正社員
新築分譲住宅の【企画営業】◇残業月平均10時間ほど※経験者採用
- 給与 月給25万円〜50万円+成果に応じたインセンティブ+諸手当 ※年齢やこれまでの経験を考慮し、当社規定により優遇しますので、 面談時にしっかり相談しましょう。 ※経験者は加給・優遇いたします。 ※月給には固定残業代32,380円〜(20時間分)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※管理職採用の場合は固定残業代はございません。 ※試用期間6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません) 【手厚いインセンティブ制度】 当社のインセンティブは粗利に対して発生するものなので上限がありません。 なので入社1年目から高収入が狙えます。 経験者は上記の給与のほか上限10万円/6ヶ月間の調整給があります。 昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年2回(※業績による)
- 宮城県
分譲住宅の企画営業(土地の仕入れ〜企画〜販売)をトータルに担当していただきます ◆豊富な資金力で仕入れがスピーディ ◆高品質な商品で販売しやすい
土地の仕入れから分譲住宅の企画、
販売を一貫して担当していきます。
※販売は主に仲介会社が行います
土地情報の収集
物件精査
土地の仕入れ
住宅の企画
価格設定
販売戦略の企画
など
導入研修と月1回の合同研修、
OJT教育などを行いますので、
経験が浅い方もご安心ください。
グループの総合力を活かして業務が進められる!
ヤマダ不動産と連携するなど、
グループとして豊富な資金力があるため、
「限られた予算のなかで仕入れを行わないと…」
という心配はありません!
「年収1000万円以上」を十分に狙えます!
□月給25万円以上スタート
□随時、昇給あり
□固定給に加えて多彩な手当を支給
□高いインセンティブ制度あり
□賞与年2回支給
≫≫年収1000万円も夢ではありません!
※インセンティブについては本人の挙げた
成果のうち、“粗利×最大6.5%” を還元
※1案件につき数百万円になることも多々
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
会社情報
代表者
清村 浩一
事業内容
1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5. 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
提供元: