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人事｜人材開発（人材育成担当）（プライム上場）【大阪府大阪市】
＃ 社員数500名以上＃ オンライン面接／WEB面接（実績あり）
＃ 年間休日120日以上＃ リモート面接OK
- ＃ 社員数500名以上＃ 年間休日120日以上＃ オンライン面接／WEB面接（実績あり）＃ リモート面接OK
- 正社員
- 354万円～470万円
- 大阪府
【東証プライム市場上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/人材育成に徹底的に関わりたい方必見！/ゼロからカタチにしていく仕事/福利厚生充実/年間休日124日】
■職務内容：
社長室 人事グループ 人材開発チームにて、人材育成に関する業務をお任せ致します。他部門（営業・工場）などと連携し、人材育成施策を企画する仕事になります。
□人材開発チームについて…人事グループ内に今年度（2022年）から、社員教育体制をより強化すべく立ち上げた新部署になります。
各支店で起きる教育体制の違いを統一することや、技術職の方がより活躍できる制度（スキルマップの作成など）の構築など、より社員が長期的に活躍できる教育体制を構築していきたいという考えから組成しております。
【こんな方におススメです】
現在人事業務をしているが、もっと人材育成に関わる業務を行いたい。人材業界で働いているが、クライアントではなく、自社の人事として社内教育に携わりたい…といった方におススメです。
■職務詳細：
・階層別・部門別教育等人材育成の企画・支援・管理／ ・ジョブローテーションの管理・支援 等
将来的には期間限定で営業を経験し、営業部門の教育充実に貢献いただいたり、全社的なタレントマネジメントの仕組み作りに関わっていただきたく思います。
◎営業や製造部署など様々な現場社員の声を聞きながら、カタチにしていく仕事になりますので、非常にやりがいのある仕事内容です。
■組織体制：
人事グループ人材開発チームは、現在2名（50代男性1名、30代女性1名）で構成しております。
人事グループは、その他に人事管理課（労務）と人事戦略課（採用・制度設計）がございます。
事業内容・業種
機械部品
提供元：
