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夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 当社について 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております！ ・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止！ ・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！ ・介護に伴う新たな腰痛発症0（ゼロ）を目指す！ 元気に働く事が出来る環境で、キャリアを築いていきませんか？ 注目ポイント 【年齢・経験不問！研修制度でしっかりサポート】 ・ミドル、シニア世代も活躍中！ ・子育て中の主婦(夫)の方も働きやすい職場環境！ ・長期的に安定して働ける福祉のお仕事！

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：46名

### 仕事内容 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 　・ご入居予定の方へアセスメント 　・ケアプランの作成、説明、実施 　・ご家族への説明 　・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：46名

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として 利用者様のご自宅に訪問をし、 在宅生活の支援をするお仕事です。 週1日から勤務できるので、 育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護） 起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助） 買い物、調理、洗濯、掃除など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：46名

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 当社について パナソニックエイジフリーの働き方 ・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！ ・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！ ・将来を見据えたキャリアアップを応援！ 社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました 注目ポイント 年齢・経験・性別関係なしに、活躍できる環境を整えています ・ブランクがある方、フリーターの方でも気にせず挑戦してOK！ ・中高年・シニア世代の方も安心してお仕事ができる職場環境！ ・主婦(夫)の方でも無理のない働き方が叶う柔軟な体制！ ・キャリアチェンジOK！アパレル販売スタッフ／美容師など...

落ち着いた雰囲気のシニアマンションで 利用者さんの【安全】を守るお仕事です★ ▼お仕事内容 ・巡回/安否確認 ・入り口やお部屋の清掃 ・必要に応じた介助　など 利用者さんが「一人でできないこと」を手助けします。 自立度の高い方が多いのでお仕事はかんたんな補助や見守りがメインです★ ▼ここがおすすめ！ ・短期2ヵ月～お試し勤務OK★ ・日払いや週払い可能◎ ・未経験の方も歓迎！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 勤務時間帯の特徴 【生活リズム崩さず働ける日勤専従の働き方】 夜勤もない日勤のみをお任せします！ 勤務時間が固定なので、日中の時間だけ集中して働けます！ 勤務日数はお気軽にご相談下さい◎ ・当社について パナソニックエイジフリーの働き方 ・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！ ・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！ ・将来を見据えたキャリアアップを応援！ 社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました☆

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として 利用者様のご自宅に訪問をし、 在宅生活の支援をするお仕事です。 週1日から勤務できるので、 育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護） 起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助） 買い物、調理、洗濯、掃除など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 青葉丘/青山台/朝日が丘/朝日町/泉町/内本町/江坂町/江の木町/春日/ 片山町/金田町/上山田/上山手町/川岸町/川園町/岸部/寿町/佐井寺町/ 幸町/佐竹台/五月丘/芝田町/清水/尺谷/昭和町/新芦屋/吹東町/末広町/ 清和園町/千里丘/高浜町/竹見台/垂水町/津雲台/天道町/出口町/豊津町/ 中の島町/御旅町/原町/藤白台/古江台 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

介護付有料老人ホームで看護業務（入居者定員86名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として 利用者様のご自宅に訪問をし、 在宅生活の支援をするお仕事です。 週1日から勤務できるので、 育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護） 起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助） 買い物、調理、洗濯、掃除など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

### 仕事内容 ご利用者様の生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：46名

ケア21のグループホームで、副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務に加えて、ご利用者様の安心・安全・楽しみな 場を提供するための取り組みを行っていただきます。 また、ホーム長の下で入居促進などの施設運営・マネジメント補 佐に携わっていただきます。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

従業員フォローや健康診断の結果とりまとめなどの保健師 ◆従業員フォロー ◆健康診断の結果とりまとめ ◆上司や産業医との間をつなぐ橋渡し役 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【注目ポイント】 ＊20代Aさん(女性) 勤めていた会社を辞め、仕事を探し始めましたが、 知識やスキルに自信がなくて、求職活動が進みませんでした。 そんな中"派遣"という働き方を知り、 パーソルエクセルHRパートナーズにサポートをしてもらって 自分に合った仕事を見つけられました♪ ＊30代Bさん(女性) 以前勤めていた会社は、 想定よりも仕事がきつく、すぐに辞めてしまいました。 次の職場選びは絶対に失敗したくなかったため、 コーディネーターに相談ができる"派遣会社"を利用しました！ お話を積み重ねた結果、納得のいく職場に出会えました◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】契約更新のある長期のお仕事です

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいて、 機能訓練指導員業務全般をご担当して頂きます。 施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・住宅型有料老人ホームにて訪問リハビリを担当していただきます。 ・ケアマネはじめ多職種との連携 ・リハビリプログラムの作成 ・リハビリの実施 ・アクティビティの支援 ・ご家族説明　 ・スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：46名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケア21の有料老人ホームで、 介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする 入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・当社について 従業員の健康を第一に考え、元気に働ける職場づくりに貢献中☆ ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます！ メンタル不調者ゼロを目指し、相談しやすい職場環境を整備！ ノーストレスであなたらしくイキイキと働いていただけます 当社の快適な環境下で、お仕事始めてみませんか？ ・注目ポイント 20代～60代の幅広い世代の方がご活躍いただける環境です！ 経験・年齢一切不問で、未経験の方でも安心して挑戦できます！ ブランクがある方！主婦(夫)の方！フリーター！ こんな方にオススメです☆お気軽にご応募ください！ 在籍スタッフの前職は、カフェ/ブライダル/生活支援員など様々

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.34です。

【仕事内容】 ■ご利用者様宅を訪問してもらい、リハビリを実施して頂きます。 ■電動機付き自転車で訪問してもらうので、運転免許が無くても大丈夫です。 【セラピスト人数】 PT：6人　OT：3人　ST：3人 ※全ステーション合算 【訪問件数】 60分訪問を5件～6件程度※経験・シフトによって個人差がございます。 【ピラティスに関して】 ■無料でピラティスヨガレッスンを受けられます！ ・ヨガやピラティスのグループレッスンは無料 ・マンツーマンの指導は割引が効きます ・入社後3ヶ月以内は月4回まで仕事中にヨガに行くことが可能です。 （3ヶ月後以降は2回までならOK） 事業内容・業種 訪問サービス

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜ご応募より最短2日～3日で就業可能！＞介護スタッフとして施設を利用する高齢者のお手伝いをお任せします。 《具体的には》 ・利用者様のお話相手 ・リハビリのお手伝い ・食事、お風呂、トイレなどのサポート ・季節ごとのレクリエーション　など 資格や経験を活かして、ご活躍いただけます！ 【ここがオススメ！】 今までの経験・資格を思う存分活かせる ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ ＜ご応募より最短2日～3日で就業可能！＞介護スタッフとして施設を利用する高齢者のお手伝いをお任せします。 ＜勤務地＞ 吹田市 ＜給与＞ 時給1,400円～1,600円 ＜勤務時間＞ シフト制（週2日～、1日8時間～OK！) ＜雇用形態＞ 派遣社員 ★スタッフの声 子育てが一段落して復帰。 残業も少なく、利用者様の「ありがとう」が嬉しいお仕事です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼再スタート歓迎！介護のお仕事／ 登録制ですので、 ◎担当者があなたに合ったお仕事を紹介 ⇒少数担当なのであなたを徹底フォローします！ ◎勤務地・シフトの相談OK など、スタートしやすさバツグン！ さらに ◎旅行やグルメ、お買い物がオトクに利用できる 　ベネフィット・ステーションも利用可能（下記詳細）！ ◎来社登録交通費としてQUOカード2,000円分プレゼント など、充実の待遇・福利厚生もご用意しています。 「自分で大丈夫かな…」そんな方もお気軽にご相談ください。 あなたの考える理想の働き方をぜひ当社で叶えませんか？ ＜給与＞ 時給1,400円～1,600円 ※ご経験・資格・勤務先によりスタート時給が異なります。 ※実務経験3ヵ月以上ある方 ※週払いOK（規定あり） ※試用期間なし ※昇給あり あなたの頑張りはしっかり評価する環境です！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル1116号室 実際の勤務地は吹田市（江坂駅)エリアの福祉施設となります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ＜勤務時間＞ シフト制（週2日～、1日8時間～OK！) [早番]7：00～16：00（休憩1時間） [日勤]9：00～18：00（休憩1時間） [遅番]11：00～20：00（休憩1時間） [夜勤]16：00～翌9：00（休憩2時間） ※上記以外の勤務時間もございます。お気軽にお問い合わせください。 　また、時間帯・曜日固定での勤務も可能です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜福利厚生＞ ■ベネフィット・ステーション利用可能 ■QUOカード2,000円分プレゼント（来社登録交通費として） ■昇給あり ■交通費全額支給 ■研修制度あり ■社会保険完備 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ※受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時および条件明示書にて通知致します。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方　■介護職のご経験をお持ちの方（3ヵ月）　※登録制スタッフの募集となります ※下記どちらかお持ちの方 ・介護職員初任者研修（HH2級）以上 ・介護職のご経験（3ヶ月以上） 《こんな方大歓迎！》 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎家事と両立したい方 ◎自分のライフスタイルに合わせて働きたい方　など ※新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。 また、登録面談時の登録ブースにはアクリル板を設置しており、感染症対策をとっております。 ※Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方は応募できません。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＜ご応募より最短2日～3日で就業可能です！＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 日研トータルソーシング株式会社　メディカルケア事業部　大阪オフィス ＜事業内容＞ 業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 ★日研トータルソーシングは経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました★ ＜TEL＞ 0120-992-290 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。