宮城県 慶弔見舞金制度 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 エンベデッドシステム1部は、半導体・組み込み・電力制御開発でこれまで積み上げてきた技術力とお客様と強い信頼関係を構築できている点が強みであり、その技術力と信頼関係を武器にして「組み込み・制御技術で世の中を便利にする」というビジョンを掲げています。これまで培ってきたノウハウを生かして、お客様や世の中のお役に立つべく、日々の業務に取り組んでいます。電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフト開発のプロジェクトリーダー約半数は自社で持ち帰り開発をしていますが、客先常駐部隊においては社内への持ち帰り案件の起点にもなっており、営業SE的立ち位置やベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。テレワーク開発環境を活用して首都圏や信越・関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【開発環境】 言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer 【案件例】 ■水力発電所のダム制御装置開発 ■電力インフラ向け制御装置開発 ■電力インフラ向け遠隔監視システム開発 【募集背景】 次期管理職やチームリーダーとして組織をマネジメントできる要員、及びテクニカルスキル面で組織をリードする要員が不足している為、即戦力としてチームマネジメントができるか方、もしくはテクニカルスキルに自信がある方を募集します 【就業環境】 ■残業は、月の稼働日や業務状況にもよりますが0～15H程度の案件がほとんどです(2024年度の特別条項発動者なし) ■有給は、積極的な取得を推奨しています ■客先常駐案件ではリモートワークはありませんが、持ち帰りの請負案件では工程によりリモートワークを活用しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自社開発製品を中心とした以下業務を相談の上決定します。 ■プリセールス:営業と協力しての技術支援、デモ、トライアル、等 ■導入支援:販売後のお客様先での導入作業及び関連する準備やフォロー、等 ■販売店サポート:技術サポート、製品トレーニング、等 ■勤務場所は、東北営業所オフィスと在宅ワークが中心で、東北6県の販売店や顧客先への出張もあり。 ■セキュリティ製品が中心の為、その関連知識や技術向上に日々努めるエンジニア意識を高い方を求めます。 【働き方】 本人希望によりフル在宅ワークや山形開発センター（山形市内）のオフィス勤務等も考慮します。 ◇◆Uターン・Iターン応援キャンペーン◆◇ご入社が確定したら、引っ越し費用の補助がございます。 【魅力（1）／ITセキュリティ業界の将来性】 同社は、ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。 【魅力（2）／オープンで自由な社風】 同社の社風は「オープンで自由」であることが特徴です。これまでの経験を存分に生かしながら、日々新たなこににチャレンジできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【飛び込みなし/完全反響営業】自社ソフト、ハード製品の提案業務担当。様々な業種の顧客、販売パートナーへの提案型営業をお任せいたします。 ◆取り扱い製品 RFID機器（自社製品、競合優位性あり） ソフトウェア受託開発、パッケージアプリ ◆営業スタイル 飛び込み、テレアポなし 当社HPへの問い合わせ顧客への提案がメイン 営業アシスタント、開発技術者が提案をサポート 全国の顧客へ電話メール/WEB会議を中心に提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　下川 潤 事業内容 ・情報システムのコンサルティング ・アプリケーション開発受託全般 ・インフラ構築、保守、管理 ・パッケージソリューションの開発、販売 ・無線システム構築、機器販売 　（バーコード、RFID他） 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号 東京建物仙台ビル17F

在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している同社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。 《具体的には…》 ・Webサイトの進行管理・クオリティ管理 ・クライアントへの提案や折衝 ・データ収集、解析業務 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【本職種の特徴】 ■残業は平均で10～20時間程度。(繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます) ■労働環境もしっかり整っているので安心です。 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 【昇格・昇給について】 ◎正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクト概要】 大手旅行予約サイトのカスタマーサポートチームの新規立ち上げに伴う案件です。旅行サイトを利用するお客様（国内・海外）からの問い合わせ対応を行い、スムーズな予約・キャンセル・変更手続きをサポートします。 ■主な対応業務 ・日本から海外へ旅行するお客様のカスタマーサポート業務 ・宿泊キャンセル・予約変更 などの問い合わせ対応 ・海外のホテルとのやり取りが発生する可能性あり 　∟バイリンガルスキルをお持ちの方は、日英二か国語での対応が必要な場面もあるため、グローバルに活躍できるポジションです！※必須ではございませんので、ご安心下さい◎ ・メール対応：10件/日、電話対応：15件/日 ■プロジェクト特徴 ・新規立ち上げ ⇒ マニュアル作成や業務フロー構築にも携われる ・英語スキルを活かせる ⇒ 海外のホテル・お客様とのやり取りあり ・チームワーク重視 ⇒ 複数名のスタッフと協力しながら業務を進行 【SV業務内容】 スーパーバイザー（SV）として、プロジェクトチームの運営・管理を担当します。実務業務習得後は、オペレーター（アルバイトスタッフ6名程度）のシフト管理や業務進捗の管理、クライアント対応などの業務に携わります。 ■入社1カ月（研修後）～3か月の業務 ・メンバーの勤怠・シフト管理（アルバイト6名程度のスケジュール調整） ・業務の進捗管理・品質改善（対応スピードや顧客満足度の向上） ・メンバーの質問対応・サポート（業務上の疑問やトラブルに対処） ・メンバーの育成（業務研修、対応品質の向上サポート） ・クライアント対応（週次・月次の報告、エスカレーション対応）※上長と一緒に対応 ■入社3か月目～半年の業務 ・数値管理（生産性、顧客満足度、対応品質のモニタリング） ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 【具体的には】 ▽営業スタイル ■既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。（既存8、新規2の割合です） 　‐既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 　‐新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。 ■システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。 ▽クライアント 自動車のアフターマーケット※を支える事業様が主な対象となります。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 主に経営層への営業がメインとなります。 ■整備工場　■鈑金工場 ■車両販売業　■自動車部品商 ■リサイクル業、中古車販売業者など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

内勤サポート職としてコールセンターにてサポートの業務をお任せいたします。 【具体的には】 営業所内でコールセンター業務を担当いただきます。 ▼同社ソフトの操作指導、問い合わせに対する一次受け業務 ▼土木積算に関する各種問い合わせに対し、専門的知識のもとに各種アドバイス ※専門的知識の習得まで1〜3年かかる業務です。 　その間、先輩社員がきちんと成長をサポートいたします。 　1人に任せきりになるような仕事ではありません。 　チームで対応していきますので安心いただきます。 　ただし、勉強が必要な業務である事は間違いありません。 　勉強した事をお客様にアドバイスとして役立てる事にやりがいを感じる方には、とても満足度の高い仕事です。 　3年を超えて働く社員は顧客から「サポート担当者として指名をいただく」事も出てきます。 　そして「○○さんのおかげでこの間の工事受注できたよ！」と心からの感謝の声を多くいただける仕事です。 【同社について】 全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。 部署に関してですが、大きな拠点では50名程度、小さな拠点では5名程度の規模で運営しています。 各部署では営業職・サポート職・内勤事務職といった者が働いており、アットホームな社風のなか、肩ひじ張らないコミュニケーションをしております。 なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。 部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めております。 職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただき、感じていただければと思います。

～創業55年の東証プライム上場企業／創業した翌年からずっと黒字経営／プライム案件（準プライム含む）が約7割／上流中心に500以上の案件が常時稼働中／残業18.5時間／年休122日～ ■仕事内容 仙台事業所を拠点にアプリケーションエンジニアとして受託した案件の設計開発～導入までを手掛けていただきます。 ■プロジェクト環境 自社への持ち帰り開発が中心になります。 新規開設の事業所ですので、メンバー構成も新しくすぐに打ち解けられる環境です。 ■採用背景 事業所新規開設にともない、経験者を増員します。 真っ白なキャンパスに、これから絵を描いていく。そんな状況です。 立ち上げメンバーとしての責任とプライドをもって、 仙台事業所を創り上げてほしいと思います。 新たなチャレンジは大歓迎です！ ■組織について： ・2022年8月に開所し現在、14名の社員が在籍しています。少数精鋭ですが、優しくて気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすい環境です。 ・全プロジェクトを合わせて平均残業時間は18.5時間（2023年度）となり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■キャリアアップ： 当社は金融、産業、流通、通信、運輸、公共などの幅広い分野で実績を持ち、企画・提案から設計、開発、運用保守までを手掛けております。 大手企業との取引実績も多数あり、社員一人一人がこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身に付け、ワンランク上の挑戦を目指せるフィールドが整えられています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

新規プロジェクトでの募集となります！ 同社クライアントの営業支援業務として、アポイント取得代行を行うチームの運営管理をお任せします。 【案件概要】 クライアントは、人材サービスを展開している企業様となります。 クライアントから提供されるリストをもとに、ターゲット企業へアウトバウンドコールを実施します。 アウトバウンドの主な内容：クライアントの保有する人材を提案する ※BtoBのため、クレーム対応はほぼありません！ 【SV業務内容】 ・スタッフのシフト管理、タスク管理 ・各種KPIなどの進捗管理 ・業務フロー構築、改善 ・クライアントとの定例MTG（報連相が出来れば問題ありません！） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

