大阪府 株式会社エンクルー　※勤務地：［堺市北区東浅香山町］周辺 / OSK_oosa1979_04-0000R 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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≪仕事内容≫ ▼ 電気・空調・給排水・消防の設備管理 　 点検や検針、フィルターの交換など ▼ 巡回点検 ▼ データ記録 ▼ 中央監視盤 ▼ 異常時の対応 ▼ 簡易な修繕 …などをお任せ！ その他管理会社様や入居者様の対応などもお願いします。 経験&スキルを活かせるお仕事♪ 電気・ビル管理関係のお仕事経験がある方大歓迎！ お仕事ブランクからの復帰も応援します◎ 【注目ポイント】 浪速管理・管理員　～あるある川柳～ 「ぜひ、職場の雰囲気を知ってもらいたい！」と現役の管理員さんたちが、みんなで川柳を書いてくれました！ 少しだけご紹介します♪ ▼時止まれ　集めた落ち葉が　風に舞う／54歳 ▼前職で　言われたことない　「ありがとう」／62歳 ▼あと1年　頼まれ続け　早や10年／60歳 ▼クモの巣を　払えば彼方に　浮かぶ雲／70歳 ▼居住者の　汚してごめんに　恐縮す／72歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『飲食』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、飲食店に対する集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 ※基本的に飲食領域は新規営業メインとなります。 【新規営業のやりがい】 ◆リクルートの中で一番経営者と出会える仕事（1ヵ月の訪問回数40回程度）、打席に立てる回数が多いから学習サイクルが早く回せる！ ◆ビューティー領域についてはビューティー1強という形で他社競合がない状況ですが、飲食領域については他社競合が多いからこそ、各顧客のニーズにあった提案をしないといけない。その分成長機会を感じやすい！ 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。 ★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『飲食』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、飲食店に対する集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 ※基本的に飲食領域は新規営業メインとなります。 【新規営業のやりがい】 ◆リクルートの中で一番経営者と出会える仕事（1ヵ月の訪問回数40回程度）、打席に立てる回数が多いから学習サイクルが早く回せる！ ◆ビューティー領域についてはビューティー1強という形で他社競合がない状況ですが、飲食領域については他社競合が多いからこそ、各顧客のニーズにあった提案をしないといけない。その分成長機会を感じやすい！ 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。 ★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

在阪テレビ局の関係者やタレントさん、撮影スタッフの送迎全般☆　※業界経験は不要◎TVの中継車・番組制作ロケ車等の運行全般をお任せします！ ロケ地や取材現場、イベントの会場等へ向かいます 各局の関係者やタレントさん等、多数乗車しますので 安全かつ正確に、スケジュール通りの運行を心掛けます 現場はニュース番組やスポーツ中継など多岐に渡ります 遠方でのロケや出張もたまにあり☆ 毎日同じ現場ではなく、日々刺激的でやりがいあるお仕事です！ 放送・マスコミ業界のドライバー ならではのやりがい ルート配送や運送業と異なり様々な現場に出向きます。 同じ日がなく、刺激的！たまに地方ロケや出張もあり、気分転換にも☆ 自身の仕事が取材の一部を担いますのでやりがいに直結します！ また、現場ではチームメンバーの簡単な作業を手伝ったりと「1日運転しっぱなし」 ではありませんのでメリハリをつけて働けます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 大富 國正 事業内容 ◎事業内容 ◆映像製作事業 テレビ番組・映像ソフトの企画・制作、CMの企画・制作、映画製作、各種イベント映像企画・制作 ◆映像技術事業 中継技術制作、ENG・VTR取材 ◆人材派遣事業 テレビ局への映像技術者派遣 /特27-02-0136 ◆流通販売事業 出版、テレビ番組・映像ソフト・コンピュータソフト販売 ◆IT関連事業 ◎主な取引先様（同不順） 日本テレビ放送網(株)、(株)テレビ朝日、(株)フジテレビジョン、(株)TBSテレビ、日本放送協会、NHKグループ各社、(株)毎日放送、朝日放送(株)、関西テレビ放送(株)、讀賣テレビ放送(株)、(株)サンテレビジョン、奈良テレビ放送(株)、テレビ大阪(株)、(株)京都放送、東海テレビ放送(株)、テレビ愛知(株)、中部日本放送(株)、中京テレビ放送(株)、(株)WOWOW、(株)スカパーJSATホールディングス、(株)ジェイ・スポーツ等、放送局各社 携帯電話コンテンツの企画・制作・配信、CGの企画・制作・技術開発 本社所在地 〒530-0047 大阪市北区西天満6-3-16

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜人生経験・マネジメント経験が活かせる♪＞クリーンスタッフのシフト管理および面接、技術指導をお任せします。 《具体的には…》 各現場に直行していただき、スタッフとのコミュニケーションなどをお任せします。 教育者のサポートで現地で業務を教えながら一緒に業務行う場合もございます。 まずは、現場での作業を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心くださいね♪ お仕事の詳細は面接で詳しくご説明します。 現場では2名の方が活躍中！ 一人は70歳の方で、長くご活躍いただいています♪ 【ここがオススメ！】 40・50代からマネジメント業務へ挑戦！ 正社員登用制度あり◎転居を伴う転勤なし 充実の福利厚生◎昇給・有給休暇制度など まずは現場での清掃作業からスタート！ ＜職種名＞ 清掃管理スタッフ ＜仕事内容＞ ＜人生経験・マネジメント経験が活かせる♪＞クリーンスタッフのシフト管理および面接、技術指導をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市北区 ＜給与＞ 時給1,250円　 ＜勤務時間＞ 9：00～17：00（休憩60分／週5日～） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ビルメンテナンス業として 順調な成長を続ける『株式会社エヴァクリーン』 この度、マンション清掃の責任者を募集します。 お任せするのは、スタッフの労務管理・技術指導など。 まずは現場の作業からスタート、未経験の方もチャレンジできるお仕事です！ ★弊社が導入する「変形労働時間制」って？2つのメリットをご紹介♪ 【健康を管理できる】 あらかじめ毎月労働時間が明確になっているので、生活のリズムを整えやすくなります♪ 【ワークライフバランスを実現できる】 閑散期は休暇が取れやすくなり、充実したプライベートを実現できます◎ 連続した休暇を取れやすくなったりと柔軟な調整が可能です。 家族と過ごす時間や趣味に費やす時間を作りやすくなることで、 「ワークライフバランス」を実現することにつながります♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜40代～50代からスタートしたスタッフも活躍中！＞ 特別な知識がなくても始められるので、 セカンドキャリアとして入社される方も増えています。 『マネージメント経験がある方』『人をサポートするのが好きな方』 そんな方ピッタリのお仕事です。 まずは現場の作業からスタートし着実にキャリアをつんでいくことができます。 ＜正社員登用もあり＞ 腰を据えて長期的に働きたい方は必見！ 景気や社会情勢に左右されず安定してご活躍いただけます。 ＜給与＞ 時給1,250円　 ■交通費会社規定により支給 ■試用期間：3ヶ月（待遇の変動なし） ■昇給あり 《日収例》 時給1,250円×7時間＝日収8,750円 《月収例》 (時給1,250円×7時間)×24日＝月収21万円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪市北区芝田1丁目5-6　梅田旭ビル2階 ※上記は営業所の所在地でございます。 実際の勤務地は、当社が清掃を請け負っている マンション になります。 事務所から各現場へ向かっていただきます。 ※直行直帰の場合あり ＜事務所へのアクセス＞ ■「大阪駅」 ■「大阪梅田駅」 ■「梅田駅」 ■「中津駅」 ＜勤務時間＞ 9：00～17：00（休憩60分／週5日～） ※月平均15時間程度の残業をお願いする場合がございます（残業代別途支給） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★「変形労働時間制」って？2つのメリットをご紹介 【健康を管理できる】 あらかじめ毎月労働時間が明確になっているので、生活のリズムを整えやすくなります♪ 【ワークライフバランスを実現できる】 閑散期は休暇が取れやすくなり、充実したプライベートを実現できます◎ 連続した休暇を取れやすくなったりと柔軟な調整が可能です。 家族と過ごす時間や趣味に費やす時間を作りやすくなることで、 「ワークライフバランス」を実現することにつながります♪ ＜休日・休暇＞ ■週休2日制 ■有給休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費会社規定支給 ■転勤を伴う転居なし ■制服貸与 ■有給休暇 ■社会保険完備 ■昇給あり ■受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎 　■ブランクOK　 ■学歴不問　■有資格者優遇（ビルクリーニング技能士等）※資格取得支援制度あり 〈こんな方も歓迎します〉 ・サポートするのが好きな方 ・人と関わりのある仕事がしたい方 ・長期的に働ける仕事をお探しの方 まずはご質問だけでもOKです！ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～17時半までとなっております。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 大阪市北区芝田1丁目5-6　梅田旭ビル2階 大阪市北区芝田1丁目5-6　梅田旭ビル2階 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社エヴァクリーン ＜TEL＞ 06-6372-1126 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者

