大阪府 ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWEBディレクションを行っていただきます。 〇各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティ　など） （最後の砦としての最終確認者になってもらいます） 〇ホームぺージ公開作業 〇ホームぺージ制作ガイドラインの制作 ○案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ○社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ○各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々なHowを持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。 課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことはコンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 【お任せする業務】 クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝 ・サービス戦略策定 　 ・サービスおよびプロダクト企画、施策策定 　 ・ターゲットユーザー定義 　 ・ユーザー体験構築 など 【このポジションで経験できること】 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ドラゴンズドグマ」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務（アシスタントプロデューサー業務）に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロデューサーのアシスタント業務全般 ・ゲームプロデュース業務（サポート含む）やプロジェクト管理 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理 ・プロモーション活動の促進サポート 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

Experience Center (EC) は、同社のビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。 日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。 提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング／エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。 最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。 また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/digital.html 【業務内容】 ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。 実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。 【デザイン環境】 AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。Wo 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【募集職種】 ●Adobeツールの操作ができる（Ai/Ps/Dw/Xd） ●制作進行に必要なOfficeツールの操作ができる（Word/Excel/PowerPoint等） ●Web制作プロジェクト管理（スケジュール管理） ●ワイヤーフレームを作成できる ●クライアント課題の抽出（ヒアリング、要件定義） ●WEBサイトやWEBサービスの企画、提案を行える ●予算に合わせて納期やスケジュール、必要な人員、見積もりなどを行い、クライアントやスタッフに企画書を作成できる ●プレゼンテーション資料を作成できる 【職務内容】 ■大手企業のWebサイト制作業務におけるお客さまへの案件ヒアリングから課題抽出、企画・構成提案・制作進行管理業務 ●案件ヒアリング、課題抽出、費用算出、要件定義　等の案件創出業務 ●企画提案（提案資料作成）、各種競合調査、サイトマップ作成、改善ページ構成案制作、クリエイティブディレクション　等の提案業務 ●制作進行ディレクション（スタッフディレクション、クリエイティブ管理）　等の制作ディレクション業務 ●Web解析（ツール利用）からサイト改善企画提案（PDCA）等の改善提案業務 ■以下についても対応できる方にはお任せします ●アクセス解析データからの課題抽出、クライアント課題創出 ●Web集客支援、顧客向け販促支援、リードナーチャリング等のWebマーケティング施策 ●Web広告プランニング、CRM／MA運用、SEO対策、SNS運用改善　等

【業務内容】 ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発 　(立案、可能であれば仕様を含めた実装担当) ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の 　立案・管理システム開発・ツール制作等を行う 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・作品 　ご自身の実力が分かる静止画または動画をご提出ください。 　※作品のトータルの点数は問いません。 　※動画について、複数名で制作された場合は、担当箇所を明記してください。 　※公開URLなどを明記いただく形でも結構です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ■ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務 （仕事内容の詳細） ・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。 ・メンバー構成などのチーム人員管理 プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。 ・クオリティ管理 　単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティであるかもバランスを取りながら管理します。 ・コスト管理 外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■職務内容 ◎企業認知や自社製品の販売促進に対する戦略立案 ・Webサイト運用のディレクション業務 ・マーケティング施策の分析、改善 ・広告効果改善の提案や運用（SEO含む） ・サイト公開後の更新や改善提案 ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・調査会社を活用した調査の管理や、展示会などでのアンケート調査活動 ・部門内で分担し運営しているSNSを使った情報発信 ■組織構成 マーケティング本部にて3名が活躍中です！ チーム全体で、意見を出し合い、協力して案件を遂行していきます。 ■会社の特徴 長谷川工業は、はしご・脚立・高所作業台など足場関連製品メーカーとして高い安全性と機能性を兼ね備えた製品を生み出し続けている業界のパイオニア。 「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、デザイン性も兼ね備え、グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードであるでも受賞を勝ち取る、ハイレベルな製品をリリースしています。 https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/support/howto/index.php ■lucano ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/lucano/lineup.html ■脚軽(ASHIGARU) ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ashigaru/ シリーズ一覧：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/product/asigaru.php ■Purill ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/purill/ ■Black Label ブランドサイト：https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/blacklabel/ ■Little Giant(海外提携先) ブランドサイト：https://www.littlegiantladders-japan.com/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）