中期ビジョンとして「Be the change」を掲げ、継続的な「学び」と「対話」を通じ、品質の持続的向上、スマート社会の実現に貢献できる人財へ成長・進化すること、エネルギーの安定供給とスマート社会の実現を通じ、お客様、パートナー様と共に新たな未来価値を創造することを目指しています。電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 ＜案件例＞ ■電力会社向け基幹システム（営業、託送・配電、法人）開発、保守、基盤更改（web化/クラウド化） ■再エネ事業者向けパッケージ導入、保守 ＜募集背景＞ 安定的な電力供給の確保という重要な社会インフラを支えるシステムづくり、脱炭素、EVなど新しい事業動向やプレーヤーも登場し変革が進むエネルギー業界を一緒に盛り上げ、活躍してくれる人財を募集します。 ＜就業環境＜ 残業はPJの状況にもよりますが、月0～20H程度。有休も比較的取りやすい職場が多いです。テレワークも、PJの状況次第ですが、週1-2回が多いです。 ＜仕事の魅力・身につく技術・体制など＞ ■主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ■チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【チーム体制でサポート！誰もが知るような大手製造業の案件で活躍】システムの土台となるサーバ・ネットワークの構築・保守運用やアプリ開発に参画 【プロジェクトの特徴】 ◎お客様との直請・一次請となるプライム案件が9割 ◎仙台エリアは誰もが知るような大手製造業の案件多数 【お仕事例】 希望・適性等に応じ配属。 ◆システムの土台となるサーバ・ネットワークの設計構築及び保守・運用 ◆BtoC販売サイト・受発注管理システムなどのアプリ開発　等 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 清澤 一郎 事業内容 ・ITコンサルティング ・アプリケーションソリューション ・アプリケーション開発・保守運用 ・インフラ構築・運用・保守 ・ERP・CRMソリューション ・セキュリティソリューション 本社所在地 東京都港区芝浦3-1-1　msb Tamachi 田町ステーションタワーN　14F

【事業・組織構成の概要】 防衛を主な事業領域とし、中央省庁向けのパッケージ開発も行う数少ない部門です。社員は約40名、協力会社のメンバーを合わせると約80名です。 上流工程から下流工程まで一連の開発フェーズを実施している部門であるため、システムズエンジニアリング能力を培うことができます。 【職務内容】 Web上へのGISサービス開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下実施。 ■概要設計～結合試験 ■協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ■関連部門及び客先調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仙台】NTTグループ各社DX向けIT開発エンジニア 【概要】 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用 【詳細】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。 ■自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ■今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。 ■先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 　開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。 　純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。 ▽その他、今後チームリーダーとして期待すること ■突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。 ■業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エンベデッドシステム1部は、半導体・組み込み・電力制御開発でこれまで積み上げてきた技術力とお客様と強い信頼関係を構築できている点が強みであり、その技術力と信頼関係を武器にして「組み込み・制御技術で世の中を便利にする」というビジョンを掲げています。これまで培ってきたノウハウを生かして、お客様や世の中のお役に立つべく、日々の業務に取り組んでいます。電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフトの開発として、Linux等サーバや組込機器向けアプリ、Windowsアプリで試験ツール開発などを行っています。約半数は自社で持ち帰り開発をしていますが、客先常駐部隊においては社内への持ち帰り案件の起点にもなっており、営業SEとしての経験も積めます。ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。テレワーク開発環境を活用して首都圏や信越・関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【開発環境】 言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ＜案件例＞ ■水力発電所のダム制御装置開発 ■電力インフラ向け制御装置開発 ■電力インフラ向け遠隔監視システム開発 ＜募集背景＞ チームのリーダー候補になれる要員、及び後輩を指導できる要員が不足しているため、将来PL/PM/スペシャリストになりたい方、もしくは自分だけでなく後輩と一緒に成長していける方を募集します。 ＜就業環境＞ ■残業は、月の稼働日や業務状況にもよりますが0～15H程度の案件がほとんどです(2024年度の特別条項発動者なし) ■有給は、積極的な取得を推奨しています ■客先常駐案件ではリモートワークはありませんが、持ち帰りの請負案件では工程によりリモートワークを活用しています。 ＜仕事の魅力・身につく技術・体制など＞ ■要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ＜入社後の成長イメージ＞ ■請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 　└予算管理/分析 ・マネジメント全般 　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 　└顧客へのプレゼン/改善提案　　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工管理をお任せ！先輩社員サポートのOJTがあるので安心です！ 主な業務内容 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理　 CADを用いた図面作成 材料や資材の発注 協力会社の手配 コンプライアンス管理 見積もりや工程表の作成　など 入社後は 技術研修（2日間×年に数回）があり。 配属後も、先輩社員同行でマンツーマンのOJTもあるので安心です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　梶川 裕司 事業内容 電気設備工事における技術力と豊富な経験、機器販売のおける提案力とシステム構築力。これらのチカラを集結し、発電・上下水道等のプラント設備から、ビジネス・暮らしのための電気設備まで、幅広い領域でお客様の多様なニーズに、社会のニーズにお応えしています。 営業種目 電気設備工事事業 屋内線工事、送電線工事、発変電工事、通信工事、空調工事の設計・施工・請負 商品販売事業 電気機械器具販売、情報通信機械器具、制御・計測用電子機械器具、変電設備機械器具、工作機械器具、冷凍・空調機械器具 本社所在地 東京都中央区銀座五丁目11番10号

【仕事内容】 大手企業の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■案件概要 大手電子決済サービス（QRコード決済）を導入する加盟店が、安全にサービスを利用できるよう、事前審査を行う業務です。 具体的には、「この店舗は本当に営業しているか？」「提供する商品・サービスに問題はないか？」 などを確認し、適正な加盟審査を進めます。 ※加盟店との確認は基本メールで対応！電話業務は発生しません。 ■仕事内容（SV職の役割） 審査業務を行うチームの運営・管理（スーパーバイザー業務） をお任せします。 研修・OJTを経て、まずは業務の流れを習得。その後、シフト管理や進捗管理を行いながら、チームの成長を支えるポジション です！ ■具体的な業務進行イメージ 【入社～2ヶ月目（研修後）】 ・メンバーの勤怠・シフト管理 ・業務の進捗管理・品質向上施策の実施 ・メンバーへの質問対応・サポート ・クライアント対応（週次・月次報告）※上長と一緒に対応 【入社3ヶ月目～】 ・数値管理（生産性・顧客満足度・品質の向上） ・業務フローの改善（業務効率化の施策立案・実行） ・チームのパフォーマンス向上のための施策立案 アルバイトスタッフ（50名程度）のシフト管理や進捗フォロー・チームのサポート・現場のマネジメント業務を、他スーパーバイザー（6名）と協力しながらご対応いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東北】アプリ開発【VB開発経験歓迎／東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／リモートワーク相談可】 同社製造システム第２事業本部の顧客先（製造、エレクトロニクス業界）にて新規／既存システムの請負開発業務（運用保守含む）をご経験に応じてお任せします。 ▽具体的には ■システム導入におけるコンサルティング、要件定義 ■既存のシステムに対する顧客要望のヒアリング（保守開発） ■システムの維持 ■各種問い合わせ対応など 【企業の歴史】 堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の顧客と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。また顧客先には5名程度のチームで常駐をしており、いつでも相談できる環境があります。 【ワークライフバランス】 残業時間は月平均20時間程度。年間休日は120日以上あり有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら仕事を続けていける環境があります。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手総合メーカなどの大企業のシステム開発及び運用保守業務をお任せいたします。 ▽開発業務に関して Javaを中心とした新規開発から保守開発まで幅広く開発業務を経験することができ、プライム案件の高さから顧客折衝など将来PL／PMを目指されている方にも最適な案件が豊富にあります。 【身につくスキル】 ■様々な業務における請負開発案件の経験 ■リーダー／サブリーダーとしての経験 ■顧客担当者との折衝力（営業力）や調整力の向上 ■上流工程の知見および知識の経験・習得 ■技術の習得(Java中心) isoチームマネジメント経験 【入社後のキャリアプラン】 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状抱えている課題や各々の目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

下記航空自衛隊向けのクラウドシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下実施。 ■発注元の支援としてシステム設計、基本設計、総合試験 ■完成開発として概要設計～結合試験 ■協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ■関連部門及び客先調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。キャリア向け移動体通信ネットワーク技術を強みとし、超高速、大容量、低遅延が求められる4Gや5Gの開発を通して、世の中の生活に関わる重要な社会インフラの提供に貢献しています。キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発。音声通信やパケット通信の通信制御全般、および3GPPに準拠したプロトコル制御の開発。お客様とコミュニケーションを取りながら、チームで仕様検討から開発、実機検証まで幅広くチャレンジできます。 【部門構成】 部員：47名（うち東北メンバ：8名）　年齢層：平均38歳 【部門の特徴】 保有スキルや経歴、本人意思を尊重しながら配属先を決定致します。チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。お客様とコミュニケーションを取りながら、チームで仕様検討から開発、評価SIまで幅広くチャレンジできます。また経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 【案件例】 ■大手国内キャリア向け4G（LTE）や5Gの無線基地局／交換機の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ■O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局のソフトウエア開発および評価 【募集背景】 通信ネットワーク事業における現行および次世代Beyonde5G/6Gの大規模開発に向け中心となるエンジニアを募集しております。 【就業環境】 業務の繁閑により変動します。お客様へのリリース前や商用における問題発生時には突発的な稼働が発生しますが、チーム内での稼働平準化および代休含めた稼働調整を随時行っております。有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。業務の特性に応じてハイブリッド（リモート/出社）での働き方を導入しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している同社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 《具体的には…》 ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【昇格・昇給について】 ◎正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～創業55年の東証プライム上場企業／創業した翌年からずっと黒字経営／プライム案件（準プライム含む）が約7割／上流中心に500以上の案件が常時稼働中／残業18.5時間／年休122日～ ■業務内容： 2022年8月に開設した仙台事業所にて、金融大手生命保険会社の システムに関するプロジェクトの推進および管理をお任せします。 ★安定した事業基盤の中、大手顧客のプライム案件に携われる環境です！ ■プロジェクト環境 自社への持ち帰り開発が中心になります。 新規開設の事業所ですので、メンバー構成も新しくすぐに打ち解けられる環境です。 ■採用背景 2022年8月事業所新規開設。 真っ白なキャンパスに、これから絵を描いていく。そんな状況です。 立ち上げメンバーとしての責任とプライドをもって、 仙台事業所を創り上げてほしいと思います。 新たなチャレンジは大歓迎です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【宮城｜営業職・公共事業部】【マネージャー】地方自治体等の行政分野/地方自治体経験者歓迎！ デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。 同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を強化しています。 この分野における営業マネージメントを担っていただく人財を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■顧客営業（県・市町村）営業マネージメント ■ソリューション営業（県・市町村）営業マネージメント 顧客営業(県・市町村）及び行政分野のソリューション営業（Aitice,ANEGE,財務会計)のマネージャーを想定しています。 【ポジションの魅力】 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 【配属先情報】 部長１名ー課長1名－課長代理5名ー主任3名ー担当3名 50代3名、40代1名、30代4名、20代5名 経験者採用にて入社6名 ■リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） 【企業の魅力】 ■やりがい 同社では、官公庁・？間企等、多数のプロジェクトが進？しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、？々の？活に密着した分野に携わる機会も多いので、「？？が？がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、同社ならではの特？です。もちろん、上流？程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては？きな醍醐味。お客様や同社営業担当と意？を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社？で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス