宮城県 青葉区 資格手当 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 ・課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等) ・企画提案営業活動 ・課の売上/利益管理 ・KPI/KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 ■営業スタイル 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っています。 ■提案事例： ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画～運営を実施。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

宮城、山形、福島、岩手（岩手県南）での建築工事の施工管理をお任せいたします。 《業務詳細》 主に各現場の品質・原価・工程・安全管理を行っていただきます。 ・工程管理・調整 ・現場での安全管理 ・コスト管理・資材の手配 ・予算見積り業者折衝の業務等 ※案件としては官公庁4割、民間6割です。 ■業務エリア： 基本は県内のみですが、近隣の県でも業務が発生する場合があります。最長で半年程度の出張が発生する可能性もあります。 ■配属先情報： 仙台支店は7名体制。うち建築部は支店長（50代）男性（50代）男性（60代）男性（30代無資格）の4名体制。 【入社後の流れ】 配属後は先輩社員（年齢20～60代）のもと業務を覚えて頂きます。必要に応じて外部の研修に参加頂く場合があります。 無資格の場合は、将来的に施工管の資格を取得して頂く予定です。資格取得補助として、試験に合格した場合は費用を全額負担致します。 ★経験と実績により、管理職･取締役を目指せます。 【就業環境】 ◎従業員の声かけ・働きかけによる中途採用も多くあり「自信を持って勧められる自慢の職場」です。 ◎若手従業員も多くなり、職場全体に活気があります。また定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多くおります。若手従業員には上司や先輩が丁寧な指導をしています。 【同社について】 創業から今日に至るまで、一貫して「地域の皆様の安全･安心な未来を造る」ことに徹しており、「地域未来牽引企業」に選定されました。 ※「地域未来牽引企業」とは、経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者のことです。 《施工実績》 優良工事賞を受賞するなど、地域に愛される安全で安心なインフラづくりに貢献しています。 ・湯沢除雪ステーション新築工事 ・岩手県盛岡市：もりおか往診ホームケアクリニック ・秋田県大仙市：国指定名勝 旧池田氏庭園 洋館 ・大仙市：淀川 河川災害関連工事 ・秋田市：臨海地区橋梁補修工事等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ▼施主・依頼主との打ち合わせ ▼コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務） ▼設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ▼各種申請手続き　等 ※9割社内でのデスクワークになります ※携帯基地局では地上局、ビル局を手掛けています ＜入社後の流れ＞ ＼一人ひとりに寄り添う教育体制／ 入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。“鉄塔の設計”を経験したことある方はそう多くありませんので、専門知識についてはゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫ですよ！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。 「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 【案件】 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。 一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。 【業務詳細】 施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務となります。 【担当】 工期は3～4ヶ月程度。 出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。 充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 橋梁や道路等土木構造物の計画・設計、地盤調査、防災検討、土木構造物点検、耐震解析等。安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細 案件の内容に応じて柔軟に業務を担当して頂きます。業務のプロセスで現場に行くこともありますが、メインはPCでの専門ソフト、オフィス系ソフト等使用、検討協議等の室内作業です。インフラ回りの案件が多く、近年は、補修・改修が新規を上回る傾向にあります。発注者は官公庁やNEXCOが大半を占め、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝8:2)数年単位での案件もあり、年間平均3～5案件程を担当して頂きます。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度 ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景 インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好です。また業務は多岐に渡っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。 受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。 受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコンから地場ゼネコン、官公庁、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。画期的に働ける企業です。 ■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【概要】 同社プレハブ建築物（仮設及び恒久建築物）の建築設計（意匠・構造）/建築工事の監理業務 【案件】 学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供 【顧客】 民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー 官公庁：学校・防衛・警察・宮内庁等多岐に亘る 【業務】 支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します（必要に応じて本社とも協力体制を取ります）。 ・設計図書の作成 ・官庁申請関連打合せ ・得意先打合せ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 クライアント先の積算担当として配員され、積算業務を担当頂きます。 顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあり、20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 【具体的な業務内容】 ■図面確認頂き、人材や材料費、工事費の算出 ■外注見積の手配 ■材料単価の入力　など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。 入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 【具体的には】 業務は大きく2つに分かれています。 ・入居者様対応 ・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ＜入居者様対応＞ 入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、 入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、 物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）、 取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、 新築物件の検査等 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に当社物件をご紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉、当社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 建築設備（空調・衛生・電気）の設計担当の求人となります。 建築初期の段階から、取引先と一緒に設備設計の計画に携わっていただきます。 依頼を受けた建物の用途に応じて適切な建築設備を選定し、配置図等を作成などCADオペレーターへ依頼する前段階の原稿を作成する業務となります。 案件としてはビル・商業施設などの公共案件が多く、東北だけでなく関東圏の案件も増加しており、案件は安定して増加傾向にあります。 【社内体制】 社内の研修体制はしっかりしており、ほぼマンツーマンで経験者が指導する体制が整っているため若手社員が多く活躍している職場です。また人事評価制度も明確化されており、しっかり自分で努力をしていけば着実なキャリアアップを実現できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【主な業務内容】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務内容 元請会社を顧客とし、地盤改良工事の施工管理業務をご担当していただきます。 ・工事の管理・監督業務（安全、品質、工程、原価） ・作業員の方への指示　など 業務の様子を動画にまとめております。ぜひご視聴ください。 【動画】https://www.youtube.com/watch?v=H9m9f7jCdeY ご入社後にOJTにより管理方法を学びながら、幅広くスキルアップを目指していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキル を専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。 トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。 ・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の売却・購入を希望されるお客様に対し、物件情報の収集・調査・提供・広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでを一人で担当、トータルに管理していく仕事です。売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する、提案型営業です。 ※HPからの年間相談件数35万件超（1日あたり約1000件のご相談をいただいています） 【営業スタイル】 ■営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。インターネットやTVCMなどからの反響営業です。 ■研修制度が充実しており未経験の方も安心です。入社後1ヶ月は研修期間として、座学研修・現場研修・振り返りの座学研修を行います。その後も年5回の1年目研修で業務を学ぶことができます。 ■当社では、より効率的な営業活動を行なうため、ITを積極活用しています。住み替えに必要とされる様々なサポートサービス『ステップ エスコート』をはじめDXに積極的に取り組みお客様サービス向上に向けた様々な取組みを行っています。 【仕事の魅力】 ★土地、住宅から各種ビルまであらゆる不動産を担当することができ、不動産のプロとしてステップアップ出来ます。 ★融資や税務、相続等の様々な知識も身に着けることが出来ます。個人の資産運等全般の知識がつくため、幅広い資産活用コンサルティングが可能となります。 ★大型休暇の他にも月初には火～木の３連休が年8回あります。20時PCシャットダウンなど労務管理を徹底し、働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 【案件】 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。 【業務詳細】 施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務となります。 【担当】 工期は3～4ヶ月程度。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 マンションのメンテナンス工事における見積作成や安全・品質管理を行っていただきます。内勤メインの業務で具体的には以下の事を行います。 ・現場や報告書確認のうえ、工事計画・見積もりの作成 ・協力業者への発注 ・工事の施工管理（工期は1日～1週間程度の短いものが中心です。） ・点検の履行確認　等 管理組合への営業活動は、そのマンションの営業担当（マンションアドバイザー）が行いますが、工事内容によっては営業担当と同行して管理組合へ説明をする事もあります。 ※管理組合への説明等で土・日曜出社もございます。月に2回前後の出社となりますが振替休日を必ず取得していただきます。 ■就業環境： 土日祝休みで、残業20時間～30時間程度と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど削減に徹底しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 同社で受注した工事で、道路および河川に関わる構造物の設計をお任せします 【業務例】 ・設計業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成 ・現地調査：業務を実施するための各種調査や測量実施 ・構造計算、設計：調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 同社プレハブ建築物（仮設及び恒久建築物）の建築設計（意匠・構造）/建築工事の監理業務 【案件】 学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供 【顧客】 民間：スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー 官公庁：学校・防衛・警察・宮内庁等多岐に亘る 【業務】 支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します（必要に応じて本社とも協力体制を取ります）。 ・設計図書の作成・官庁申請関連打合せ・得意先打合せ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回は、東北圏での更なる受注増を目指すために、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 これまで、気仙沼市唐桑道路の改良工事や、岩手山麓農業水利事業など様々な工事を担当してきました。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは東北エリアとなります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します） ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社の東北支店にて、建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 主に既存顧客（ディベロッパー、設計会社）と関係を構築し、情報収集や提案を行い、案件獲得を目指していきます。 《具体的には…》 設計事務所など、お取引のあるお客様を訪問して設計や施工をお任せいただけるよう営業を行います。 ▽提案先は、設計事務所など同社と取引のあるお客様が中心です。 ・お問合せ対応 ・客先訪問/情報収集/提案、商談 ・受注後のフォロー などを行っていきます。営業手法はお任せしますので、ご自身の個性や強みを生かした提案で活躍できます。 《配属先情報》東北支店 公共事業や担当民間企業の案件を担当します。 担当エリアは東北6県になりますが、出張頻度は月1，2回程度であり、既存のルート営業が主になりますので、安心して働ける環境です。 ◇入社後の流れ◇ 仕事のやり方などは先輩に同行しながら直接覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 マネジメント力と提案力が試される仕事ですが、多彩な実績とノウハウがあり、過去の類似案件から大きなヒントを得られることも多いです。 【募集背景】 東北支店には営業が5名ほど在籍しておりますが、受注増を視野に入れた体制の強化のため増員を検討しております。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 同社で受注した公共工事（主に河川・海岸・砂防）に関する計画の立案や調査、設計にかかる各種業務管理を担当していただきます。 【職務詳細】 同社で受注した、河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当していただきます。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成 ・現地調査：業務を実施するための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行をお任せします。 【組織構成】 設計部には、部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■送電線建設工事の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■送電線建設工事の現場において、施工管理者として勤務して頂きます。 工事計画を立て、品質・コスト・工程・安全等を管理して現場を動かし、送電線鉄塔の建設等、送電インフラを構築する仕事です。実際に手を動かして作業をするのではなく、作業員の方への指示・管理を行います。 【研修制度】 ■新入社員研修、半年研修、2年目研修、若手社員研修等階層別の研修も毎年行っており、研修制度が充実しています。 ■現場では年齢の近い先輩社員と一緒に二人三脚で仕事を覚えていきます。先輩と同じ仕事を行っていくため、疑問点や不安な事はすぐに相談することが出来ます。 ■2023年卒の新入社員は2名が配属され、現場にて活躍している他、2024年卒の新入社員も5名が入社・配属予定です。皆、文系の出身者です。 【諸手当込み年収例】 25歳/500万円、30歳/600万円 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 造園業の営業職（主に既存取引先建設会社・新規工事受注建設会社）をご担当頂きます。実績向上、組織構成変革のため造園工事（植栽工事・伐採剪定工事・張芝工事・公園整備工事など）の営業職を増員いたします。 主な仕事内容として、工事受注に向けて既存取引先の建設会社や新規工事を受注された建設会社に訪問し、見積提出や施工前打合せを行っていただきます。受注後は工事内容を施工会社（下請）に説明、現地確認などを経て施工会社の管理補助を行っていただきます。 ※案件としては宮城県内がほとんどであり、県外出張は年数回程度です。（社用車での移動になります） 【入社後の流れ】 取引先建設会社、協力会社をまず把握・訪問することから始まり、先輩社員のサポートを得ながら専門知識を習得していただきます。専門知識を得ることで、ご自宅の庭の手入れ方法や将来自分の家を建てるときなど役立つことが多いです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決するコンサルティング型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。 （健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します） ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます 《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社