山口県 千代田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット　インダストリアルデジタル事業統括本部　エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 SAP　S/4 HANAを中心とした、SAP社プロダクト 【募集背景】 SAP基幹システム案件の事業規模拡大を推進しており、組織体制の拡充を計画しています。 新規案件の積極的獲得、プロジェクトの確実な遂行のため、リーダークラスのSAPアプリケーションコンサルタントを募集します。 特に上流工程における豊富な経験を有する人財を求めています。 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築推進 ・構築したシステムの運用保守 【職務詳細】 製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件において、リーダークラスのアプリケーションコンサルタントとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。 お客様・社内含め多数の関係者と連携しながら、成果を出すために対応していくことが求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの中で製薬・卸・医療機器業界のお客様向けに第一線で働けるとてもやりがいと達成感のある仕事です。 ・日立の代表として、日立グループのあらゆるリソース（人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ）を駆使して、プロジェクトに貢献していくことになります。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍しています。 　業務を通じて自身のキャリアップの機会を得ることができ、高い市場価値を獲得できます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：5名程度、20代～40代 　在勤地：関西・関東混在　各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 ・働き方：基本在宅勤務、場合によって出社・出張の場合あり。（現状9割以上が在宅勤務） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈社会保障(年金・医療保険の共済)制度のDX化に関わるプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共システム事業部 公共ソリューション推進第二本部　公共ソリューション推進第四部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 年金・医療保険を担う共済組合において、国民サービスや制度運営を行う基幹システムと、データ・サービスを利活用して国民のQOL向上に貢献する事業 （モダナイズによる次世代システム化や、手続きオンライン化等を対応） 希望する事業分野等について、面接時に是非お聞かせください。 【募集背景】 国・お客様において、DX・制度を改革する大型プロジェクトが加速・拡大しているため、ステークホルダーと協創し、プロジェクトを推進するリーダを募集します。 【職務概要】 プロジェクトのチームリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。 【職務詳細】 職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。 (1)提案 ・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 (2)構築 ・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討 ・検討結果を踏まえたシステム設計 ・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映 ・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認 ・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①社会保障制度を支える社会インフラに携わるため、国民のQOL向上への貢献を身近に実感することができます。 ②フロントに立ってお客様とのコミュニケーションをとるため、新たな国の施策を直接捉えることができます。 ③新たな技術や施策の動向に触れるため、キャリアを選択してステップアップを図ることができます。 ④さまざまな仕事（業務、アプリ、インフラ）に関われるため、スキルに偏りなく成長することができます。 ⑤大規模や公共性の高いプロジェクトで一連の経験を通じて、マネジメントスキルを高めることができます。 ⑥多くのメンバと提案～稼働まで共にに作り上げるため、達成感を味わうことができます。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 　当部全体の人数規模は、社員約40名、パートナー会社メンバ約400名です。 　年齢層は、いずれのプロジェクトも20代～40代が中心で、若手からベテランの幅広いメンバ構成です。 　プロジェクトに応じて複数の課で編成していますので、いずれかの課に配属頂きます。 (2)働き方 　在宅勤務可能です。出勤は、対面でコミュニケーションを円滑にするため、プロジェクトごとに定めています。 　お客様先への打ち合わせ等、勤務先近傍（主に東京都内）への出張があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、インターンなど） ■説明会やイベントなどの運営 ■事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上 ■承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求 ■（新卒採用）学校とのコネクション強化　等 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏め。 ＜具体的には> 国内外の電力会社向けに納入する大型変圧器(数億~数十億円規模/件)において、社外メーカから外部調達して顧客に納入すべく、社外メーカや社内関係部門に対して技術取り纏めを遂行いただきます。 ※なお、本募集においては応募者様のご経験/ご経歴を加味し、リーダーとしての取りまとめ業務をお任せさせていただくこともございます。 ①受注に向けた設計見積業務 ・見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め等 ②国内外の変圧器製造メーカからの外部調達に向けた仕様検討と調整等の技術とりまとめ ③担当案件のプロジェクト管理・採算管理 ・設計、製造、試験、出荷、現地据付までのスケジュール・コスト管理等 ④仕様確定に向けた顧客との折衝 ・仕様打合せ、顧客承認対応、顧客照会に対する回答書/技術資料の作成等 ■業務の魅力/やりがい ①自身のエンジニアリング力を発揮して、国内外の社会インフラを支える高品質、高効率の電力用変圧器を調達・納入して、安定的な電力供給を実現することで、社会に貢献できます ②自身が携わった大型変圧器が無事現地に納入され稼働することで大きな達成感が得られます。 ■製品の魅力 １９７２年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。 ■キャリアアップイメージ ・入社後は当社変圧器技術の知識習得を目的として、長期出張ベースで弊社・赤穂工場(兵庫県赤穂市)での研修を見込む ・本社駐在ベースで受注前から契約履行に至るまで、社内外の関係者を率先して牽引する変圧器の技術取り纏めリーダを担う ・能力次第では、変圧器技術のキーパーソンとして当社変圧器事業をリードする管理職・幹部へ昇進 ■採用背景 私たちの社会生活や経済活動において重要な社会インフラの構成に不可欠な重要機器のひとつである電力用変圧器は、脱炭素社会の実現に向けて地球環境に配慮した再生可能エネルギーの導入やBCPとしての災害対策、またAIを活用した様々な産業の拡大に伴い急速に利用が広がるデーターセンタの新設等でニーズが高まり国内/海外で堅調な需要が続いています。 当社製作の変圧器の「モノ売り」に加え、技術取り纏め能力を活かして国内/海外メーカから変圧器を調達して顧客に提供する「コト売り」へのビジネス転換を実現するため、技術折衝を主とする変圧器エンジニアの強化を推進しています。 ■配属先 系統変電システム製作所　変圧器製造部　本社駐在 ■配属先ミッション ・変圧器製造部 電力・社会インフラ向け大型変圧器の開発・設計・製造・予防保全 ・東京本社駐在ベースの変圧器エンジニアリング部隊 ※変圧器製造部付けの新組織 変圧器メーカからの社外調達による変圧器エンジニアリングの技術とりまとめ ■担当業務 電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏め。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第四営業本部　生活産業システム営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.携わる事業 　　IT、OT、DXソリューション全般 2.ニュースリリース・記事など ・ニチレイフーズと日立が協創　AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ・株式会社ニチレイ　SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html ・サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html ・花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.html 【募集背景】 当営は、近年生活産業業界においてビジネス規模が成長していくに伴い、DXを使ったお客様課題解決の提案活動や、お客様との協創を通じて新しい事業を創出など担当業務範囲が広がってきています。今後も継続して売上の伸長をめざすため、既存の顧客への新分野への営業活動、新しい顧客の開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、今回の募集に至りました。当営の想いに賛同していただける、明るく元気な人財の応募をお待ちしています。 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。 営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ・配属組織：　約20名、20代～50代の幅広い年代層が活躍する組織です。 ・働き方：　事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。 (直行直帰や在宅勤務も併用可) 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜求人ID:100794＞ ①火報設備本部 ■職務内容：小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。 ■職務詳細： ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成　 ②丸ノ内支社 ■職務内容詳細：大手デベロッパーの管理している既存ビル改修工事を中心とした自動火災報知設備の施工物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます。 ※丸の内支社は丸の内エリア内での勤務となります。丸の内支社勤務をご希望の場合は推薦時にその旨、お申し付けください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 製造現場のラインで製品を作っていただく仕事です。（機械を扱う仕事になります。詳細は面接時にご紹介いたします。） アルミ線・棒・板・条　製造をお任せします。主な業務は溶解・鋳造・圧延・巻取り作業、伸線作業、抽伸作業、切断、梱包、出荷、炉入替作業などです。 設備の操作及び部品交換等のメンテナンス業務をお任せいたします。ベアリングなどの消耗部品の交換や清掃をお任せいたします。その他、出荷、梱包作業、炉入替作業などお任せいたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜ファシリティマネジメント技術者：大手金融機関でのオフィス構築等のプロジェクトマネジメント（資格同等スキル）[B48正]＞ 【業務内容】 ■雇入れ直後 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。 ①発注した工事における工事監理業務 ②工事見積の妥当性確認、価格査定 ③本社や支店（オフィス、店舗）の構築／移転／レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務 ④顧客、工事業者等との折衝、調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑤顧客組織における稟議申請および報告書等の作成 また、中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。 ・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援 ・既存ＦＭ契約現場の業務支援および受注拡大施策提案 ※在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

