宮城県 金融営業 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 ◎グループ内でのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！】◎税務会計などの起業家サポートをお任せします！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪ ◎企業の税務や会計といった金融課題解決をサポート！ ・会計入力、税務監査 ・節税や融資、経営コンサルティング ※専門知識等は入社時の研修で身に着けていただけます！ ――POINT―― 身につけた知識をお客様に還元し、感謝される仕事です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　中村 真一郎 事業内容 全国24拠点、スタッフ1,400名。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が集まる総合士業グループ 【起業支援＝中小企業の会計税務サポートを中心とした税理士業およびコンサルタント業】 業界トップクラス／上場企業並みの高収入と高待遇を実現。収益を最大限にスタッフ還元します。 平均年齢29歳。お客様は若い起業家が中心で、友人のような関係性になることも多いです。 「働き方改革」で残業を少なく、プライベートも大切にできます。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平にチャンスあり！ ※「ボーナス支給額が上場企業平均を超えました」 出典：一般財団法人労務行政研究所/東証プライム上場企業の 2023 年 夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査(2023 年 5 月)より 本社所在地 ■渋谷オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階

～個人のお客様のもとへ訪問しライフプランに基づいたコンサルティングを行います～ アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、 将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ ★【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ★【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ★【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ★【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ★【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【入社後の流れ】 ＜本社研修(1ヶ月目)＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修(2ヶ月目～)＞ ▼ロールプレイング研修 ・コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート！ 【同社採用情報】 https://www.afis.co.jp/recruit/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ・信用保証事業の営業：新規提携先（銀行や信用金庫、信用組合）の開拓営業および提携に向けたソリューション資料の作成。提携後の金融機関に対するセールスプロモーションの提案・実施。 ・提携金融機関の各支店への営業訪問、リレーション強化など幅広い推進活動のサポート。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。 事業内容・業種 証券会社・FX

【仕事内容】 ①大手メーカーへの提案営業： 大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、弊社プロエンジニアの技術力/人間力をもってご提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図っていただきます。 ②エンジニアへのキャリアアップ支援： エンジニアとの日々の面談を通じて、現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや、希望する業務へのアサイン等を行います。 ■仕事のおもしろみ： 担当するお仕事に幅広さと奥深さがあり、成長意欲のある方にとっては充実した業務内容となっています。自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。 ■ポジションミッション： 単なる御用聞き営業ではなく、顧客のシーズを探り、顕在化していない需要にアプローチすることで、新たな市場を作るというのが当社の営業に求められていることです。 技術革新が進む中、クライアントが勝ち抜くためにどんな領域で勝負したらいいのか、その為にどんな技術力を提供できるのか、クライアントと共に考え、提案し、進化していくの営業のミッションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 【具体的に】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 ■個人営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 【具体的に】】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 ■個人営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ■POS関連製品・サービスのソリューション営業を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ■お客様の課題をヒアリングし、レジ前の混雑をスムーズにしたい、人件費を削減したい、ネットショップと連動したい、在庫と陳列・棚卸を連動して効率的にしたいなど、お客様ごとの店舗の課題をヒアリングを通して掴みます。■課題解決に向けたご提案 「お客様の課題を解決するベストな製品・システムは何か?」を考え、必要な企画書や資料を作成し、提案。社内のSEとも協働します。 【対象顧客】 ■大型量販店、アパレル等専門店チェーン、商業施設などの流通小売業全般 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。 【具体的に】 ■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業 ■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等） ■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 【キャリアパス】 ■営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。 事業内容・業種 銀行

