大阪府 千代田区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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チタンやステンレス、高合金全般の加工販売を行っている同社にて、チタン・ステンレス・ニッケル合金の板・棒・パイプ等の倉庫管理業務となります。 ●フォークリフトやクレーンを使った受入・払出業務 ●シャーリングやバンドソーを使った切断加工業務 ●梱包業務 ●その他付随業務 上記業務に習熟した後に ●配送業務（月1，2回程度の頻度） ※未経験の社員が8割以上となります！

同社ではクライアントからの依頼に応じて、薬品の製造・販売を行います。 その中の製造職として食品添加物・工業化学薬品の製造作業を担当していただきます。 未経験でも大丈夫です。 開発チームが製剤した内容をもとに、始めは簡単な作業から行っていただきます。 【具体的には】 原材料（粉体・液体）の配合 混合作業（機械を用いて混ぜる・砕く・焼く・乾かす） 小分け作業 ・白衣、作業着の着用をお願いしております。 ・配属先のチームは6～7名編成となっております。 ・薬品のなかでも注意が必要なものについての取り扱いは、自動化や機械化ができるように進めております。 ・将来的に管理職（チームの責任者）になることを目指して、業務にあたっていただきます。 ・長い間、しっかりと蓄積してきたノウハウやマニュアルに基づき、研修をいたします。製造部署内でのローテーションでも業務を学ぶことができます。 【研修】 研修期間は3か月です。 入社後は座学で会社について理解いただき、営業や開発など他の部署業務も理解いただく研修を設けています。 その後に製造職に配属になり、OJTで業務を学んでいただきます。 ＜＜資格支援も充実＞＞ 業務に必要な資格は同社が全額補助を行います。 若手を中心に様々な資格取得に向けて取り組んでおります。 ・衛生管理者 ・電気工事士 ・危険物取扱　など

【選考の流れ】 ご応募いただき、通過となった場合、企業様からポジションの提示と面接の案内を頂きます。 【ポジション例】 営業、設計（機構、電気、ソフト）、資材、製造、品質保証という部署があります。 【仕事内容】 〈製造グループ〉通信機器の組立、配線、調整 〈品質保証グループ〉通信機器の検査、評価、検査、梱包出荷準備 〈設計グループ〉 　●電気設計グループ：通信機器の電気設計 　●機構設計グループ：通信機器の機構設計 　●ソフト設計グループ：通信機器のソフト設計 〈営業グループ〉通信機器のシステム提案営業 ※変更の範囲：会社の定める業務 【教育制度】 OJT、各種研修 【会社概要】 〈事業内容〉 列車無線機、防災用無線機、ダムの安全装置、遠隔制御装置をはじめとする電気通信機器を部品からシステムまで、設計・製造・販売・工事・保守を一貫して対応しています。無線機器・通信機器は30年培ってきた技術力とノウハウで、電力会社や電鉄、電機会社など大手企業と直接取引を行っております。 〈特徴〉 大日電子は人口衛生『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛生の重要な装置を開発製作しました。 各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。今後は宇宙ロボットの計画も立てており、積極的な研究・開発を進めています。

●検査・関連サービス 医療機関から主に患者さまの検体をお預かりし、検査センターにて分析し、検査結果をご報告する業務を担当頂きます。 【業務内容】 検体検査機器への投入・回収、PC用いたデータ処理、検体のチェック及び蓋閉め、検体並べ、保管ラックへの検体回収、保管、検体分注等。 経験を積んだあと、他ポジションの募集があれば、更にステップできる可能性はあります。 未経験可で教育してもらいながら業務することが可能です。 【同社について】 同社は、WeTecグループの一員として、IT技術の付加価値の向上を目的に新設されたスタートアップ企業です。 IT分野だけでなく、次世代自動車のような製品技術分野、医薬品などの研究開発分野にも、裾野を広げていきます。 【代表が大切にしている想い】 2022年5月より本格的に活動を始めた、まだまだ若い会社です。 同社は、理念である「共感」「共同」「共創」をモットーに日々活動しています。 何よりも大切にしていることは積極的に物事に取り組み、知識を得て行動する前向きさ。 同社の社員は、受け身にならず、「自ら調べる」「分からないことは聞く」などの行動をしています。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計に関連する補助業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ●列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品の手配、製品試験などの開発業務 ●産業用ロボットの構造設計（開発）の支援業務、および測定器（オシロスコープ、デジタルアナライザーなど）を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務 ●電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付けなど 【その他事例】 ■製品分野 ●半導体製造装置 ●自動車関連 ●音響・映像機器 ●鉄道関連　 ■技術分野 《回路設計》 ●アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺　 《論理設計》 ●HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア　 《制御関連》 ●PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御　 【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。 社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

