大阪府 大阪市 城東区 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■当社の人事部にて採用業務をご担当頂きます。新卒採用をメインでお任せしますが、それ以外にも社歴の短い 方々の教育研修や中途採用に関わつて頂きます。 仕事の内容 【業務詳細】毎年100名を超える規模の採用計画に対し、企画の立案から関わつていくことになります。あなた自身のアイデアや経験などを出しながら、計画し実践して頂きます。また新卒採用だけではなく、入社後の教育研修・育成や中途採用にも関わつて頂くことになります。 【期待】将来的には、他の人事業務(人事制度・労務など)も経験して頂 き仕事の幅を広げて頂けることを期待しています。 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 【組織構成】人事部には15名程度在籍。その内採用・グループは4名 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 歯科医師1名・歯科衛生士2名と訪問コーディネーターのチームで、施設や病院を訪問し、口腔ケアを中心に担当 毎週同じ訪問先(介護施設・病院・個人宅等)に伺うので流れは掴みやすい! 受診いただく患者様の誘導(部屋までの送り迎え等) 訪問先との調整・報告 訪問先への運転 スケジュール調整や事務業務等 現在コーディネーター職は11名。男女半々程で活躍中 事業内容・業種 クリニック

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備～完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・大阪事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部～南部～神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバー を募集しています。 【仕事内容】 評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 就業規則などの規程改定 人員管理、人件費管理 人事データ基盤整備、活用施策の検討 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 賃貸物件の入居者様へのサポート業務をお任せします。入居者様の状況をしっかりヒアリングし、一緒に解決策を考えていくのが特徴です。そのため、行政サービスの知識などを定期的に勉強しながら、お客様対応をおこなっています。 ★1か月の家賃滞納者へのお電話業務の為、うっかり忘れをしているお客様がメインです。2ヶ月以上の滞納者へのお電話は別部署で対応しています。 ★今回は事業拡大に伴い、新しいメンバーを募集します！業界での経験がない方も大歓迎。入社後は研修をしっかりご用意してお待ちしています。休暇や評価制度も整っている当社で、長期的なキャリアを築きませんか？ 【具体的には】 ■入居者様の様々な事情を考慮しながら、家賃滞納の問題解決に向けて、サポートを行います。「どうすれば正常なお支払いサイクルが取れるか」など一緒に解決方法を考え、入居者様に寄り添う提案を行いお支払いに結びつけましょう。 ■その他、行政や自立支援サービスのご案内や窓口に立つこともあります。 ■初期延滞案件の対応（電話）…まずは、解決しやすい“初期延滞”の入居様に対する電話対応からスタート。家賃を滞納された事情は入居者様ごとに異なるもの。ヒアリングをして、その方の事情に合わせた解決方法をご提案します。 【研修/フォロー体制】 入社後1～2か月は導入研修とOJT研修をご用意しております。 ▼まずは基本となる、業界の基礎知識をリーダー・先輩社員がお教えします。 ▼その後、入金日のご案内等の電話対応の実務を通じて仕事全体の流れを掴みます。 ★先輩社員がフォローにつくのでご安心ください！話し方～敬語、対応方法までしっかりお教えします◎ 【配属組織】 業務部にて、5～10名のチームで業務に取り組みます。難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩に相談し、一緒に解決を図っていけるので、経験が浅い方も安心ください。仕事を一人で抱え込む…といったことはありません。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

お客様から発注のあった商品をトラックに積み込んで出発♪ 1.5ｔ車で未経験からも怖くない大きさのトラックです☆自分のルートエリアは固定されているので覚えれば一人でしっかりお仕事できます 自分に合った働き方 自分の思い通りに働けていないお悩みがある方は、まずはご相談だけでも是非(^^♪ あなたのピッタリがあるかもしれませんよ♪ 嬉しい日払い制度(規定有) 日払いOK（規定有）なので、急な出費の際も安心です◎ ＜案件No.oj1136＞ ☆その他にも、同時募集中のお仕事は色々☆ 勤務地や職種などもお気軽にご相談ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様から発注のあった商品をトラックに積み込んで出発♪ 1.5ｔ車で未経験からも怖くない大きさのトラックです☆ 弊社ドライバーさんも長期間で在籍中！ 慣れるまではコースの道や、荷物の見方も大変ですが 毎日自分のルートエリアは固定されているので覚えれば一人でしっかりお仕事できます！ 嬉しい日払い制度(規定有) 日払いOK（規定有）なので、急な出費の際も安心です◎ ＜案件No.oj905＞ ☆その他にも、同時募集中のお仕事は色々☆ 勤務地や職種などもお気軽にご相談ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。 ・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討～図面作成～試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、 　商品実装目途付けまで行って頂きます。 　