【配属組織名】 東北支社 公共システム営業部　公共システム第一グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・既設自治体業務システム関連の営業活動及び新規営業活動 ・自治体DX提案（RPA、AI-OCR、人材派遣会社と組んだBPO、他社とのアライアンス構築を含む） ・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築提案 ・新しい地方経済・生活環境創生交付金を活用した社会ソリューション新規ビジネス提案 ・自治体が保有するデータやオープンデータなどのビッグデータを活用した分析、ダッシュボードソリューション提案 その他、公共分野において行政サービスや住民のQoL向上に貢献することをビジネスとして形にしていただくことが職務です。 【募集背景】 当グループでは、これまでの公共向けシステム営業活動による受注売上をキープしたまま、DXやスーパーシティといった新規ビジネス創出に取り組んでいます。また、提案活動においては自社ソリューションに限らず、新製品やサービスを探し、アライアンスを組み、提案ストーリーを作り、といったようにこれまで日立グループ内で完結していたビジネスの枠組みを超えた営業活動が求められており、自らビジネスを作り上げる能力とやる気を持った営業人財を募集することで、体制強化を図りたいと考えております。 【職務概要】 ・既設自治体業務システム関連の営業活動及び新規営業活動 ・自治体DX提案（RPA、AI-OCR、人材派遣会社と組んだBPO、他社とのアライアンス構築を含む） ・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築提案 ・新しい地方経済・生活環境創生交付金を活用した社会ソリューション新規ビジネス提案 ・自治体が保有するデータやオープンデータなどのビッグデータを活用した分析、ダッシュボードソリューション提案 その他、公共分野において行政サービスや住民のQoL向上に貢献することをビジネスとして形にしていただくことが職務です。 【職務詳細】 東北エリア大規模自治体向けの拡販および協創事業の推進を行って頂きます。 【期待する役割・責任】 ①情報収集～受注戦略～営業活動の一連の活動の中で果敢にチャレンジ ②社内外のステークホルダー（顧客・ＳＥ・協業先等）との良好な関係構築を行い、協調性ある営業活動を推進 ③ターゲット案件必注に向けた活動を完遂 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新のツールやサービスに一緒に取り組めるSEや、提案をバックアップする体制、社内外の協力会社との繋がりがありますので、それらを活用して新規ビジネスの提案を行うことができます。また、ベースとなる既設案件が多くあることから、新規提案に注力することができます。そのような環境の中で、自分が楽しい・やりたいと思える仕事を自らが作っていけることがやりがいだと考えています。 提案したサービスは直接的に住民に貢献でき、自分が成し遂げた成果が客観的に見えやすいことも魅力です。 キャリアパスとして、営業チームリーダやマネージャとして活動、他地方での勤務、グローバル営業としてもチャレンジ可能。 また、働き方改革にも支社を挙げて積極的に取り組んでおり、メリハリのある働き方をめざしています。(2024年度の支社平均年休取得日数21.2日/人) 【働く環境】 ①公共システム営業部には約19名が在籍しており、その中でも第一グループは、24歳から44歳までの幅広い年齢層がバランスよく構成された7名のチームです。メンバーは高いコミュニケーション力を持ち、互いに刺激し合いながら、前向きで活発な営業活動を行ってます。 ②週に１～2度のリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方を実践しています。平均残業は20h程度であり、年休も取得しやすい職場環境です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ▽入社後は、同社住宅ローンの拡販（フラット35、その他住宅ローン）に向けた業務全般をお任せします。住宅ローンの総合商社として、お客さまに寄り添った提案を行っております。 ■不動産会社の開拓。取引先との提案交渉およびクロージング ■住宅ローンの申込受付から契約まで一連の流れをサポート（お客さまの都合上、休日出勤の可能性あり） ■営業ネットワーク拡大に向けた推進 【魅力】 ■適切なタイミングでの報連相は必要ですが、商談発掘～契約締結まで裁量を持って仕事ができます。業界1位を目指して営業を推進しています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 地域限定型の正社員として、以下の業務を実施いただきます。 ■店頭または外訪による資産運用提案 ■店頭または外訪によるローン営業 ※入社当初はOJTを通じて仕事を覚えて頂くため、店頭での業務を想定しております。 【具体的には】 ■店頭や外訪にて投信、生命保険販売を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い資産運用提案も行っていただきます。 ※様々なソリューションを顧客へ提案できることが同社の強みであり、研修制度も充実しています。 【将来のキャリアパス】 Aコースはエリア限定でございますので、将来的には担当エリアの課長層まで目指していただきます。 【働き方】 ■全社員がワークライフバランスを実現していくために、同社は制度を作るだけでなく活用される環境を作り上げています。実際に、2018年度より2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。 ■また、結婚や出産などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、各種制度を整備し、休業中も継続的にフォローしています。 【女性の登用と支援】 三井住友信託銀行は社員の約半数が女性です。信託銀行初の女性支店長の誕生をはじめ、現在では多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。多様な働き方を推進する観点から、勤務地変更のないＡコース社員についても、結婚、配偶者の転勤、親族の介護などを理由とした転居を前提として、勤務地域を変更可能とする運営も開始しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ■法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。 ■ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 個人または法人のお客さまに保険の提案営業をして頂きます。 