宮城県 慶弔見舞金制度 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社が運営する『SoftBank』ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします！ ？「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事？ お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付随商品（クレジットカード・タブレット等）のご提案も行っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、お客様1人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。 ■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 ？個々の成長と頑張りを正当に評価？ 年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実際に、入社 2年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任あるポジションで活躍している社員も！資格手当も充実しており、特定の資格を取得することで月給が最大8万円アップ、MEDIASTATION AWARDという成績優秀者を表彰するイベントも年2回実施しています。（2024年はイタリアで実施しました） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「テレワークを推進したいけど方法がわからない」 「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」 「より業務をデジタル化したい」 など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。 1日3~4社ほど、同社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。 《お客様のイメージ》 ◇紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい ◇社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい！ ◇勤怠管理を一元管理したい ◇事務所の光熱費コストを抑えたい 【未経験者でも安心の環境！】 営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。 20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気で、週に1回行われる定例MTGでは、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォロー制度があります。 【やりがい】 同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。 お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。 【組織体制】 ■メンバー：30代男性1名、30代女性１名、20代女性1名 ■課長職　：40代男性1名 ■部長職　：50代男性1名 【就業環境】 ◎基本的に土日祝のお休みとなります。 場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■店舗での受付・電話対応、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【募集背景】 売上・社員数共に急成長中の同社において、より強く安心な組織にするため「人材の採用・育成や成長支援・評価」など人事領域の強化が重要だと考えています。 人事部には中途採用チーム、新卒採用チームなど５名のメンバーがおりますが、今回の募集では将来の人事責任者（CHRO）候補として裁量を持ち、未来の組織作りを牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容（イメージ） 〈採用〉人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理など 〈育成や成長支援〉教育・育成制度の構築、研修の運営など 〈評価〉人事・評価制度の企画、運営、管理、社内説明会など ※全てをお任せするというよりも、ご経験に応じて対応いただく予定です。 ※教育・育成制度の構築、運営については短期的なミッションとして着手いただきたいと考えています。 《このような方におすすめ！》 ◎人事として領域を広げて新しいチャレンジをしたい方 ◎裁量を持ち、将来的に経営にも関わっていきたい方 ◎周囲を巻き込み、0→１を創っていきたい方 【会社・グループについて】 同社は主に3つの事業を中核として運営しております。 ・モバイル事業 ・ITソリューション事業 ・クリエイティブ事業 「社員のスキルレベル」が同社の強みです。特にモバイル事業に関しては、業界として新規出店が減少していく中でも、同社には新規出店の依頼が入り続けています。リピーター顧客の獲得・接客品質の高さ等、他企業との差別化ができており、事業成長につながっています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「テレワークを推進したいけど方法がわからない」 「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」 「より業務をデジタル化したい」 など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。 1日3～4社ほど、同社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。 《お客様のイメージ》 ◇紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい ◇社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい！ ◇勤怠管理を一元管理したい ◇事務所の光熱費コストを抑えたい 【未経験者でも安心の環境！】 営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。 20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気で、週に1回行われる定例MTGでは、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォロー制度があります。 【やりがい】 同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。 お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。 【組織体制】 ■メンバー：30代男性2名、20代女性1名 ■課長職　：40代男性2名 ■部長職　：50代男性1名 【就業環境】 ◎基本的に土日祝のお休みとなります。 場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■入社後～最初の期間 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■店長昇格後 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆売り場・イベントなど"企画力"も磨かれる！◆ホームセンターでの接客・売り場づくり・スタッフ管理などをお任せします！《多彩なキャリアパスあり》 ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 お客様が『楽しめて、また来たい！』と思える 接客や売り場づくりなどをお任せします！ 《具体的には…》 ◆接客・お問い合わせ対応 ◆お客様のニーズに合わせた売り場づくり ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメント など 『一生モノのスキル』が磨かれる環境！ 各店舗の売り場は、地域・季節特性や商品ごとの 販売数・売り上げなどのデータを分析し、 お客様のニーズに合わせて創っていきます。 売れ筋商品などは、お客様に実際に試してもらう 体験型・参加型イベントの企画・運営も行うので 【企画力・マーケティング力】が磨かれますよ！ 抜群のワークライフバランス！ 商品の受発注はPOSレジシステムを連動させ、 在庫状況に合わせて自動的に発注されたり 店舗によっては品出し専門のスタッフがいるなど 残業時間を削減できる仕組みを積極的に構築！ 年2回・5連休を取れる「リフレッシュ休暇」や 社宅・家賃補助など、身体的にも経済的にも 長く働ける制度・環境が整っています！ 応募方法 ＼増員により、積極採用を実施中！／ 当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください！ ◇◆「この求人に応募する」をクリック！◆◇ 書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください 会社情報 代表者 代表取締役社長 坂本 晴彦 事業内容 ■小売事業 ホームセンター：ホームセンタームサシ、ビバホーム 食品スーパー：ムサシ食品館 ペットショップ：ニコペット アート＆クラフト事業：アークオアシス、ヴィシーズ キャンプ用品：キャンプギア ■外食事業 アークランドサービスホールディングス ■卸売事業 DIY関連商品の卸売 アークランドサカモト ■リフォーム事業 アークホーム、リフォーム&デザインセンター、フレッシュハウス ■フィットネス事業（新潟県・石川県内） JOYFIT、FIT365 ■EC事業 アークランズオンライン、ビバホームオンライン、アークオアシスオンライン、犬小屋館 ■不動産業 店舗開発、テナント契約 本社所在地 【本社】 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 【関東本部】 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号