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大阪府人事・労務・採用その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧
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終了間近

【採用マーケター】リモート可／土日祝休／年休120日以上★★☆

勤務地: 東京都
給与: 給与 ■東京月給21万円〜30万円＋諸手当＋賞与年2回 ■大阪月給20万円〜28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません） ※試用期間終了後に正社員としての雇用します昇給・賞与 ◆昇給／随時 ◆賞与／年2回
雇用形態: 正社員

【できることからお任せ★サポート体制◎】応募者対応から、採用データをもとにした施策の立案・実行まで、採用に関わる幅広い業務をお任せ！・応募者対応・採用データの分析・面接率向上を目指した施策の企画・運用・配信後の効果測定と改善案の立案チームで一緒に応募効果の【最大化】を目指していきます！ ★働きやすい環境づくり★ リモートワーク導入、残業少なめなど、柔軟な働き方を実現しています！ ★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります！ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ ■FIDIA実績・アジア急成長企業トップ1000未上場1位・20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場1位・業界未経験でも活躍できる企業未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績・4年連続ホワイト企業認定・2年連続健康経営優良法人代表取締役石田の想い当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、社員を大切にする想いは変わりません。家族に勧めたい会社って、最高の会社だと思うんですよね。それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、子供や孫に勧めたい会社を共に創っていきませんか？応募方法応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。・メールやLINEは24時間受付中！・LINEより適性検査に回答！・面接日や入社日はご相談に応じます。・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾会社情報代表者石田優太郎事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年）本社所在地＜東京本社＞東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

Evand株式会社

【総合職(人事・マーケ・企画)】年間休日120日／平均年齢27歳

勤務地: 北海道
給与: 給与 ◆関東エリア：月給25.1万円〜+インセンティブ+賞与 ◆関西エリア：月給24万円〜+インセンティブ+賞与 ◆その他エリア：月給22.6万円〜+インセンティブ+賞与 ◆関東エリア ※固定残業代月10h/1.7万円〜を含む ◆関西エリア ※固定残業代月10h/1.6万円〜を含む ◆その他エリア ※固定残業代月10h/1.5万〜を含む ☆固定残業代を超過した分は、別途全額支給 ★上京支援制度（引越手当）、Web面接などでUIターンも歓迎します！お気軽にお問い合わせください！【試用期間中（4ヶ月）について】 ◆関東エリア月給23.4万円以上+残業代全額+インセンティブ等手当 ◆関西エリア月給22.4万円以上+残業代全額+インセンティブ等手当 ◆その他エリア月給21.1万円以上+残業代全額+インセンティブ等手当【時短勤務について】配属先により7時間30分勤務、7時間15分勤務などの働き方が可能です！昇給・賞与賞与：2年（7月・1月）昇給：年12回 ★昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映しています！
雇用形態: 正社員

総合職で適職を見つけよう！／ジョブローテーション制度を利用して自分にピッタリが見つかる！総合職として、希望と適性を考慮しいずれかの業務をお任せ！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制でイチから成長が可能◎ ★ジョブローテーション制度で自分に向いてる仕事が分かる！ ◆人事（採用・教育）人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆マーケティング・企画・PR 企業や行政の「集客を増やしたい」「お店をPRしたい」といった課題を様々な手法で解決します。 ◆キャリアアドバイザー「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。ノルマもなく、求職者一人ひとりに寄り添えます。 ◆広報 SNS運用や採用ページのリニューアル、PR動画の作成などをお任せ。 ◆営業法人・個人のお客様にTVCMなどで有名な商材をご提案します。他にもお客様サポート・総務・アパレル・接客販売・事務・受付とキャリアパスはさまざまです！ ★希望と経験を加味して配属職種を決定いたします！応募方法ここまで読み進めていただきありがとうございます！当社にご興味をお持ちいただけた方は下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 ※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。会社情報代表者代表取締役　植田修吉事業内容 ●人材派遣・紹介事業労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ●業務請負営業アウトソーシングテレマーケティング電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ●プロモーションコンサルティング事業大田観光協会の公式サポーター (公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済本社所在地〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント５階

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

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「その他の言語を使う仕事」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】生活用品の総合卸売商社の人事労務職｜大阪

勤務地: 大阪府大阪市中央区
給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
雇用形態: 正社員

会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ●給与計算：給与振込、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、他 ●賞与計算 ●社会保険業務のフォロー：労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ●勤怠管理：勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ●年末調整計算 ●採用担当のフォロー ●社会保険や健康診断の手続き ●就業規則や各種規定の見直し等 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますのでご安心下さい。【入社後の流れ】入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、人事部に配属されます。少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。【同社の魅力】老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

生活用品の専門商社

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【大阪】人事職（本社採用・人財開発・組織開発：マネージャークラス）

勤務地: 大阪府大阪市北区
給与: 551万円～753万円月給制/賞与2か月分含む
雇用形態: 正社員

【仕事内容】下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成⾧にも大きくつながる環境です。・本社人財の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当）・経営メンバーや各部門⾧と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ。・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応いただく予定です。・また、採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進いただきます。・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務。・人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成⾧に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。・各部門⾧や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特⾧です。【部署の特長】・会社全体の成⾧に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。・現在、部⾧1名、専任者6名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。（メンバー紹介：元トップセールス、元AD、元ベンチャー企業人事部⾧、元製造オペレーターさん、元料理人、ダンサー、イラスト好きオタク、笑顔が素敵な癒し系アシスタント等）事業内容・業種食品

株式会社ライフドリンクカンパニー

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【大阪淀川区】人事（採用～育成等）※土日祝休／81年続く老舗商社／業績安定◎

勤務地: 大阪府大阪市
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

本社の人事業務で採用関係、人材育成を中心に幅広く業務に携わって頂く予定です。 ■担当業務詳細：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・採用業務：求人計画、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、採用企画等・全社教育：社内研修の準備、事務、計画、企画等・その他　：入退社管理、事務処理、その他庶務 ■配属部署：人事部　人財開発グループ ■特徴、魅力：商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える同社。塗料関連事業と電気電子部品関連事業を軸に企業に対し、技術サポート品質向上提案、物流などの価値提供でお客様のものづくりのお手伝いをさせていただいております。 ■社風：同社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。同社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■同社の特徴：1943年の設立以来、同社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。事業内容・業種総合商社

オーウエル株式会社

管理｜総合職／データアーキテクト・データアナリスト（プライム上場）【大阪府大阪市】

勤務地: 大阪府大阪市中央区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

■業務内容デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。 1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備・データマートの設計・データマートの実装・データの収集 - 社内システムとのデータ連携、システム外のデータ収集・データの整形 - BIのETL機能を使用した整形・統合・データの視覚化 - BIによるダッシュボード作成 2. 情報システム部や販売現場部署など関連部署との業務調整/仕様確認 3. 各分析の実行、および結果のレポーティング 4. 協力ベンダーとの契約やタスク管理などのマネジメント業務事業内容・業種ゲーム（オンラインゲーム）

株式会社カプコン

終了間近

コンサルタント｜流通・小売・サービスコンサルタント（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

勤務地: 大阪府大阪市
給与: 500万円～1200万円
雇用形態: 正社員

【担当業務】流通、小売、サービス業全般などの業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。【担当業界】流通、小売業界【担当領域】Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件などにおいて、同社国内外のさまざまな専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進する。事業内容・業種コンサルティングファーム

PwCコンサルティング合同会社

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営業｜研修＆HRテックコンサル営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

勤務地: 大阪府大阪市中央区
給与: 450万円～600万円※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
雇用形態: 正社員

■ミッションサービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 ■具体的には新規顧客の開拓から商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。最終的には得られたニーズからアップセルやクロスセルの提案も行います。具体的には、下記の要素を担当顧客ごとに取り組んでいただきます。・経営課題・組織課題のヒアリング　顧客との対話を通じて深いヒアリングを行い、経営課題や組織課題を把握し解決策を提案・新規顧客の獲得　当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリード　テレアポ、顧客紹介、セミナー集客、グループ会社からの紹介など多様な開拓ルートを活用・商談と商材導入　新規顧客との商談を進め、H&Gの商材を導入していただくための提案を実施・定期ヒアリングと追加提案　担当顧客と定期打ち合わせを行い、得られたニーズから最適なソリューションを提案・アップセル・クロスセル　顧客のニーズに応じて、追加のサービスや製品を提案　自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することも多々あり ■H&Gが提供するサービス例・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング ■使用ツール Salesforce　その他自社ツールも活用いただきます H&Gでは商品単位での縦割りではなく、1人の営業担当が顧客の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルです。自社の別チームメンバーとも協力しながら、経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決をサポートした結果離職率の大幅な低下や上場支援など、企業と人の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。事業内容・業種コンサルティングファーム

BCホールディングス株式会社

新卒・中途採用をメインで担当【総務人事】★完全週休2日

勤務地: 大阪府
給与: 給与月給21万1,000円以上＋諸手当＋賞与年2回〜3回＋賞金 ※あなたの年齢・経験・スキルなどを考慮し、　当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その期間の給与に変動はありません）【賞金とは】月単位で優秀な改善提案をした社員を表彰し賞金を支給。改善提案の累積ポイントに応じた賞金もあります。【賞与回数について】夏季が6月、冬季が12月の2回の賞与に加えて、会社業績により、9月に決算賞与があります。昇給・賞与 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回〜3回（6月、12月、9月） ⇒夏季が6月、冬季が12月の2回の賞与に加えて、　会社業績により、9月に決算賞与があります。
雇用形態: 正社員

採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。採用業務（中途・新卒） ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。電話対応・来客対応会長・社長の秘書業務会社行事・イベント企画、運営総務業務　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　湖中正泰事業内容 ◆分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売 ◆分譲マンションの企画・販売 ◆リフォーム ◆賃貸マンション・ビルの企画・売買 ◆賃貸アパートの設計・施工・販売・管理 ◆リノベーション ◆教育事業 ◆外食事業 ■販売実績（グループ計／2023年10月現在）＊戸建：2万8,901件　＊マンション：1万1,504件＜登録免許番号＞ ■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（14）第1672号 ■建設業許可／国土交通大臣（特-3）第3098号 ■一級建築士事務所登録／第01A02451号＜事業所＞ ◆本社／兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ◆支店／東京都中央区、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、福岡市 ◆展示場／加古川市、岡山市本社所在地兵庫県加古川市平岡町新在家117-1

SHOWA GROUP株式会社

【大阪/高槻】人事（担当者クラス）※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日

勤務地: 大阪府高槻市
給与: 540万円～670万円
雇用形態: 正社員

■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細：・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明・人事制度の運用・改善・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善事業内容・業種総合電機メーカー

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】労務担当スタッフ（総務）

勤務地: 大阪府大阪市淀川区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

以下の業務に加え、一般的な総務庶務業務を行っていただきます。・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）・給与計算・社会保険手続き等・総務業務全般・株主総会運営・海外出向対応 ※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。事業内容・業種 CRO

株式会社リニカル

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滋賀県人事・労務・採用その他の言語を使う仕事

大阪府営業事務／アシスタント・一般事務・庶務その他の言語を使う仕事大阪府商品管理・在庫管理・生産管理その他の言語を使う仕事大阪府物流企画・管理その他の言語を使う仕事大阪府貿易事務・国際事務・英文事務その他の言語を使う仕事大阪府事務・受付・秘書その他の言語を使う仕事

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