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≪スマホ通信キャリアのコールセンターの仕事≫ 遠隔でサポートするオプションの対応をお願いします◎ 契約のお話や故障対応などはありません♪ ▼電話のかけ方 ▼アプリの使い方 など 家族に教えるような感覚でお話しするだけ！ 日常的にスマホを使っている方ならどなたでも活躍可能です！ ※1日に30件程受電 他にも様々なオフィスワークの中から選べます★ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【東証プライム市場上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/事業拡大における増員採用！/社会インフラを支える製品の営業】 ■職務内容： 同社の国際営業部営業課にて、海外現地法人のサポート業務を行っていただきます（内勤メイン）。 ■職務詳細： ・海外現地法人のサポート業務　 ・海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等 ・海外顧客とのコレポン、船積みスケジュール管理、売掛金回収管理等 ※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話を通じて海外とやりとりをする仕事が中心となります。 ＜入社後について＞ 国際営業部はアジア・パシフィックチーム、アメリカチーム、欧州・アフリカ・中東チームの3つに分かれています。 入社後は部内での研修を経て、いずれかのチームに所属いただきます。 ■組織体制： 国際営業部営業課は、部長（役員）・副部長・課長、その他営業員（50代男性1名・40代男性1名、40代女性1名・30代男性6名、30代女性1名・20代女性1名）、その他事務員：女性4名で構成されております。 ◎課長以下の課員は平均年収32歳と若く、若手が活躍できる職場です。 ■「ツルミポンプ」商材の魅力： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点。 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。 ◎特に設備用の水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアを記録。「ツルミポンプ」として特別なブランド力を持ち、その品質の高さから、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります！ 事業内容・業種 機械部品

事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する同社。 社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。 そんな同社は業績好調に伴い新規店舗をオープン予定。 そこで、一緒に働く仲間を募集します！ ≪完全人柄重視の採用≫ 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。 そのため、同社への途中入社は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです！ 【具体的な仕事内容】 ≪業務内容≫ ■営業活動 得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ■電話対応 取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ■来店対応 車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ■スタッフ管理 同社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 【ポイント】 ◎個人ノルマはありません！ 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 ◎困ったときはすぐに助けます！ トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。 風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ★インセンティブについて 3店舗の業績に応じたインセンティブを支給。直近では月平均6万8779円、年間約82万5353円の支給実績があります。 インセンティブは個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。 【インセンティブ年間支給実績（1人当たり）】 2022年4月～2023年3月 ： 825,353円/人 2021年4月～2022年3月 ： 824,962円/人