宮城県 サーバーエンジニア IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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(1)担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど ■インフラSE職：Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなどを、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。 案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 (2)誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ■システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。インフラSE職は中大手層のお客様の比率が高くなります。 (3)仕事のやりがい ■ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ■お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ■年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます (4)入社後のキャリアパス ■複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 　－専門職（リーダー業務）：エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント 　－専門職（一般）：ハード、システムに関するスペシャリスト (5)どのような能力が身につくのか ■ハード、システムなどの全般的なスキルと高度インフラのスキルが身につきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer。 様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 ※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます 【体制について】 一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 【残業管理】 月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。 〈フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

仙台勤務 ITアーキテクトスペシャリスト（メンバー） ■顧客向けのシステム提案・開発をお任せします。 スクラッチシステム開発において、クラウド系（Azure、AWS、GCP）の利用サービス検討や提案、設計～構築・設定などをお客様の立場に立ったITアーキテクトとして、アーキテクチャ標準の策定・設計・構築をしていきます。 ■将来はスペシャリストだけでなく、PM・PLを目指すことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心に担っていただきます。 Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。 また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。 現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。 【プロジェクト例】 ■センター移転対応 ■NW統合化 ■現地でのNW通信試験 ■某学園ADサーバー構築　など ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ▽設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、希望勤務地とあなたの適性、キャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 ------------------------------------------- 【案件例】■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築 ■ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築 ■LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ■サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。（Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！） 。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 受託のインフラ構築業務の案件に携わって頂きます。現場へ出張して頂くことはありますが、自社で勤務して頂くことが多いです。 ＜受託案件内容＞ ・Linux/Windowsサーバーの技術支援 ・UNIXサーバおよびストレージ構築 ・仮想サーバの構築　等 【特徴】 ・経験豊富なベテラン社員の方が多く所属しております。そのためチームとしてのサポート体制や教育を行える環境が整っております。 ・プロジェクトに参画する中で技術スキルの向上を図っていただきたいと考えております。そのため毎年の昇給制度や長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っております。 年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50％以上。いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100％」と腰を据えて働ける環境があります。出社時の座席も自由です。フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。出社時の服装も自由です。スーツでも私服でも構いません。自由なスタイルで仕事をすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 同社がお取引を行っている企業向けにITインフラの構築を行って頂きます。幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・サーバ機器の開発設計 ・某官公庁/インフラ導入のPMO対応 ・通信キャリア/基盤移設における運用ツール移行PJT ・信託銀行/仮想基盤環境(VMWare,AWS)の保守及び各種案件作業 ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築 ・企業/官公庁向け無線wifi、NW、Windowsサーバ設計・構築 ・ORACLE DB基盤構築 【環境】 Azure/AWS/Windows/Linux/Oracle/Vmware/JP1/Cisco/TeraTerm等 ※上記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 【魅力について】 ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。 ■専門部署が社員の労働時間を厳しく管理し労働時間抑制を徹底しております。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しております。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 大手企業の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 ◆40-50代のご入社実績も多数ございます。 ◆定年再雇用制度、退職金制度完備。 【案件例】 ◎大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ◎半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ◎社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ◎セキュリティアーキテクチャの設計支援 ◎基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）など 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 同社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。（Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！） また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ＜具体的には＞ ・インフラシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ基盤 　OS：　Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM　等 　種類：　ストレージ、Web、AP、仮想化　等 ◆プロジェクト例 　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流） 　・　サーバー運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 　技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 　営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

仙台勤務 ITアーキテクトマネージャー（リーダー） 【職務内容】 顧客向けのシステム提案・開発をお任せします。 スクラッチシステム開発において、クラウド系（Azure、AWS、GCP）の利用サービス検討や提案、設計～構築・設定などをお客様の立場に立ったITアーキテクトとして、アーキテクチャ標準の策定・設計・構築をしていきます。 要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当いただきたい業務内容】 ＜案件例＞ ①大規模ネットワーク導入 ②共通基盤構築 ③クラウド移行/構築 ④セキュリティ基盤構築 ⑤アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 ⑥企画構想業務 ＜業務内容例(共通)＞ ・プリセールスにおける提案/見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル/経験に応じてアサインします。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 弊社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。 【募集部署の概要・ミッション】 主に社会インフラ、北陸/東北/北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラ SI 案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社のインフラ業務をお任せいたします。 『仙台エリア』を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ★プロジェクト数は月4000件以上！ 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 ▼プロジェクト事例… 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS 【キャリアパスについて】 スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 【ブランク・転職回数など経歴は一切不問！】 『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ 【同社について】 ◎希望を叶えられる豊富な案件 同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ◎柔軟な働き方 同社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

[EP116]【金融】【東北】地域金融機関向けインフラ要員の募集 【業務内容】 地銀・信金・信保・信組・JAといった地域のお客様向けシステムの提案・開発・保守を一括で対応。現在はオンプレミス利用が多いが、今後クラウド利用が広がっていくため、AWS・Azure・GCPといったパブリッククラウドへのシフトを担っていきます。 【想定プロジェクト】 ■提案～要件定義の上流工程から、構築～テスト～保守の下流工程まで ■仮想基盤、Windows、Linuxのサーバ系 ■NW、ストレージ ■シンクラ端末、リモート環境の端末系 ■セキュリティ、高可用性 【プロジェクト人数】数名～数十名 【開発環境】仮想基盤：VMware、Hyper-V、OS；Windows, Linux 　※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【コード品質のための取り組み】ツール活用 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。 家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 同社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。 ▼プロジェクト事例… 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS 【キャリアパスについて】 スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 【同社について】 ◎希望を叶えられる豊富な案件 同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ◎柔軟な働き方 同社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 ------------------------------------------- 【案件例】■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築 ■ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築 ■LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ■サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。学習のための図書購入補助や、学習の成果が手当になって帰ってくる資格手当90種類（社内規定有）など、ご自身の目指す姿あわせて主体的に学ぶことができる環境です。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、仙台支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ■クラウドサービスの導入に係わる設計、構築 ■認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築 ■提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 案件内容・プロジェクト内容例 (1)公庁：ファイルサーバ更新 メンバー5名（パートナー含む）、非常駐 PJ期間：9ヶ月 (2)自治体：テレワーク環境増強 メンバー5名（パートナー含む）、非常駐 PJ期間：7ヶ月 【ポジションの特徴】 ▽キャリアパス プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ▽働き方・働き甲斐 ■大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。 ▽社風 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

宮城県大崎市・登米市を中心とした周辺自治体のICT支援と教育系システムの提案・導入運用を行っていただきます。 1)自治体(主に宮城県の市町村)向け提案・導入・運用業務 　■文教系システムの企画・導入・運用・保守 　■ICT支援業務の企画・導入・運用 　■ネットワーク企画・導入・運用・保守 2)一般企業向けのインフラ関連の提案・構築・運用 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の面白み・今後のキャリア】 宮城県大崎市・登米市を中心とした周辺自治体のICT支援と教育系システムの提案・導入運用を行っているチームで活躍できるエンジニアを募集しています。 教育関連のシステム・インフラ・ネットワークの企画・導入・運用などの多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。 【働き方】 テレワークを週2回前後実施しています。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 【メンバー構成】 20～40代が中心で15名前後の職場です。 上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ■プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ■顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ■パートナー管理 【案件内容・プロジェクト例】 (1)某自治体：基盤、VDI更新、M365導入 メンバー30名（パートナー含む）、非常駐 PJ期間：2年 (3)某病院：ネットワーク更新 メンバー10名（パートナー含む）、非常駐 PJ期間：1年 【ポジションの特徴】 ▽キャリアパス プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ▽やりがい・働きがい ■大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer。 (1)様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 　※主に設計業務になります。 (2)スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。 【体制について】 一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 【残業管理】 月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。 〈フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。 ■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など 【案件例】 ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)■大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) ■信託銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)■地方自治体所内LAN再構築(VDI,Windows2012R2,IBM Storwize V7000,IBM Flexsystem) ■地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 〈案件例〉 ①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト ④メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト SAP ERP Service 〈配属予定部署〉 ・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 【魅力】 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力）がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本でのSAPコンサルタント数No.1、 アビームシステムズも東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1。 経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 〈やりがい－現場の生声〉 お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。その中で常に成長を感じることが出来ています。 【研修について】 アビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。また、入社時に育成担当がつき、研修もそれ以外もサポートがあります。 【活躍事例】 ■事例① オープン系SE経験（6年）・SAP未経験で入社 SAP研修の後、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能とロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得 3年後にSAPロールアウトプロジェクトのロジチームリーダー担当 ■事例② システム開発経験ありで入社。BI,ロジ領域保守担当の経験を通じて、SAP、設計開発力、顧客業務知識などを習得。その後、チームリーダを経験し、人材育成、マネジメントや顧客調整や交渉力などを鍛え、現在はプロジェクトマネージャーに。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 OSSのZabbixを利用した同社運用監視サービス「MIRCLE ZBX」（https://www.cybertrust.co.jp/zabbix/）、イメージバックアップサービス「MIRACLE System Savior」（https://www.cybertrust.co.jp/mss/）のプリセールス活動やシステム導入、セミナー登壇、ドキュメント執筆業務に取り組んでいただきます。 同社のお客様や見込み顧客、パートナー様と会話し同社サービスの強み、魅力を伝え、お客様の導入のお手伝いを行います。 同社営業と技術両方の目線を持ち、お客様と同社サービスをつなぐ役割を担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス