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未経験OK【人材コーディネーター】残業月12h程&年間休日125日〜
- 給与 月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代、月40時間分/5万9600円〜8万3400円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3〜6ヶ月/待遇に変更なし) \直近3か月以内に30万円スタートで入社した先輩も!/ ◎個人インセンティブだけでなく チームインセンティブも整備しています。 ▼インセンティブで頑張りを還元 新規企業契約インセン(直近のお客様の年商に応じて) ⇒5,000円〜25万円 チームインセンティブ(拠点の目標をクリアした場合) ⇒所員数×1万円を貢献度に応じて所内で分配 外国籍/新卒エンジニア配属インセン ⇒外国籍・新卒エンジニアの配属を1人決める毎に1万円 例えば… 年商500億円以上の会社と契約:25万円 エンジニア10名の契約:1万円×10名=10万円 個人インセンだけでも月30万円のインセンが獲得可能! チームインセンを含めると… 月40万円をもらっている先輩社員も在籍中◎ ※各々規定あり 昇給・賞与 賞与:年1回以上(前年度実績/年2回) 昇給あり(1万〜5万円/前年度実績)
- 北海道
◆エンジニア不足で悩む企業へアプローチ!企業と人を繋げるお仕事★ノルマはありませんが、個人&チームの頑張りはインセンティブで還元
▼お客様のニーズ確認
エンジニア不足でお困りのお客様へWeb/訪問にて
必要なエンジニア像をヒアリング。
▼提案/アフターフォロー
ニーズにあったエンジニア社員や
技術力(チーム体制)を提案。
エンジニアのフォローも対応!
★安心の教育体制
社員教育の専門部署があり
計4週間の研修プログラムで成長!
あなたの成長を後押しします!
研修でIT業界・コーディネーター職未経験の方も
3~6ヶ月後には実績を上げられます。
"ベストプラクティス大会"で
成功事例を発表する機会もあり
優勝者は韓国旅行などがプレゼント!?
★スキル向上を目的とした『CAL大学』を開校
ビジネスマナーやメンタルヘルスなど、
業務に役立つ講座を提供します!
ワークライフバランスもバッチリです!
★残業は月12.3H程
★完全土日祝休み/年休125日
★有給休暇の消化率79%
★前年平均休日数136.9日
★産育休の取得実績あり
充実の日々を描ける転職先です!
◎高収入も実現!
未経験も月給25万以上!
直近入社の先輩は月給30万で活躍中。
月給とは別にインセンティブもあり
40万円以上もらう先輩も在籍!
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
代表取締役社長 前田明
事業内容
ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
受託開発事業
官公庁システム開発事業
海外人材採用・教育事業
教育・研修事業
本社所在地
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F