大阪府 大阪市 北区 購買／資材調達・仕入・物流の求人情報・お仕事一覧

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24-G調調達-02.調達戦略業務 ■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており ？鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、 ②サプライヤー開拓、VE/VA活動、 ③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 ■使用ツール：自社開発システム／ツール ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 事業内容・業種 機械部品

当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 ＜テーマとしての専門性＞ COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜役割としてのプロフェッショナリティ＞ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞ 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・　小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・　銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・　機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・　製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・　資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・　開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築 事業内容・業種 コンサルティングファーム

24-G調調達-03.購入部品のSCM管理業務 ■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの部品の発注を担当しており ？空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務　②需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行　③生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 ■使用ツール：ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい：　ダイキン工業では2024年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み：2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス：調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 事業内容・業種 機械部品

【求める役割】 全社全体の売上・利益目標　 オペレーション部（営業/仕入）計画（方針、行動計画）の策定、改善 　∠具体的な営業戦略の立案（行動の数値化への進言 　∠営業環境を整える（最大パフォーマンスの風土、業務効率、生産性向上のツール提案） 既存事業での目標計画達成　営業部門におけるKPI達成改善 　∠目標の設定と進捗管理（数値管理/行動管理と分析による成功失敗の原因分析）と改善（フィードバック とチーム共有）　 　∠案件管理（目標達成に向けた案件選択とフェーズ管理、案件フォロー管理） 全社経営計画（単年度行動計画）に則った計画（方針、行動計画）の策定、改善 配下メンバーの育成（マニュアルベースだが結果に対する、役職に対する） 【求める成果】 ・オペレーション部門管轄における（粗利目標/生産性目標）の達成 ・仕組みやノウハウの取り込み 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する力（明るさ） ・課題や方針を前向きに受け止められる（特に外部要因やトレードオフ） 他責？ ・反対意見であっても素直に人の意見を聞け、自分の意見を発信できる ・チームでことを成していく（会社全体をチームとして捉えられる ・スピード感を意識して仕事を進められる（まずやってみるになる） ・達成に向けた強い意志 ・自ら問題発見して仮説を立て提案、実行できる ・数字で物事を見る（分析） ・計画をもって進めていく ＜価値観＞ ・徹底力・主体性・プロフェッショナル・洞察力・革新性・信頼性 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 工場プラント建設及び設備工事の調達業務 (設備機器・資材・工事関係の発注業務) (設備機器・資材,工法等の情報収集、営業,エンジニアリング部門との連携) 【当ポジションの魅力】 自身の分析力,知識,コミュニケーション能力を駆使して必要な品質を満たす資材を低コストで仕入れることにより、損益に直結した成果を上げることができる。 大型のプロジェクト案件を含めて他部門との連携、協力会社との関係構築等プロジェクトの要としてのやりがいを実感できる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2,200万点超のうち、在庫点数は57万点に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ECサイトにおいて、商品在庫点数を拡大することは、お客様の利便性向上・時間資源創出に非常に重要な役割を果たしています。今後も増え続ける掲載商品の中からお客様が希望とされる商品を在庫化しています。 在庫化を行う際、商品属性に応じた在庫化が必要であり、商品サイズによる在庫先倉庫の選定のほか、危険物など法令順守に沿った在庫配置も必要にもなります。 本ポジションでは商品属性に応じた在庫配置を推進いただける方を募集します。 顧客満足度の向上、また私たちの企業理念のより高度な実現に向けて、限りある倉庫スペースに何を在庫するのか、膨大なデータをもとに分析、仮説検証を通して在庫配置最適化につながる施策を練り、部門内外を巻き込み実行いただきます。 【主な役割】 ・商品属性に応じた在庫配置に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・ロードマップ作成、進捗管理、経過分析、KPI策定 ・社内他部署と連携した施策（データ管理方法、倉庫選定の手法）の立案と実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 商品業務部の担当として、仕入及び購買の業務、品質保証の業務などに関することを担って頂きます。当社製品のご注文やお問い合わせも相次ぎ、さらに多くのお客様ニーズにお応えすべく仕入購買職を募集します。 【具体的には】 ・カタログ取扱品（アイテム数は約7000点）の仕入業務 ・購買として仕入先管理、価格・納期交渉 ・在庫として入出荷管理／在庫管理／商品管理など ※調達以外にも、市場ニーズに応じた新たな取扱商品の探求や仕入先開拓や効率化を模索し会社のコストダウンを図ることも含まれます。また、クレームの要因分析・データ／報告書の作成、営業部など社内関係部署からの依頼／問合せ対応といった品質保証業務もお任せします。 【出張について】 出張はほとんど発生せず、電話やリモートでの対応がメインになります。 事業内容・業種 総合化学

ペットボトルを原材料から製造する当社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、業績インパクトが強く、非常に重要な ポジションです。また、今後のM＆Aを含む事業拡大や生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでいるため、より一層重要と なる部門ですので、今回は将来の幹部候補を増員募集いたします。直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量 を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。職場環境としても、『自分たちで 考えて、自分たちで実行できる』環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成長も感じられます。ま た、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。 【具体的な内容】 ・国内、海外メーカー（主に東南アジア）と直接購買での原材料や資材、消耗材の調達業務 　主に品質の確認・確保やコストコントロールの交渉対応をいただき、部下の納期管理のマネジメントをいただきます ・新規サプライヤーの選定、決定交渉 ・輸入時のトラブル対応 ・海外メーカーとの英語での業務やり取り（主にメール） ・当社製造工場との調整業務コミュニケーション ・メンバーマネジメント ・出張対応（海外メーカー：年1回程度。国内当社製造工場：2か月に1回程度） 【募集背景】 増産や製造拠点増加により、購買業務はさらに重要になってきており、現在の男性部長が50代のため後任の管理職候補として募集いた します。 【所属部署】購買メンバー3名（男性部長1名、女性副主任2名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。 事業内容・業種 食品

24-総務間接-01.間接材購買（戦略企画） ■担当業務 ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。 １）グループ全体での取引先管理体制の構築 　　・取引先の層別管理と管理手法の構築 　　・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化 ２）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討 ３）購買業務アウトソーシングの管理 　　・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決 　　・アウトソーシング対象業務のプロセス高度化の推進 ■使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、SAP Ariba ■ポジション・立場 総務部間接材購買グループの中核として、 　　１）コンプライアンス強化・業務効率化を目指した業務プロセス・ルールの改善 　　２）デジタル技術を活用した業務プロセス革新 に関する計画策定と実行を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、適正購買の実現と業務プロセスの高度化を目指しています。 全社間接材購買の課題解決と成果創出が急務となっています。 ①全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化（社内ルール、業務プロセス）、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。 ②全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。 自身の成長を実感しながら、積極的に行動することができる人にとってとてもやりがいのある仕事です。 ■ダイキンの強み 各企業が取組みを進める間接材購買改革において、部門設置後の5年間の取組みで購買プロセス革新の初期段階を完了。これまでの取組み実績は他企業からベストプラクティスとして評価されており、今後の取組みについても注目されている。セミナーでの講演や他社交流会も実績多数。 ■キャリアパス 単なる購買部門の企画業務にとどまらず、プロセス革新の取組みを通じて事業部門での購買業務効率化から経理支払い処理までを含めた購買プロセストータルでの変革実行に携わることが可能。 この経験を活かし、直接材調達部門や業務革新を実施する部門でBPR企画・実行の担い手として様々なフィールドにチャレンジすることが可能。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ※職位ににより、ご担当いただく調達分野が異なります。内容ご確認の上、ご希望される調達分野がある場合は応募書類にご希望のポジションをご記載ください。 【アソシエイト・マネジャー】 お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達または人事領域（福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く）、マーケティング領域などの調達をサポートします。 【アナリストーシニア・アナリスト】 お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。 具体的な業務内容は下記。 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等） ・価格交渉・低減 ・新規調達先開拓、信用調査 ・契約管理（見積～発注契約、変更管理、支払・請求サポート） ・コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） ・コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応） 事業内容・業種 コンサルティングファーム