上記一連業務のなかでもまずは外部業者を活用しながら、水栓金具関連製品・部品について先行開発を担当頂きます。 【業務詳細】 ・中長期の商品強化ロードマップ策定（先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画） ・次期商品のコンセプト・要件の定義（先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画） ・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価（内外リソースを活用） ・構造／仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断 ・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ 【やりがい】水周り商品という生活に密着した商品開発の為、ご自身の気づきや想いに基づく価値の創造を図ることができます。 ご自身の創造した価値を、ご自身の手で商品という形で具現化できます。それら商品を使ったお客さまの喜び等の反応をダイレクトに感じることができます。 【募集背景】開発業務が拡大する中で、さらに多様化するユーザーニーズに対応できる商品を効率的かつタイムリーに開発するために、外部から様々な経験とスキルを持った新たな人材を採用致します。 【所属】 研究開発本部開発部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。 ・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、商品実装目途付けまで行って頂きます。 上記一連業務のなかでも樹脂製品・部品の防汚、加飾等、素材側面からの先行開発を担当頂きます。 【業務詳細】 ・中長期の商品強化ロードマップ策定(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画) ・次期商品のコンセプト・要件の定義(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画) ・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価(内外リソースを活用) ・構造/仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断 ・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ 【やりがい】水周り商品という生活に密着した商品開発の為、自分の想いを商品に反映しやすく、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 世の中にない新しい価値を自身で創造し、それを自身の手で商品という形に具現化できます。 【募集背景】商品開発サイクルが短くなっている中で、多様化するユーザーニーズに対応できる商品開発を短期間で実現する為に、外部から様々な経験とスキルを持った新たな人材を採用致します。 【所属】 研究開発本部開発部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【お任せするお仕事】 金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せ致します。 具体的には ■生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ■損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ■クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 ご入社後、半年間オペレーターとして生命・損害保険やクレジットカードに関する業務を覚えていただき、その後スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜主なSVの業務について＞ ■オペレーターの管理・育成（研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応） ■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ■クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ■センターKPI管理、運営管理　など ※この求人のポイント 金融のお仕事となるため、専門の知識が身につきます。 全体的に規模の大きい環境でのご就業となるため、SVとしてのご経験を積んだ後、上位等級のリードスーパーバイザー職や、さらに上のポジションへの昇格など、キャリアアップを目指せます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【入出荷・入出庫作業などをお任せします！】未経験でスタートした社員も多数活躍中の現場◇現場作業一筋でいきたい方も管理職を目指したい方も歓迎！ ▼仕事内容 ◎商品の積み下ろし・持ち運び等の入出荷作業 ◎コンテナへのデバンニング作業 ◎商品のピッキング・検品作業 ※手積み、手降ろしの作業も一部あり ※免許は入社後の取得も可能 # ▼皆で協力する職場!! チームでの仕事となります。 分からないこと、確認したいこと… いつでも聞いてください！ 応募方法 この度は数ある求人の中から 弊社のページを最後まで読んでいただき、 ありがとうございます！ □■「応募フォーム」よりご応募下さい■□ 応募するボタンより、応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 □■ご質問はお気軽に！■□ ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 皆様にお会いできることを楽しみにしております。 会社情報 代表者 日笠　訓之 事業内容 港湾運送事業 倉庫内物流業 本社所在地 〒552-0003 大阪市港区磯路3丁目26番6号 三徳船舶ビル2階