〈医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ〉 務内容【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 医薬システムエンジニアリング部 1G, 2G 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■医薬品製造パッケージ「HITPHAMS」 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/medicine/products/hitphams/index.html 「HITPHAMS」は、医薬品製造にかかわる各種システムとの連携や高度なデジタル技術、ビッグデータ利活用に対応した多様で柔軟性の高いMES・LIMSパッケージです。 日立は、医薬品・医療機器の研究・開発、市販後、製造、営業・物流・販売などのさまざまな段階における製品やシステム、サービスの提供を通じて、尊い命をつなぎ、 世界のどこにいても一人ひとりが健康で安心して暮らせる社会の実現をめざしています。 ■再生医療等製品バリューチェーン統合管理プラットフォーム Hitachi Value Chain Traceability service for Regenerative Medicine(HVCT RM) https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html 「HVCT RM」はバリューチェーンに関わる全てのステークホルダー(医療機関、製薬・物流・製造企業など)が利用可能な国内初の再生医療等製品に関する共通サービス基盤です。 再生医療等製品の流通においては、患者や細胞提供者から採取した細胞を培養して患者に投与する特徴から、全工程にわたる細胞・製品の個体管理や情報トレースが必要とされます。 このような特徴を有する再生医療等製品に対して、日立の各種生産設備・機器やITシステムの提供実績と技術・ノウハウを活用し サプライチェーン全体の最適化実現をサポートする標準プラットフォームを提供します。 【職務概要】 システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動にも担当いただきます。 医薬品および医療機器メーカは、コロナ拡大を契機に工場のデジタル化や安全かつ迅速な品質保証プロセスが求められています。 日立のソリューションやコンサルテーションにより、お客様の業務をデジタル化・スマート化し、身近な医薬品および医療機器を通して、患者の健康、QoLを向上に貢献できます。 【職務詳細】 ・「HITPHAMS」、「HVCT RM」の拡販活動(プレゼンテーション、見積) ・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握 ・導入案件のプロジェクト管理、プロトタイプ製作(Gr会社連携)のプロセス管理 ・「HVCT RM」の標準機能エンハンスの企画、開発プロジェクトのプロジェクト管理、サービス運用 はじめに「HITPHAMS」、「HVCT RM」の製品教育を受講いただきます。 次に経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務および製品への理解を進めていただきます。 その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 　配属組織は、20名強が所属しています。 　他部署との連携が多いため、部署を超えたチームとして成り立っています。 　年齢層は若いメンバが多く、新しい分野でサービス事業を成功させるという意思を持った人財が多く集まっています。 ②働き方について 　出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 　なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット　金融ＢＵ戦略本部　Ｌｕｍａｄａ事業統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■金融×他業種の新事業開発の推進・金融ビジネスユニットの新規事業開発の方針策定 金融ビジネスユニットはSIビジネスを中心に展開していますが、持続的な成長を支えるために、金融×他業種との新規事業開発に力を入れて取り組んでいます。新規事業立ち上げ推進をしながら、金融ビジネスユニットとしての新規事業開発の戦略・方針を策定いただける人財を募集します。 参考URL： https://www.hitachi.co.jp/products/it/blockchain/case/index.html 【募集背景】 金融業界では、業種横断や複数企業との協創が広がり、新たなサービスが次々と生み出されてます。 急速に変化する中で、金融サービスを他業種と融合させることで、顧客に対してより多様で価値あるサービスを提供し続けるためには、顧客のニーズに応じた革新的なユースケースを創出し、それを実現するための事業化・組織変革を推進できる人財が必要なことから、増員での募集となります。 【職務概要】 多数のステークフォルダと連携し、日立の金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する ・【事業開発】業種横断、複数企業と協創/連携した新事業立ち上げを推進 ・【組織変革】新規事業を次々と生み出し続ける組織を築くための戦略を策定 【職務詳細】 【事業開発】業種横断、複数企業と協創/連携した新事業立ち上げを推進 　①アイディア創出（顧客協創により金融と他の業種をつなげるユースケースを発掘） 　②事業化検討（関係するステークホルダーと実現に向けた検討・実証・事業計画書策定など） 【組織変革】新規事業を次々と生み出し続ける組織を築くための戦略を策定 　①金融ビジネスユニットとしての新規事業開発の方針策定 　②新事業開発をリードする人財の発掘・育成の推進 　③失敗を恐れず挑戦する文化を育て、社員が自由にアイデアを出し合える環境を整備 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 金融と異業種の新規事業創出・立ち上げに携わり、組織の新規事業開発戦略（人材育成・風土醸成）を立案することで、事業開発と組織変革のスキルを習得できます。このポジションは、挑戦的でありながらも非常にやりがいがあります。新しいビジネスを創出し、組織を変革することで、自身の成長と会社の発展に貢献できる点が魅力です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：7人（部長1人、課長1人、主任5人） ②働き方：在宅勤務可　※出社頻度：週1‐3回 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー