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半導体製造×スタートアップ!技術で未来を切り拓く【電気設計】
- 給与
- 給与 月給:250,000円〜500,000円 【モデル年収】 950万円(50代/経験20年以上) 500万円(30代/経験5年以上) ※経験やスキルを考慮して決定します。 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月 ※前年実績4カ月)
- 勤務地
- 宮城県
OJT・導入研修後、装置設計を委託しているパートナー企業との仕様すり合わせや業務進行管理からお任せ◎将来的には責任者としてご活躍いただきます!
◆装置設計委託先との仕様すり合わせ・業務進行管理
└ 仕様書の作成〜成果物チェックまで一貫して担当
◆通信基盤の設計・仕様調整
└ RS通信などを用いた基板設計
◆デモ機の構築・配線検証
└ 開発初期の段階から検証フェーズに参加/実機を通じた設計検証
◆海外グループ会社(中国)との仕様連携・立ち上げ支援
└ 電気設計・回路基板等の共通仕様の決定・支援 など
◆将来的なチームマネジメント
└ 組織体制構築・ルール整備含む
【技術領域】
回路設計、制御設計、電源設計、通信インターフェース(RS等)
◎使用CAD:自由に選定OK/未経験ツールはサポートあり
◎規格:SEMIを中心に対応(国・装置により適宜対応)
\海外グループ会社について/
中国(蘇州)にあるグループ会社と連携し、ものづくりを展開。技術や文化の国際的な交流を通じて、グローバルな視点での製品開発と市場展開を進めています。
国内外に広がるキャリア|将来の責任者としてお迎え
立ち上げフェーズの今だからこそ、将来のチーム責任者としての道がひらけています。
さらに、中国のグループ会社にはすでに電気設計チームが存在しており、海外チームとの連携やマネジメントに携わるチャンスも。
国内での経験にとどまらず、グローバルに活躍するキャリアへと発展させることができます。
入社後の流れ|段階を踏んでプロとしての道を築けます
▼Step1:OJT・導入研修(1週間程度)
▼Step2:設計仕様の理解と管理業務
▼Step3:検証・改善提案
▼Step4:電気設計の内製化・体制づくり
▼Step5:電気設計責任者として活躍(2026年以降)
自分のペースで挑戦し、スキルを広げていくことができます。
焦らず着実に成長しながら、裁量ある業務をお任せします。
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役副社長 長岡 健一
事業内容
・半導体製造装置の研究、開発、実験
・半導体製造装置の設計、制作、販売
・技術コンサルト業務(主に日本企業と海外企業の業務提携)
本社所在地
宮城県名取市増田字北谷11番