大阪府 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【マニュアル＆研修あり】◆お客様のご案内・接客、簡単な調理業務などをお任せします！新メニューを提案する機会もあり、アイデアが採用されるかも！ 《ホール》 ・お席へのご案内 ・料理の追加 ・お会計 ・席の後片付け など ★ビュッフェ形式のため 　オーダーを取る業務はなし！ 《キッチン》 ・簡単な調理、仕込み ・梱包 など ★メニューはお肉以外に、ごはんやスープ、 　飲み物などシンプルなものばかり。 　キッチン業務が初めての方でも簡単です！ ★あなたのアイデアから人気メニューが生まれるかも★ 当社では年4回・約20種類のメニューを 入れ替えています！ そのため、新メニューを 提案する機会もたくさん！ 食品メーカーの展示会や 大手食品商社との提案会の中で 新商品への意見を発信します♪ また、普段の業務においても 「オペレーションを改善しよう」など 積極的な意見やアイデアを歓迎しています！ ★協力体制で、みんなが働きやすさを職場に★ 残業月20時間程度と少なめ 年間休日110日 有休も気兼ねなく取得OK など、しっかりお休みも確保されています。 子どもの学校行事などの場合は 他店のスタッフがヘルプするなど みんなで協力し合いいます。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　左近 哲也 事業内容 飲食業 　焼肉、すし食べ放題のバイキングレストラン、 　焼肉一品料理、和食（鍋、会席） 賃貸業（岡本倉庫） 本社所在地 大阪府泉佐野市南中岡本285

大阪を代表する洋菓子ブランド「五感」で、 洋菓子の販売やカフェスペースでのサービスなどをお任せします。丁寧な研修でしっかりサポートします◎ ◆ケーキ陳列・販売 　└「どれにしよう？」と迷うお客様に寄り添ってご提案♪ ◆ギフトラッピング 　└贈り物に気持ちを添えるやさしい接客 ◆レジ会計 　└最後まで笑顔でお見送り◎ お客様とのちょっとした会話や 「これ美味しかったわ」の一言が嬉しい仕事です。 マニュアルではなく“心”で寄り添います。 だからこそ、経験よりも“人柄”を重視しています。 接客や販売の経験はもちろん 子育てやご家族との関わり、ご近所づきあいなど 人と接する中で身についた“気配り”も、五感では大切なスキルです。 入社後は先輩と一緒に学びながら、 商品の知識や接客のポイントをゆっくり覚えていけますよ♪ 落ち着いた空間で、 “あなたらしい接客”を一緒に届けてみませんか？ 応募方法 ■マイナビ転職『応募フォーム』よりご応募ください■ ご質問やご相談だけでも歓迎です◎お気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 浅田 美明 事業内容 洋菓子の製造・販売ならびに喫茶 上記に関する付帯業務 本社所在地 大阪府大阪市中央区今橋2-1-1 新井ビル

【終電帰宅OK】肉バルGAMでのマネジメント業務(店舗オペレーション、人事・数値管理、接客業務、調理業務、育成指導 等) 簡単なできることから・・・ 接客業務全般 　ご案内、オーダーテイク、ドリンク・料理提供、器の引き下げ等 キッチンにおける調理補助業務 慣れてきたら・・・ アルバイトスタッフの採用、研修・教育等 食材や備品発注、売上・経費等の数値管理 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 北村 竜哉 事業内容 飲食事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区難波4-6-3 南進ビル 2F

【 丁寧な研修あり 】ヘルスケア・ビューティ・日用品・食品などの部門を担当★スマホのような最新端末で発注などもラクラク ⇒ 残業月平均8時間程度 レジ、荷出し、売場づくりなどを 先輩に学びながら覚えていきます。 お客様に医薬品や化粧品の接客も行います！ お客様からの問合せ対応 医薬品・化粧品の相談・販売 売り場レイアウトの企画 品出し／発注などの店舗業務　など 発注は最新のシステムを使用。 スマホのような端末で操作性もシンプル！ 【Q.1】どんな働き方ができますか？ シフト制でローテーションを組んでおり、 残業は月平均8時間程度と控えめ♪ 負担を考えて遅番⇒早番の勤務はありません。 休みは基本的に月9日確保しており、 そのうち3日間は希望を反映。 また、入社3年目以降に5連休を取れる リフレッシュ休暇の制度もあるので プライベートも充実させられます。 【Q.2】資格などは必要ですか？ 応募時に資格は不要ですが 業務に活かせる「医薬品登録販売者」の 取得に向けた支援を行っています！ 月1回の勉強会を開催 社内で模試を実施して対策 オンライン研修の受講が可能 サポーター制度あり　etc. 充実のサポートにより、 資格保持率はなんと80%以上！ 取得後は最大1.5万円の手当も支給。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　森　信 事業内容 ドラッグストア「ザグザグ」の運営 本社所在地 岡山市中区清水369-2

「いかりスーパーマーケット」などを運営する当社にて各店舗の店舗スタッフを募集！ ◎月残業10H程度 ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　行光 恒夫 事業内容 高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。 いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。 本社所在地 兵庫県尼崎市塚口町1丁目15番地の8

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【自由に楽しく働こう！】店長として店舗運営や管理、店舗づくりをお任せします！ 各店舗の特徴を生かして、お店づくりをお任せ！ 売り場づくり、季節催事の展開・考案 スタッフの勤怠管理 在庫管理や発注・仕入れ 店舗の戦略考案・販促企画 会議への参加　など 近隣の店舗と協力も出来る環境なので、抱え込む心配はありません！ 年齢や社歴に関係なく、アイデアが発揮できる環境を♪ 「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK！」というのがモットー。 イベントや売り場づくり、仕組みづくりは、 本部ではなく店舗スタッフ主導で企画・実行しています。 年齢や社歴は関係ナシ！ みんなが自由にアイデアを出し合い、 お客様に喜ばれるお店づくりを楽しめる環境づくりをお任せ！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　梅原一嘉 事業内容 総合食料品スーパーマーケットを運営 本社所在地 大阪府吹田市朝日町14-19

同社直営店舗において接客及び調理業務、及び店舗マネジメント業務を担当いただきます。 未経験でも大丈夫です。 充実した研修制度で半年ほどでマネジメントが身につきます。 マネジャー、スーパーバイザーの経験者はマネジャー職、SV職としての道を用意しています。 【仕事内容】 ●アルバイトの労務管理 ●新規スタッフの採用育成 ●店舗の収益管理 ●集客マーケティング策の立案実行 ●業務改善、サービス向上の取り組み　など まずは接客や調理など、基本的な業務を研修で学びます。 ●ホール業務（接客・料理の提供・レジ対応 他） ●調理（簡単な工程から担当） ●ドリンク作り ●予約の受付・管理 ●食材の発注・在庫管理 ●開店・閉店業務 など マニュアルをもとに一つずつ研修を受けていただきます。

【経営スキルを学べます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指していただきます。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画　など 私たちが大切にしている「個店経営」とは。 本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。 地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。 それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 智 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売 SNSについて ★Twitter (@muji_net) ★Instagram (@muji_global) 本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル

【★飲食未経験も安心！基礎から学べる！】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せします。 《希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします♪》 【店舗業務】★積極採用中 ■接客・調理 ■スタッフの教育 ■店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ■採用業務　 《 POINT 》 いきなり全てはお任せしません。 あなたの成長に合わせて 少しずつチャレンジしていけば大丈夫です♪ 【商品開発】 ■新商品の開発 ■製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など 《 商品例 》 ステーキ・ハンバーグ・サラダ・スープ ドレッシング・デザート・とんかつ含む揚げ物 和おばんざい・和デザート　など 【バイヤー】 ■各種原材料の購買 ■調達と数量管理と調整　など ＼趣味や家庭の時間も大切にできる！／ 社員のプライベートの時間をしっかりと 確保できるように、毎年店休日を増やしています。 今年はなんと年12日の店休日をご用意！ 大晦日から元旦にかけて全店休業にし、 社員の生活を大切にした店舗運営を進めています。 有給休暇も柔軟に取得できるので、 メリハリをつけた働き方ができますよ◎ 応募方法 ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　阪口 信貴 事業内容 【収益性・安定性において、業界トップクラスを誇ります】 ●経常利益率は9.8％（2024年12月現在） ※業界トップクラスの成長力！ ●過去最高年間売上を連続更新中！ ●自己資本比率は約81％ ⇒一般的に、自己資本比率40％以上が健全な企業とされています。業界屈指の健全・安定企業です！ ■ステーキハウス「ブロンコビリー」の運営 ※関東・東海・関西エリアでの出店強化中です！ 本社所在地 愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司　銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 地域におけるマーケティング 地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施 店内業務全般 調理、配達、電話対応、PC操作 売上・商品管理 過去実績からの売上予測、食材管理・調理方法の改善 アルバイト・パートの採用、教育、管理 採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加田　充良 事業内容 飲食（直営）店の運営 飲食新業態の研究と開発 食品卸事業 宅配寿司売上シェアの59％（出典『外食産業マーケティング便覧2023（2023年4月19日発刊）』富士経済）を占めるトップシェアブランド「銀のさら」のフランチャイズ加盟店として、京都・兵庫・大阪の36店舗のデリバリーサービス事業を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目3番8号　KDX南本町ビル7階

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／武文智洋 事業内容 ◆サラダボウル専門店の運営 本社所在地 銀座オフィス（本社） 104-0061 東京都中央区銀座3-11-3

◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水＋日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック／朝・夕 （売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック） 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加　など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う！？　TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい！ ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的＆効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

【月8〜10日休でバランス良好！】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連　など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます！ 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう！ 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ ＊『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 ＊『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム ＊『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 ＊『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【早期キャリアUP＆収入UPも可能！】店長候補(管理職)として、中古車販売・買取のご提案／メンバーの育成・管理などマネジメント業務をお任せします ■店舗のマネジメント・運営 ■メンバーの教育・管理、社内外関係者との信頼関係構築 ■コンプライアンス指導、監督 ■販売 ┗お客様のご希望をお伺い ┗豊富な自社在庫から、最適な1台を提案 ┗ご契約＆アフターフォロー ■買取 ┗車種・走行距離・キズなどを確認 ┗価格のご提示 ┗ご契約＆アフターフォロー ノルマなし。お客様の思いが反映される評価制度を導入 ◎個人・店舗ノルマなし 売上の数値ではなく、お客様の満足度が社員の評価につながるので、すべての社員がお客様1人ひとりへ真摯に向き合える仕組みとなっています。 ◎チームでお客様を全力サポート チームでの評価も重視。販売・買取〜整備・点検まで、カーライフ全般のサービスを提供しています。 20代・30代活躍中！早期キャリアアップが可能です 「お客様の評価・満足度の向上」「チームワーク・店舗評価」「コンプライアンスの遵守」など総合的な視点で評価を実施。あらかじめ評価項目が明示されているので、＜営業スタッフ⇒販売／買取長⇒店長⇒ブロック長⇒部長＞など早い段階で目標を立て、経験や社歴によらないキャリアアップ＆収入アップを目指せます。 応募方法 ★★マイナビ転職にてご応募ください★★ ※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。 ＜応募書類に関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 慎二郎 事業内容 国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 車検・一般整備及び鈑金塗装業務 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 目指していただく「チーフ」は 「ヒト・モノ・カネ」という経営の根幹を担う 裁量すべてが任されるポジションです。 「いずれは経営者に」 「新たな食の楽しみを創造したい」 そんな明確なビジョンを持つ方にとっては 実現のためのこれ以上ない環境であると自負しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 【関係会社】 株)ロピア、(株)スーパーバリュー、(株)アキダイ、 (株)REACO、(株)Firsto、(株)ユーラス、 (株)台湾ユーラス、(株)韓国ユーラス、日本マイセラ(株)、川崎南部青果(株)、川崎丸魚(株)、(株)L横浜センター、利恵産業(株)、(株)丸越醸造、とら醤油(株)、 (株)ロピアファーム、(株)ファインフルーツおおぎみ、甲斐食産(株)、 (株)稲葉ブロイラー、京都食品(株)、 (株)eatopiaホールディングス、(株)eatopia、(株)道場六三郎事務所、 商人ねっと(株)、フードビジネスサポート事業協同組合、(株)タイシステム、(株)ソラノイロ、(株)平野養豚、(株)サンセリーテ、(株)SoupStream、北海道千歳ハム(株)、有限会社こむぎ家、(株)紅葉堂 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン＆ホール業務をお任せ！ 本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、 キッチン・ホール業務で活躍していただきます。 ゆくゆくは店長（候補）として、マネジメント業務をお任せします。 経験によっては、店長職での採用、 3〜5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。 ホール・キッチン業務では… ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 鬼界 友則 事業内容 ■飲食店の運営 ・resort＆restaurant【PISOLA】42店舗 本社所在地 滋賀県草津市東矢倉1-5-2

海外風レストランの店舗運営（店長／料理長／ホール／キッチン）★海外研修やワインテイスティング会あり／2025年度も大阪と千葉に新規出店決定！ ◆料理長 ・キッチンスタッフの教育、マネジメント ・メニューの見直しや企画考案 メニュー開発も店舗ごとに行い、 その土地やお客様の特性に合わせて独自に行っています♪ ◆店長 ・店舗の経営管理、販促、マネジメント 店舗ごとの裁量権が大きく、 マーケティングも店長を中心に幅広く施策実行しています♪ 応募方法 ご興味を持っていただいた方は「応募フォーム」よりご応募下さい。 (下記の[この求人に応募する]をクリック) [応募書類の取扱いに関して] ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 今里 尚史 事業内容 ワイン、食料品、プレミアムビール、装飾品、建築材料の輸入卸販売 各種ビールイベントの企画、実施 飲食店の経営、経営指導 飲食物販店の企画設計デザイン 倉庫業 運送業 不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務 本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 目指していただく「チーフ」は 「ヒト・モノ・カネ」という経営の根幹を担う 裁量すべてが任されるポジションです。 「いずれは経営者に」 「新たな食の楽しみを創造したい」 そんな明確なビジョンを持つ方にとっては 実現のためのこれ以上ない環境であると自負しています。 急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義 当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。 躍進のカギが現場力の高さです。 当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し 店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 【関係会社】 株)ロピア、(株)スーパーバリュー、(株)アキダイ、 (株)REACO、(株)Firsto、(株)ユーラス、 (株)台湾ユーラス、(株)韓国ユーラス、日本マイセラ(株)、川崎南部青果(株)、川崎丸魚(株)、(株)L横浜センター、利恵産業(株)、(株)丸越醸造、とら醤油(株)、 (株)ロピアファーム、(株)ファインフルーツおおぎみ、甲斐食産(株)、 (株)稲葉ブロイラー、京都食品(株)、 (株)eatopiaホールディングス、(株)eatopia、(株)道場六三郎事務所、 商人ねっと(株)、フードビジネスサポート事業協同組合、(株)タイシステム、(株)ソラノイロ、(株)平野養豚、(株)サンセリーテ、(株)SoupStream、北海道千歳ハム(株)、有限会社こむぎ家、(株)紅葉堂 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。 ＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞ 接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！ ・35期連続増収営業増益 ・厚いフォローで経験０から活躍できる ・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実 ・総店舗数700店舗超え ・月9休みでワークライフバランス充実 応募方法 ■マイナビ転職よりエントリーして下さい。 ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ■採用サイト：https://www.ppihgroup.jp/recruit/career/ 会社情報 代表者 代表取締役　吉田直樹 事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア 【営業品目一覧】 ◎デジタル＆バラエティ（家電製品・玩具・バラエティーグッズなど） ◎ホーム＆レジャー（家庭雑貨・自転車など） ◎ライフ＆ペット（日用品・薬品・ペット用品など） ◎ファッション＆ブランド（衣料品・カバン・時計・ブランド品など） ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水・スキンケア・レディース雑貨など) ◎フード＆リカー（酒・食料品など） ◎フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ★店舗数（グループ）：742店　※2024年6月30日現在 ★PPIHグループでは人は財産という考え方から、人「材」ではなく人「財」と表記しています。 本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

【お酒や食、海外が好き…それが仕事とキャリアになる！】店舗運営業務からスタートし、数年後にはSVや商品部、本社管理部門などへキャリアアップ！ ＼まずは店舗へ配属！／ 接客や商品の発注、売り場づくりといった 当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例 ・接客対応 ・キャンペーン商品の販促 ・注力商品の売り場づくり ・商品の在庫管理 ・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ！ さらに経験を積むために店長へキャリアアップ！ 店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら 次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう！ 店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル ・マネジメント力 ・提案力 ・創造性　などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり 昇格をサポートする制度や研修が整っています！ 「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜 入社後は基礎研修を実施し 配属後は先輩や店長が実務を通して しっかりと育成していきます。 スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実！ 一人ひとりの成長を会社を挙げて サポートしていきます。 ＜研修例＞ ・中途入社研修 ・ポジティブ・アクション研修 ・店長候補者研修 ・店長研修　など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 浩也 事業内容 酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」 店舗数／354店舗 ■やまやグループ 総店舗数／988店舗 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19階 やまや関西／大阪府箕面市

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現 　★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（１） 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（２） IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端！自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています！ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約120店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 2024年：9,649億円　1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

《ピザハットアカデミーの卒業者300人超！充実の研修で未経験から成長》総合職として、まずはピザハット直営店舗の運営に関わる幅広い業務をお任せ！ 店長候補として以下の業務をお任せ。 ◆アルバイトの採用・育成 ◆過去データからの売上予測 ◆市場動向やエリア情報から販売戦略の立案 ◆接客・販売・調理などのフロア業務　など 店舗管理を経験後、商品開発やマーケティング・管理部門や、 店長を経験し地域を統括するスーパーバイザーを目指すことも可能です。 ☆ピザハットアカデミーとは… 関東にある研修施設にて、 接客・調理から店舗運営の基礎まで学べます。 元店長のベテラン講師陣が丁寧に指導いたします。 ▼【スタッフとして配属(入社4ヶ月目以降)】 店長から、売上分析や食材の発注方法、 人材育成などの店長業務を学びます。 ▼【副店長⇒店長代行に昇格(入社半年〜1年程度)】 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ ▼【店長に昇格(入社1年〜2年半程度)】 店長昇格後、自身が目指すキャリアを考えながら、 円滑な店舗運営をお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　篠崎　幸男 事業内容 世界100か国以上に19,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの、国内における経営及びフランチャイズ事業の展開 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス