宮城県 人事・労務・採用 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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【人事領域から従業員の成長と企業の発展を支える】人事課長として、部下のマネジメントや人事制度の運用、能力開発など幅広い業務をお任せします。 ■人事諸制度業務（人事評価等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（教育プログラムの設計、実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 １.製菓・製パン材料 ２.学校給食・産業給食資材 ３.ホテル・レストランなどの外食資材 ４.弁当・仕出し資材 ５.惣菜資材 ６.小売（キャッシュ＆キャリー） 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

【OJTあり】本社にて人事労務業務を幅広くご担当いただきます！スキルに合わせて徐々にお任せしますのでご安心ください。 採用活動（新卒/中途/派遣） 入退社手続き全般 教育研修 人事評価 勤怠管理・給与計算 社会保険の手続き 労働安全衛生管理　など 裁量を持って業務を進められるほか、 上長に積極的に提案できる環境です。 人事のスペシャリストを目指したい方に最適なポジション！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡部 洋平 事業内容 大家業、サブリース事業、賃貸仲介業、賃貸管理業 不動産開発業、不動産売買・売買仲介業 コンサルティング業、相続支援事業 建設業（木造・鉄骨・RC・SRC）、マンスリー事業 再生可能エネルギー発電事業、 リフォーム・リノベーション事業 本社所在地 宮城県仙台市泉区泉中央二丁目13番地の3

【業務内容】 ■本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を 実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。（※同社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。） ・製造業で資材調達のご経験をお持ちの方 ・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方 ・人事・労務のご経験をお持ちの方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ■労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ■労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ■労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境 ■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ■成長している産業、社会的貢献がある業界 ■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ 事業内容・業種 半導体

【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。 各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略？スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案 ・内定フォロー企画？採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など 事業内容・業種 Web制作

▼当社の人事労務担当として以下の業務をお任せします。メンバーの異動に伴う増員採用です。入社後はOJTで業務をお伝えします。 ▼勤怠管理 ▼給与計算 （グループ会社を含む200名程度） ▼退職金計算 ▼各種届出、申請対応 ▼社会保険、労働保険事務 ▼証明書発行 ▼就業規則の規定改定 ▼行政への届出 ▼その他労務管理業務全般・庶務 ▼新卒採用業務や研修対応 ▼人事イベント、年行事対応 ▼その他、サポート業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　浦 聖治 事業内容 クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ドローンソリューション関連事業 本社所在地 和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3

【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。 ■人事制度の構築・見直し（課題抽出〜分析〜改善提案） ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有　など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもらい、 現行体制をより効果的な人材開発へとブラッシュアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 １.製菓・製パン材料 ２.学校給食・産業給食資材 ３.ホテル・レストランなどの外食資材 ４.弁当・仕出し資材 ５.惣菜資材 ６.小売（キャッシュ＆キャリー） 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

【採用DXを加速！】RPA・AIを導入し業務をスマートに最適化 クライアント企業の採用業務を支援しながら、RPA・AIを活用して業務の最適化を推進する仕事です。 応募者管理や面接日程の調整を行いながら、採用管理システム（ATS）の活用や業務フロー改善にも携わります。採用業務の効率化を実現し、クライアント企業の成長を支援する重要なポジションです！ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 このままマイナビ転職の「この求人に応募する」より 応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守します ※頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での使用や 　第三者への譲渡・開示はいたしません。 ※面接日・業務開始日はご相談に応じますので、 　今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 安 敏明 事業内容 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務 ■コールセンター業務及び関連する業務 ■Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発 本社所在地 〒163-0434 ＜本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 34F

・企業や家庭から出る廃棄物の収集、運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集、運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事業務をお任せします。 【業務例】 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。 ※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■将来性・魅力 ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）