宮城県 若林区 マンション管理／賃貸管理・ビル管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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訪問介護業務全般《介護福祉士》 ※併設しているサービス付き高齢者向け住宅への訪問を行っていただきます。 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

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■はじめに： クリニックを対象に、電子カルテや医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。パートナー企業様からのご紹介による反響営業がメインのため、営業未経験の方もご安心ください。 ■扱う商材について： 業界シェア1位の電子カルテであるM３デジカルを扱っていただきます。 電子カルテは医療機関の医療現場の効率化や診療の質向上に大きく貢献でき、非常に注目されている商材となります。 ■具体的な業務内容： ・クリニックの商談 ・医療機器メーカーや医薬品卸との情報交換、勉強会実施 ・見積書の作成 ・本稼働に向けたスケジュール調整 ※営業進捗管理や日々の報告において、上長とのすり合わせは日々行います。 日々の報告については、全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先していただけるよう調整しております。 ■研修制度／ご入社後の流れ： （1）メーカーによる研修（3日～1週間程度、東京で行う場合もございます） （2）製品導入インストラクターの業務を2～3か月担当し、商品知識を身に付けていただきます。 （3）先輩社員やメーカー担当者の同行のもと、営業活動いただきます。 ■働き方： お休みは土日祝休み、年間休日120日となります。残業時間も月20時間程度のためワークライフバランスを整えることができる就業環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＼未経験者歓迎！建築用断熱材の製造スタッフ／ ・ 原料の配合・加工 　断熱材の原料を混ぜ合わせ、特殊な機械で成型！ ・ カット・成型作業 　製品ごとのサイズに切り分け、厚みを調整！ ・ 検査・梱包作業 　断熱効果のチェックを行い、製品をパッケージング！ ・ 建築業界でニーズの高い仕事！ ・ 未経験でも一から学べる環境！ ・ コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ サポート体制バッチリ◎ ・未経験者歓迎！研修あり！ ・学歴不問☆ ・安心のサポート体制でスタート♪ 新しいチャレンジを応援します 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【仕事内容】 ■同社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。 【具体的な仕事の流れ】 [1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 [2]査定や事業計画の立案 [3]売主様との契約締結[4]権利調整等 [5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

製品開発部門において原価の管理や調達における価格交渉/管理を担当いただきます。 担当製品群は電気機械製品、食品、ヘルスケア用品など幅広い領域がございます。　 ※経験に応じて得意分野からお任せします。 ≪具体的には≫ ・製造コスト(人件費、輸送費、材料費など)のシステムでの管理/調整 ・営業部門や製造現場との原価に関する確認/調整 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

◆街づくりの管理事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画書の作成・管理 ■教育・育児・発達等の相談業務 ■福祉サービスに説明、関係機関を利用時のアドバイス ■管理業務 ■関係機関との連絡・調整 ■ニーズヒアリング ■その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：8ピット ★リフト数：8基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 ＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています！ ▼未経験でも安心のワケ！ 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！