大阪府 介護支援制度あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■プリセールス ●楽楽販売の導入を検討されているお客様（ご契約前）に向け、設計に関するアドバイスを行います。 ●また、案件受注の質に責任を持ち、営業とカスタマーサクセス＜オンボーディング（導入支援部隊）チーム＞の橋渡しをすることも重要なミッションとなります。 ■その他 ●企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 ●マニュアル作成やサポートサイトの運営 ●メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方） ●外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方） など ※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。 【担当プロダクト】 「楽楽販売」は、クラウド型の業務システム構築ツールです。 現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。 高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 【ミッション】 カスタマーサクセスは、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 楽楽販売では新たな取り組みとして、契約前からカスタマーサクセス担当者が案件に携わり、営業とオンボーディングの橋渡しを行い、お客様がよりスムーズに運用開始していただけるよう取り組んでいます。 【教育体制】 1.集合研修（業務に関する内容や商材にについて） 2.現場研修 まずはオンボーディングチームとの共通カリキュラムで基礎知識を習得いただきます。 その後、先輩社員の同席付きで契約前のお客様への提案を担当いただきます。 ※独り立ちまで約3カ月～6か月程度

【仕事内容】 WEB系中心のソフトウエア設計～開発をお任せします。 客先常駐として大阪市内の企業の案件を扱ってもらいます。 客先企業に訪問のほか、リモート案件や本社で行う社内業務もございます。 WEB系を中心に企業の業務効率を上げるためのシステムの開発・設計・プログラミングを行っていただきます。 新人は必ず先輩のいるプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ●高速道路会社のETCシステム ●メーカーの調達管理のシステム ●倉庫管理の自動化システム ●人材業界の就職支援管理システム など 【組織構成】 現在21名で構成されています。（平均年齢28歳） 新卒の方から中途の方まで幅広く活躍されています。 【充実の資格制度】 同社では開発業務を一旦離れ、この期間は勉強に専念出来ます。 ノウハウが詰まった教育用PCの貸し出しもあります。 なので同社はORACLE、salesforce、AWSなどの資格保有者が多く、大手企業とも肩を並べるほどです。 安心して資格に挑める環境が整えられております。 【入社後の流れ】 ●1ヶ月目～ 社会人としての基礎やコンピュータの基礎から学びます。 並行してJava研修も実施。まずはORACLE認定のJava Silverの資格取得を目指してください◎ ●2ヶ月目～ 擬似プロジェクトに参加 シミュレーションなど、実践形式で業務の流れを掴んでいっていただきます。 ●3ヶ月目～ 社内にて、グループ会社の受託の仕事に参加。 OJT研修を通して現場の開発技術を学んでいきます。 ORACLE MASTERなど資格の取得も積極的に行える環境です。 取引先での業務も必ず先輩のいる案件にアサインいただくので安心してくださいね。

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日／24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります（英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します） 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2～3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況：遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟：OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得：LinuC（LPIC）Level１、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 【業務の特徴】 新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。 スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。 直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 【案件例】※下記エンドユーザーとは直接取引をしております。 ●株式会社浜学園（学習塾） WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ●卸売・小売会社 販売・在庫管理システム ●コールセンター代行会社 CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ●弁護士事務所 ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 【開発環境】 使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 【就業環境】 転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。 働き方改革によって、エンドユーザーの社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 【評価制度】 お客様先と同社への貢献度の2軸で評価されます。 ●お客様先への貢献度 お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 ●同社への貢献度 親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。 評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

音声通信・情報通信ネットワーク・施設管理システムなどの設計・構築・運用をお任せします。 意欲があれば実務未経験でもどんどんスキルアップできる環境です。 【具体的に】 同社が得意とする音声通信・情報通信ネットワーク・施設管理システムの技術を使って、お客様の課題を解決するシステムソリューションを設計し、提案します。 導入後は運用や改善も担当しますので、幅広くスキルアップが目指せます。 まずはスキルに合わせた案件からお任せしますので、安心して業務に取り組める環境です。 〈音声インフラ〉 IP電話端末を利用用途に合わせた最適なご提案からスマートフォンを活用したナースコールシステムの構築など設計・施工・メンテナンスをワンストップで行っております。 〈ネットワーク・コミュニケーションインフラ〉 無線LANシステムからVPNネットワークまでセキュリティを確保し、モバイル端末、タブレット端末の有効活用からWeb会議システムなどコミュニケーションツールのご提案を行っております。 〈制御システム〉 オフィスビルや、工場、病院、商業施設などに設置されている 各種設備を制御・管理する施設管理システムの設計・構築、保守をワンストップで行っています。 大企業にも負けない研究開発を行っており、研究開発の成果を自社開発の施設管理システム「MIMASSE」の電力分析機能や無線システム（LoRa無線等）との連動などに活かし、生体認証システム、ネットワークカメラと連携したセキュアなシステムの構築、また、遠隔鍵管理システムなど同業他社にないオリジナリティをお客様から高く評価頂いております。 【社風・研修制度】 3ヶ月の試用期間はメンター制度によるOJT教育で業務内容を理解していただきます。 また、試用期間終了後も2～3年をかけてネットワーク技術を学んでいただきます。 同社では社内のコミュニケーションも活発で、「意欲がある人は全力でサポートする」という社風のもと、上司や先輩など、まわりの人たちが親身になって指導を行う体制が整っています。 また、資格取得の社内講習会や最新技術に関する勉強会を行うなど、新しいことに挑戦する機会があります。 成長につながるチャンスが数多く用意されているのも同社ならではの特長です。

【経験・希望を考慮】業務システム or インフラエンジニア or 組込みソフト開発 のいずれかに配属 【具体的な仕事内容】 客先常駐開発をはじめ、自社製品開発、自社内受託開発など豊富なプロジェクトを取り扱っているからこそ、あなたの描くキャリアパスやスキルに合わせた案件をアサインできるのが当社の強み。 充実の研修体制や資格取得支援制度も完備し、スキルアップできる環境を整えています。 ◎AWSやAIなどの最新技術案件の増加に合わせ『AWS研修』もスタートしています！ 【1】業務系システム開発 Web系・オープン系システムに関する現状分析や要件定義、開発、設計、テストなど ＜言語＞C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP 【開発実績】 ■大手生命保険システム開発案件 ■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム ■大手製薬会社の営業支援システム ■大手販売店Webシステム ■大手飲料向け帳票システム　など ◎ point ◎ 物流・製造業向けハンディターミナル（バーコードリーダー）の開発案件のほか、クラサバ系アプリ、ウェアラブル端末など、高槻本部にて多数の案件にチャレンジできます！ 【自社開発パッケージソフト】★大阪本社にて6製品を開発中！ ■SolutionXT／倉庫管理システム ■Answer Zaiko／在庫管理システム ■UREDATOR／タブレット型店舗内販売支援システム ■黒船／電子帳票作成システム ■I.F.BUILDER／インターフェース構築基盤システム ■eRounder／訪問作業支援システム 【2】インフラエンジニア サーバやネットワークの構築、運用・保守、セキュリティの設計・監視など ＜OS＞Linux、Windows、Solaris、HP UNIX ＜DB＞Oracle、PL/SQL 【実績】 ■大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築 【3】組込みソフト開発 各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど ＜OS＞Windows、Android、μITRON ＜言語＞C、C++、Java、VB

お客様のIT業務をトータルサポートしている同社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 具体的には、大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、Windows／Linuxサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業など、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞※大阪市内（8割）堺市、兵庫、和歌山等、ネットワーク基盤保守・導入テスト、GIGAスクール（小中学校のIT機器を使った教育）基盤関連PJ、自社ISC（インフラサポートセンター）PJその他、データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスクなど案件が多数あります。 ■特徴や魅力：【キャリアステップ】入社当初は運用・保守をお任せしますが、運用フェーズのなかで「運用設計」という上流業務の案件も保有しています。 より広い視野+5～10年の長いスパンでユーザーのインフラ環境を整えていく能力が養われる環境です。 社風としては、中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。 また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 ■組織構成：プロジェクトにより異なりますが、お客様先で勤務していただくプロジェクトの多くは4～16名程のチームのため安心して就業していただけます。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■同社で働く魅力： （1）評価制度…技術のスペシャリストかマネジメントか、希望に合わせて2つのキャリア選択が可能です。基礎評価（基本給に反映）、技能評価（半年に1回評価）、役割評価の3軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。 （2）働きやすい環境…社員の働き方を真剣に考えています。例えば、産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得（育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり）、安定した働き方の推奨（有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能）など、様々な取り組みを実施しています。

【仕事内容】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。 そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ●構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 【特徴と期待すること】 ●顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ●顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ●ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ●”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。 研修内容は下記になります。 ■STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの研修 ■STEP2：DivaSystem研修

開発SE職をご担当いただきます。 日立グループや NTT データグループをはじめとした大手SIer(ファーストベンダ) の案件をメインに受注。 実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあり、安定した基盤と継続的な需要を確立しています。 【具体的な業務】 開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案〜基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。 なかでも NTT データ社の「intra-mart」では製品開発・要件定義〜運用まで全工程を担当。 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。 ※ご自身のスキル・経験やキャリアプランにあわせて参画案件を確定いたします。 【開発環境】 言語：Java OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1〜2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年〜2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。 【案件例】 ●大手電力会社開発・保守(Java) ●intra-mart開発・保守(Java、JavaScript、Oracle) ●情報システム運用保守（intra-mart、Java） 【教育体制】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。 ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●介護福祉関係 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

音声インフラや情報ネットワーク、遠隔監視・制御など、情報通信システムの商品やサービスを、お客様のニーズに対して最適化してご提案・提供する営業職となります。 【具体的な業務内容】 単に販売するだけではなく、課題の解決支援、コンサルティング業務や導入後のフォローを通じて、お客様に長く寄り添っていく営業スタイルが私たちの特長です。 今後もさらに新しいお客様へと拡大していくことを目指しております。 そのために従来からのお客様に寄り添いながら、その紹介等を通じて、さらにルートの拡大も狙うやりがいのある仕事です。 【入社後の流れ】 座学からOJTまで1年間ほどかけて教育する環境がございます。 未経験でも安心してご応募ください。 入社～半年間 座学やお客様周りの動向を通して、システムについて学んでいただきます。 　※近大（ゲートシステム）は全キャンパス対応しているため数人常駐されているそうです！※ 　▼▼ 7ヶ月目くらいから、お客様先同行・商談スタートします。 いきなり営業活動はせず、先輩のお手伝いからスタートしていただきます。 …見積書の作成/Ｅｘｃｅｌ入力など 　▼▼ １年で独り立ち！！ 　※先輩のお客様を引き継ぎますが、大手さんなどではなく小口のお客様から引き継ぎます。 　▼▼ ２～３年、5年目と少しづつ担当するお客様を増やしていきます。 年数が立つごとにお客様の規模も変わっていきますのでやりがいも大きくなります。

自動車、通信、医療など、あらゆる分野で使われているソフトウェアが適切な開発プロセスで正しく作られているかを第三者の立場で検証している同社にて、プロジェクト推進や新規サービスの構築、コンサルティング等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●コンサルティング／PMO：顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやプロジェクト全体の品質を担保する為のPMO支援 ●プロジェクト推進／プロジェクトマネージメント：各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画／個別テスト計画）の企画／設計／顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト管理 ●サービス構築：顧客の潜在的ニーズをくみ取った新規サービスの提案や構築、中核社員と共に新規サービスの企画、既存サービスのブラッシュアップ等 ●自動化エンジニア：品質向上を目指す業務の生産性向上を目的にお客様の要求・要件をヒアリングした「テスト自動化システム」の設計、開発 【同社の特徴】 同社は『第三者検証』のパイオニアです。 第三者検証のニーズが高まっている中、製品・システムのセキュリティ対策に関する課題解決要望が非常に増加しています。 IoTビジネスの社会実装が進む中、車載・医療機器・IoTデバイス等の組込ソフトウェア領域や、それらのデバイスがつながるスマホアプリ・Webサービス基盤など、幅広い領域でセキュリティ対策の支援サービスを提供しています。 ※充実した研修制度（テスト／IT／開発／ビジネススキル／英語／社内資格、等）により、スキルアップいただく機会が豊富です。 ※AIプロダクトに対する検証の研究等、業界をリードする研究活動も盛んです。

同社の大阪支社にある監視オペレーションセンターにて、IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク／サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 ●サーバやルータの監視／障害対応 ●保守会社からの連絡受付 ●回線メンテナンス ●外部関連業者との作業調整 ●運用ツールの作成／開発　　等 【仕事の魅力／やりがい】 ●インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップできます。 ●複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上します。 【キャリアパス】 ▼1年目：入社後はまず数週間～1か月程度の基礎研修からスタートし、ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。 　その後は実務ベースの実践研修（OJT）に入り、監視業務に従事。 　OJTは個人の習得度合いに合わせて半年～1年程度かけて学んでいきます。 ▼2年目：一通りの監視業務を理解したら、ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。 ▼3～4年目：機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得し、業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。 ▼5年目以降：運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。 【働き方】 100%自社勤務／IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。 シフト勤務者の平均残業時間は10時間／月以下です。 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 【研修制度】 　 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。 また、資格取得支援制度（受験費用会社負担、教材購入等にかかる学習費用の支援）も充実しています。

あなたの経験やスキル、知識に応じて、 SE／PGとして業務系から制御組込系、スマートフォン向けシステムまで幅広くお任せします。 幅広い案件を取り扱っているため、スキルアップも可能です。 また、同社では社内受託開発と客先常駐開発の両方を手がけています。 【プロジェクトの一例】 ●業務系、受発注管理システム、在庫管理システム、給与システム、生命保険管理システムなど（開発言語：Java、C#、SQL） ●制御組込系／カーナビ、画像処理システム、各種家電製品内プログラム開発など（開発言語：Java、C、C++） ●スマートフォン、タブレット、案件はエンドユーザーとの直接取引または大手SIerとの協業がメイン 　（開発言語：Objective-C、Java） 【客先常駐開発について】 客先にはチーム単位で常駐。 気心の知れたメンバーなので仕事もスムーズ。 【配属先について】 ●大阪市内（梅田、肥後橋、本町など） ●京都市内 ●兵庫（伊丹、和田岬） ※入社後に研修1ヶ月程度を経て配属先が決まります。 ※大阪市内になることが多いです。（8割程度） 【活躍のチャンスはそれぞれに】 経験が豊富な方は即戦力として。 経験の浅い方は先輩の指導を受けながら成長。 全ての人材に活躍のチャンスをご用意しています。 【ワークライフバランス】 同社でならワークライフバランスの両立もスムーズ。 完全週休二日制で残業は平均で月に10〜20時間。 なかには残業ほぼゼロの社員も。 首都圏のビジネスを加速、更なるステージへ。 去年の2月に立ち上げた東京オフィスが軌道にのり、業績はすこぶる好調です。 今年の3月にオフィスの拡大移転もしました。 目標に掲げていたエンジニアの常駐も実現し、さらなる発展に向けて土台が完成しました。 希望者には東京で活躍するチャンスをどんどん提供。 ※本人が希望しない転勤はないのでご安心ください

インフラエンジニアをご担当いただきます。 日立グループや NTT データグループをはじめとした大手SIer(ファーストベンダ) の案件をメインに受注。 実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件もあり、安定した基盤と継続的な需要を確立しています。 【具体的な業務】 システム要件の仕様決めから設計、構築、検証、運用、保守までの一連のフェーズに携わっていただきます。 サーバー・クラウド・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバー、クライアントを接続するためのネットワークシステム構築などに携われます。 さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1 ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム（AWS）活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。 ※ご自身のスキル・経験やキャリアプランにあわせて参画案件を確定いたします。 【参加主要プロジェクト例】 ◆Azure/AWS環境の新規構築、サーバ構築技術を活かした公共系等通基盤環境・運用・保守等 人数：3〜10名以上でチームを編成 【教育体制：OJT期間：1か月～半年（目安）】 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。 【特徴】 （1）帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 （2）案件について：案件期間は半年～2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 【同ポジション採用者の前職ご経験】 ●公務員 ●銀行員 ●旅行業界経験 ●幼稚園の栄養士

大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。 100％自社内開発となり客先常駐はございません。 ＜業務イメージ＞ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ■導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 上記の業務を自社エンジニアで構成されたチームで推進します。 ※上司や先輩社員と一丸となって取り組むため、一人で悩むことはありません。 　働きながら技術や知識を身に付けることができ、キャリアアップの早期化が可能です。 ●上流・開発・導入・サポートの一貫した業務 ●大手企業と直接取引の数千万円～数億円規模の大規模プロジェクトです。 【魅力】 ●大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、 　更なるキャリアアップに繋がります。 ●エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、 　導入サポートのシステム開発の一連を経験することができます。 ●「統合化ERP WAO」はあらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 【環境】 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、経験に不安がある方でも安心して業務を開始いただけます。 例）1か月目は製品理解のための基礎研修→2～3ヵ月目はチームに入っての実践 　　ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等 テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。 ※変更の範囲:会社の指定する業務

同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【具体的には】 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れて頂きます。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 お客様は社長の方が多く、社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」 ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★豊富なキャリア 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●カスタマーサクセスなど 成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

【4つの営業部いずれかに配属】シャープの家電を始めとするエレクトロニクス関連商品、様々なプロモーションをご提案。※平均勤続25年以上 ◇企業ルート 幅広い業界の法人企業様へ営業 ◇電気専門店ルート 街の電気屋さんにソリューションをご提案 ◇量販店ルート 家電量販店に対して、売上拡大に向けた展示・レイアウト提案 商品紹介、研修会を実施 ◇EC・通販ルート DX化が進む時代に合わせた販売方法に対応し、ソリューションを提案 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 大山 貞 事業内容 日本国内における、エレクトロニクス関連商品（主としてシャープ商品） の販売・開発、及びそれに付帯する業務 【個人のお客様向け】 オーディオビジュアル 情報機器・タブレット端末 空調家電 キッチン家電 生活家電 電話・ファクシミリ 太陽光発電システム ロボット 【法人のお客様向け】 業務用ディスプレイ関連商品 プラズマクラスターイオン発生機／空気清浄機 LED照明／ソーラ・LED照明灯 レジスタ 本社所在地 〒581-8585 大阪府八尾市北亀井町3-1-72

【プロジェクト先は豊田自動織機やアイシンなど大手多数！】◆自動車部品の機械設計をお任せ ★有給消化平均年13.4日！ウエディング休暇もあり♪ ＜主な業務＞ 設計検討 要素開発 詳細設計 形状設計 解析業務 図面作成 関連部署との打ち合わせ Check!! ⇒ 配属先は最大限に希望を考慮！ プロジェクト先は、豊田自動織機やアイシン、ジェイテクト、SUBARUといった大手メーカーが中心です。「経験のあるステアリングの設計を担当したい」「電気自動車関連など最先端のプロジェクトに挑戦したい」など、どんな希望も教えてください。最大限に考慮して配属先を決定します！ ＜入社後の流れ＞ ▼CAD研修（1週間ほど） まずはCADスキルのレベル向上を目指す研修からスタート。当社での業務における必要なスキル・知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩がいるプロジェクト先にて、OJT研修を実施。実践的なスキルを身につけましょう。一人ひとりのペース・レベルに合わせ、丁寧に育てていきます。 ★100種類以上の研修のほか、書籍購入補助といった制度もご用意しています！ 業界トップクラスの定着率！居心地よし♪ 機械設計は約50名が在籍しており、20代〜50代まで幅広く活躍中。プロジェクト先で分かれていますが、年2回の全体会議や自由参加のBBQ大会・社員旅行などを行い、みんなで交流を深めています。営業からのサポートも手厚く、どんなこともすぐ相談してOK。居心地がよく、2024年の定着率は97.4％！腰を据えて働ける会社です◎ 応募方法 ここまで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 博和 事業内容 エンジニアリングソリューション事業（電気・電子・機械設計・ソフトウェア/システム開発） 受託開発事業（システム開発・FA開発） 商品の開発事業 コンサル事業（ITコンサルティング・製造コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業　派23-302010 有料職業紹介事業　23-ユ-300771 プライバシーマーク登録番号　第19001286号 本社所在地 本社 愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F 東京オフィス 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F

【4つの営業部いずれかに配属】シャープの家電を始めとするエレクトロニクス関連商品、様々なプロモーションをご提案。※平均勤続25年以上 ◇企業ルート 幅広い業界の法人企業に対し、 家電販売や販促の仕組みを含めた企画をご提案 ◇電気専門店ルート 街の電気屋さんにソリューションをご提案 商品を卸すだけでなく、マーケティングや販促支援も ◇量販店ルート 家電量販店に対して、売上拡大に向けた展示・レイアウト提案 商品紹介、研修会を実施 ◇EC・通販ルート EC・通販などDX化が進む時代に 合わせた販売方法に対応し、ソリューションを提案 《配属先は希望も考慮》 入社後は経験・スキルに応じたOJTを実施。 部署ごとに勉強会もあるので、 専門知識がない方でも安心して働けます。 業績・プロセスの2軸評価で 早期に役職に就くチャンスもあります！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 大山 貞 事業内容 日本国内における、エレクトロニクス関連商品（主としてシャープ商品） の販売・開発、及びそれに付帯する業務 【個人のお客様向け】 オーディオビジュアル 情報機器・タブレット端末 空調家電 キッチン家電 生活家電 電話・ファクシミリ 太陽光発電システム ロボット 【法人のお客様向け】 業務用ディスプレイ関連商品 プラズマクラスターイオン発生機／空気清浄機 LED照明／ソーラ・LED照明灯 レジスタ 本社所在地 シャープマーケティングジャパン株式会社 〒581-8585 大阪府八尾市北亀井町3-1-72

同社のITエンジニア職に従事していただきます。 【仕事内容】 金融系を中心に、電力・ガス関連、自治体などの様々な取引先のシステム開発を行っていただきます。 また、開発だけではなく、システムプランニングから導入時のサポート、稼働後の保守・運用までトータル的なサービスを提供しております。 プログラマーからシステムエンジニアとして、多様なシステム開発業務に携わっていただきます。 【取り扱う言語】 ●コボル ●Java 【常駐先】 個人保険（新契約、主計、保全、収納、支払、代理店・窓販） 団体保険（収納、団体異動、成立制度変更） 共済年金（収納） 企業年金（制度管理、資産管理） 厚生年金基金（制度管理） 販売総務（成績計上、人事給与、会計） 【残業】 10～20時間程度 【働きやすさ】 教育体制あり 社内制度あり 福利厚生充実 会社の交流が活発 テレワークの案件多数 【職場の雰囲気】 社員同士悩みに寄り添い合う方が多い温かい環境です。 会社からご自宅に食材・お茶・ビールが届き、リモート飲み会などを通して親交を深めています。 【安心の研修制度】 入社後は1～3ヶ月スクールに入って言語について学んで頂きます。 その後、現場にて簡単な業務からOJTにて学んで頂きます。 【配属部署の構成】 20代後半～40代の社員の方々が多いです。

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。