大阪府 大阪市 営業・企画営業 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 オーガニック食品を扱う同社の営業職として、すでにお取引をいただいているお客様を中心に、 新商品やキャンペーンのご提案を行ったり、新規開拓をしていただきます。 専門小売店から百貨店、大手スーパー、専門チェーン店など販路は拡大方向にあります。 商品の売り込みだけではなく、新商品の売り場でも配置やイベントの販促提案など、 売り場づくりにも積極的に携わっていただきます。 【職務詳細】 取引先→高級スーパーや自然食品店舗、生協など。 1人あたり50件から60件を担当します。 商品の売り込みだけではなく、新商品の売り場での配置や、イベントの販促提案など、売り場作りの提案も積極的に行っていただきます。 また、店舗の販売スタッフが接客をする際、来店した方々に商品の良さを伝える事が出来るよう、商品の説明などを行うこともあります。 【エリア】西日本の中で地方ごとに担当エリアがございます。 【出張】月1～2回（基本3～4日） 【転勤】将来的に他営業所への移動の可能性がございます。 ◎食品商社の役割 同社のような食品商社は、生産者（メーカー）から大量に商品を仕入れ、小売業や外食産業を営む企業へ必要な商品を必要なタイミングで届けることや、代金決済を請け負うといったリスクをとることでも、重要な責務を果たしています。 また、卸売企業だからこそ可能な情報提供、商品の企画から提案、商品管理を徹底する事で、安心・安全で、しかも豊かな「食」の提供を実現する事ができます。 20代～30代が活躍中！ 【入社後の流れ】 1カ月、社内での研修があります。座学や各部署の体験を含めて理解を深めます。 その後OJTとして先輩社員に1～2か月同行をしながら仕事を理解していきます。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

ガラス食器の販売をサポートします。 同社は東証一部上場企業「石塚硝子株式会社」のグループ企業として安定した事業基盤のもと、70年の歴史を築き上げてきました。 有名ブランドとのコラボレーションを企画したり、季節毎に合わせて商品を一新したりと品質を維持しながら、ガラス食器のあらゆる可能性について日々模索しています。 総合職として、ガラス食器（グラスや花器等）の営業を担当いただきます。 ホテル・レストランへの業務用グラスの販売、量販店への生活品用のグラスの販売、雑貨店へのインテリア用の製品の販売などを行います。 ※ルートセールスが中心です。 季節ごとの新商品の提案や説明、ショールームでの商品の紹介などが具体的な仕事内容です。 扱うブランドの一つはテレビでも取り上げられ、人気の高い商品です。 かつて昭和の家庭で使われていた同社のグラスウェアを、現代でも安心して使ってもらえるようリメイクした商品です。 同社の食器は親しみやすいデザインと手頃な価格で広まり、昭和の食卓を飾りました。 代表的な商品の一つは、花や動物など、かわいらし柄をあしらったプリントグラスです。 未経験でも大丈夫です。 業界・業種共に経験は問いません。 先輩社員がイチから丁寧に教育するので、安心して成長できる環境があります。 じっくり経験を積みながら、ゆくゆくは会社の将来を担うポジションを担当いただきたいと考えています。

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

同社の営業職として、大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に基づき、 工場や倉庫を建設・建て替えをするための提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 新しく工場を建設しようと検討している・工場の建て替えを検討している企業様が、お客様になります。 ●大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動きます（飛び込み・テレアポなし） ●御見積書作成・提案 ●社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は出張が発生致します。 【会社や業務の魅力】 同社は1883年に創業し、140年の歴史を持つ企業です。 時代のニーズに合わせて事業を拡大し、 現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、 建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開しています。 栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社として、 スタンダード市場に上場しており、安定した基盤を持っています。 ワークライフバランスを重視し、年間休日120日や残業時間月平均20時間など、働きやすい環境が整っています。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し、提案の仕方などの実地的な経験を積んでいきます。 その後、新入社員の育成やマネジメントにも関わる機会があり、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 【魅力】 ■ワークライフバランスについて 年間休日120日、残業時間月平均20時間 仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。 ■顧客に寄り添った提案ができる 顧客目線に立って、未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。

同社の提供するケーブルテレビ、インターネット、ケーブルプラス電話、光回線、LTEなどの利用を提案する営業職です。 【具体的には】 ●個人向け営業（飛び込み営業は一切ナシ） 同社のHPやチラシなどからお問い合わせを頂いたお客様のもとにお伺いし、同社のサービス利用を提案するお仕事です。 知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので営業未経験の方でも安心です。 ●法人向け営業 ゼネコン様や不動産賃貸会社を訪問し、通信サービスの導入提案を行うお仕事です。訪問件数は1日あたり5～8件が目安です。 例えば、ケーブルテレビへ加入希望のお客様に、それだけをお勧めするのではなく、インターネットや電話など他サービスとセットでお得なプランも提案して下さい。 地域密着の「顔の見えるサービス」でお客様との信頼関係を築いていくことができます。 【例：営業の一日のスケジュール】 ■09：00／出勤 ●加入希望のお客様や、お問い合わせをいただいた法人へ連絡 ●訪問（1日平均3～4件程度） ■17：00／帰社 ●事務処理（基幹システムへの工事予約等の入力作業、日報作成など） ■18：30／退社 【魅力・ポイント】 ●阪急阪神東宝グループ 安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ●手厚い待遇と休日 賞与は5か月分、年間休日は120日間と待遇も休日も充実。 「よく働き」「よく楽しむ」会社を目指しているため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。 休日については、必ず全員が「週休2日」を取得できる体制で、残業も極力少なめです。 ●「飛び込み」「ノルマ」なし メーカーの営業や住宅の販売、スポーツ用品の接客販売といった業界未経験者が多数活躍しています。 入社後はじっくりと同行研修やロープレで自信をつけていただいた後、徐々に営業に出ます。 ●研修制度 入社後は1週間の座学研修、同行営業、自分のペースで独り立ちと、段階的にステップUPできます。 「一人でまわってこい」なんて、絶対に言わないので安心して挑戦してください。 またビジネススキルを磨く外部セミナーなどは、参加費用を会社が負担します。

大手企業から個人経営の居酒屋、焼肉店、高級レストラン、量販店など、取り組みのある顧客を対象とした、配送・ルート営業を担当していただきます。 商材は同社オリジナル商品である液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料です。 【具体的な業務内容】 各店舗の配送を行いながら、顧客管理業務として定期的に取り組みのある顧客と、より一層の良好な関係を構築します。 また、しばらく取り組みのない顧客の場合は担当者変更の挨拶から始め、定期的に新商品や新メニューを紹介して顧客の要望を引き出します。 関係性を構築する中で顧客の店に合うメニューや調味料を模索して頂き、経験を積めば顧客に合わせたオリジナル調味料の開発提案にも携わることができます。 【入社後の流れ】 入社初日は、座学研修と社内挨拶を行います。 その後、約1週間は先輩社員に同行していただきます。 現場OJTによる教育体制であり、マンツーマンで教えます。 ※いきなり1人で商談をさせることはないのでご安心ください。 【教育制度】 ●階層別教育：社員の役職に応じた階層別セミナーを受講する。 ●職能別教育：社員が所属する部署の業務内容に応じたセミナーを受講する。 ●全社員教育：階層・職能・入社年次に係わらず、全社員が受講する。 ●新入社員教育：マナー・エチケット、商品知識・コンプライアンス教育。※入社1年以内の社員が全員 ●新任管理職研修：管理職に初めて登用された社員が受講する。 【同社の特徴】 1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。 目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、同社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 現在、同社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、1日約250,000品が食されております。

＜既存顧客メイン＞ 海外バイヤーからのお問合せに対して自動車関連部品の営業を行っていただきます。 取引先はアジアを中心に北米・中南米・欧州・中東・アフリカ等、世界各国に広がっています。 時差があるため、基本はメール・オンラインでのやりとりが多くなります。 【業務内容詳細】 ■ 商談 　※海外顧客との商談には、Zoomやメール、電話を使用しています ■ 見積作成 ■ 販売資料等の作成 ■ 在庫確認・発注・納期調整 ■ お客様へのフォロー業務 ■ 年3回ほどの海外出張あり（数日～数週間程度） 　 【1日の流れ】 ▽ 海外顧客・代理店からのメール、問合せ確認 ▽ メーカーとの商談 ▽ お昼休憩 ▽ 午後の商談、お客様へのフォロー ▽ 資料作成等の事務作業 ▽ 定時退社 【入社後の流れ】 ■ 未経験から丁寧に育成してもらえる環境 まずは、貿易実務・ビジネス英語を1日2時間、計40時間研修を受けていただきます。 並行して、見積作成やお問合せ対応等を先輩と一緒に取組み、実務を学んでください。 また、商品知識を身に付けるため、倉庫での研修を実施しています。 1人商談をするまでには2～3年を想定しています。

