大阪府 システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系） ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う同社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。 官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 そんな同社のプリセールスエンジニアとして市場へのシェア拡大を推進頂きます。 【具体的な仕事内容】 お客様のニーズを引き出し、同社取り扱い製品を中心にお客様にあったネットワークの構成検討や課題に対しての解決案のご提案を行っていただきます。 主にJuniper/Ruckus/Extremeといった製品の取り扱いを軸としておりますがセキュリティ製品の取り扱いも行っておりインフラについての総合提案も可能です。 【環境】 社内に製品担当技術が多数在籍しており、製品の不明点などは社内にて解決するケースが多数あります。 組織毎の距離も近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。 【仕事の魅力】 ■ネットワーク機器の提案を行う事により、最新のトレンドの入手が可能、同時に自身のスキルアップも可能です。 ■主流となっているゼロトラストセキュリティに対応したソリューションの取り扱いもあり、知識の幅も広がります。 ■中核会社の提案業務となり、会社の収益の軸となる案件に携わって頂きます。 【会社の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【IoT・組み込み系のシステム領域】 　・組み込み機器 　・Webサービス 　・IoT 　・スマホアプリ ■プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 　・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー 　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング 　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 　・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ドコモショップ北花田店の店舗スタッフを担当いただきます。 カウンターでの接客対応がメインになり、1日に7名程度のお客様対応を行います。 同店舗は平日60名、土日では90名のお客様にご来店いただくのでいかに同店舗をご利用し続けていただくかが大事になります。 また、カウンターでの接客だけではなく、入店の受付、ご来店目的のヒアリングなど様々なポジションをローテーションで実践していただきます。 【ノルマについて】 同社は店舗の目標数値はありますが、個人ノルマはございません。 【入社後研修】 入社後10日～2週間は座学にて商材の知識を付けていただきます。 その後に先輩とロープレを行うなどして現場で必要な知識を学んでいきます。 入社して半年ごろに→入社して3ヵ月～半年ごろはドコモのオンライン研修も並行で行っていただき、独り立ちをしていただきます。 最初からお客様への提案をしていいただくわけではなく、顧客情報の入力業務をはじめ、入社して半年頃に1人でお客様対応をしていただくようにフォローします。 【評価制度】 新規の契約、ユーザーロイヤリティー（お客様側からの評価）&コンテンツの契約率によって評価します。 キャリアアップはリーダー→副店長→店長→ショップマネージャーとあり、直近入社3年の方が副店長になっています。 【頑張りが手当として反映】 スタッフスキル試験に合格すると、毎月手当が支給されます。 プレマイスター：2,500円／月～ マイスター：5,000円／月～ グランマイスター：36,000円～／月～ フロントスペシャリスト：60,000円／月～ ※個人の習熟度によりますが、プレマイスターは目安半年、フロントスペシャリストは目安2～3年で取得される方が多いです。 【ライフイベントに関わらず就業できる環境】 産休取得実績があり、長期就業いただける環境です。 女性の副店長登用の実績もあります。 【同社で大事にしていること】 （1）地域密着型：スマートフォン教室など地域交流も盛んにとられております。 （2）スタッフスキルの向上：4段階での階級わけを行っております。 　半年～1年に1回試験を行い、社員それぞれが目標を持ちつつ働き続けることが出来ます。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【社会貢献◎】医療現場で使われる薬剤業務支援システムなどの開発に携わります。 調剤薬局や院内薬局で使われている薬剤業務支援システムのカスタマイズやバージョンアップにご対応頂きます。 安全性と信頼性を担保する社会的貢献度の高いシステム開発に携わるやりがいのある仕事です。ご本人様のキャリアに合わせて開発だけでなく要件定義まで参画していただくことが可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　田中 利和 事業内容 ■薬剤業務支援システムの開発、設計、保守 【取引先情報】 株式会社湯山製作所（株主） 本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-1-8 アルテビル南本町4階

＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。 ＜業務概要＞ 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。 特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築を行っていただきます。案件に応じてインサイドセールス・パートナーセールスを巻き込んでオーケストレーションしつつ、最適なアカウントプランを作成・実行いただくポジションです。 また、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 【キャリアパス】 ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。 ・営業部門マネージャーへのキャリアパス 　営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。 ・カスタマーサクセスへのキャリアパス 　既存顧客に対するアダプション（活用支援）や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。 ・事業開発へのキャリアパス 　Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。 【やりがい/魅力】 ・他部門と連携しながら、エンタープライズ層の開拓にチャレンジしていただけます。 ・新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。 ・当社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。 ・ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。 ・営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。 ・英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドメンバーに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。 【セールス資料】 ■セールス部門ポジション紹介資料 https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大規模なシステム開発プロジェクトの中で、PMOとして円滑なプロジェクト運営支援を行います。 例：全体方針書・運営ルールの作成、週次進捗報告資料の取りまとめ・内容精査（スケジュール管理）、プロジェクト横断の課題管理、品質管理　など 直近は大阪ガス向け大規模プロジェクト（CIS）に参画、今後も大規模システム開発プロジェクトは続くので同じような役割の中でPMOリーダーとしてチームのけん引、後継者の育成を担っていただく人材を募集します。 【当社の強み】 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 【仕事の魅力】 ・大規模開発プロジェクト運営の経験が積めます ・大阪ガスのシステム全貌が理解でき、将来の「あるべき姿」への提案や、推進役を担えます。 【PRポイント】 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ・大阪ガスの基幹システムに対して「あるべき姿」に向けて提案、実現に向けての中核メンバーになれます。 ・今後の大規模開発プロジェクトに参画し続けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《内勤メイン》車両メンテナンスにおける管理業務をお任せします。出張も一部ありますが基本的にオフィスワークが中心です。 《メンテナンス委託を受けた自動車を管理》 提携工場からの相談対応 作業承認 請求書のチェック 未点検車両の入庫促進 工場訪問　など ★事務所内でのオフィスワークが中心です。 ★工場訪問などによる、宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西出謙次 事業内容 自動車のメンテナンス業務 車両管理代行業務 本社所在地 大阪府大阪市西区新町1丁目12番8号

国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービスを展開している当社で、システム開発をお任せいたします。また、入社後は業務を行いながら製品や小売業界について学んでいただきます。 【職務内容】 国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で、システム開発支援・保守をお任せいたします。 【案件例】 ・新規開発案件 ・導入中の顧客案件 ・既存製品の機能改善案件 ・障害、調査対応案件 など、様々なシーンで開発案件があります。 【職務詳細】 ・新製品開発：主にクラウド製品の要件定義～製造、テスト ・既存システムの追加開発、改修 ・顧客案件のカスタマイズ開発 ※タイミングに応じて研究開発にチャレンジすることも可能です。 【言語・フレームワーク】 言語：Python(AWS Lambda) 、Java、PHP、Perl、VB.net、Objective-C、C#.net DB：AWS aurora、PostgreSQL、Berkeley DB （製品によって言語が異なるため特定の言語が必須ということではありません） ※2021年実績 「2022年版 次世代ストア＆リテールテック市場の現状と将来展望」（富士経済） 自動発注システム カテゴリのマーケットシェア 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【長期的に活躍できるスキルを身に着けて欲しいから】既存業務のシステム開発案件でリーダー補佐をお任せします※いきなり全てはお任せしません！ ▼主なプロジェクト 大阪拠点では、金融系・教育系の業務システムが中心。 まず担当いただくのは、これまで保守業務を担っていた、既存案件の「システム更改」に向けた開発フェーズです。 ▼技術環境 使用言語：Java データベース：SQL ※初期フェーズから参画し関係性を築いていく貴重な経験を味わえます！ PLとしてのポストを用意してます！ ▼PLを見据えた経験を積んでいただく予定です 当社では着実にスキルを身に着けていただくことを大事にしているので現役エンジニアが講師を務めるリーダー研修や、管理職向けのマネジメント研修などを充実させてます！ これまでに新卒からPLへと成長した実績も多数ありますので、無理なくPLを目指していただけます。 月に1回、課長とのキャリア面談を実施 現在の案件状況やスキルの習得度、業務で感じている不安や悩みまで、丁寧にヒアリングしています。 「もっと最新技術を学びたい」 「働き方を変えたい」 「育成にも興味がある」 といった希望も気軽に相談できるのが特徴。 決して現場任せにはせず、本人の意志を尊重しながら、キャリア形成を支援しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、 　採用選考以外の目的には使用いたしません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮内 剛之 事業内容 ◆　企業向け業務アプリケーション（主に金融・通信・官庁）の設計及び開発 ◆　WEB系システム開発（クラウドサービス、スマートフォン/タブレットアプリ開発など） ◆　インフラ構築（各種サーバー構築、データベース構築など） 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル56階

【仕事内容】 当社は、関西電力を技術で支え、その先の電気をご利用いただく大変多くのお客さまにより喜んでいただけるサービスを提供できるようユーザー系SIerとして事業展開しています。 配属となる営業システム部では、顧客管理システム（契約管理や電気料金計算等）、はぴｅみる電やCRM等の各種webサイトを中心に、約150システムの開発・改修・運用を行なっています。 DX、クラウド等を活用し、多くのプロジェクトが進行しており、AI活用プロジェクトも増加する見込みです。 今後も業務量増を見込んでおり、メンバーの稼働状況と開発品質をこれまで通り担保するためにも体制強化を目指しております。　 ■関西電力の以下の営業システムに関する開発・改修・運用業務をお任せします。 これらの経験を踏んだ後、PL・PMとステップアップすることも可能です。 ・個人のお客さま向けのシステム（はぴｅみる電、CRM、各種手続き）　 ・法人のお客さま向けのシステム（会員サイト、みる電Biz、CRM、各種手続き） ・関西電力社内で利用する各種システム（顧客管理システムなど） ・上記の他、新規システムの開発およびシステム提案・サポートをご担当いただく機会もございます。 入社後は設計・PGMを経験いただくケースもあるものの、主に担当業務の作業計画立案やプロセス・成果物のレビュー、課題解決、各所調整、などをメインにご担当いただくことになります。 【組織構成】 現在約80名で構成されています。 担当するシステムに応じてグループが7つに分かれており、グループによって既存システム改修／新規開発など傾向が異なりますが、大型プロジェクトが多く、関西電力やベンダーなど社内外問わず調整力が求められる組織です。 入社後は、スキル・経験・志向を勘案し、7グループの中から適したグループに配属とさせていただく予定です。 ■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。 【スキルアップ】 基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。 社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス