自社製品の開発プロジェクトに携わる機会もあります。 これまでに複数の自社製品を発表し、いずれも高い評価を受けています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中。 【会社の特徴】 ■同社は受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行っています。 ■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。 ■自社サイト、自社製品も保有しています。 ■有給取得率は75％です。 ■「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。 ■チームリーダーが半年に１回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行っています。 【独自の取り組みである「100年カレンダー」】 「100年カレンダー」 ●仕事を目的とするのではなく、自分の人生を自分で描いていく ●仕事はお金のため、家族のため、プライベートのために働こうという考えをもっており、 　人生のゴールを逆算して自分のカレンダーを描いて、1つ1つ達成していくことが目的。 まずはこの研修からスタートします。

【概要】 ●製造業と建設業向け業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも開発しています。 ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ●ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞き、事業価値を高められるシステムを開発しております。 【評価について】 全社員を対象とした目標管理制度を導入しています。 社員へのモチベーションアップや社員全般の仕事への取り組みレベル向上につなげて行きたいと考えています。 管理目標は部下を目標で締め付けるための上司による管理ではなく、上司と部下による仕事の管理を狙いとしたものです。 したがって社員個々の自立性を高め、働き甲斐の向上を目指すため、指示命令によって目標に取り組むのではなく、納得と共感によって進められるようにすることを目的としています。 【教育体制】 OJTが中心です。 アサインするプロジェクト、プロジェクトでの役割は上長やプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーと相談して決定します。 希望している業務、将来担当したい役割、そして現状のスキルを聞かせていただき、適切な業務を担当いただきます。 開発の業務経験が少ない方でしたらプロジェクトの開発リーダーが支援するなど、現状のスキルに応じたサポートをさせていただきます。 【企業特徴】 他社に対する優位性 ●大手建設会社から認められた、コンサルティング・システム開発・サービス販売・運用サポートなどBIMをワンストップサービスで提供できる技術力と実績 ●3D技術を使った設計ソフトウェアのリーディング企業であるAUTODESK社から認められた技術力 ●SmartCity、再生可能エネルギープラント、EVなど脱炭素社会に必要な技術やサービスの提供を目指すことができる技術基盤の保有 ●大手建設会社と共にBIMの業界標準化に取り組むことができるツールやサービスの保有

経理システムの問い合わせ対応などのテクニカルサポート ◆専用システムのユーザからの問い合わせ対応（メール） ◆作業手順書・指示書・マニュアル作成業務 ◆システムの検証作業 ◆専用システムへの入力・登録業務 ◆他部門への不備内容の確認の連絡 ◆他部門より業務に関する問い合わせ対応（メールなど）　など 【注目ポイント】 ＊20代Aさん(女性) 勤めていた会社を辞め、仕事を探し始めましたが、 知識やスキルに自信がなくて、求職活動が進みませんでした。 そんな中"派遣"という働き方を知り、 パーソルエクセルHRパートナーズにサポートをしてもらって 自分に合った仕事を見つけられました♪ ＊30代Bさん(女性) 以前勤めていた会社は、 想定よりも仕事がきつく、すぐに辞めてしまいました。 次の職場選びは絶対に失敗したくなかったため、 コーディネーターに相談ができる"派遣会社"を利用しました！ お話を積み重ねた結果、納得のいく職場に出会えました◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年04月上旬】契約更新のある長期のお仕事です

同社のフィールドエンジニア職として、産業用ボイラや水処理機器等の修理、点検、技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 【具体的には】 ●商品の定期点検、修理対応、オーバーホール ●設備やエネルギー関連の診断業務 ●設備更新・省エネ・環境保全業務 ●保守契約の取得・更新交渉 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり） 【配属先の編成】 採用拠点に配属された後は、4名～6名で構成されるチームに所属し、 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 独自のカリキュラム・マニュアル・先輩社員のサポートが整っているため、 安心して実際の機会に触れながら商品や点検方法を安心して学べる環境です。 【研修制度】 同社はトップクラスの技術力とサービス力を身に着けるために、 資格取得支援・研修制度といった人材育成に力を入れております。 ●専門教育 ●ビジネス能力開発プログラム ●役職者教育 ●キャリア支援制度 さらには社内独自の資格はもちろん、 国家資格取得もサポートし二級ボイラー技士の資格はほぼ全員が取得しています。 【将来のキャリアパス】 同社では本人の意欲次第で、どんどんお仕事をおまかせする社風です。 中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップも可能です。 また評価制度もしっかり確立し、昇給や役人任用・賞与に反映します。 ●管理職として部下や組織をリード ●専門性を極める ●他職種への異動 ●海外へのチャレンジ

大手企業を中心に約2,200社導入実績がある成長企業／未経験から開発経験を積み市場価値UP／フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～ 同社にて、大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。 システムの上流から下流までお任せするので、 プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ●製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト） ●既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び保守 ●製品に関わる顧客対応 【自社ERPパッケージ「HUE」とは】 簡単にまとめると購買管理システムになります。 製品の特徴は下記2点です。 ・日本の商慣習に対応している ・カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 【フォローアップ体制】 多くの方が未経験から活躍している、安心の教育体制が整っています。 ●メンター制度(半年ほどのOJT期間) ●上長との定期1on1制度 ●一人で業務にあたることはなくチームで開発 ●eラーニング制度(Udemy) →プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 【働きやすい環境】 ■実績 ●「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ●「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ●「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ●「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 【お仕事の特徴・やりがい】 ●システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることで、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点での開発が可能です。 ●多様な業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行います。 ●業務の難易度は高いですが、技術力などのハードスキルや企画力・思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長できる環境です。 ●会社ごとに開発する製品とは違い、新機能のを1つ追加するだけで、数千社に影響を及ぼすソフトウェアのため、影響範囲が大きく責任も伴いますが、成功した時のお客様への貢献度が高いお仕事です。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。