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大阪府 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 原則定時退社の求人情報・お仕事一覧

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フラワーアレンジメント教室の【SV(教室運営サポート)】

【まずは研修からスタート!】フラワーアレンジメント教室のスタッフとして、教室の立ち上げや講師への運営サポート、イベント企画などを担当します。 ★ポイント 日本最大級の運営支援団体 提携するフラワースクールを支援 ◆スクールの運営サポート 教室運営のアドバイス イベントの企画開催 など ◆新教室の開設支援 講師募集 研修の実施 開校後のフォロー など 講師との連絡は電話やオンラインが中心。 時には各地に出向きます。 ★アイデアも活かせる自由度のあるお仕事! サポート業務の中では、 プログラムやイベントの企画など あなたのアイデアを活かせる場面も! 挑戦する気持ちを応援する社風なので、 「やってみたい」を遠慮せず発信してください! 季節限定ギフト オリジナルグッズ の企画など、全国規模の組織を活かした スケールの大きい仕事にも挑戦可能! 応募方法 ★マイナビ転職よりご応募下さい。 ※ご質問はメールにてお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接日時・入社日は相談に応じます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役会長:海老原明久/取締役社長:大井美弥子 事業内容 フラワー教室の運営サポート 生花、資材、及び造花の販売 カタログおよび、インターネットによる通信販売 前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都江戸川区東葛西5-51-1 EFDビル

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

★月給30万円以上+賞与年2回!【エリアマネージャー】

【お客様一人ひとりへの「おもてなしの心」 を大切に♪】◆保育園・学校・福祉施設などの、食堂の運営管理をお任せします 「衛生管理が徹底できているか」 「スタッフは足りているか」など 現場の状況を確認し、 スタッフが働きやすく、 おいしい食事を提供できる環境づくり をめざすのがミッション! チェックシート通りに確認していくイメージで 未経験からでも十分活躍できます。 《仕事内容》 ■食堂で調理をするスタッフの採用、労務管理 ■人件費や材料費などの収支管理 ■取引先企業や学校、教育委員会との対応  (定例会などの会議への参加) ■衛生管理、事務処理 など ※一人あたり10〜15社を担当 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 濱田 茂 事業内容 ◆食事サービスの提供 (社員食堂、メディカル給食(福祉・病院)、学校給食、保育園給食、幼稚園弁当、皿盛方式の給食、日配弁当等) ◆寮管理 ◆給食食材の販売 本社所在地 大阪府大阪市生野区巽南5丁目4番26号

ナフス株式会社

未経験歓迎!【スーパーバイザー】※土日休み│基本定時退社

スキル・希望に応じて、お客様にもスタッフにも喜んでもらえるお店づくりをサポートする「SV職」をお任せします。 【SV(スーパーバイザー)】 当社が運営する理容室・美容室に対し より良いお店づくりのための提案を行います。※ノルマなし 1人10〜15店舗を担当。 1店舗あたり月2回程訪問します。 店長と現状の課題を共有し 一緒に集客・接客などを改善していきます。 【本社で内勤の日】 ▼午前/備品の手配・打合せなど 店舗に必要な備品の発注や修繕を手配。 チラシやのぼりなど販促物の企画、 デザイン会社との打合せを行うことも。 ▼午後/データ分析・資料作成 担当店舗の売上・リピート率などを確認。 データから課題を見つけ、 原因を分析して改善策を練ります。 店長・スタッフに寄り添い、お店を育てていくやりがい 「リピーターが少なくて…」「新人の育成がうまくいかなくて…」 …そんな店長の悩みを聞き、一緒に原因を考えて、より良いお店を作ります。 店長やスタッフと深く関わりながら考えた集客や売上アップの取り組みが はっきり成果に表れるため、一緒にお店を育てていくやりがいを実感できます! 応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます★ もし当社に興味を持っていただけましたら。 『この求人に応募する』ボタンから必要事項を入力し、 エントリーをお願いいたします。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  その他の利用や第三者への譲渡・開示は決して行いません。 会社情報 代表者 代表取締役 手島 秀貴 事業内容 理容業並びに美容業 本社所在地 大阪府高槻市芥川町1-7-26 カワノビル5F

株式会社カットツイン

ホテルの【清掃管理責任者】◆正社員登用あり ◆大阪/転勤なし

《マネジメントスキルを磨く!》ホテルの客室清掃業務の責任者として、パート・チェッカーの管理やホテルとの打ち合わせをお任せします! ホテルの客室清掃業務の責任者として、以下の業務をお任せします。 パート・チェッカーの管理 ホテルとの打ち合わせ 清掃業務の品質管理 その他関連業務 など お客様が客室で快適に過ごすために欠かせない当ポジション。 客室をきれいに保つ達成感も味わえます◎ 責任者としての経験を積めるため、キャリアアップを目指せます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田村 愼造 事業内容 客室清掃業務 食器洗浄業務 パブリック清掃業務 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル20F

山王サービスクリエイト株式会社

買取専門店の【SV候補】★1年で5万円以上月給UP可 ★残業5h程度

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 <業務のステップは?> ▼STEP 01  店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて「売るナビ」の接客などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務なども段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中!ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に180店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています! 『店舗が増える=ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ! 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては?」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号 神田センタービルディング8階

株式会社MTC

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原則定時退社」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報・お仕事一覧

【大阪】店舗スタッフ職 ★未経験・第二新卒歓迎★WEB面接1回完結★

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中! 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに・・・ ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社コスモネット

【20代歓迎】100業種以上のIT・経営支援を行う企業の総合職|IT・営業・コンサル充実した研修制度

クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心。 本人の適性、希望を考慮してさまざまなポジションへの配属を想定しています。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、教育、キャリア形成のサポートをしっかり行う同社で、一緒に強みを見つけていける環境です。 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間:平均3年 【具体的には】 ●営業支援(顧客探索、商品サービスの企画提案、プロジェクトの構成、進行管理ならびにアフターフォローなど) ●キャンペーンやセミナーなどの企画、運営 ●販促ツールの企画、制作 ●CRMパッケージの導入販売支援 ●売上データなどの集計 ●スーパーバイザー(コールセンター、プロセスマネジメント) ●クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおけるプロジェクトのスタッフ管理 ●業務効率化 ●業績管理 ●予算管理等のマネジメント など ■コンサルティング(システム、業務改善) ●様々な業種、業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供 ●情報システム化戦略策定 ●制度又は業務改革コンサルティング 【キャリアステップ】 同社が手がけている、システム開発、ITインフラ構築をはじめ、コンサルティング、マーケティングサポート、コールセンターなどのBPOは実に多彩です。 しかし、どの仕事にも共通しているのは、経験を積むことによって社会人として非常に重要な実力が身につくこと。 チームやプロジェクトを引っ張っていくマネジメント力、困難を乗り越えて結果を出す問題解決力、そしてお客様としっかりと連携をとりながら仕事を進めて行くコミュニケーション力などを磨いていくことができます。 【教育体制】 ●風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢です。 ●社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られるます。 ●運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。

ITアウトソーシング企業

買取鑑定士|中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグなどの仕入・販売(未経験可)【関西】

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ(鑑定士)として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10~30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 <接客の流れは?> ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6~7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1~2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社コメ兵

【大阪/堺・岸和田】店舗スタッフ職 ★未経験・第二新卒歓迎★WEB面接1回完結★

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中! 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに・・・ ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社コスモネット

【大阪】商業施設の施設管理・工事管理 ※全国転勤あり

【職務内容】 既存物件管理、請負工事管理など。 ■業務内容 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

直営店舗を展開する組織を拡大させていく【エリアマネージャー】

『良い店舗とは何か?』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります! 今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善しよう』、『この部分は良いところなので、更にアピールした方が良いな』など、より良い環境構築を目指して頂きます。 最終的には、その『良い・悪い』が何なのか分析し ▼:言語化する   ↓ ▼:どの店舗でも導入できるように仕組み化する   ↓ ▼:管轄する全ての店舗に横展開していく というところまでご対応頂きます! あなたの『気付き』が『アイデア』となり、全店舗に波及し、会社全体を大きく前進させていく。 そんなスケールとやりがいのある仕事です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

株式会社中島大祥堂

【関西エリア】店長候補(賞与平均4ヵ月分支給/東証一部上場/住宅手当あり/長期休暇制度あり)

■店長候補(将来のリーダー候補)として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗(直営店)への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画 etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の7割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社物語コーポレーション

大阪【店舗SV】*カプセルトイ専門店「#C-pla」*

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です! 人員管理(アルバイト面接、シフト調整) 商品の在庫管理 金銭管理(両替機の釣銭準備など) お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) 収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ)・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3

株式会社トーシン

【関西】学習支援事業部 キズキ共育塾 スクールディレクター(正社員)

■業務詳細: 授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業(入塾面談)を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です! ①校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 また、キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ②入塾面談、定期面談 入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト 事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 ■入社後の流れ 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに約1週間の研修を実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社キズキ

【大阪】消費財メーカーのお客様相談室でのスーパーバイザー業務

【業務内容】 メーカーのお客様相談室部門のコンタクトセンター運営を担うスーパーバイザー(SV)として、以下の業務に従事いただきます。 ・相談員(お問い合わせの1次対応者)のサポート ・お問い合わせの2次対応(クレーム対応など) ・相談員の指導、育成 ・相談員の応対品質と生産性の管理 ・業務フロー、業務マニュアル、トークスクリプト、FAQの作成 ・センター運営に関する月次報告書の作成 ・相談員のシフト調整と作成 ・業務改善の提案と実行 【仕事の魅力】 製品への多岐にわたるお問い合わせを適切に解決・サポートすることを通して、お客様と会社の両方に役立っていると実感できる仕事です。 スーパーバイザーは、相談員を育成し、束ねて、チームとして成果を上げていくことが求められることから、幅広いマネジメントスキルを身に付けていくことができます。 電話以外のチャネルでのサポートを構築する業務にも挑戦いただけます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

小林製薬株式会社

大阪府 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 原則定時退社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 原則定時退社の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 原則定時退社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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