宮城県 仙台市 制御設計 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回は、東北圏での更なる受注増を目指すために、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 これまで、気仙沼市唐桑道路の改良工事や、岩手山麓農業水利事業など様々な工事を担当してきました。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは東北エリアとなります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します） ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。 【取引先例】金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキル を専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。 トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。 ・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 一般的な施工管理と違い、直接お客様と仕様確認をしたり、営業とともに最初から最後の工事完了まで関わることができます。 家も人も工事内容も様々、多種多様な現場を経験できます。 また、工務店に下請け発注をしないので、職人の手配や管理を一手に引き受けるため大変な面もありますが、その分成長できる環境です。 会社として施工管理の資格取得支援を各種ご用意！あなたの頑張りをバックアップします。 ◆身につくスキル： 入社後の研修では、決まった期間は設けずに社会人経験や前職での経験も踏まえてマナー研修や業界研修など必要な知識をレクチャーします。 社員一人ひとりに合わせて研修プログラムを設定しているため、自分のペースで伸び伸び学ぶことができ、未経験者でも安心の環境です！ また資格取得制度を活用し、建築関係の資格にも挑戦できます。 【同社について】 同社は働く社員の「創造性」を大切にしています。 平均年齢が30代前半ということもあり、若手社員が大いに活躍中。入社後3ヶ月程度は、各部署をローテーションしながら担当業務を限定せずに色んな役割を経験し、家づくりの流れを理解していきます。 職種は、お客様に寄り添うセールスプランナー、想いをカタチにする設計、家づくりに実際に携わる施工管理、イベント企画やメディアへの情報発信などを担うマーケティングなど様々。 希望や適性に応じて職務に就き、スキルを磨き、ステップアップできる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。 ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。 【具体的には】 ■社内外の電話対応、来客対応 ■会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ■請求書・伝票処理 ■契約書取りまとめ ■交通費精算、出張手配、社用車管理 ■イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） ※事務だけでなく、サポート業務が好きな方歓迎。 ※誰にでも気軽に相談できる職場です。わからないことは何でもお教えします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

機械設備設計業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■プロポーザル業務：実施要項に基づき、意匠設計者・構造設計・設備設計担当者と協力して提案書を作成。 ■基本設計：建築計画に基づき設備計画を立案。意匠設計者や協力事務所と連携しながら進行。 ■実施設計：意匠・構造・設備の各担当および協力事務所をマネジメントしながら設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。 ■監理業務：施工者との打ち合わせを通じて施工図のチェックや各種検査を実施。 取り扱う設備は主に空調設備・消防設備です。 働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能で、残業時間の削減にも取り組んでいます。出張は基本的に日帰りで、毎日自宅に帰ることができます。男性の育休取得実績もあり、定年後のセカンドキャリアとしても活躍できる環境です。 同社は公共事業を中心に多数の実績を持ち、地域に根差した建築に携わることができます。設計監理部には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、風通しの良い職場環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

宮城、山形、福島、岩手（岩手県南）での建築工事の施工管理をお任せいたします。 《業務詳細》 主に各現場の品質・原価・工程・安全管理を行っていただきます。 ・工程管理・調整 ・現場での安全管理 ・コスト管理・資材の手配 ・予算見積り業者折衝の業務等 ※案件としては官公庁4割、民間6割です。 ■業務エリア： 基本は県内のみですが、近隣の県でも業務が発生する場合があります。最長で半年程度の出張が発生する可能性もあります。 ■配属先情報： 仙台支店は7名体制。うち建築部は支店長（50代）男性（50代）男性（60代）男性（30代無資格）の4名体制。 【入社後の流れ】 配属後は先輩社員（年齢20～60代）のもと業務を覚えて頂きます。必要に応じて外部の研修に参加頂く場合があります。 無資格の場合は、将来的に施工管の資格を取得して頂く予定です。資格取得補助として、試験に合格した場合は費用を全額負担致します。 ★経験と実績により、管理職･取締役を目指せます。 【就業環境】 ◎従業員の声かけ・働きかけによる中途採用も多くあり「自信を持って勧められる自慢の職場」です。 ◎若手従業員も多くなり、職場全体に活気があります。また定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多くおります。若手従業員には上司や先輩が丁寧な指導をしています。 【同社について】 創業から今日に至るまで、一貫して「地域の皆様の安全･安心な未来を造る」ことに徹しており、「地域未来牽引企業」に選定されました。 ※「地域未来牽引企業」とは、経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者のことです。 《施工実績》 優良工事賞を受賞するなど、地域に愛される安全で安心なインフラづくりに貢献しています。 ・湯沢除雪ステーション新築工事 ・岩手県盛岡市：もりおか往診ホームケアクリニック ・秋田県大仙市：国指定名勝 旧池田氏庭園 洋館 ・大仙市：淀川 河川災害関連工事 ・秋田市：臨海地区橋梁補修工事等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建設コンサルタントから依頼を受け、主に橋梁の設計・保全調査を行なう同社でまずは保全調査や設計助手からお任せします。 設計経験があればCADオペレーターから始まることもあります。 【具体的な業務内容】 ■保全調査業務 点検は2～3人で実施。点検車に乗り橋梁を隅々までチェックします。損傷があれば図に記載して写真も撮影し国・地方自治体に提出する書類を作成します。１案件あたりの期間は3ヶ月程度です。 ※研修は半年～1年ほどを想定しています。実物を見ながら、部材の名称や構造などの知識を身につけて頂きます。 ※点検作業は、県内外への出張あり。交通費・宿泊費などは会社負担です。 ■CADオペレーター・設計助手 隣の先輩社員の指示に従って、図面の作成、修正をしていただきます。橋梁でも、ラーメン橋・トラス橋、吊橋、アーチ橋などがあり、構造はさまざまです。 ※研修は2～3年程度かけて経験を積んで頂くことを想定しています。 ■設計 上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当。低コストで効率の良い施工方法の提案なども行ないます。将来的には構造設計もお任せする予定です。 設計1件あたりにかかる期間は数ヶ月～1年ほど。3～5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当。2～5件ほど同時並行で進めるイメージです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。 ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。 【具体的には】 ・社内外の電話対応、来客対応 ・会議資料作成(Excel・PowerPoint使用) ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備(荷物の管理、発送手続き等) ※事務だけでなく、サポート業務が好きな方歓迎。 ※誰にでも気軽に相談できる職場です。わからないことは何でもお教えします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所