大阪府 環境保全・管理・調査・分析 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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施工管理として、同社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 【働き方】 最短1週間～最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 大阪拠点を軸に全国に再生可能エネルギーを普及させる仕事です。 【同社の強み】 ●日本でも有数な風力事業を手掛ける同社、大型機械については1ミリメートル単位での据付工事まで行うなど、どのような大きさ・形状のものでも輸送、据付できるのが特徴です。 ●風力発電設備だけでなく鉄道車両やテーマ―パークのジェットコースターなど重量物の運搬及び施工実績が多数ございます。 ●チャレンジ精神の豊富な社風が競合優位性となっております。 ●社内部署隔てなくフラットな社員が多いです。 【今後の事業の狙い】 ●同社の現在の注力事業は「風力発電」事業（風車工事）です。 国連サミットで採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に加盟しており、社長としても日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。 ●風車の新設ではゼネコン、メンテナンスではGEなどの大企業と直取引があり、世間で注目される洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております

事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●約2か月の研修 ビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。 「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。 【研修後の具体的な仕事は】 主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など 画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品から アパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。 【継続的なスキルアップ】 同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、 業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。 カリキュラム毎に専任講師が在籍しており、丁寧な研修を受けられます。 「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。 また同期入社多数で、同年代の仲間ができます。 「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。 そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」 など、 それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。 また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」（※派遣先での直接雇用になること）を後押ししています。 自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。 【働きやすい職場環境】 同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。 残業は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。 また、産休育休も積極的に取得しており、復職後の案件配属率も100％の為、安心して自身のキャリアを築いていけます。

高速道路、橋梁、トンネルといった土木構造物の点検・調査・診断をお任せ。安全な社会基盤を維持するための重要な役割です！ お客様との打ち合わせ、現場の事前確認 点検計画の策定、関係各所との調整 点検作業の管理・監督（夜間作業の場合あり） 各種報告書や資料の作成 近隣住民への事前説明　など まずは経験やスキルに応じた業務からスタート。 経験豊富な先輩とチームで 取り組みますのでご安心ください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　澤野 嘉延 事業内容 ■鉄道/道路構造物の設計（設計計算・製図・数量計量） ■各種土木構造物の点検、調査、補修設計　など 本社所在地 大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10

街のインフラを整える施工管理職として、橋梁やタンクなどの土木施工管理業務を行っていただきます。 新規案件が多数あり、PC（プレストレストコンクリート）橋梁、PC配水池の設計施工や、土木工事の施工管理全般があります。 【業務内容】 橋や高速道路・PC配水池の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。PC（プレストレスト・コンクリート）工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為 安心して業務に就くことが可能です。担当して頂く案件は相談の上決定します。 取引先は官公庁や大手ゼネコンの為、大規模案件が多く景気に左右されません。 【業務詳細】 ●受注元：官公庁案件9割 　　　　　大手ゼネコンなど　※大規模案件が多く景気に左右されません。 ●施工対象物件：橋梁、タンク、高速道路など ●新設修繕割合：新築：修繕＝7：3（今後は高速道路など修繕が増える） ●工期：半年から2年ある ●担当人数：案件によって異なります。下記は一例になります。 　　　　　　・案件規模3千万円～1億円：1～2名 　　　　　　・案件規模1億円以上：2名～複数名 ●担当エリア：大阪支店の担当する近畿・中国・四国地方がメインです。 【出張について】 近畿・中国・四国地方へ出張の可能性がございます。数か月～3年単位まで。 帰省の際は当社が帰省手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回） 【資格取得支援】 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。 会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修・階層研修 ●職種別研修 ●社外研修 ●新人社員研修 ●主務研修 ●副主幹・副主事研修 ●各種技術研修

エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〈新設プラントの場合〉 プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を行います。 1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張があります。 〈プラントメンテナンスの場合〉 案件にもよりますが、1～2週間程度の現場監督を行います。 メンテナンスの準備では以下の業務を主に担当します。 ●施工要領書や施工体制台帳の作成 ●業者へ発注するための購買依頼書作成など ●出張後の点検報告書や工事写真の整理 ●来年度の点検計画作成など ※補足： ●案件においてクラボウは元請け、下請けの両方があります。 ●新設工事を担当する場合、年間1人1件程度です。 ●メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ●現場の勤務時間は基本8：00朝礼17：00仕舞です。（残り火の確認などがあれば、遅くなることもあります。） ●仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント）です。 【働き方】 ●勤務地ー基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。 ●休日出勤ー新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的には発生しませんが、メンテナンスの場合は可能性はございます。 ●夜勤ー現場状況によりますが基本的にはございません。 【部署について】 エンジニアリング部には3つの課と1グループがあり、36名が在籍しています。 現場ではクラボウ社員が現場所長となり、下位には下請け業者（1日あたり最大60名）が付きます。 【教育制度・資格補助補足】 OJT・その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

空調や給排水、防災設備に関連する技術職を幅広くお任せします。 ※有名美術館、競技場、タワーなど、重要施設の案件も多数あります。 【具体的には】 ■施工管理職 ●空気調和設備や給排水衛生 ●防災 ●工場生産設備 ●蓄熱空調 ■設計職 ■積算 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 ＜その後について＞ ご本人の希望や適正に合わせて「施工管理」もしくは「設計・積算」どちらかの配属となります。 また配属後からさらに2年後昇格し、資格の有無や普段の勤務態度によって、役職が決まります。 ＜研究開発職への挑戦も可能です＞ 出身学部や、持っている知識スキルと希望に応じて、研究開発職への挑戦が可能です。 以下過去の研究開発例です。 ●大教室内の気流シミュレーション ●スリットレーザを用いたモデル実験 ●残留塩素濃度管理システム ●多連ノズル空調システム ●運転監視システム 【入社後の流れ】 入社後３年間はOJT期間として業務を学んでいただきます。 1年間（設計＋積算） 2年間現場（序盤→中盤→終盤の現場を経験） ※要望があれば、新卒研修への参加も可能です。 【同社の取り組みについて】 同社では、SDGsの一貫として、全現場にてプレハブ・ユニット化の検討と採用をすることで社会貢献と業務改革を推進。 特に現場業務の効率化や負担軽減に向け、資材受入・現場作業や労働時間の削減などを目指し、様々な施策や制度の検討にも取り組んでいます。 その他、メンタルヘルス全般に関わる支援も行っています。

「完全責任施工」を行っており、製品の開発から施工・管理まで自社で行っています。 【仕事内容】 高価な石材を塗装で再現できる同社にて、施工管理をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります！ 【具体的には】 発注元との打合せを行い、工事計画に沿って施工管理を進めていきます。 品質や安全、予算・工程を管理して頂きます。 自社の職人さんが現場で作業していることもあり、職人さんとの距離感も近く働いていただけます！ 【施工期間】 数日～6ヶ月程度 外壁改修工事の施工管理になるため、ゼネコン等大手に比較し施工期間は短めになります。 近郊地域の現場が多いためご自宅から現場に通われる方も多くいらっしゃいます。 宿泊が伴う出張は多くありません。 【備考】 職種の変更範囲について「会社の定める他業務」になります。 【モデル年収】 ◯入社初年度 　給与288万円＋賞与 33万円＝321万円　※賞与1回（1.5ヶ月）、残業は固定残業3時間/月にて計算 ◯入社2年目 　給与324万円＋賞与 68万円＝392万円　※残業は平均の15時間/月にて算出 ◯入社4~6年目 　給与366万円＋賞与 75万円＝441万円　※主任昇格・残業は平均の15時間/月にて算出 ◯入社7~9年目 　給与449万円＋賞与 90万円＝539万円　※係長昇格・残業は平均の15時間/月にて算出 ◯課長職（入社10年～） 　給与558万円＋賞与120万円＝678万円　※管理監督者のため残業代支給なし

カーボンニュートラルの実現に向けて、太陽光発電の発注者側の施工監理職として従事いただきます。 【具体的な仕事内容について】 ●現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っていただきます。 　※現場常駐型ではなく、工事の始めや適宜必要に応じて現場に行っていただきます。常時平行して3～6案件担当いただきます。 ●予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ●工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ●下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保など 発注者側として太陽光発電設備の施工監理となります。 現場監督は下請け業者が担当いたしますので、基本的には現場メインの働き方ではなく、書類作成などの内勤業務の割合が多く発生する業務となります。 その他、将来的には太陽光パネル設置後のアフターメンテナンス業務が発生する場合もございます。 【担当エリア】 関西一円となります。 車で遠いところで3～4時間かかる現場もございます。 現場によっては宿泊を伴う出張になることもまれにございます。 【働き方について】 残業平均月20時間程度です。業務の分担や人員補充などから、会社として残業20時間以内に収める努力をしており、休日出勤頻度は現場状況や個人の裁量によりますが、ほとんどない方もいれば多い方でも月に2回。 休日出勤の際は振休を取得いただきます。 【同社の社風について】 分からないことはすぐに相談できる社風となっております。 分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。 ＜＜未経験の方でも安心してご入社いただけます。＞＞ 入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。 まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。 ※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。 ※宿泊費・交通費などは全て会社負担。 その後は先輩とのOJTで、仕事の流れ、管理者としての業務、工程表といった書類作成業務についてレクチャーを受けていただきます。

大阪府下を中心に、マンションや福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫など鉄筋コンクリート造・鉄骨造の建築を手がけている同社にて、施工の管理・監督のお仕事をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ●建設現場において工事が図面通りに正しい工程で進捗しているかの確認（工程管理） ●品質や安全がしっかり確保されているかの管理（品質管理・安全管理） ●施工図作成　など 同社の施工管理職の特徴は、「何も無い土地の状態から建物完成まで全てに携われること」です。 さまざまな課題や難題を乗り越えて建物が完成した時には、言葉では言い尽くせない達成感を味わうことができます。 また、将来的に設計や積算、営業、技術監査に関する部署に異動する場合がございます。 現場で培ったノウハウを活かし、活躍できるフィールドを拡げてください。

コンストラクションマネジメント業務です。 発注者側として主に設計から監理・メンテナンスまで一貫して担当します。 【業務内容】 ●建物新築工事、改修時のプランニング、見積り依頼 ●同社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務 ※案件次第では営業担当者に同行の上、提案・説明ならびに工事現場の視察、指導を行っていただきます。 ※施工を行うにあたりお客様に説明を行うことがメイン業務です。 ●営業の方が契約してきた物件に対して意見・アドバイスを行う ※土地／商業系の施設・駐車場など様々あり。 ●市役所で物件の調査、申請の補助を行う 【ポジションの特徴】 小規模案件の場合、担当件数は一人につき約10～20件です。 1億円以上の大規模案件を担当する場合があります。 案件の品質、資金、工程面での監理業務です。 事務処理が中心で現場業務の頻度は少ないです。 【安心の研修制度】 入社後は無理のないスタートができるように、約3ヶ月間の基礎知識研修をはじめとして、各種研修が用意されています。 不動産や建築に関連する法律なども専門知識研修でフォローしてくれます。 キャリアアップに向けた研修も充実。 ファイナンシャルプランナー研修や外部研修など、本人の意欲次第でキャリアアップやスキルアップを目指せる研修制度が充実。 将来に活かせる資格がとりたい方にもオススメです。 【ライフワークバランス重視】 全社的な取り組みとして「極力、残業は行わないこと」を推奨中。 残業は申請制となっているため、残業が必要な場合は上司から許可を貰う形です。 このような取り組みにより残業は月10時間程度を実現しており、仕事と生活を両立しやすい環境となっています。 また、借上社宅制度を完備して経済的負担を軽減し、社員旅行によって共に働く仲間との交流を深める機会も設けています。 若手からベテランまで社員同士の仲が非常に良いです。 「相互」のつながりを重視する当社ならではの、良好な人間関係がある職場です。 働きやすく人間関係のトラブルも少ない環境で働きたい方は、ぜひ同社へ。