<世界最高峰のレーザ加工機などハイテクマシンを使った最高のものづくり> 最新鋭のレーザー加工機(ドイツ製)などのハイテクマシンを使って、 鋼板(鉄板)をレーザー加工機で穴を開けたり様々な形状に切ったりする仕事をおまかせします。 【具体的には】 お客様から依頼された図面をもとに、鋼板(鉄板)投入後、レーザー加工機を操作し、 製造業や建設業などのあらゆる産業を支える鋼板(鉄板)加工製品を作っていきます。 【同社の教育制度】 「教え合う社風」を大切にしており、入社後はベテランを筆頭に『次世代のエース』を目指して 社会人の基礎から技術、知識に至るまで大切に育成していきます。 【会社の魅力】 ●未経験からチャレンジできます。 ●2025年11月に製造現場が新設オープン！ →本社の隣に新設が建てられるため、市内勤務且つ転勤もございません。 ●少数精鋭だからチーム力抜群！ →長期就業を目指すために、従業員一人一人の技術力を上げていき、給与も多くしていくスタイルをとっています。 ●年間休日125日＋有給で130日以上！ ●残業少なめ

当社が扱うブランドの責任者（MD）として、コンセプトに基づいたMDの企画〜運営などの業務をお任せいたします MDの計画〜企画 OTB計画 シーズン計画に基づいたアイテム構成比の立案 商品サイクルに基づいた企画スケジュール管理 商品価格・原価管理 取引先との折衝 生産管理・発注業務 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 笹野 信明 事業内容 婦人服・紳士服服飾・服飾雑貨などの企画・仕入・販売 本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5階

1万名以上のエンジニアが自動車、航空・宇宙、ロボット、バイオ、ソフトウェア、情報システムなど最先端技術を駆使し、活躍しています。 今後もAI、IoT、AR／VR、自動運転の実用化が進むなど、エンジニアニーズはますます高まるでしょう。 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い「エンジニアとして成長したい」という想いに寄り添い、伴走していきます。 大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、IT、情報通信、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる年間50,000件ものプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 【具体的な仕事例】 ※あくまで一例であり、皆さんのご経験やご希望に沿って案件をご紹介させていただいております。 ■電子部品メーカー ～業務内容～ 製品評価・製品性能評価：寿命試験、各種環境試験、防水試験等・製品性能測定、試験データ集計及び報告書作成 ■複合機メーカー ～業務内容～ デジタル複合機の新機能搭載のための製品評価業務、複合機で印刷した画像の解析、画像評価、設計部門への結果状況報告 ■自動車部品メーカー ～業務内容～ 国内自動車メーカーが出す自動車の内装部品の試作業務 ■自動車メーカー ～業務内容～ 市場不具合情報の整理、および品質改善業務。不具合原因分析。 ■コネクタ製造メーカー ～業務内容～ コネクタ設計部署での補助業務として試験データ取りまとめ 図面のトレース：古い図面（紙orデータ）→新しいものへ書き換える（3D）、サンプル組み立て

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

【スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！】自社商品の更なる品質向上を目的として、 品質保証・管理業務の遂行をお任せします！ ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） 　品質基準作成、FMEA検証、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・メンテナンスプログラム策定 ・仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施（協力工場の品質安定化）等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山根 太郎 事業内容 ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 本社所在地 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

【化粧品製造の量産化・工業化をご担当いただきます】◇新製品の生産導入◇生産現場の生産性向上★完全週休二日制 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入 ※生産条件・方法などの検討 ・生産現場の生産性向上 ※生産工程の改善・新規生産方法の検討 など 当工場の生産スケールアップについての業務にあたっていただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田昌良 事業内容 化粧品や医薬部外品の企画・製造・販売 健康食品や健康浴剤、美容器具の販売 本社所在地 〒542-0012 大阪市中央区谷町九丁目3番7号中央谷町ビル

【担当業務】 工場内にて鋼材の出荷作業および切断加工を行います。 【具体的な仕事内容】 ●営業が受注した明細に基づいて、鋼材の出荷作業や切断加工を行います。 ●入荷時の積み下ろし作業・出荷時の積み込み作業・切断作業・倉庫内での鋼材移動作業をご担当頂きます。 ※業務において、たまかけ、クレーンの資格が必要となりますが、入社後に外部研修に参加いただき取得いただけますので未経験の方もご安心ください。 （研修については勤務時間中での参加、費用は会社が負担いたします） 【入社後の流れ】 ●たまかけ、クレーンの資格をそれぞれ2～3日の研修で取得いただくことと平行して、まずは先輩社員について、業務の流れや機械の扱い方を見学とOJTで徐々に覚えていただきます。 ●基本的には取り掛かりやすい、鋼材の積み上げ、積みおろしなどの作業からスタートいただき、数年後に難易度の高い切断作業などをお任せする予定です。 【就業環境】 ●将来的に組織の軸となる方の採用となります。 6m・8m・10mの鋼材をトレーラーに積み込む等鋼材運搬作業を行っていただきます。 【特徴】 ●同社の手掛ける鋼材は最終的には建築物の部材や機械、工作物の部品として使用されています。 ●また、近年では穴あけの技術を取り入れるなど新たなチャレンジを行っています。 ●同社では複数社のグループ会社が存在し、経営基盤が安定しております。

【担当クラス〜係長クラス採用】プラスチックのキャップやトリガースプレー、ポンプなどを製造する工場の生産管理に関する業務全般をお任せします。 工場での生産管理業務全般およびその管理 受注に基づいて生産計画の立案・納期回答の管理 生産計画を基に原材料・副資材等の調達の管理 生産の指示・進捗管理 納期に基づいて出荷の管理／在庫の管理 生産管理システムの活用・管理 └社内基幹システム PC作業（Word、Excel、Eメール） ▼取扱製品 ハンドソープなどのスキンケア容器 ヘアケア容器 化粧品容器などのトリガー ポンプディスペンサー 包装容器　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河野 哲朗 事業内容 一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類の企画・製造 本社所在地 大阪府茨木市鮎川5-2-23

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

数々の有名商品の味付けに使用されている調味料を研究、製造する同社にて在庫管理業務を担当します。 【具体的には】 ●商品の運搬、移動（10～15kgほどの原料をパレットから移動させるなど） ●食品原料の外装剥がし、賞味期限の記入・確認 ●クリーニングする機械に通しパレット及びラックへの積み替え、製造現場への移動 ●商品の積替え、移動 その他倉庫業務 【強み・やりがい】 商品の命とも言える原料を始めに確認する役割を担っています。 いかに効率良く作業を行えるか、その環境を作ることが出来るかを考えていただきます。 また、食品のため賞味期限の管理や、状態の管理には細心の注意を払う必要があります。 同社商品の品質を決める、社内でも大変重要なポジションです。 【会社の魅力】 カップ麺やふりかけで有名な大手食品メーカーから製品力で選ばれる同社。 自社で研究開発目的の研究棟を所持しており、他社と比べて研究開発に注力、高い技術力を持っているためです。 また、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮できます。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 また多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。 【商品の魅力】 ●市販のカップ麺、冷凍食品、レトルト食品などの中に必ずと言っていいほど同社の商品が使われています。 （例）まるで鉄板で焼いたような香ばしい風味をつける粉末、煮詰めたコクを再現する粉末、など ●素材の風味がより感じられる「シーズニングオイル（香味オイル）」という高付加価値の製品を主軸に扱っています。 ●カップ麺の粉末スープを小袋で別添えにすることを発案したのは同社の会長です。 ●レトルト食品やお菓子に使われる醤油やマヨネーズの粉末を初めて製造しました。

