大阪府 大阪市 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系） 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

6 件

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ ■仕事内容： 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理、社内SE等の業務に携わって頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5.5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ■数字で見る！知る！アルプス技研 ・同社はリーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100％、復帰率100％と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。 給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。 生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【キャリアパスのイメージ】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下の2点において、幅広い可能性が見込まれます。 ①労務や経理の専門人材としての卓越したスキルを持った専門性の高い人材 ②経営指標の分析や内部の統制構築にて事業の一角を担う中核人材 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

≪アピールポイント≫ ■物件提案から契約まですべてオンラインで完結！ ■お客様とは公式LINEでやりとりが簡単♪ ■不動産業界では珍しい土日祝が休み ■インセンティブがあり結果がしっかり給与反映される 【仕事内容】 お客様の希望に沿った部屋探しをサポートする業務です♪ お客様からのリクエストがない場合は、全てオンラインでの対応をしています。 1日の担当件数は4～7件です。 ■部屋の紹介 ■内覧サポート ■見積書や重要事項説明書の作成 ■異業種交流イベントへの参加（参加費は会社負担） ■宅建資格者による重要事項説明 ■Instagram等のSNSを用いた集客 業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です◎ ※出社の日もあります。 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSY？REACHR？（ナーシーリーチ）」医療・介護業界特化型のM&A事業「NURSY M＆A (ナーシーエム＆エー)」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 日本における医療人材不足が深刻化する中、この社会的課題を解決したいという思いで立ち上げたスタートアップ企業です。 当社は、単なる人材紹介会社、単なる採用コンサルタント会社ではなく、社会のインフラである「医療」を支えている会社であるとも言えます。 ”日本社会の課題解決”という大きな目的にアプローチができるという点において、当社の社会的意義は大きいです。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ ご応募お待ちしています♪ ◎NURSYをもっと知りたい方は、公式ホームページ【NURSY】で検索！ ◎ビジネスマガジン『SUPER CEO』や『B.S.TIMES』など、各種メディアにも掲載多数！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務概要】 ・主に、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）の営業となります。 ・営業先は化粧品または医薬品メーカー及び充填先となります。 ・受注から納品までの工程には、知識を有した専門のサポートチーム（営業業務担当者）と行っていただきます。 ・業界トップクラスの容器の専門商社である同社にて、容器の知識を学んでいただきながら営業現場にて経験を積んでいただきますので、ご自身のスキルが格段にあがります。 【職務内容】 営業として得意先との商談（製品提案、進捗管理）をご担当いただきます。 ■得意先への製品提案 ・必要な条件にあわせた容器の提案 ・見積書作成 ■納品に向けての全体調整 ・品質管理チームとの打ち合わせ ・生産管理チームとの打ち合わせ ・得意先との交渉 ■売上に関する決定業務 ・販売上代の決定 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社の物流コンサルタントとして、物流管理のみでなく、法人顧客と同社が良好な取引をしていくための架け橋のような存在として社内外の折衝業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ◎物流管理業務 ・商品入荷、出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)の活用 ◎社内外折衝業務 ・クライアントへ物流に関する改善・提案 ・提案書作成 ・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整 ・アライアンスとの調整・折衝業務 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。 直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 【当ポジションの魅力】 一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント(管理職)を担当していただきたいと考えております。 【同社の特徴】 ◎スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまで通販・ＥＣに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。 ◎グループ会社の1つであるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社です。全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の顧客の物流代行を行っています。今後も取引先をさらに拡大していく予定です。また、スクロールグループが長年培ってきた通販・ＥＣの知見を生かして、顧客に対して幅広く内容の濃い提案ができるのも特徴の1つです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。 ・電話回線・インターネット回線を管理するシステムの開発・維持・保守 ・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ（汎化された業務フローシステム）の構築を行う業務 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事のミッション： RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています。一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています。 ■仕事内容： 主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します。企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。 【業務詳細】 ・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出 （リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです） ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業と求職者の面接セッティング、同行 ・求職者への定期的な面談やサポート など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ■OKR、MBOを用いた目標設定・管理 ■サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【当社の特徴】 ■「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ■生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目：想定年収1,560万円　月収80万円　年間賞与600万円　 入社8カ月：想定年収1,020万円　月収60万円　年間賞与300万円　 入社半年：想定年収690万円　月収45万円　年間賞与150万円 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ ■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守 ■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント　など システム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■大手メーカーでの設計・開発、実験・評価・解析、生産技術業務など、ご本人の志向・経験・適正・将来のキャリアを考慮し案件をご紹介いたします。（一方的に決定することはありません） ■特徴：離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 ■魅力： 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアになれる！！】 当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。 事業内容・業種 その他（人材サービス）