【業務の流れ】 お客さまのライフプランをヒアリング 　▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 　▼ 最適な保険商品のご提案（在宅勤務でオンライン商談も可能！） ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案　など 　▼ ご契約に伴う事務手続き 　▼ ご加入後のアフターフォロー (お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案) 【研修制度】 ・基礎教育/入社～2ヶ月 　保険の知識、ビジネスマナーなどの座学研修 ・実践教育/3ヶ月～6ヶ月 　トレーニングマネージャーと同行研修 ・中期教育/7ヶ月～ 　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■税務に関わるコンサルティング業務 ■事業計画書の作成、融資、節税、税務調査、経営相談 ■ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます。 専門的な知識を身につけ、お客様を支援するうえで 「この先、どのような会社でありたいのか？」、「この事業投資は、いま行うべきなのか？」、「人材を採用するタイミングは今でいいのか？給与設定は？」など、 「経営課題」や「社長の想い」をくみ取り、意思決定を支える提案をします。 会社の成長を社長と共に考える面白さとやりがいがあります。努力して身につけた知識をお客様に還元して、感謝される仕事です。 【成果に応じてインセンティブ有】 コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から◎ 【教育研修制度】 「税理士の業務は全くわからない…」という方もご安心ください。 当社には多くの人が未経験から短期間で成長した教育ノウハウがあります。 《例えば…》 ★成長ロードマップ 未経験者が入社後に抱える不安や何から手をつけていいかわからない…という方に向けて入社後12ヶ月間、迷わず成長できるための手引きです。 ★学習動画コンテンツも充実 ”業界未経験”かつ”簿記未学習”の方などが 銀行融資・税務調査など、税理士実務で必要となる知識をスマホでも「わかりやすく」「効率的に学べる」自社で制作した動画研修コンテンツ。 ▼教育制度の詳細はコチラから▼ https://vs-group.jp/zei/recruit/training/ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業担当者として下記業務をご担当頂きます。 【ミッション】 ■高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。 ■お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。 ■また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【具体的な内容】 ■日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ■会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ■会計事務所新規開拓 ■条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ■社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ■クロスセルの推進 日本型オペレーティングリース説明動画：https://youtu.be/WEDXHw7-PmUv=avkFVZI9yDk 【働き方・仕事の魅力】 ■残業時間 有（月10～20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績） ■仕事の魅力 ・同社商品の最低出資額は1口1千万円からで、お客さまから高額の資金の運用を託されると信頼されていることを実感できます。 ・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【ミッション】 ■楽天ペイメントは、「比類なきオープン戦略」のもと、ユーザーに寄り添ったキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションシップを通じて戦略・運用上の課題を抽出し、楽天のFintechサービスやビッグデータを活用することで、課題解決のための施策を立案・実行します。データ活用においては、自社保有データにとどまらず、楽天グループ全体のID戦略を活用した大規模かつ詳細な分析アプローチが可能です。 ■これらの活動を通じて、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として、楽天エコシステムの広範な浸透に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ■ID・POSデータ分析結果に基づき、楽天ペイや楽天ポイントカードなど楽天グループサービスをご利用いただいているパートナー企業様へ、販売促進やサービス紹介の企画・提案・推進をお任せします。 ■スーパーマーケット、ドラッグストア、百貨店など、大手小売企業から中小小売企業まで、幅広いクライアント企業様と長期的な関係構築を担っていただきます。 具体的には… ・パートナー企業担当者との定期ミーティング ・ビジネス課題の抽出、解決策の仮説立案、施策立案 ・施策実施にかかる費用・効果の試算 ・施策実施に向けた社内調整 ・提案資料作成・プレゼンテーション ・結果に基づく次なるアクション立案 【部署紹介・組織体制】 ■コンサルティング営業部は、楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心に、当社サービスを導入いただいた企業と中長期的な関係を構築する役割を担っています。 ■具体的には、パートナー企業のビジネス・業務課題の把握、当社サービスを活用したソリューション提案、そして継続的にソリューションの効果測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立することを担っています。 ■同社は首都圏・関西圏を中心に100名を超える大所帯で、多くの情報を共有する文化があり、担当する地域や企業の業種に合わせた少人数制のチームで仕事をしているため、非常に風通しが良くチームワークのよい環境です。また、楽天グループの事業拡大に伴い、20代・30代の若いメンバーも多く活躍する活気ある組織となっています。 【募集背景】 楽天ペイメントは決済関連サービスを多数展開しており、パートナー数も年々増加しております。パートナーをサポートするためには、パートナーそれぞれに対して中長期的かつ密接なコンサルティングサービスの提供が欠かせません。この部門の強化にご協力いただけるチームメンバーを募集しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

法人・個人のお客様に向けて、預金・融資や保険商品や投資信託の提案や、各種手続き対応をお任せします。 店舗内でお客様に、融資や保険商品等の提案をしていただきます。その他契約対応等の手続き業務を担当を分けて対応しています。 ・各種金融商品の提案 ・金融窓口業務 ・契約対応 ・相談内容に応じて最適な融資の提案　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　横山慶一 事業内容 ■信用金庫法に基づく金融機関業務全般 信用金庫は、会員の出資による協同組織の地域金融機関であり、「地域の皆さまからお預かりした資金を、同じ地域の皆さまに融資として還元することにより、地域社会の発展に寄与する」ことを事業の目的としています。その目的のために、しののめ信金は、地域経済の活性化に役立つさまざまな金融サービスを提供しています。 ■群馬県の中南部を中心に42店舗（内1出張所）展開。地域に根ざした業務運営での貢献を目指しています。 本社所在地 〒370-2316 群馬県富岡市富岡1123

＜営業企画＞個人・法人代理店または金融機関代理店に向けた効率的な販売方法の企画・提案、マーケット分析、資料作成など代理店のサポート(間接営業) ・業務計画の策定、管理 ・代理店や募集人の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓〜開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関わる施策 ・保険契約事務に関する各種業務 ほか ※希望や適性に応じて個人代理店または銀行等の金融機関代理店を担当します。 プライベートに配慮した柔軟な働き方を実現 全社員を対象に、在宅勤務やシフト勤務、フレックスタイム制度を導入。社内インフラを整備して、ストレスなくリモートワークに取り組める環境を整えてきました。短時間勤務や男性社員の育休取得等、育児支援制度も充実。時間や場所にとらわれない、個々に合わせた柔軟な働き方は、創造性や生産性の向上にも繋がっています。 国際的評価も得る高い信頼性 日本の「がん保険」の先がけとして知られるアフラック。2021年3月期の新契約件数は79万件、保有契約件数は2413万件と、業界の中でも高い水準を誇ります。ソルベンシー・マージン比率は916.7％（2021年3月末）。S&Pの保険財務力格付けでもA＋評価を得るなど、安定した事業運営も大きな強みです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　古出眞敏 事業内容 ◆生命保険業 【代表的商品】 ●がん保険・医療保険ほか ●がん保険・医療保険保有契約件数Ｎo.１※令和2年版インシュアランス生命保険統計号より 【事業所】 東京および全国主要都市に93営業部・支社 本社所在地 〒163-0456　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

【業務内容】 ■金融事業会社の保険代理店部門で法人・個人のお客様へ各種保険(損害保険・生命保険)の営業活動を行います。 ＜主な業務内容＞ ◎PPIHグループ(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ)の従業員を対象とした団体保険の募集活動や企画、契約管理を行います。 ◎PPIHグループのお取引先様企業へリスク分析を行い適切な保険制度・保険商品やサービスの紹介・ご提案、契約後のアフターフォローを行います。 ■歩合制ではありません。手数料目当ての顧客無視の営業ではなく、顧客最優先主義を貫く営業スタイルです。職場内の人間関係も良好で安定して働ける職場環境です。 ■入社後は、教育担当の先輩社員による指導・フォローを受けながらOJTにて仕事を覚えていきます。 【就業環境】 保険リース営業部は約40名体制で20代～50代の構成です。配属先となる葛西営業所は営業３名、企画１名、営業サポート２名（１名パート）となります。コミュニケーションが取りやすいアットホームな営業所です。葛西営業所でリテール営業活動をお任せいたします。医療保険、がん保険、自動車保険をメインで販売します。 残業時間は月平均10時間～20時間を想定しております。 アクセスは東京メトロ東西線「西葛西」駅北口より徒歩15分で有酸素運動に適した立地です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事概要】※フルコミッション制ではありません ■ 生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■ 対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■ 基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務 【当社の特徴】 ？？国内トップクラスの保険ベンチャー企業？？ 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ？？基本給（固定級）+ インセンティブの保険代理店業務？？ 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割～8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えてインセンティブをお支払いいたします。 ？？日本有数の集客チャネルと知名度？？ 月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。 【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】 ① 保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ② 資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況 ③ 高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④ 積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤ 当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥ 柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社） ⑦ 出社時のアクセスのよさ（オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※今後、地方支社展開予定） ⑧ 意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理） ⑨ ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）