ここには、丁寧さと正確さを兼ね備えた匠の技が光る仕事をしている仲間がたくさんいます。 この度募集するのは、生産管理のお仕事です。 様々な生産管理のお仕事に携わっていただきます。 ●需要予測にもとづいた生産計画の立案、資材の調達や購買計画の作成、 ●生産実施の際の工程計画や工程管理、製品の品質管理、在庫管理まで、製造に関わる広範囲の業務をお任せいたします。 ●各種伝票、書類の発行の事務的な仕事、荷受、移動、保管などの 　在庫管理の仕事、等々、製造に関わる広範囲の業務をお任せいたします。 未経験でも1からお教えいたしますので、ご安心ください！ 【同社の特徴】 同社カシーテクニカルセンターの直近2年の離職率は10％以下！ 自分の経験を活かし、意見が言いやすい環境であなたのスキルに合わせて仕事をお任せします。 チームの一員となり、ご自身のスキルアップができます！

【未経験OK！】製造検査業務をお任せします！できることからお任せします。 配線の組立（図面の見方から指導させていただきます） 図面どおりの配置、寸法かをチェック 部品の確認 機器をつかっての計測 　 一通りの業務をできるようになった際には出張がある場合もございます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武田　浩二 事業内容 高低圧受配電盤、制御盤、監視盤、計装盤、分電盤、直流電源盤 非常用及び常用発電機制御盤 充電器 本社所在地 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10番1号

機密書類溶解提案及び古紙仕入れの業務をメイン！ 既存顧客が中心ですが、新規開拓や新規顧客の対応もございます。 【入社約1年間は現場研修】 製紙原料用古紙の選別、ベルトコンベアへの投入、古紙圧縮梱包機（ベーラー）の操作、フォークリフトの運転操作、 製品管理など。 【具体的には】 ・新規の回収ボックス設置場所の企画提案 ・既存取引先への営業（取引量の増加など） ・輸出入業務　貿易実務・取引先とのM&Aを見据えた情報収集、提案 ※古紙の回収や運送は別部門の担当や運送会社が担当します。 ※販売については、別営業部門が担当します。 現場研修の中で古紙リサイクル等の基礎知識を得た上で、ご本人の希望と適性を見て営業・配車・その他部署の適所に配属します。

2カ月の研修からスタートし、エンジニアのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●データ入力、取りまとめ ●資料作成やスケジュール管理 ●簡単な設計図の作成や修正のサポート 【入社後の流れ】 全国に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。 創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。 採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。 関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。 【お仕事の特徴】 エンジニアサポート業務のため、PCスキルだけでなく、専門的な知識を身に着けることができます。 研修後の配属先は大手・優良企業がほとんどですので、安心して働いていただけます。 配属後も、サポートスタッフが定期的にフォロー、 困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますので安心してください。 また、働いているうちに、挑戦したい仕事が見つかったら、配属先の変更などのサポートも行います。

【未経験からでもムリなく続けられるお仕事！】グループが運営する福祉施設・医療機関向けに福祉用具のレンタル品や医療関連の物品管理 以下いずれかを担当します ＜医療材料＞ ◎在庫管理 使用済み物品に貼られていたバーコードシールの読み込み⇒システム上から自動発注 ＊看護師からのイレギュラーなご依頼に対応する場合あり ◎収納 業者が病院に届けた物品を院内の所定の棚に並べればOK ◎回収 物品に貼られていたバーコードシールのみ回収 ＜福祉用品レンタル＞ ◎在庫管理 施設担当者から依頼を受け、社内で在庫を確認⇒不足時はレンタル企業に発注 ◎収納 直接施設まで運び納品 ◎回収 物品を回収し、清掃 《一覚えれば難しくない仕事》 業務の流れが決まっており、ムリなく続けられます。 ▼個人ノルマなどの余計なプレッシャーなしで活躍！ ＼コツコツと取り組めば大丈夫／ グループ内の福祉施設・医療機関向けの 福祉用具や医療系物品を扱うので、 追加のご注文を 強引に売り込むようなセールスや 個人ノルマはありません。 余計なプレッシャーなく、 必要なモノをコツコツと 確実にお届けすることで、 福祉・医療を支えていけるお仕事です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 谷田 誠 事業内容 ■物販レンタル事業（福祉用具レンタル） ■ヘルスケア事業（理美容・マッサージ・リハビリ） ■IT事業 高度管理医療機器等販売業・貸与業許可 取得 介護保険事業所番号(2774008417) 取得 本社所在地 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル2F