【仕事内容】 ■分析機器（X線回折装置）の販売業務全般 ■販売代理店への販売サポート ■学会・イベント等での出展対応 【取扱い装置】 蛍光X線分析装置、粉末X線回折装置、薄膜材料評価X線回折装置、2次元検出器搭載X線回折装置、小角X線散乱装置等 【顧客】ライフサイエンス物質工学／材料化学等の研究に取り組む企業、研究機関 【働き方】定期的な出張が発生 【X線事業部の説明】 物質工学、ライフサイエンス、材料科学等の最先端科学の研究に取り組む企業や研究機関へ、X線回折装置、単結晶構造解析装置、蛍光Ｘ線分析装置、X線マイクロCTスキャナ、その他周辺機器の販売及びアフターサービスを提供しています。 日本の科学の発展に貢献できるやりがいのある業務となります。 【組織について】 製品ごとにバイオスピン／ダルトニクス／オプティクス／X線／ナノ表面計測／ナノ分析に分かれており、今回はX線事業部での採用です。 【X線事業部について】 物質工学、ライフサイエンス、材料科学等の最先端科学の研究に取り組む企業や研究機関へ、X線回折装置、単結晶構造解析装置、蛍光Ｘ線分析装置、X線マイクロCTスキャナ、その他周辺機器の販売及びアフターサービスを提供しております。 【同社について】 1960年のドイツでの創業以来、科学者が画期的な発見をし、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。 ブルカーの高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。 お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス分子研究、応用及び製薬アプリケーション、顕微鏡検査、ナノ分析、工業向けアプリケーション、細胞生物学、臨床前イメージング、臨床フェノミクス及びプロテオミクス、臨床微生物学、及び分子病理学の研究において生産性とお客様の成功を実現するために革新しています。 今日、全世界の90カ所以上の拠点において6,000人以上の従業員がこの永続的な課題に取り組んでいます。 ブルカーは世界有数の分析機器メーカーの1つであり、お客様のニーズをさらに完全に満たすため、今日の分析上の問題を解決する最先端の技術と革新的なソリューションを継続的に開発していきます。

扱っている商材は様々で、クライアントの求めるものを一緒に考えて進めていく提案型の営業職です。 【商材について】 食品関連の包装資材や住宅関係部材、配管部材、日用雑貨品など様々な製品を取り扱っています。 【具体的な仕事内容】 主に、同社が製作したプラスチック製品を提案します。 設計開発から試作、金型作成、量産までワンストップで支援しており、顧客のご要望や課題点のヒヤリングを行い、 製品化への提案、受注までの営業活動から納品に至るまでのフォローを行います。 既存顧客中心の営業活動がメインとなりますが、新規開拓も必要となります。 また、長くお付き合いしていくスタイルの為、顧客との信頼関係を築くことが重要となります。 【入社後について】 入社後は、ベテランスタッフが一から細かく業務を教えてくれます。 今後、長期にわたり営業部の中枢を担っていただく人材を採用予定です。 【入社後身に付くスキル】 ●ヒアリング力 ●関係構築力 ●提案力 【同社の強み】 プラスチック金型の設計から製作、プラスチック射出成型まで一貫生産に対応しております。 お客様の様々なニーズに合わせた製品を高精度に提供できます。

医薬品や健康食品に使われる機能性天然素材の原料調達から販売まで一貫して担当していただきます。 【提案内容】 例えば、食品メーカーから「赤い色を付けられる天然素材はありませんか」と問い合わせがあります。 これに対し、同社が取り扱っている「国産野菜粉末シリーズからレッドビートパウダーはどうでしょうか」という提案を行います。 お客様のニーズにマッチしてれば、採用されますし、更により赤味が強い素材と言われることもあります。 再度、自分で該当すると考える天然素材を選び出し、再びお客様に提案を行います。 【担当するお客様数】 1人当たり50社前後で近畿圏や首都圏を中心に事業を展開しておりエリア制をとっています。 毎週月曜日の朝にミーティングを実施して、営業活動を開始します。 担当エリアによっては、お客様先に訪問するために週2～3回程度は国内出張をすることもあります。 扱う原料によっては年1回程度の海外出張（主に中国）での現地調査等も行います。 【仕事のポイント】 すでに取り扱いのある機能性天然素材だけでなく、お客様のニーズにあわせて原料調達や加工をするのが特徴です。 仕入れ先や販路を拡大するときは、上司に提案し、判断を仰ぎましょう。 【入社後の流れ】 まず、6か月から9か月間かけ、同社の製品を製造している工場（東大阪、八尾、伊賀）にて研修を受けていただきます。 原料や加工の知識を身につけたり、商品ごとの納期を理解していただきます。 営業活動をしていくうえで欠かせない知識や技術を、製造スタッフと一緒に働きながら学んでください。 その後は本社に配属し、1年から1年半かけてOJT教育を実施致します。 固定された教育担当でなく、課長・係長、担当者を問わず営業活動に同伴しながら、自分に合った営業スタイルを見つけて下さい。 【同社の特徴】 国外の産地にも定期的に足を運び、生産状況や工程確認をすることで高い安全性、高い品質を誇る製品を供給しております。 取引先は、大手製薬メーカー、大手食品等の食品メーカーなど有名な製品にも、同社の漢方材料が使われています。 日本ではハーブ原料類のほんの一部しか使用されていません。 例えば、中国の薬草6,000余種のうち、1割程度です。 まだまだ未知の可能性を秘めた生薬分野において、今後もこれまで蓄積した実績とノウハウでヒット製品を開発していきます。

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業 企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリング リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニング ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。 ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。 隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約 プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。 ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事 施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。 その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。

■営業（国内・国外） 【仕事概要】 同社の信号変換器を中心とした電子機器の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には販売代理店への営業がメインとなり、同社製品のPR、新製品紹介、販売先へのフォローをして頂きます。 また販売代理店とエンドユーザーへ同行し、課題解決手法を提案することも多々あります。 海外営業については中国・韓国・東南アジア・欧米とエリア毎に担当をして頂き、出張ベースでの営業になります。 【入社後の研修制度】 当初はOJTで先輩社員と同行営業を経験して頂き、1年程度の教育期間を経て独り立ちをして頂く予定です。 製品知識や営業ロープレなども教育期間に実施しております。 【同社製品について】 工場・プラント・大規模ビル内にて使われる制御装置向けの電子機器になります。 工場やプラント設備を制御する電気信号を変換・監視・保護・記録・伝送し使い易くすることが同社製品の役割です。 工場以外にも全国の水道局や学校、テーマパークや水族館でも同社製品は活躍しています。 【数字で見るエム・システム技研】 １．信号変換器国内シェア NO.1 ２．5つのポリシー 　廃形しない／お約束納期達成率99.99％／特殊仕様追加費用0円／救済ワイド保証サービス0円／初期設定作業0円 ３．創業以来51年連続黒字 ４．製品数　3,700種類 ５．年間休日数 125日　平均有休取得日数10.2日 ６．平均勤続年数　男性15.9年／女性12.8年

営業をベースとして、特定の得意先に対し受注へつなげるための活動をお願いします。 ノルマ等は一切ございません。 得意先との関係性を重視していただければ問題ございません。 得意先を大切に考えつつ、会社の利益の最大化を工夫できる方であれば経験は問いません。 【職務詳細】 ●現場確認 ●顧客折衝 ●見積書作成 ●発注手配 ●請求書作成 【営業先】 全国各地の遊園地 【一日の流れ】本社勤務の例 08：55　業務開始、朝礼、グループミーティング 10：00　メールチェック （電話応対・見積作成・発注納品準備） 12：00　昼食 12：45　メールチェック （電話応対・見積作成・発注納品準備） 16：00　発送 17：45　業務終了 ※本社勤務時はルーチンワークではない為、ケースバイケースです。 ※長期出張時は現場管理や、お客様先への商談先などがメインとなります。 【商材】 遊技機 案件の現場管理についてですが、大型の受注の場合は、技術系社員と同行となります。 また長期出張となる場合もあります。（1ヶ月～半年） ※直近で半年間ほどの長期出張はございません。 【やりがいについて】 自分の提案した遊技機が遊園地で動いている瞬間や、その遊技機でお客さんが笑顔になっているところを見るのが、 喜びであり、やりがいです。 遊園地が好きな方ならやりがいを持って働けることは間違いありません。 【入社後の流れ】 OJTがメインでの研修となります。 目安は1年間ですが、成長に合わせて、業務をお任せします。

同社の営業職として、家庭用ガス警報器の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ●ガス警報器の販売を行っている代理店販売 ※既存8割・新規2割 代理店とともに、既存のお客様はもちろん、新規営業では競合他社の製品を使用している企業へ、同社商品の魅力のアピールも行っていただきます。 営業では、高い製品力・技術力を武器に自信をもって商品を提案することができます。 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月程度の研修で商品知識や業務全般のことを学んでいきます。 現場配属後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。 その後も当面は先輩社員の同行営業を行っていく予定です。 2～3年程かけてじっくりと一人立ちを目指していただきます。

【業務内容】 大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、 公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。 最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。 その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、 ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがいます。 その後いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。 ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。 営業経験の有無は問いません。 現在活躍しているエリアサービスコーディネーターのほとんどが未経験からのスタートでした。 ビジネスマナーなどの基礎知識から習得できる教育体制があり、 営業として独り立ちするまではリーダーがサポートのため同行しますので、未経験の方でもご安心いただけます。 【キャリアアップのビジョン】 ■エリアFPリーダー 初級管理職として、入社後の職員を育成をするのが仕事です チーム員のアポイントに同行したり、案件相談を行います ■拠点管理職 営業部の運営や職員全体のマネジメント・育成を行います 【仕事の魅力】 ★個人宅への新規開拓営業はありません ★活動経費は原則会社負担です ★ご家族やご友人への勧誘はありません

同社での取り扱いは、牛肉8割・豚肉2割程度。 牛肉と言っても、品種や飼育の仕方でも舌触りやくちどけが変わってきます。 カミチクでは、オリジナルブランド牛を多数育てており、お客様のオリジナルのブランド商品を企画したり、その過程で牧場見学をしていただいたりしながら、商品の魅力をお伝えしています。 【具体的には】 訪問（配送・提案） 見積り・納品計画作成 関係部署との調整 事務処理　など 【入社後は】 同社では、生産者の気持ちや商品への理解を深めるために、外食店・製造工場での研修もしくは牧場体験を3か月程度実施しています。 その後、営業所への配属となりOJTでの実地研修を行っています。 【入社後の研修制度が充実】 自社で運営している「カミチクアカデミー」を利用した勉強や定期的な勉強会、人事考課制度が充実しています。 食品業界がはじめての方でも、座学・実技ともにしっかりと学んでいただける環境なので、安心してください♪

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸（また貸し）するサブリース事業を営んでおります。 駐車場（駐輪場）を仕入れる業務、つまりサブリース契約を獲得する営業になります。 ●ターゲットとなる駐車場 投資用マンション、賃貸・分譲マンションの付置駐車場や一般駐車場となります。 ●アプローチ先 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 新規営業もありますが、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせも多くあります。 現在稼働していない（収益0円）の駐車スペースを営業対象としているため、営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得がしやすいビジネスモデルです。 営業未経験の中途社員も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。 特に決まった業務があるわけではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自信で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。 今ない新しい取り組みには手を挙げなければチャレンジすることが出来ます。 「やってみたい」を大事にしてもらえる会社です。 ●魅力・特徴 外部セミナーを積極的に受講できる制度や、キャリアカウンセリング体制が整備されており、それぞれのステージに合わせて能力の向上を支援しています。 ●中途入社した先輩社員の声 「オーナー・同社・ユーザーの三者にとってメリットのあるビジネスであることや、自分次第で早い段階でキャリアアップを実現できる点に特に魅力を感じ、志望しました。」 「社員全員で、より良い仕組みを作っていくという雰囲気の社風が一番の決め手です。」

■職務内容： 営業としてショールームに来店する顧客へ商品説明、契約、アフターフォローまでの全てを担当します。 同社の顧客はテレビや雑誌、インターネット、ホームページなどを見て興味を持ち、ショールームに来店します。 商談相手は富裕層の方や車好きの方が多いため、相応の接客サービスが求められます。 同社の店舗に来店する方は車好きの方も多いため、車談義になることもあります。 ■業務の流れ： まずはお客様の話を聞き、デザイン、機能、耐久性などお客様のご要望をヒアリングします。 そして、最適な車種もしくはをパーツをご提案します。全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■安定した働き方： 扱う商材の単価が高くなるので、契約を結ぶことも難しくなります。 そのため、輸入車業界では珍しくインセンティブ制度がございません。 売れた台数が少ないからといって、極端に月給が少なくなる給与体系ではございません。末永く働くことができる環境をご用意しています。 もちろん営業なので、売った台数は賞与や昇給などで評価させていただきます。 ■研修制度： 教育体制につきましては、店舗ごとに、先輩から後輩にロープレ研修を行うなど、一人ひとりの理解度に合わせたOJTを行っています。

【仕事内容】 映像教材の販売や、企業の映像制作（採用、教育、PR用等）、企業内研修、社内イベントなどを受託し、会社組織を活性化するビジネスを展開しています。その中心となる「プロデューサー」は、顧客である企業に対して、映像制作・研修等の企画提案（営業活動）を行い、受注したプロジェクトをプロデュースする仕事です。採用や人材育成に関する「お客様の課題」を聞き、その解決策を企画・提案します。そして、ご依頼いただいた映像や社員研修を、企画から納品まで、プロジェクトの中心となって推進していきます。カメラマンやディレクターなど外部スタッフと連携をしながら、そのプロジェクトを成功に導いていくのがプロデューサーの役割です。既存顧客との仕事が活動の中心となりますが、過去にお付き合いのあったお客様や新規顧客への提案営業活動も行います。 【仕事の流れ】 アポイント・打ち合わせ：お電話でアポイントを取り、ニーズをヒアリング 企画・見積：顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成 提案：プレゼンテーション 契約：協力会社、スタッフの手配・発注 進行：映像制作（撮影・編集）、研修（運営・実施） 納品：納品後、終了後のアフターフォロー 【充実した教育体制】 ●未経験者でも安心して取り組める体制（OJT）があります。 ●初期段階は、「プロデューサー候補」として、先輩プロデューサーの映像制作や研修業務のアシスタントとして関わり、一人前のプロデューサーとして、プロジェクト管理や進行ができるよう、この間に経験を積んでいきます。 ●２～3年後には、自立したプロデューサーとして、顧客から依頼された「プロジェクト」（映像制作や社内研修など）を推進します。最初は先輩の補助がありますので、ご安心ください。 【仕事のやりがい】 ●お客様のお悩みは100社100通り。正解がないところに難しさもありますが、お客様と一緒になって課題を解決していくプロセスは楽しく、やりがいを感じます。 ●お客様の課題を考え抜き、それを自分のアイディアで形にすることができるのが映像制作の面白さ。企業の取材、お客様や社員、経営者へのインタビューなど、さまざまな現場に立ち会うので、仕事を通じて、成長できるのもこの仕事の魅力のひとつです。 ●映像が完成した時や、お客様の問題解決に貢献できた時は、自分自身の喜びになり、大きな達成感を得られます。

同社は大阪の大手ガス会社グループの一員として、自動車のリース・販売や安心運転教育、損害保険代理店業務など、自動車に関連するサービスを提供しています。 グループ内の各社のみならず、一般企業や個人のお客様にもビジネスの領域を拡大し、成長を続けています。 【職務内容】 本社営業部門にて、法人営業に従事していただきます。 ●リースの自動車と、周辺商材（ドライブレコーダーやアルコールチェッカーなど）の営業 ●ほとんどが既存営業ですが、新規営業も担当いただきます。 ●新規営業は、基本的に顧客や代理店からの流入となり、飛び込みやテレアポなどはほとんどありません。 【部署について】 営業本部へ配属予定です。（全体で22名（20代～50代）の組織です） 【社風・環境】 ●関西の大阪ガスグループ企業として安定した基盤と実績でお客様から選ばれております。 ●健康経営優良法人として、安心安全な職場環境作り、ワークライフバランスを重視し、従業員の健康保持・増進を取り組んでいます。 ●100名規模の会社のため、社員同士誰もが顔なじみの“顔の見える”職場といえます。 ●社員同士仲が良く、クラブ活動などを通じて交流を深めています。 ●20代・30代活躍中 ●証券、不動産等、自動車リース業界以外の様々なバックグラウンドの方にご入社頂きました。 ●法人営業からスタートし、その後はチーフ、部長へとキャリアを積んでいくことが可能です。 【即戦力中途入社社員の声】 ●大阪ガス100％資本の安心感／前職と比較してのワークライフバランス改善／複数メーカーの自動車を取り扱う環境／自己啓発を行える環境を整えやすい／業務の組み立て方次第で残業時間を大幅に少なくできる／社会インフラであるエネルギー事業者を支えているというやりがい

