宮城県 団体生命保険 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【職種内容】 ■電話対応、営業社員のサポート、窓口に来店されたお客様に対する保険事務手続き（申込・契約内容変更等）、同社が取り扱う各種保険の更新や補償追加のご案内、見積書作成などの対応をします。 ■取り扱う保険の種類は幅広く、損害保険は「自動車保険、地震保険、傷害保険、企業財産に対する保険、賠償責任の保険」など、生命保険は「死亡保険、医療保険、がん保険、介護保険」などがあります。 ■個人・法人問わず多くのお客様にご加入いただいています。 ■入社後は研修ツールを利用した学習やOJTを通して仕事を覚えていただきます。特別な知識は不要で、業界未経験の方も多く活躍しています。 ≪営業事務の1日の働き方の例≫ ■8:45出社→■9:00朝礼→■9:10電話対応（お客様・保険会社・社内）→■11:00営業社員との打合せ→■12:00お昼休憩→■13:00見積書作成→■15:00オフィス会議（他支店の営業事務社員とZoomで打合せ）■16:00書類作成などの事務作業→■18:00退社 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等キャッシュレス決済導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。 ■自社独自契約の新規提案営業 （独自サービスの提案・導入交渉・契約書受領） ※ご利用いただく決済端末も据置型やスマホ決済型などニーズに沿ってご提案が可能です！ ■店舗運営に関わる各種ソリューション提案 ■その他、キャッシュレス決済加盟店契約に付随する全般業務 （加盟店からの受電・サポート業務など） 【管轄エリア】 仙台（宮城中心）、福島県をプラスした範囲想定（他、青森県、秋田県、岩手県、山形県） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　青木 芳憲 事業内容 クレジットカード事業などに関する加盟店業務の代行業 ■共同出資会社であるクレジットカード会社3社（JCB、三菱UFJニコス、UCカード）の加盟店獲得営業を中心事業とし、更に福利厚生紹介・融資商品紹介等といった加盟店の皆様のニーズにあわせた各種サービスを独自事業として展開するなど、クレジットカードをキーとしてトータルサポートする事業活動を行っています。 ■東京・大阪・名古屋・福岡・札幌をはじめ全国主要8都市の営業拠点を擁し、国内主要地域を網羅的にサポートできる営業体制となっております。 本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

【会社がお客様をご紹介/研修充実】★アフラックの保険商品を通じてお客様に安心をお届けします★保険の基本から学べる充実した研修制度★ 保険を検討されているお客様に対し ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で 最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。 <紹介制度> 当社でご契約をお預かりしているお客様や、新規のお客様からのお問合せ、保険の見直しなどニーズのあるお客様を会社から毎月一定数ご紹介いたします。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。 ※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　白井　裕 事業内容 ◆生命保険の代理店事業 （主にコンサルティング、電話、インターネットを通じた保険販売） ＜引受（取扱）保険会社＞アフラック ◆受託事業 （主にアフラックにご契約をいただいているお客様へのアフターフォロー等のコールセンター業務） 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス17階 ＜本店＞ 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22階

【業務内容】 ■個人･法人のお客様に対して、同社が取り扱う各種保険の更新や補償追加のご案内などをします。 ■既存顧客に対するアフターフォロー（加入されている保険の補償内容の見直しなど）がメインとなります。新規案件は既存のお客様からのご紹介が多いです。 ■取り扱う保険の種類は幅広く、損害保険は「自動車保険、地震保険、傷害保険、企業財産に対する保険、賠償責任の保険」など、生命保険は「死亡保険、医療保険、がん保険、介護保険」などがあります。 ■個人・法人問わず多くのお客様にご加入いただいています。 ■入社後は研修ツールを利用した学習やOJTを通して仕事を覚えていただきます。特別な知識は不要で、業界未経験の方も多く活躍しています。 ≪営業職の1日の働き方の例≫ ■8:45出社→■9:00朝礼→■9:30法人のお客様への提案資料作成→■10:00お客様の会社を訪問し商談→■11:30帰社して先ほどの商談内容を記録■12:00お昼休憩→■13:30アポイントを取っていた個人のお客様宅を訪問し、自動車保険の更新をご案内→■16:00お客様が事故に遭われたとの連絡が入ったため初動対応→■17:00帰社後に営業事務社員と打合せを行い、翌日訪問するお客様の見積書準備→■18:00退社 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【ライフパートナーの仕事の流れ】 ① ご意向の整理　 （お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。） ② 保険選びのポイント、情報提供 （初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。） ③ シミュレーション （ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。） ④ 比較検討 （独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。） ⑤ ご意向の再整理 （お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。） ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。） 【おすすめポイント】 ■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。 ■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。 ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。 ■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。 ■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。 ■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。 （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。 ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■代理店営業担当 保険募集代理店として登録されている税理士事務所に対し、関与先企業向け福利厚生制度の商品設計や代理店研修、生命保険販売の支援など様々な側面からサポートを行い売上拡大を担います。平均30～35事務所ご担当頂きます。チームでの協働で取り組むため、個人での目標設定はありません。 ＜具体的には＞ ・業務計画等の策定、管理・代理店の教育、指導、管理・販売チャネルの開拓、開発・保険契約事務に関する各種業務 ■法人営業担当 営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当していただきます。 ※営業職員としての採用ではありません。 ※保険販売員ではございませんので、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることはありません。 【代理店営業担当者の一日 （例）】 ▼ 8:45　 出社 ▼ 9:00　 デスクワーク ▼11:00　チームミーティング 　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 ▼12:00　ランチ　 ▼14:00　代理店との打ち合わせ・研修 　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。 　　　　　Zoomを活用したリモートワークも可能です。 ▼16:00　顧客への代理店と提案同行 　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 ▼18:00　退社（直帰） 【ビジネスモデル】 ■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ■企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務 ■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 ※飛び込みの営業はなし ※親戚や友人への勧誘は一切なし ※業務に関わる交通費は全額会社で負担 ※給与は固定給（歩合制ではありません） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 【社風】 ■職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 ■各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【ライフパートナーの仕事の流れ】 ① ご意向の整理　 （お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。） ② 保険選びのポイント、情報提供 （初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。） ③ シミュレーション （ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。） ④ 比較検討 （独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。） ⑤ ご意向の再整理 （お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。） ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。） 【おすすめポイント】 ■100％反響営業　来店型のため新規開拓はありません。 ■40社以上の保険商品から比較検討　一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます。 ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします。 ■残業月平均約9時間　プライベートも充実できます。 ■全国に店舗多数　働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。 ■教育研修制度の充実　店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。 （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。 ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）