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宮城県 店長・販売スタッフ・店舗管理 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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★未経験歓迎|販売職《仙台銘菓(萩の月等)を販売》シフトの融通◎/宮城県内各店舗に配属【宮城県】

【業務内容】 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する同社にて下記業務をメインで担当します。 ・店舗運営(接客・販売)、売り上げ管理 ・スタッフ及びアルバイトの教育や勤怠管理 ・テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 ・商品発注、在庫管理 ◆働く環境: 育休産休実績100%、育児短時間勤務制度あり(小学校就学前まで)、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ◆風通しの良い環境: 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 【キャリアパス】 将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成や数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【同社の魅力】 宮城県に本社を構える同社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 【同社のビジョン】 同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。 近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【調理員/パート職員】プライベートと仕事の両立が可能な職場です♪

知的障害者支援施設における調理業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】  利用者さん50人分の食事の調理、盛り付け、食器洗浄等  調理担当4名体制 【入職後の流れ】 ポイント:入社後は1年間、事業所の先輩職員が1人1人に対して指導を行います。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です! 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

店舗SV|◇ カプセルトイ専門店「#C-pla」◇ 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【仙台】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修(交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。) ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2~3か月はOJTにて先輩社員がサポート! 事業内容・業種 旅行・レジャー

(未経験・第二新卒歓迎)【仙台】ルート営業 ~トヨタグループ/年間休日121日/教育体制◎~

★トヨタグループ/業界シェアトップクラスのトラックのボディーメーカー └4台に1台のトラックにトランテックスのボディーが使われています ★創業116年の老舗企業/平均勤続年数14年/教育研修制度が充実◎ ★残業20h以下/年休121日/トヨタグループの福利厚生も該当します 【業務内容】 トラックボデーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。(ルート営業) 積荷に応じてトラックボディーのサイズ、性能、デザインの提案を行います。販売先は、得意先である自動車ディーラーや運送会社です。 当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし完成・納車まで携わっていきます。 【仕事の流れ】 ・お客様の求める仕様のトラックボデーをヒアリング   ▼ ・要望をまとめ、製品設計部と打ち合わせ   ▼ ・お客様へご提案 ※詳細をつめるまで数回行う。   ▼ ・契約の締結 ※新規企業の場合のみ   ▼ ・トラックの製造(営業は担当外)   ▼ ・納車 暫くは先輩社員・上司と同行営業等を行い、業務内容や営業フローを覚えてもらい、徐々に独り立ちをして仕事をお任せします。 【配属先部署】 20代~50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています! 中途社員も多く、馴染みやすい環境です! 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

宮城【丸亀製麺】店長/店長候補

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

直営店/店長|店舗運営・売り上げ管理など★年休120日★《宮城県内各店舗に配属》【宮城県】

【業務内容】 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する同社にて下記業務をメインで担当します。 ・店舗運営(接客・販売)、売り上げ管理 ・スタッフ及びアルバイトの教育や勤怠管理 ・テナントビルマネジメント会社とのやり取り 等 ◆働く環境: 残業は基本的にございません。GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100%、育児短時間勤務制度あり(小学校就学前まで)、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ◆風通しの良い環境: 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 【キャリアパス】 将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成や数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【同社の魅力】 宮城県に本社を構える同社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 【同社のビジョン】 同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。 近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

《南光台ケアセンターそよ風/調理スタッフ/パート募集!》/8859

お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています! [主な業務内容]  *仕込み・調理・盛り付け  *配膳・下膳、食器洗浄  *清掃などの衛生管理  *発注などの事務業務(PC操作あり) ※朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。  イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。  配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります!

居酒屋スタッフ|★未経験歓迎《強太朗や強次朗などの強グループ/働き方改革中》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 同社は居酒屋の運営を行っており、仙台を中心に複数の店舗を展開しています。 強太朗や強次朗などの仙台市内5店舗の強グループでの勤務となり、将来的には中軸として活躍いただく方を求めています。 ◎現在、働き方改革にも取り組んでおり、柔軟なシフトや休暇制度を導入しています。 《配属予定店舗》 ・伊達酒場強太朗 ・伊達な仙台炉端強次朗 ・酒蔵強三 ・強三201 ・酒場きょーしろー 等 《具体的には…》 ■オーダー取りや料理の提供、お客様とのコミュニケーションなど、居酒屋の業務全般を担当します。 ■メニューの説明やおすすめの提案、お客様の要望に応えるためのサービスを行います。 ■テーブルのセッティングや片付け、清掃など、店内の環境を整えるお手伝いもお願いします。 【組織構成】 同社は複数の店舗を展開しており、大型店と小型店があります。 大型店では社員2~3名とアルバイト1日17~18名の体制で対応しています。 小型店では社員1名とアルバイトで在籍4名程度の少数で運営しています。 ◇働き方・キャリパス◇ 入社される方の経験により一般職か店長かなどのポジションを決定します。 現状各店に店長が在籍していますが、スキルに応じて店長と同等の給与もお支払いします。 未経験から入社した方も早い方では1年で店長に就任しています。 ◎同社は月8日のシフト制となっています。増員した後は、完全週休2日制を目指しています。 シフトについては、2週間分のシフトを作成しており、希望休は社員同士で相談しながら取得しています。 現状、休憩120分の10時間拘束となっていますが、将来的には休憩60分の9時間拘束を目指すなど、働き方についても改革をしていきます。 【企業の特徴/魅力】 同社は仲間を大切にし、お客様を愛する集団として、たくさんのありがとうがもらえる企業を目指しています。 東北・宮城・仙台の街を元気にすること、東北・宮城・仙台の人を元気にすることを使命としています。 また、強グループとして、お客様との約束や損得ではなく善悪で行動することを大切にしています。 さらに、笑顔で元気よく挨拶すること、他人を見るのではなく目標を見ることを心掛けています。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

丸亀製麺の途社員研修店舗店長/研修店舗の店長としてのサポート

株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当いただきます。 半年~一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
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宮城県 店長・販売スタッフ・店舗管理の求人情報・お仕事一覧

【障がい者グループホームSTAFF】日勤のみ♪無資格・未経験歓迎!一緒に生活のお手伝いを♪

介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆お食事作り ◆ホームの清掃 ◆食事介助・入浴介助・排泄介助 ◆その他生活援助・見守り など どなたでも気軽に始められます◎ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス!!! 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中! すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【商品管理・レジ打ち等】OPENから1か月は時給1200円☆グループ店の社割も◎未経験OK♪

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! >>メインのお仕事内容 ◆商品の品出し ◆店舗の売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ >>まずはお店の雰囲気に慣れましょう!! 皆さんに研修担当がつくので安心感バッチリ◎ >>ココに注目!! ◆アパレル・接客経験が無くても全く問題なし!! ◆お客様もスタッフも20~30代が中心!! ◆ORIHICA商品をオトクに購入できる社割あり!! 【注目ポイント】 ★ORIHICA(オリヒカ)のご紹介 ビジネスはもちろん、フォーマルからカジュアルまで、 自分らしく洗練された着こなしを楽しめるブランド♪ シーンにあわせて自由な組み合わせができるのが魅力です! ★年齢・性別問わず、様々なスタッフが活躍中! 研修では、接客の基本やシャツなどのきれいな畳み方、 各種商品知識などをじっくりお教えします。 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ 全て1日で覚えてもらう…ということはせず、 少しずつできることを増やしていくイメージです^^◎ まずは無理のない範囲で始めましょう!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【製造部門チーフ】「月給制」だからずーっと安心◎未経験歓迎!"子ども手当"あり♪

【Step 1】 研修店舗の寿司部門で商品作り・売場作りを学ぶ!  ↓ 【Step 2】 少しずつお店をお任せします◎ その後リーダーとしてお店の運営を担って頂きます!  ↓ 【Step 3】 OFT(オペレーションフィールドトレーナー)として できる事が増えてきたらそのエリアの管理をお任せします! 少しずつ、担っていただくお仕事は・・・ ・販売計画作成 ・公休表作成 ・日々の作業割当て(ワークスケジュール)作成など  ↓↓↓ 不明点は面接の際にドシドシ質問してください◎ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【ガソリンスタンドstaff】<登録制>選べる働き方◎簡単Work*給油のサポート等♪履歴書不要

\\選べる働き方★// ≪セルフ≫ or ≪フルサービス≫のガソリンスタンドにて 給油のサポ―ト業務をお願いします! 具体的には・・・ ・まずは笑顔で元気よく「いらっしゃいませ!」 ・お客様を所定の位置まで誘導 ・給油開始 ・お会計 など ≪ここがポイント◎≫ 充実の資格取得支援制度があります! 無資格の方に、最短1年間の実務経験で 自動車整備士になるチャンスを与えるプロジェクト。 もちろん、資格取得にかかる費用も会社が負担します! ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※ご紹介する案件により異なります。

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【炊飯器の販売】未経験歓迎★高時給1400円&土日祝だけ勤務!!

仙台駅東口の大型家電量販店でのお仕事です。 大手国内家電メーカーの≪炊飯器≫販売スタッフ1名募集! ~お仕事の流れ~ ●「いらっしゃませ」など 声出しをしながら陳列やPOPの手直しや清掃を行います! ●ご来店頂いたお客様にお声掛け お客様の要望を聞きながら、要望に合った商品をご案内♪ ●在庫の確認、レジのご案内 『この商品、CMで見たことある!』 『こんな機能あったんだ!』など 自分自身の発見もいろいろ♪ もちろん勤務前には研修を実施します♪ 30代~60代の方迄幅広い年代の方が活躍しています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

SV(スーパーバイザー)候補職|グローバル正社員【宮城】

【仕事内容】 まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
宮城県 店長・販売スタッフ・店舗管理 転勤なしの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、宮城県 店長・販売スタッフ・店舗管理 転勤なしの求人情報をまとめて掲載しています。宮城県 店長・販売スタッフ・店舗管理 転勤なしの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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