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『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ、2020年に設立した当社。この3年間で400％を超える成長率を実現しております。その理由は、徹底したエンジニアの希望を第一に考えるビジョンに共感した仲間が集まり、より多くの案件を受注することが叶っております。今回はそのエンジニアのフォロー業務や、案件獲得の営業活動を行っていただく営業担当者を募集しております。 【業務内容】 新規顧客への営業活動。 基本的には電話と現在のお客様先でのプロジェクト受注の拡販業務やエンジニアのフォロー業務を行います。 同社では、営業の方や役員が率先してエンジニアのフォロー業務を行っております。 そのフォローもエンジニアが聞きたい内容を経験してきた営業担当が話をしております。 そのためこれまでの経験をぜひ、エンジニアにお伝えをしていってください。 また、同社は設立4年のスタートアップ企業です。 将来的には、採用やマネジメント、新拠点の立ち上げ責任者をなってもらえるような方を求めております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。 大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 【関わるプロダクトの例】 サーバ：オープン系サーバ クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど 【具体的な業務内容】 ■業務 工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど ■フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜大手通信キャリア内でのデータセンター運用業務＞ ・来客対応※英語での対応あり ・来客情報のシステム入力 ・ファシリティ管理システム監視 ・顧客機器に対する定期作業 ・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ・定時ファシリティ巡回 ・構内光ケーブル回線敷設・撤去 ・運用資料（マニュアル）の管理・更新等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■アプリケーション（アプリ、WEB）開発 ■WEBシステムの設計、開発、テスト 【案件例】 物流系システム IoT家電（無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【カスタマーサポート】 ●課題の解決策とITの一体化を推進することで、競争力のあるビジネスモデルを策定し、その具体化までをサポートします。 【コンサルティング】 ●業務プロセス改善・経営管理・組織・人財戦略・流通・サービス・情報・通信・Webマーケティング・プライバシーマーク 【アウトソーシング】 ●伝票整理・データ入力・給与・賞与計算・届出書類作成・年末調整 【システム運用サポート】 Webサイトを新規・リニューアル制作される中小企業様や、物販・通販店舗様、 サービス業のお客様のプロモーション及び顧客、売上の管理をトータルにサポートします。 【ITソリューション事業部】 ■トータルソリューションの実現 【自社開発】 ■販売管理システム・顧客管理システム・校友会システム・会員管理システム・美術館管理システム・不動産システム 【システム開発】 ■学校法人事務：入試、教務、就職、校友会、クラスルーム、経理、学費、人事、管財、施設予約 ■販売管理：受発注管理、売上管理、仕入管理、入出荷管理、在庫管理 ■貿易システム：輸出管理、輸入管理、安全保障 ■Webサイト構築・運営：ECサイト、ホームページ 【システムエンジニアリングサービス】 優秀な技術者の派遣により、設計・製造・評価の支援を行い、理想となるシステム構築を実現します。 ■Web・オープン系エンジニア・データベース管理者 ■教育事業部 システム開発会社ならではの実践に向けた研修を実施致します。 ●新入社員（ビジネスマナー～開発基礎まで） ●中堅社員（リーダーシップ、プロジェクト管理・運営、など） ●管理職（強い組織の作り方、ファシリティマネージメント、等） ●戦力MGマネージメントゲーム・e-Learing ■主な取引先の業種 ●公共（国、市区町村、学校）・生活インフラ（交通、電気、ガス）・流通・製造業・仕入販売・飲食 ■入社後の流れ 入社後はITソリューション事業部に配属です。 まずは、お客様のサポート業務や小規模案件の要件定義～保守・運用までの一貫した流れを経験していただきます。 また、各個人の適性に合わせてシステム開発、人財教育への異動も可能になります。 同社は少数精鋭のため、様々な経験ができます。

（DCM0-103）【ポジション概要】 ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。 また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 【業務概要】 保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 【業務内容】 保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　 （1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート） （2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持 （3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等） （4）有事発生時に備えたオペレーション訓練 （5）A-AUTOを用いたジョブ実行 （6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション （7）オンライン起動・停止および監視 【部署人数】 159名（2025年4月1日現在） 【働き方】 1直…9:00～21:15（休憩2h） 2直…21:00～9:15（休憩1.5h） ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※１か月あたりの労働時間は150～160時間程度（シフトにより変動） 【着任後のスキルアップ】 ・チームのマネジメント、リーダ職務 ・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 【企業魅力】 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 【働き方】 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ①登壇 「企業様向けのプログラミングスクール」というイメージが近いです。 IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。 当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けています。 ②ラーニングマネジメントシステムの開発 研修に登壇することだけがIT講師のお仕事ではありません。 受講者の日報管理や学習システム管理、e-ラーニングシステムの構築など研修に関わるシステムは全て自社で開発しています。 登壇がない期間はこれらの開発に従事し、より良い研修サービスを提供するために自らもエンジニアとして「ものづくり」に携わっています。 少数精鋭で個人の裁量も大きく、あなたのアイデアが活かされるお仕事です。 【入社後に期待していること】 最初の１年についてはクロノスのIT講師として必要な素養を学び、研修サポートのご経験を積んでいただきたいです。 ３年後にはメイン講師として研修に登壇していただき、顧客ニーズの把握から研修を企画したり、顧客や受講生からのフィードバックをもとに研修サービスの改善をする立場でご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

お客さまの課題に対してCA（営業担当）と共に技術的視点からアプローチし、スムーズなサービス提供やアフターフォローを行う技術営業職です。 成約に向けたネットワーク・通信システムの構築時における現場調査や基本設計等も担います。 【具体的な仕事の流れ（一例）】 Step1：訪問するお客様ごとにアプローチ方法を考えながら準備をします。（ホームページなどでお客様の業種や規模、訪問順等をチェックします） 　　　また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。 Step2：お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査などを実施）を行い、CAと共にICTを活用した課題解決策を提案します。 　　　　SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。 Step3：機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。 　　　工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。 　　　また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。 【課題例】 「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など 【研修の流れ】 ◆新人前期研修（19日間／～6日目:集合・オンライン両方、～19日目:集合） 　●NTT西日本ビジネスフロントについて 　●基本のビジネスマナーやコンプライアンス 　●IT基礎知識と商品知識 　●実機研修 　●集合研修（大阪市内）の受講必須となります。《入社当月》2週間　《入社翌月》2週間 　　※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ◆現場での実践期間（1ヵ月） ◆新人後期研修 　●営業活動振り返り 　●セキュリティ・データスキル 　●セールスエンジニアスキル 【やりがい】 ●インセンティブ制度や昇給制度がしっかりしており、頑張りがダイレクトに反映されること。 ●売り上げなど、成果がが数字としても現れるため自分の成⾧が目に見えて分かること。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。

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