【仙台|開発エンジニア】NTT東西向け業務支援システム(BSS)/充実の福利厚生有り◎
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 給与
- 625万円~810万円※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
- 雇用形態
- 正社員
【仙台】NTT東西向け業務支援システム(BSS)の開発エンジニア
【概要】
日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用
【詳細】
NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。
■自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
■今後の開発では複数組織に跨っている業務を同部署へ集約・統合するための業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。
■大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。
開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。
純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者~幹部として成長を期待しています。
▽その他、今後チームリーダーとして期待すること
■突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。
■業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。
■システムトラブルや業務上の問題が発生した際は、その発生原因を掘り下げ真因を見極める事で有効な対策の検討・実行していくことを想定しています。
▽オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
■既存業務を遂行する中で、チームメンバからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当の業務を習熟していただきます。
■チームメンバとともにミーティング等に参加していただき、システムに関するスキル向上を図ります。
■社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。
■定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。
■目標の達成度合いにより、より上位のリーダとしての職位に就くことを期待しています。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス