該当求人4件

宮城県慶弔見舞金制度通信販売・ネット販売の求人情報・お仕事一覧
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＜仙台＞ECサイト構築の【PL】年休120日以上◇リモート可

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：263,000円〜364,570円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※さらに上位レンジのオファー可能性もあり ※試用期間3か月あり　（通勤手当:上限2万/月・ほか待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：原則年1回賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 宮城県

ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントをお任せします！・プロジェクトの進捗管理及び課題管理・クライアントや外部ベンダーとの折衝・課題解決へ向けての企画・提案・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成＿働くやりがい＿国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携わることや、顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高めることが可能！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　三輪寛事業内容【デジタルソリューション事業】 ■クラウドインテグレーション ■D2C構築・運用サポート ■大規模EC構築【デジタルマーケティング事業】 ■日本各地の職人との連携した製品づくり ■自社でのEC・CRM運用 ■DXの実践本社所在地〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1‐5‐3アーバンネット五橋ビル

株式会社ワイヤードビーンズ

提供元：

＜仙台＞DX推進グループの【PL】年休120日以上◇リモート可

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：263,000円〜364,570円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※さらに上位レンジのオファー可能性もあり ※試用期間3か月あり　（通勤手当:上限2万/月・ほか待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：原則年1回賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 宮城県

DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントをお任せします！・課題解決へ向けての企画・提案・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成・プロジェクトの進捗管理及び課題管理・クライアントや外部ベンダーとの折衝当社はお客様から直接お話を伺い、案件の要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる上流〜下流まで全工程を担っています。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　三輪寛事業内容【デジタルソリューション事業】 ■クラウドインテグレーション ■D2C構築・運用サポート ■大規模EC構築【デジタルマーケティング事業】 ■日本各地の職人との連携した製品づくり ■自社でのEC・CRM運用 ■DXの実践本社所在地〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1‐5‐3アーバンネット五橋ビル

株式会社ワイヤードビーンズ

提供元：

【20代歓迎】ソフトバンク100％子会社企業の法人営業職｜働きやすい環境｜仙台勤務

雇用形態: 正社員
給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。【モバイル事業部】法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとはトラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

テレニシ株式会社

提供元：

【営業職】未経験から2年半で課長昇進！正当評価に自信アリ

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給25万円以上＋インセンティブ(毎月) ＋賞与(年2回) スキル・経験を最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） ※上記金額には、固定残業手当46,000円〜（30時間分／月）を含み、超過分は別途支給いたします。【高卒の場合は…】月給24万円以上＋インセンティブ(毎月) ＋賞与(年2回) スキル・経験を最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） ※上記金額には、固定残業手当44,000円〜（30時間分／月）を含み、超過分は別途支給いたします。 ◆インセンティブ(毎月) ＋賞与(年2回)の両方あり！平均月収40万円♪ ・自身の売上成績に応じて【毎月】支給されるインセンティブ制度・お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与制度この両方が整っているからこそ、しっかりと稼ぐことができます。社員の平均月収は【40万円】、未経験からでも納得いく収入を得ることができます！昇給・賞与 ●○あなたの「頑張り」が評価される環境○● 最大で年に2回、昇格のチャンスあり◎最短で入社半年で昇格できた実績もあります！ ◆昇給年2回（1月・7月） ◆賞与年2回（2月・8月）
勤務地: 北海道

【テレアポなし】ご依頼のあったお客様宅に行き査定・買取！アポ取りの必要なし⇒商談経験を積める！成約率約7割&年間個人成約件数640件☆20代活躍中「アポ取りばかり」「決まったルートを回るだけ」そんな営業は、もう終わりにしましょう。アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます！未経験→入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進 ※実際のコメント※ バイセルに入社して得られたスキルは3つです。・人の心を動かす能力・戦略的思考・管理職としてのマネジメントスキル 20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる！《評価制度の特徴》 ●年功序列ではなく実力主義！年次関係なく評価 ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第《評価軸》自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです！最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます！応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。《応募書類の取り扱いに関して》個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長兼CEO　徳重浩介事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『バイセル』本社所在地東京都新宿区四谷4-28-8　PALTビル

株式会社BuySell Technologies

提供元：

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宮城県 慶弔見舞金制度 通信販売・ネット販売の求人情報・お仕事一覧4 件

＜仙台＞ECサイト構築の【PL】年休120日以上◇リモート可

＜仙台＞DX推進グループの【PL】年休120日以上◇リモート可

【20代歓迎】ソフトバンク100％子会社企業の法人営業職｜働きやすい環境｜仙台勤務

【営業職】未経験から2年半で課長昇進！正当評価に自信アリ

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