大阪府 株式会社ケア２１　デイサービスセンターたのしいデイとよさと 契約社員の求人情報・お仕事一覧

0 件

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■保育所での看護師業務全般 ・健康管理（毎日の健康チェック表記入） ・体調不良児保育（個室対応・保護者への手紙作成） ・保険だよりの作成 ・その他保育園における業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ドラッグストアやスーパー商品のピッキング ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

ドラッグストアやスーパー商品の仕分け ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■職員指導・生活支援業務全般 【就労支援施設スタッフ】就労継続支援Ａ型の事業所です。 ・利用者管理、および支援業務 ・作業準備、片付け、梱包等 ・施設外就労　など ※軽い障害をお持ちの方の作業サポートですので、身体介護は伴いません。 ※長期で勤務していただける方を望みます。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

◆大手エネルギー企業での受注事務 ・電話での受注業務 ・配車管理 ・配送確認 ・買戻調整業務 ・出荷調整業務 など 【勤務時間】1）8:00～17:002）9:00～18:00 ＼おすすめポイント♪／ ・北新地駅や大阪駅周辺勤務でランチタイムやお仕事帰りのショッピングなども楽しめます♪ ・リーダーや先輩がいるのですぐに相談できる環境！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 ※この求人の紹介元はマンパワーグループ株式会社、紹介先は非公開です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 担当スタッフがあなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ ▼▼▼実際に働くスタッフの声も掲載中！▼▼▼ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 開始日ご相談下さい♪

■本ポジションについて ベネッセが運営する老人ホームにご興味をお持ちのお客様からのお問い合わせや、総合的なお問い合せに対応する、同社のファーストコンタクトの電話窓口です。お問合せ下さったお客様のお話を伺い、ご入居検討についての対応、老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。将来の日常生活に不安を感じてお問合せをいただいたお客様のお気持ちに寄り添い、対応するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ＊受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。） ＊架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話 ＊システムへの入力（電話対応後、通話内容などの必要な情報を専用システムに記録します） ＊資料請求があったお客様への資料発送 ◎よくあるお問合せ例：「○○市で探しているのですが、どんな施設がありますか？」「両親が高齢になってきたのでとりあえず情報だけでも欲しいのですが」「今まで1人で生活できていたのですが、○○の症状が出て不安・・・」 ◎入社後は先輩メンバーが一人立ちまでサポート介護や老人ホームの知識も入社後学べる環境です。（知識はきっとご自身にも役立つと思います）。 ◎具体的には…座学研修で介護知識を学びます　≫先輩の電話対応の様子をモニタリングし実践、先輩からもアドバイスを受けます　≫最終的に独り立ち 事業内容・業種 施設

病院利用者様（職員）を送迎するお仕事です♪ ※車両は系列の「あびこ病院（住吉区我孫子）」に駐車していますので、 そこから「咲洲病院（住之江区南港中）」へ職員を送迎します。 車両タイプ：ワゴン車になります！ もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代・50代活躍中！ 免許を活かして仕事がしたいけど 体の負担も軽減したいし 長距離はちょっと… という方にもおすすめです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 送迎現場は幼稚園やスイミングスクール等様々！ 車両タイプ：マイクロバス（20名程度） また、運行に支障のない程度に園庭、駐車場の清掃などのお手伝いをお願いすることがあります。 もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代～50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 送迎現場は幼稚園やスイミングスクール等様々！ 車両タイプ：マイクロバス（20名程度） もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代～50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 送迎現場は幼稚園やスイミングスクール等様々！ 車両タイプ：マイクロバス（20名程度） もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代～50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 送迎現場は幼稚園やスイミングスクール等様々！ 車両タイプ：マイクロバス（20名程度） もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代～50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

送迎ドライバー　コミューター（5~6名程度） 自動車学校の利用者送迎 自動車学校利用のお客様を送迎するお仕事です 未経験スタートを応援！ 車・運転が好きな方、お待ちしております！！ ＼中型免許（８ｔに限るは不可）でOK！／ もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代・50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

学習塾へ通う生徒さんの送り迎え 固定ルート運行なので初めての方も安心♪ 車両タイプ：マイクロバス！ もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代・50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

学習塾へ通う生徒さんの送り迎え 固定ルート運行なので初めての方も安心♪ 車両タイプ：マイクロバス！ ＼中型免許（８ｔに限るは不可）でOK！／ もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代・50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 送迎現場は幼稚園やスイミングスクール等様々！ 車両タイプ：マイクロバス（20名程度） また、運行に支障のない程度に園庭、駐車場の清掃などのお手伝いをお願いすることがあります。 もちろん大型免許をお持ちの方も大歓迎。 40代～50代活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者の状況把握 ・給付管理 ・申請の代行 ・相談業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対） ◆立会業務 ◆日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等） ◆植栽散水 ◆敷地及び共用部分の巡回点検 ◆施設運営業務（自転車置場等）など 現地でも丁寧に教えますのでご安心ください。 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 ＜年金＋αの副収入源に＞体への負担少なめ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 時給1,120円 ＜勤務時間＞ 【月～木曜日 】8：00～12：00（休憩なし）【金曜日】8：00～11：30（休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 資格・経験不問！未経験大歓迎◎ 50代・60代シニアが中心に活躍しています！ 明るい挨拶で入居者・来客者をお迎えしてください♪ 「仕事を通して、社会との繋がりを持ちたい」 「定年を迎えたけれど、まだまだ長く働き続けたい」 などなど、応募の理由は何でもOK！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼60代から入社したスタッフが多数活躍中／ 当社では、ほとんどの方々が未経験スタート！ 大手《東急グループ》ならではの手厚い研修を実施していますので、 自信を持ってデビューしていただけるはずです。 体への負担が少なく、無理のない範囲で働けるので、 健康維持にもピッタリ♪ 無理のない範囲で働いていただけます。 交通費支給や定期健康診断など、厚待遇のもと、あなたをお迎えします！ 「定年後は働きながら趣味も楽しみたい」そんな方は必見です♪ ＜給与＞ 時給1,120円 ※試用期間なし ■残業手当　 ※法定労働時間（実働8時間）を超えた場合、実働1時間につき25％増。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市中央区瓦屋町1丁目7－27　 就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） 長堀鶴見緑地線「松屋町」駅より徒歩3分 ＜勤務時間＞ 【月～木曜日 】8：00～12：00（休憩なし）【金曜日】8：00～11：30（休憩なし） ■週5日勤務 ＜休日・休暇＞ 土曜日、日曜日 祝日、年末年始、創立記念日（5月1日） ※勤務日が祝日の場合は、ゴミ収集の時間帯 のみ出勤となります。 ＜福利厚生＞ 労災加入 交通費支給（当社規程による） 健康診断年１回 有給休暇 制服貸与 屋内の受動喫煙対策：有り（禁煙） ＜定年制＞ 76歳まで 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■□実務経験や資格不問！50代・60代のシニアが中心の職場です！未経験者大歓迎！□■ 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 契約：誕生月を基準とする1年毎の更新 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼STEP1 マイナビミドルシニアの「WEB応募する」ボタンより、ご応募ください。 応募フォームの内容が1次選考に繋がりますので、最後まで漏れなくご記入ください。 ※履歴書の事前送付は不要です。 ▼STEP2 ■面接（1回） 　面接当日、履歴書をご持参ください。 ■筆記試験・適性検査 　かんたんな内容なので、緊張せずにお越しください◎ 　適性検査は「はい・いいえ」での回答のものになります。 ▼STEP3 内定 入社日はご相談に応じます◎ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー 東海・西日本支社 企画統括部　F821 ＜事業内容＞ 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 ＜環境・シニア関連事業＞ 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■見守り・コール対応 ■レクリエーションの企画・実施 ■その他付随業務 ＜定員＞60名 ＜開設＞2015年9月 ※通勤圏内の異動あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設