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大阪府 大阪市 中央区 未経験者歓迎 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全57件中)

【20代歓迎】人材紹介会社の営業・コンサルタント職|早期からのスキルアップ|大阪勤務

【主な業務】 <営業職配属の場合> 人事のみならず社長含め経営幹部との商談がメインとなります。 そこでは顕在しているニーズだけでなく潜在ニーズをヒアリングし、採用提案を行います。 採用のみならず人事課題・経営課題までヒアリングできれば、仕事の幅が広がります。 <コンサルタント職配属の場合> 転職希望者のキャリア相談にのり、相応しい求人を提案し選考~内定まで伴走します。 【入社後の流れ】 営業職、コンサルタント職ともにOJT研修を通して業務内容や商談のコツを覚えていただきます。 その際社長自ら研修をしてくださります。社長は人材業界で30年以上働く現役のビジネスマンですので、未経験からでもスキルを身に付けることができます。
人材紹介会社
提供元:
マイナビジョブ20's

社内SE(マネージャー候補)/大阪

<業務内容> ■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守 ■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
トラコム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業|薬剤師の人材紹介コンサルタント(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 薬剤師専門のコンサルタントとして医療機関と求職者をお繋ぎして頂きます。法人と個人の両面型営業が魅力です! 病院、クリニックなどの医療機関に対して、求人ニーズを聞き取り、最適なマッチングを図るのが当社のミッションです。 ▼社内での対応 └転職・派遣希望者に面談アプローチ(電話とメール) ├企業へ求人確認、応募(電話とメール) └面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ├企業訪問(薬局見学) ├求職者や派遣社員の方との面談 └就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ファル・メイト
提供元:
マイナビAGENT

建築系技術|O&M職(未経験可)【大阪府大阪市】

【仕事概要】 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 【仕事詳細】 「運転」「保守」「点検」「管理」を行います! ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ) ・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応 ・薬剤の管理 ・報告書作成 など 大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。 「安定した環境で長期的に活躍したい」「体を動かしながら手に職を付けたい」「未経験からでも挑戦していきたい」「社会に貢献するような仕事をしたい」「環境問題に興味のある方」 ●その他、各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です!(資格手当もご用意 ※規定有り) ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士・電気工事士 ・フォークリフト ・クレーン技能 など多数 【仕事の醍醐味】 ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 【活躍できる経験】 ・ルーティーン業務が得意 ・機械 構造やメンテナンス知識や経験 ・その他資格(ボイラー技士・衛生管理者・危険物取扱者など) ※現場での作業経験なども活かせます。 【勤務地】 大阪、兵庫、京都がメインになります。 ◆入社時研修について◆ 大阪の研修スクールで行ないます。 ※令和2年4月よりオンラインで研修を行っております 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
共同エンジニアリング株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】法人営業|外国籍人材紹介で営業力が身につく◎|土日休み|大阪

人材不足に悩む顧客に海外人材の紹介を行っている同社において、事業拡大を担う法人新規開拓営業をお任せできる方を募集します。 お客様に寄り添った提案を行った販売経験を活かし活躍が可能です。 【魅力】 営業未経験でも給与体制になっています。 会社の業績と個人の達成率のかけ合わせで賞与が算出されます。 拡大フェーズの同社では多くの契約を受注できていることに加え、目標達成の場合は給与に反映されます。 【新規:既存】 新規営業100%です。 電話でのアポ取りから商談、契約までをお任せします。 外国人候補者の面接への同席も行い、内定まで伴走します。 ※契約後は社内の別部署へパスアップします。 【1か月の流れ】 商談日と、アポイント獲得のための架電の日が半々程度です。 地方出張なども自由に設定できるため、まとめてアポイントを取得してから数日間の出張など、スケジュール設定の自由度があります。 【高まる需要】 外国人労働者は11年連続で最多を更新。 今後も受入数は増える見込みで、人材不足に悩む顧客からの外国人労働者の需要が高まり、多くの成約を獲得しています。 事業拡大に伴う増員募集となります。
株式会社GLORY OF BRIDGE
提供元:
マイナビジョブ20's

【関西】★未経験OK★ソフトエンジニア プライム上場/大手メーカー案件/研修体制充実/在宅あり

【業務内容】 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務に携わって頂きます。 ★エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供する同社は、高年収(同業界比較)・単価に影響されにくい評価制度・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております。 ★未経験でも安心な環境★ 案件には、基本的にチーム単位で配属されます。 自社の先輩がチームに居るからいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です! ★幅広いキャリアプランをサポート★ エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アルプス技研
提供元:
マイナビAGENT

カスタマーサクセス/千葉

【業務内容】 既にお取引頂いているお客様に電話をし、マニュアル通りに『Airワーク 採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内を行っていただきます。 また、原稿作成や広告配信の分析など、お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。 お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 1時間あたりのコール数目標はは7~15件です。 ※『Airワーク 採用管理』とは 『Airワーク 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。 作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、 世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」にも自動連携されるため、多くの求職者に届けることができます。 <1日の流れ> 9:00出社、朝会、メールチェック 9:30お問合せ内容の確認・対応 9:45既存顧客へニーズ確認・パスアップの電話    広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 12:00お昼休憩 13:00既存顧客へニーズ確認・パスアップの電話     広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00事務作業(結果・振り返り入力) 18:00退勤 <お客様について> 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】大手総合人材広告会社のトップパートナー企業の提案営業職|大阪または京都勤務

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。
大手人材派遣会社のトップパートナー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手メーカーの技術パートナー企業のソフトエンジニア|東証プライム市場上場|関西圏

ソフト設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 ●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 ●航空機用特殊機材の設計 ●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ●ハイブリッドカーの先行開発等 ●その他設計開発 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門 など
大手メーカーの技術パートナー企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア|育成プログラムSODATECで成長|年休120日

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視(進行フォーマットあり) ●問い合わせに対応するITヘルプデスク(マニュアルあり) など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放 ●プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス&自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2~3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。
マンパワーグループ株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

社内SE(メンバー)/大阪

<業務内容> ・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守 ・RPA等を活用した業務フローの改善 ・DX化に向けたプロジェクトの参加 など 営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。 スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。 コーディングを要するシステム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
トラコム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】人材派遣営業職|半期に1回5連休取得|大阪勤務

派遣外勤営業(既存メイン) ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ●既存拡販営業活動 ●企業への定期フォロー(テレアポ・訪問) ●受注対応(求人内容ヒアリング)、価格交渉 ●スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ●面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ●入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収(月末多め) ●問い合わせ・クレーム対応 【1日の流れ】 出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。 行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】 事業所人数:23名/部署人数:9名((男性4名・女性5名/20代前半~30代後半)/同業務者:男性2名・女性2名(平均年齢:27才) 【募集背景】 増員 【入社後の流れ】 研修あり!派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。
株式会社アドミック
提供元:
マイナビジョブ20's

研修担当者/若手エンジニア【WEB面接可】【大阪】

【業務内容】 ■技術トレーナーとして、機械系のご経験・知識を活かしていただき、各研修をお任せいたします。具体的には、機械系CADについてをメインに、機械基礎やPCの基礎スキルなど幅広い内容になります。 【業務詳細】 ■機械系CADスキル研修(AutoCAD、CATIA、Pro/E、SolidWorks) ■機械基礎研修(機械要素、製図、材料力学、機械材料、工作法等) ■PCスキル研修(Excel、Word) 【当社の魅力について】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ■幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイナビEdge
提供元:
マイナビAGENT

【大阪/キャリアアドバイザー】未経験OK!社員の未来・希望を大事にする会社/年間休日126日

★会社拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します!ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒に組織作りからお願いします。 ★求職者の理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行います。求職者集客・求人開拓~求職者入社までを一気通貫で支援でき、大阪支社の創立メンバーとして組織拡大に携わることができます。 【詳細】 集客:転職サイトからスカウトメールを送付 面談:求職者の「これまで」を把握し、「これから」の求人企業を提案 選考対策:選考実績をもとにした書類添削・面接対策 条件交渉:希望の条件に近づけるための交渉 入社支援:退職交渉のフォローなど 【特徴】 「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ヴィジョナリー
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マイナビAGENT

カスタマーサクセス(時短勤務)/大阪

【お客様のサポート業務】 ◎接客販売の経験を活かして、顧客とじっくり向き合うことができる仕事 ◎社内外問わず頼りにされるポジション ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境 【業務内容】 既にお取引頂いているお客様に電話をし、マニュアル通りに『Airワーク 採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内を行っていただきます。 また、原稿作成や広告配信の分析など、お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。 お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 1時間あたりのコール数目標はは7~15件です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】リテールソリューション事業部(登録販売者)営業コンサルタント/業界シェアNO1/在宅勤務あり

主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 登録販売者の人材事業においては同社が業界トップクラスの実績です。 ■対顧客業務 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 ■対求職者業務 求職者(登録販売者)に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス 入社までのサポート業務 ■リテールソリューション事業部は人財以外に下記の事業を展開しております。 ①人財(登録販売者の人材紹介・人材派遣事業) ②教育(登録販売者への教育コンテンツの提案) ③広告(資格者支援ポータルサイト) ■リテールソリューション事業部 西日本エリアの組織構成(10名体制) 拠点:大阪営業所と名古屋営業所が西日本エリアとなります。 事業部長(40代男性)→ マネージャー(30代男性) → リーダー(30代男性)→ メンバー7名(50代女性1名、30代女性4名、20代男性2名) 営業コンサルタント:4名 営業アシスタント:1名 そのうち、大阪営業所は4名勤務(30代男性リーダー、30代女性2名、50代アシスタント女性1名) ■大阪営業所の2名のYouTube動画も参照ください。(リーダーの横山と営業コンサルタントの末吉が参加しております) ・【転職エージェントに聞く】登録販売者の市場ニーズ、年収・時給、年収UP、職場選び  https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0 ・ヤマナオ会議室【登録販売者】企業に採用される人材TOP5  https://www.youtube.com/watch?v=OooTeuG6dlo ■週1ー2程度の在宅勤務も業務独り立ちしたら可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
アポプラスキャリア株式会社
提供元:
マイナビAGENT

カスタマーサクセス(顧客対応・時短勤務)/大阪

【既存顧客のサポート業務】 ◎社内で落ち着いて勤務できる ◎顧客と長い関わりを持つことができる ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境 【業務内容】 既にお取引頂いているお客様に電話をし、直近の採用状況の確認や求人のニーズ確認、 『Airワーク 採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内をマニュアル通りに行っていただきます。 <『Airワーク 採用管理』とは?> 『Airワーク 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。 作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、 世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」にも自動連携されるため、 多くの求職者に届けることができます。 <1日の流れ> 9:00 出社、朝会、メールチェック 9:30 お問合せ内容の確認・対応 9:45 既存顧客へニーズ確認・パスアップの電話     広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 12:00 お昼休憩 13:00 既存顧客へニーズ確認・パスアップの電話     広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 16:00 事務作業(結果・振り返り入力) 17:00 退勤 <お客様について> 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がります! ※提案・商談は営業担当が行います。 また、原稿作成や広告配信の分析など、お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。 お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 1時間あたりのコール数目標は7~15件です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
トラコム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】大手通信キャリアのデータセンター内のインフラエンジニア|上流へのキャリアアップ前提

未経験でも安心です。 ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理(※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり) データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分~1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応(※外資系企業様との英語での対応があります) サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1~2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修(好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応) ●データーセンターとは(機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ) ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。
京セラグループの人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【大阪】採用コンサル(RPO)/メーカー領域 ※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援(RPO事業)を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【詳細内容】 当社はメーカー領域に特化し、人事支援を行っている会社です。 人事コンサルタントとして、採用の上流設計から携わり、採用課題の解決に向け企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて最適なソリューションを提案。 採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目:想定年収1,560万円 月収80万円 年間賞与600万円  入社8カ月:想定年収1,020万円 月収60万円 年間賞与300万円  入社半年:想定年収690万円 月収45万円 年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】内部統制を主軸とする労務・経理および経営指標分析 ※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート(エクセル)を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。 生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【キャリアパスのイメージ】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下の2点において、幅広い可能性が見込まれます。 ①労務や経理の専門人材としての卓越したスキルを持った専門性の高い人材 ②経営指標の分析や内部の統制構築にて事業の一角を担う中核人材 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】社長室秘書/CEOの側近 ※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 *将来的には社長室(事業企画)や経営企画室といったキャリアパスを形成も可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】内部統制を主軸とする労務・経理および経営指標分析(マネージャー候補) ※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート(エクセル)を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。 マネージャー候補として、事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。 最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【キャリアパスのイメージ】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・経営指標の分析や内部の統制構築にて事業の一角を担う中核人材 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】人材コンサルティング営業(建設領域)※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、建設に特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティング営業を担当いただきます。日本経済において、全産業の中で経済活動の基盤を提供から雇用を生み出し、インフラ整備を通じて社会全体に広範な影響を与える建設領域にて事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。 ■企業コンサルティング:経営課題から採用を提案し企業の発展を支援!提案内容は広く、採用の活性化、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行など営業力が構築される環境です。 ■キャリアコンサルティング:求職者様にベストなキャリアを選択頂くための支援!キャリア相談、求人紹介、面接~内定、入社に至るまでをサポート。従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事頂きます。 【当社コンサルティングの特徴】 ■「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目:想定年収1,560万円 月収80万円 年間賞与600万円  入社8カ月:想定年収1,020万円 月収60万円 年間賞与300万円  入社半年:想定年収690万円 月収45万円 年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
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マイナビAGENT

【大阪】人材コンサルティング責任者/メーカー領域 ※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ■OKR、MBOを用いた目標設定・管理 ■サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【当社コンサルティングの特徴】 ■「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目:想定年収1,560万円 月収80万円 年間賞与600万円  入社8カ月:想定年収1,020万円 月収60万円 年間賞与300万円  入社半年:想定年収690万円 月収45万円 年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】人材コンサルティング営業(メーカー領域)※応募時顔写真必須

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■企業コンサルティング:経営課題から採用を提案し企業の発展を支援!提案内容は広く、採用の活性化、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行など営業力が構築される環境です。 ■キャリアコンサルティング:求職者様にベストなキャリアを選択頂くための支援!キャリア相談、求人紹介、面接~内定、入社に至るまでをサポート。従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事頂きます。 【当社コンサルティングの特徴】 ■「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目:想定年収1,560万円 月収80万円 年間賞与600万円  入社8カ月:想定年収1,020万円 月収60万円 年間賞与300万円  入社半年:想定年収690万円 月収45万円 年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店