■職務内容： 大阪本社 車輌グループにて、電鉄部門担当として下記業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・取扱商材：電車・バスのシート生地、電車・バス座席下部のクッション材、床材 ・担当エリア：大阪市内、京都、奈良　※四国等、出張有　 ・営業先：関西鉄道会社、電車車両製造メーカーや、電車車両更生会社他 ・営業スタイル：既存顧客がメインのルート営業 ・商談の頻度：1日に1、2件 ※既存の商品も販売しますが、鉄道会社からのイメージやコンセプト等をヒアリングし、同社でデザインを考え、要望に応じた商品（シート生地）を製造して納めていく営業です。顧客担当者制を採っているため、他部門との連携も強く、提案はもちろん品質や納期に関しても社内の関連部署のスタッフと連携して業務遂行しています。 ■業務のやりがい： 関西鉄道会社など誰もが知っている電車に、自身が販売したシートが採用されているのを見たときや、その電車に乗り、座席に座ったときの達成感は格別です。 ■キャリアプランについて： 同社は研修制度やスキルアップ応援制度でキャリアアップをバックアップしています。入社後は今までの経験を生かして、新しい風となり、自身の力を充分に発揮し、キャリアを積み上げていただくことが可能です。 具体的には、営業職からスタートし、主任、課長、そして部長といった管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ■入社後の業務について： 入社後は１週間程度、大阪本社・和歌山工場での研修を受けていただき会社・商材の知識を身に着けて頂きます。東京営業所に配属後は先輩社員との営業同行を通じて営業の基本を覚えていただきます。出張頻度は月4～5日ほどになります。四国、富山、関西等へ1泊2日の出張がございます。 ■同社の魅力： 創業100年以上の歴史を持ち、安定した業績を誇る同社は、多くの信頼を集める企業です。

同社のコンサルタントかつ営業職として職場を探す薬剤師や看護師・介護士と人材不足の医療機関をつなぐお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●求職者へヒアリング ●求職者との面談（30分～1時間程度／一人当たり、現在はZoomやLINEビデオ通話を使用） ●求人の紹介 ●職場見学や面接へ同席 ●医療機関との年収交渉 ●内定後のフォロー ●定期面談などのサポート業務 ●求める人材のヒアリング（調剤薬局や病院、介護施設など） ●クライアント先への訪問 ●求職者の紹介 ●面接のセッティング 求職者と医療機関のどちらも対応するお仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後は薬剤師業界や、派遣法についてなどを知識面を学んでいただきます。 先輩社員が設定した、求職者との面談・面接、医療機関へのご挨拶に同行をしていただきます。 研修期間、内容、スケジュールはそれぞれ適正に応じて設定しています。 【インセンティブ例】 ※実例を元に算出しました。 ※実際に営業責任者は毎月10万円以上のインセンティブを継続して獲得しています。 ○入社4年目　27歳　営業責任者（前職　ハウスメーカー営業）12万円／月 ○入社3年目　24歳　営業責任者（前職　事務）9万円／月 ○入社6カ月　24歳　主任営業（前職　不動産営業）5.5万円／月 ○入社3カ月　25歳　営業（前職　塾講師）1.5万円／月 【昇格例】 ○23歳営業業（前職　不動産営業）　　　　→　入社5カ月で主任に昇格 ○23歳営業（前職　事務）　　　　　　　　→　入社1年9カ月で営業責任者 ○26歳営業（前職　ハウスメーカー営業）　→　入社11カ月で営業責任者 ○25歳営業（前職　人材営業）　　　　　　→　入社11カ月で新拠点立ち上げ責任者 ○30歳営業（前職　カメラマン）　　　　　→　入社1年5カ月で新拠点立ち上げ責任