大手アウトソーシング企業にて、研究開発職を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●化学系（有機／無機／高分子／材料／錯体／触媒／天然物／電気　など） ●分析系（単離・精製／成分分析／構造解析／バリデーション／抽出　など） ●バイオ系（細胞実験／動物実験／微生物／遺伝子／タンパク／抗体　など） 【具体的な研究開発フィールド】 ●化学業界（基礎研究／素材開発／化成品開発／装置開発　など） ●製薬業界（探索／製剤／薬物動態／薬理薬効／安全性／申請／品質関連　など） ●医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発） ●食品業界（探索／開発／安全性／品質関連　など） ●バイオベンチャー（医薬品／抗体／分析技術　など） ●各種研究機関（国立機関／独立行政法人／大学　など） ※基礎研究部門／開発研究部門と様々な開発フェーズのフィールドに活躍の場があります。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 ■マインド研修 ●マインド研修、研究職心得、同社の就業規則　など（入社時） ■技術研修 ●所内研修（業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学　など） ●提携大学での技術研修（実際の機器を用いた実践的な技術研修） ●提携企業内研修（横浜バイオ医薬品研究開発センター内で実技を習得） ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方があります。 （研究開発のほか、営業、教育、安全性評価　など） 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

除菌・殺菌・消臭に精通した同社にて、食材を清潔に殺菌・洗浄する機械の製造・メンテナンスなどをお任せいたします。 【具体的には】 ■自社製品製造・加工（生成装置組み立て ●筐体加工 ●電装部品室加工 ●配管部品室加工 ●ポンプ部品加工 ●生成装置耐圧テスト及び試運転 ■導入頂いた装置・設備のメンテナンス ●定期メンテナンス(年2回) ●臨時メンテナンス(装置故障時に実施) 【入社後は】 先輩に同行し、実際の作業の様子を見ながら業務を覚えていきます。 【同社の魅力】 同社は創業から27年間、殺菌水製造装置および殺菌水の専門企業として、一貫してこの分野に取り組んできました。 食品業界は景気に左右されにくく、安定した需要があるため、同社の事業も安定した成長を続けています。

◆必要書類の作成、問合せ・お客様対応など、基本的な不動産事務業務をお任せします。 ●具体的には 【主な業務内容】 ◎来客対応、電話等による問合せ対応 ◎契約書、物件資料など必要書類の作成 ◎顧客情報の入力、物件情報の管理 ◎営業サポート、その他庶務業務　など ※上記業務をあなた一人に一任するわけではありません。 　周りの事務メンバーと連携・協力しながら取り組んでいきましょう。 ●入社後の流れ ・業界知識・事務経験がない方も安心 入社後は業界の基礎知識や業務全体の流れを知ることからスタート。 頼れる先輩が親切・丁寧にお教えするため、不動産に関する知識や事務経験がない方でも心配はいりません。 まずは簡単な業務からお任せしていきますので、仕事にも徐々に慣れていけます。 ●配属先の編成 若手が中心のフラットで明るい職場です。 20代・30代が中心で、和気あいあいとしたフラットな社風が整っています。 また、全体で10名程度の少数体制組織のため、周囲との連携・協調のとりやすさも抜群。 中途の方もスムーズに馴染める温かい職場です。 ●将来のキャリアパス ・国家資格取得でスキルUP＆給与UPも！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスキルアップにも挑戦ができます。 例えば、国家資格である『宅建』の取得も、資格取得支援制度で会社が全面的にバックアップします。 資格取得後は資格手当（月2万円）も支給されますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください。 ●先輩社員の声 転職先を同社に決めた理由は、面接時の印象です。 社員の方の人柄が良く、風通しの良い社風だったことが決め手となりました。 実際働いてみると、残業はほとんどなく、メリハリをつけられます。 また、年間休日数も125日以上で休みもたっぷりとあり、 かつ、シフト制のため、社員一人ひとりのライフスタイルに適した働き方ができていると思います。 仕事のおもしろいところは、様々な物件を取り扱う不動産会社として、色々な部屋・間取りを見ることができることです。 事務職で専門知識を身につけてからは、転職前と比べて間取りを詳しく見れるようになり、その楽しさも広がりました。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。