＜大手ブランドと共にトレンドを発信＞アパレルブランド向けに、デザイナーと連携しながら企画提案を行い、製品開発から納品までの工程を管理します。 〜仕事の流れ〜 ▼社内デザイナーと共に商品コンセプトを立案し、スタイル画・マップの作成 ▼クライアントであるレディスアパレルブランドへの提案営業 ▼中国（上海）の生産工場への発注および品質・スケジュール管理 └生産工場視察のため年2回の中国出張あり ▼サンプル品のチェックや仕上がり確認 ▼納品 【担当ブランド例】 アーバンリサーチ SM2 INGNI ナイスクラップ anysis等 担当するクライアントは3〜5社と限られているため、細部までクオリティにこだわった提案とサポートが可能です。アパレルのトレンドをリードし、あなたのアイデアが形となるやりがいのある仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤 文隆 事業内容 ■以下の企画・製造・卸、及び小売 ・レディースウェアー ・キッズウェアー ・メンズウェアー ・ナイトウェアー 本社所在地 大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号

【仕事内容】 出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません!ご予約いただいたお客様宅のみの訪問です。 ※1日平均4件程度です。 【具体的な仕事内容】 ①買取業務 出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受け お客様のご自宅に社用車で訪問 ※車で1時間程度の範囲が中心です ②お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 ※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。 ③価格にご納得いただければ買取成立！→代金のお支払い。 ④買い取った商品を社用車へ積み込み、次の予約先へ移動。 ※1日平均４軒で、1軒あたり上記①～④を平均1時間程度で行います。 ※査定30分、お客様とのお話10～15分、買取商品の積み込み作業10分 1日平均4軒で、1軒あたり上記①～④を平均1時間程度で行います。※査定30分、お客様とのお話10～15分、買取商品の積み込み作業10分 ◎もちろん、いきなりお任せするのではなくてこれら全てのステップで最初は先輩が一緒に横について丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください！実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

●出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。 　ご予約いただいたお客様宅のみに訪問するの完全反響スタイルです。 ※1日平均4件程度です。 【具体的な仕事内容】 ①買取業務出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受けお客様のご自宅に社用車で訪問 ※車で1時間程度の範囲が中心です ②お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 　※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。 ③価格にご納得いただければ買取成立！ ●いきなり業務をお任せするのではなく、一旦関西圏の店舗で鑑定・査定のスキルを学んでいただいてから先輩に同行して出張買取の業務を学んでいただけます。 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております。 ■入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 グループ会社をまたいで同期という新しい横のつながりが生まれます。

【ミッション】 キーエンス日本本社と海外現地法人間のやり取りを円滑に進めるためのサポート業務 【仕事内容】 販売促進を担う部署における事務スタッフとして下記のような業務をお任せします ・出荷伝票の処理（専用システムへの入力・処理業務） ・約2,000件/月の海外現地法人からの申請処理業務 ・販促用のデモ機や営業用の資料/ツールの発注及び管理業務 ・簡易な所定ノベルティー製作業務　　　　など 【社風について】 役職・キャリア・年齢の区別なく「～さん」と呼び合うフラットな風土です。お互いを尊重し、上下関係を特別に意識することなく、のびのびと働いていただける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

自治体に対してスマートシティ・DX分野においてNTTコミュニケーションズが提供するシステム・ソリューション案件の獲得に向けた営業および技術支援をお任せします。 【具体的には・・・】 ・業務委託分野・特定商材(スマートシティ・自治体DX)に関する自治体毎の需要把握、営業向け情報提供 ・業務委託分野に関する各種入札・お客様要望対応、PPL化を意識した自治体提案プランの検討・立案対応・事例収集 NTTグループのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTコミュニケーションズの圧倒的なブランド力があるため、業務もスムーズ。大手企業ならではの営業活動を実施し、NTTコミュニケーションズの社員と一緒に顧客を訪問。商談によっては幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ソフトバンクショップでスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POPの作成、 店頭キャンペーンの企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 【具体的には】 ■来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明。 ■スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ■購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ■修理受付 ■解約受付 ※業務内容は変更になる可能性がございます。 ソフトバンク株式会社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します。毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい！変えたい！と思う方にピッタリの働き方になります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【2人1組で業務を行います。】◆お客様先で稼働している設備を遠隔監視センターでモニタリングするお仕事 ◆独り立ちまで丁寧に指導を行います！ ▼どんな仕事？ 取引先である大手メーカーやプラントで稼働する 自家発電設備や太陽光発電設備、ボイラなどを 社内でモニタリング！ ▼お任せするのは？ 複数のモニタが並ぶ社内で、 異常値のアラートを受信した際、 モニタ越しに監視。 故障にならないように状況の報告、 原因や対策のアドバイスを行います。 次のステップ！ ▼原因・解決策の提案へ！ 研修で知識を身に付け、トラブルの原因や 解決策を考えられるようになったら トラブルに合わせてお客様にアドバイス！ 他にも「いつもより温度が高いんですが…」 そんな相談を受けた時は データの報告などから、解決策の提案など 専門知識を活かして活躍できます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高崎 敏宏 事業内容 コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F

▽メール、チャット等による受付窓口対応 IIJインフラ設備のあるデータセンターやIIJサービスを契約している顧客先における現地作業の依頼受付や申請代行などを行います。 　■各種申請対応 (データセンター入館申請、作業員手配等) 　■ソフトウェアを使用したデータ入力 　　※メール・Teams・Salesforceを使用して作業を行っています。 ▽現地作業 IIJが運営するデータセンターまたは顧客先のデータセンター内で、IIJサービス設備の設計支援や、物理構築・保守運用を行います。 　■IIJ サービス設備の設計支援と物理構築の監督 　■ネットワーク/サーバ機器の物理作業 　　-機器 (ルータ, スイッチ, サーバ等) 設置, ケーブル配線 【働き方】 デスク業務と現地業務をハイブリッドに対応いただきます。窓口対応はデスクワークが中心で、平日日勤での勤務です。現地作業は、自宅から直接データセンターへ出向き、作業終了後にそのまま帰宅いただく直行直帰スタイルで働くことも可能です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTの形で研修します。現地作業に関して、独り立ちまでの間は先輩社員に同行し作業内容を覚えていただきます。一通りの業務を覚えられたら、基本的には一人で現場へ出向き作業していただきます。チーム内の連携は密に取れ、サポートもありますのでご安心ください。 【キャリアパス】 エンジニアの入り口として、インフラの基盤となる物理面から経験を積むことができます。将来的には希望に合わせて運用のスペシャリストやチームマネジメントへ立場をあげることも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。 大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 【関わるプロダクトの例】 サーバ：オープン系サーバ クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど 【具体的な業務内容】 ■業務 工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど ■フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【大手百貨店向け等のハンカチーフの営業職】☆商品の企画立案 、バイヤーに対する新規商品提案・営業、陳列方法の提案・指導、販売のサポートなど 大手百貨店向け等のハンカチーフのルート営業を行って頂きます。140年を超える老舗企業としての強みを生かしつつも、新しいアイデア変化に柔軟に対応できる方を求めております！ ★業界未経験者も大歓迎です！ 『入社後まずは』先輩社員の営業に同行しながら業務を習得していただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　中西 一 事業内容 ■繊維製品企画販売 ハンカチーフ ファッションアクセサリー商品 ポーチ、バッグ、雑貨 テーブルクロス ホテル用リネン類 その他繊維製品等 本社所在地 東京都中央区日本橋人形町3-2-8

【法人向けリネン製品等の企画営業！】新規顧客の開拓営業、担当顧客への定期的訪問、顧客の要望ヒアリング、市場ニーズの情報収集等をお任せします。 ホテルや旅館向けのタオル・シーツ・寝具などのリネン製品を提案・販売する営業職です。 既存のお客様であるホテル・旅館に加え、リネンサプライヤー（洗濯会社）への提案営業も行います。 お客様のニーズに応じた商品選定や納品調整を行い、ホテル業界の快適な宿泊環境づくりをサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　中西 一 事業内容 ■繊維製品企画販売 ハンカチーフ ファッションアクセサリー商品 ポーチ、バッグ、雑貨 テーブルクロス ホテル用リネン類 その他繊維製品等 本社所在地 東京都中央区日本橋人形町3-2-8

◆業務内容 介護業界の人材紹介の運営 【具体的には】 ・担当エリアの企業(介護施設・病院)をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業。 ・企業の採用担当者から人材ニーズをヒアリングし、求職希望者の提案・面接設定・面接同行。 ・転職・就職希望者のヒアリングし、希望条件やキャリアパスを汲み取りマッチングする求人の提案。 ・契約、請求管理等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